'召回欠薪裁員下滑 蔚來們靠什麼活下去'

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召回欠薪裁員下滑 蔚來們靠什麼活下去

汽勢Auto-First|沈天香

近日,蔚來汽車宣佈,針對蔚來ES8和ES6的首任車主,可自駕前往任意營運中的換電站,均可享受終身不計次數的免費換電服務。這也使得蔚來成為首家針對個人用戶提供免費換電服務的整車企業,在行業內開了一例先河。

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召回欠薪裁員下滑 蔚來們靠什麼活下去

汽勢Auto-First|沈天香

近日,蔚來汽車宣佈,針對蔚來ES8和ES6的首任車主,可自駕前往任意營運中的換電站,均可享受終身不計次數的免費換電服務。這也使得蔚來成為首家針對個人用戶提供免費換電服務的整車企業,在行業內開了一例先河。

召回欠薪裁員下滑 蔚來們靠什麼活下去


但從另一個角度來看,無論蔚來汽車提出什麼特別的服務,或者說對消費者有多大好處,都有一個客觀事實不容忽視:前提是這家企業要先真正的活下去

事實上,蔚來汽車素來以高舉高打的形式樹立形象,其高姿態也給市場造成一種假象。 但今年以來,蔚來汽車可以說是“人紅是非多“。自燃、召回、裁員、工廠停工、股價下跌、迴歸科創板、銷量下滑……負面纏身的蔚來似乎亮起了紅燈。

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召回欠薪裁員下滑 蔚來們靠什麼活下去

汽勢Auto-First|沈天香

近日,蔚來汽車宣佈,針對蔚來ES8和ES6的首任車主,可自駕前往任意營運中的換電站,均可享受終身不計次數的免費換電服務。這也使得蔚來成為首家針對個人用戶提供免費換電服務的整車企業,在行業內開了一例先河。

召回欠薪裁員下滑 蔚來們靠什麼活下去


但從另一個角度來看,無論蔚來汽車提出什麼特別的服務,或者說對消費者有多大好處,都有一個客觀事實不容忽視:前提是這家企業要先真正的活下去

事實上,蔚來汽車素來以高舉高打的形式樹立形象,其高姿態也給市場造成一種假象。 但今年以來,蔚來汽車可以說是“人紅是非多“。自燃、召回、裁員、工廠停工、股價下跌、迴歸科創板、銷量下滑……負面纏身的蔚來似乎亮起了紅燈。

召回欠薪裁員下滑 蔚來們靠什麼活下去


與此同時,坊間關於造車新勢力欠薪、裁員、停產和賣地等傳聞一直沸沸揚揚,涵蓋了合眾、新特、敏安、雲度等多家新造車企業。無風不起浪,儘管多家企業積極闢謠,但始終給了資本市場敲響了警鐘。相比傳統車企而言,“蔚來們”正面臨著市場和資本的雙重壓力,活下去越來越難。

失速的蔚來

一直以來,蔚來就是飽受爭議的。如果說頻繁死機、強制升級導致人員被困、續航能力不足事兒小,那麼西安、上海、武漢、石家莊等地,頻繁發生的自燃事件,甚至開了新勢力召回的先例,可以說給了蔚來汽車重重一擊。

正是由於此事件帶來的影響,蔚來汽車的交付量開始斷崖式下跌,股價更是宛如過山車起伏不定。根據蔚來汽車向美國證券交易委員會遞交的文件顯示,今年7月汽車共交付837輛新車,環比大跌37.5%。其中,蔚來ES8交付數量為164輛,同比下滑67%,ES6交付673輛,本月交付佔約80%。

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召回欠薪裁員下滑 蔚來們靠什麼活下去

汽勢Auto-First|沈天香

近日,蔚來汽車宣佈,針對蔚來ES8和ES6的首任車主,可自駕前往任意營運中的換電站,均可享受終身不計次數的免費換電服務。這也使得蔚來成為首家針對個人用戶提供免費換電服務的整車企業,在行業內開了一例先河。

召回欠薪裁員下滑 蔚來們靠什麼活下去


但從另一個角度來看,無論蔚來汽車提出什麼特別的服務,或者說對消費者有多大好處,都有一個客觀事實不容忽視:前提是這家企業要先真正的活下去

事實上,蔚來汽車素來以高舉高打的形式樹立形象,其高姿態也給市場造成一種假象。 但今年以來,蔚來汽車可以說是“人紅是非多“。自燃、召回、裁員、工廠停工、股價下跌、迴歸科創板、銷量下滑……負面纏身的蔚來似乎亮起了紅燈。

召回欠薪裁員下滑 蔚來們靠什麼活下去


與此同時,坊間關於造車新勢力欠薪、裁員、停產和賣地等傳聞一直沸沸揚揚,涵蓋了合眾、新特、敏安、雲度等多家新造車企業。無風不起浪,儘管多家企業積極闢謠,但始終給了資本市場敲響了警鐘。相比傳統車企而言,“蔚來們”正面臨著市場和資本的雙重壓力,活下去越來越難。

失速的蔚來

一直以來,蔚來就是飽受爭議的。如果說頻繁死機、強制升級導致人員被困、續航能力不足事兒小,那麼西安、上海、武漢、石家莊等地,頻繁發生的自燃事件,甚至開了新勢力召回的先例,可以說給了蔚來汽車重重一擊。

正是由於此事件帶來的影響,蔚來汽車的交付量開始斷崖式下跌,股價更是宛如過山車起伏不定。根據蔚來汽車向美國證券交易委員會遞交的文件顯示,今年7月汽車共交付837輛新車,環比大跌37.5%。其中,蔚來ES8交付數量為164輛,同比下滑67%,ES6交付673輛,本月交付佔約80%。

召回欠薪裁員下滑 蔚來們靠什麼活下去


股價方面,2018年,蔚來汽車IPO以每股美國存托股份(ADS)6.26美元的定價,首次公開發行1.6億股ADS。而如今僅僅不到一年,蔚來汽車股價大幅滑落,從發行價的6.26美元,已經跌至現在的3.02(24日收盤時)。

根據蔚來汽車公開的財務報告,三年多來,公司已經虧損172.3億元,面臨著巨大的資金壓力。在近日蔚來汽車創始人、董事長兼CEO李斌發佈的內部信中,還表示汽車行業和蔚來的形勢已經發生重大變化,在9月份蔚來將裁員1200人,進而將全球的員工數量保持在7500人,這已經是蔚來汽車今年第二次公開裁員了。

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召回欠薪裁員下滑 蔚來們靠什麼活下去

汽勢Auto-First|沈天香

近日,蔚來汽車宣佈,針對蔚來ES8和ES6的首任車主,可自駕前往任意營運中的換電站,均可享受終身不計次數的免費換電服務。這也使得蔚來成為首家針對個人用戶提供免費換電服務的整車企業,在行業內開了一例先河。

召回欠薪裁員下滑 蔚來們靠什麼活下去


但從另一個角度來看,無論蔚來汽車提出什麼特別的服務,或者說對消費者有多大好處,都有一個客觀事實不容忽視:前提是這家企業要先真正的活下去

事實上,蔚來汽車素來以高舉高打的形式樹立形象,其高姿態也給市場造成一種假象。 但今年以來,蔚來汽車可以說是“人紅是非多“。自燃、召回、裁員、工廠停工、股價下跌、迴歸科創板、銷量下滑……負面纏身的蔚來似乎亮起了紅燈。

召回欠薪裁員下滑 蔚來們靠什麼活下去


與此同時,坊間關於造車新勢力欠薪、裁員、停產和賣地等傳聞一直沸沸揚揚,涵蓋了合眾、新特、敏安、雲度等多家新造車企業。無風不起浪,儘管多家企業積極闢謠,但始終給了資本市場敲響了警鐘。相比傳統車企而言,“蔚來們”正面臨著市場和資本的雙重壓力,活下去越來越難。

失速的蔚來

一直以來,蔚來就是飽受爭議的。如果說頻繁死機、強制升級導致人員被困、續航能力不足事兒小,那麼西安、上海、武漢、石家莊等地,頻繁發生的自燃事件,甚至開了新勢力召回的先例,可以說給了蔚來汽車重重一擊。

正是由於此事件帶來的影響,蔚來汽車的交付量開始斷崖式下跌,股價更是宛如過山車起伏不定。根據蔚來汽車向美國證券交易委員會遞交的文件顯示,今年7月汽車共交付837輛新車,環比大跌37.5%。其中,蔚來ES8交付數量為164輛,同比下滑67%,ES6交付673輛,本月交付佔約80%。

召回欠薪裁員下滑 蔚來們靠什麼活下去


股價方面,2018年,蔚來汽車IPO以每股美國存托股份(ADS)6.26美元的定價,首次公開發行1.6億股ADS。而如今僅僅不到一年,蔚來汽車股價大幅滑落,從發行價的6.26美元,已經跌至現在的3.02(24日收盤時)。

根據蔚來汽車公開的財務報告,三年多來,公司已經虧損172.3億元,面臨著巨大的資金壓力。在近日蔚來汽車創始人、董事長兼CEO李斌發佈的內部信中,還表示汽車行業和蔚來的形勢已經發生重大變化,在9月份蔚來將裁員1200人,進而將全球的員工數量保持在7500人,這已經是蔚來汽車今年第二次公開裁員了。

召回欠薪裁員下滑 蔚來們靠什麼活下去


儘管在2019年5月底,蔚來汽車宣佈與北京亦莊國際投資發展有限公司簽訂了框架協議,也由此獲得了一筆高達100億人民幣的投資額。但暫時延緩自建工廠、出售FE車隊股權、大幅裁員等一些列舉動也不難看出蔚來所面對的資金壓力。

在汽勢Auto-First看來,蔚來汽車的這些事件,其實都是因為產品原因造成的連鎖反應。沒有任何一家造車企業能在脫離產品和市場的支撐下實現長久發展,對於造車新勢力來說,只有不斷提升產品和品牌的市場競爭力,才能在當下激烈的競爭中存活下來。

難熬的未來

2019年被業內稱為為造車新勢力的“分化之年”,更有人把2019年看作造車新勢力的“生死之年”。進入2019年後,針對造車新勢力的爭議陡然增多,批評聲蓋過了支持聲。

站在這個時間點上來看,第一批隊造車新勢力如蔚來、威馬、小鵬、雲度、合眾、新特、前途等產品都已上市一段時間,產品也都經歷過了市場的考驗,或多或少的也都暴露了一些問題。而對於還沒實現的量產的新勢力來說,還會比第一批新勢力更難熬。

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召回欠薪裁員下滑 蔚來們靠什麼活下去

汽勢Auto-First|沈天香

近日,蔚來汽車宣佈,針對蔚來ES8和ES6的首任車主,可自駕前往任意營運中的換電站,均可享受終身不計次數的免費換電服務。這也使得蔚來成為首家針對個人用戶提供免費換電服務的整車企業,在行業內開了一例先河。

召回欠薪裁員下滑 蔚來們靠什麼活下去


但從另一個角度來看,無論蔚來汽車提出什麼特別的服務,或者說對消費者有多大好處,都有一個客觀事實不容忽視:前提是這家企業要先真正的活下去

事實上,蔚來汽車素來以高舉高打的形式樹立形象,其高姿態也給市場造成一種假象。 但今年以來,蔚來汽車可以說是“人紅是非多“。自燃、召回、裁員、工廠停工、股價下跌、迴歸科創板、銷量下滑……負面纏身的蔚來似乎亮起了紅燈。

召回欠薪裁員下滑 蔚來們靠什麼活下去


與此同時,坊間關於造車新勢力欠薪、裁員、停產和賣地等傳聞一直沸沸揚揚,涵蓋了合眾、新特、敏安、雲度等多家新造車企業。無風不起浪,儘管多家企業積極闢謠,但始終給了資本市場敲響了警鐘。相比傳統車企而言,“蔚來們”正面臨著市場和資本的雙重壓力,活下去越來越難。

失速的蔚來

一直以來,蔚來就是飽受爭議的。如果說頻繁死機、強制升級導致人員被困、續航能力不足事兒小,那麼西安、上海、武漢、石家莊等地,頻繁發生的自燃事件,甚至開了新勢力召回的先例,可以說給了蔚來汽車重重一擊。

正是由於此事件帶來的影響,蔚來汽車的交付量開始斷崖式下跌,股價更是宛如過山車起伏不定。根據蔚來汽車向美國證券交易委員會遞交的文件顯示,今年7月汽車共交付837輛新車,環比大跌37.5%。其中,蔚來ES8交付數量為164輛,同比下滑67%,ES6交付673輛,本月交付佔約80%。

召回欠薪裁員下滑 蔚來們靠什麼活下去


股價方面,2018年,蔚來汽車IPO以每股美國存托股份(ADS)6.26美元的定價,首次公開發行1.6億股ADS。而如今僅僅不到一年,蔚來汽車股價大幅滑落,從發行價的6.26美元,已經跌至現在的3.02(24日收盤時)。

根據蔚來汽車公開的財務報告,三年多來,公司已經虧損172.3億元,面臨著巨大的資金壓力。在近日蔚來汽車創始人、董事長兼CEO李斌發佈的內部信中,還表示汽車行業和蔚來的形勢已經發生重大變化,在9月份蔚來將裁員1200人,進而將全球的員工數量保持在7500人,這已經是蔚來汽車今年第二次公開裁員了。

召回欠薪裁員下滑 蔚來們靠什麼活下去


儘管在2019年5月底,蔚來汽車宣佈與北京亦莊國際投資發展有限公司簽訂了框架協議,也由此獲得了一筆高達100億人民幣的投資額。但暫時延緩自建工廠、出售FE車隊股權、大幅裁員等一些列舉動也不難看出蔚來所面對的資金壓力。

在汽勢Auto-First看來,蔚來汽車的這些事件,其實都是因為產品原因造成的連鎖反應。沒有任何一家造車企業能在脫離產品和市場的支撐下實現長久發展,對於造車新勢力來說,只有不斷提升產品和品牌的市場競爭力,才能在當下激烈的競爭中存活下來。

難熬的未來

2019年被業內稱為為造車新勢力的“分化之年”,更有人把2019年看作造車新勢力的“生死之年”。進入2019年後,針對造車新勢力的爭議陡然增多,批評聲蓋過了支持聲。

站在這個時間點上來看,第一批隊造車新勢力如蔚來、威馬、小鵬、雲度、合眾、新特、前途等產品都已上市一段時間,產品也都經歷過了市場的考驗,或多或少的也都暴露了一些問題。而對於還沒實現的量產的新勢力來說,還會比第一批新勢力更難熬。

召回欠薪裁員下滑 蔚來們靠什麼活下去


如今,汽車行業下行,補貼大幅退坡,新能源汽車發展也逐漸迴歸市場導向,但造車新勢力目前真正實現量產交付的寥寥無幾,能否存活下去也成為投資人最為擔心的問題。此外,造車新勢力彼此之間缺乏明確的競爭優勢,資本越來越理性,造車新勢力也面臨著資本退場所帶來的資金壓力。

與此同時,傳統車企巨頭們也正在加大對新能源車的研究投放,加快了新勢力的“淘汰賽”。比如,通用汽車計劃到2020年前,在中國市場推出10款新能源車,大眾汽車的目標是到2025年實現2- 300萬輛電動汽車的銷售…… 甚至這些巨頭們開始強強聯合,比如比亞迪和豐田…….

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召回欠薪裁員下滑 蔚來們靠什麼活下去

汽勢Auto-First|沈天香

近日,蔚來汽車宣佈,針對蔚來ES8和ES6的首任車主,可自駕前往任意營運中的換電站,均可享受終身不計次數的免費換電服務。這也使得蔚來成為首家針對個人用戶提供免費換電服務的整車企業,在行業內開了一例先河。

召回欠薪裁員下滑 蔚來們靠什麼活下去


但從另一個角度來看,無論蔚來汽車提出什麼特別的服務,或者說對消費者有多大好處,都有一個客觀事實不容忽視:前提是這家企業要先真正的活下去

事實上,蔚來汽車素來以高舉高打的形式樹立形象,其高姿態也給市場造成一種假象。 但今年以來,蔚來汽車可以說是“人紅是非多“。自燃、召回、裁員、工廠停工、股價下跌、迴歸科創板、銷量下滑……負面纏身的蔚來似乎亮起了紅燈。

召回欠薪裁員下滑 蔚來們靠什麼活下去


與此同時,坊間關於造車新勢力欠薪、裁員、停產和賣地等傳聞一直沸沸揚揚,涵蓋了合眾、新特、敏安、雲度等多家新造車企業。無風不起浪,儘管多家企業積極闢謠,但始終給了資本市場敲響了警鐘。相比傳統車企而言,“蔚來們”正面臨著市場和資本的雙重壓力,活下去越來越難。

失速的蔚來

一直以來,蔚來就是飽受爭議的。如果說頻繁死機、強制升級導致人員被困、續航能力不足事兒小,那麼西安、上海、武漢、石家莊等地,頻繁發生的自燃事件,甚至開了新勢力召回的先例,可以說給了蔚來汽車重重一擊。

正是由於此事件帶來的影響,蔚來汽車的交付量開始斷崖式下跌,股價更是宛如過山車起伏不定。根據蔚來汽車向美國證券交易委員會遞交的文件顯示,今年7月汽車共交付837輛新車,環比大跌37.5%。其中,蔚來ES8交付數量為164輛,同比下滑67%,ES6交付673輛,本月交付佔約80%。

召回欠薪裁員下滑 蔚來們靠什麼活下去


股價方面,2018年,蔚來汽車IPO以每股美國存托股份(ADS)6.26美元的定價,首次公開發行1.6億股ADS。而如今僅僅不到一年,蔚來汽車股價大幅滑落,從發行價的6.26美元,已經跌至現在的3.02(24日收盤時)。

根據蔚來汽車公開的財務報告,三年多來,公司已經虧損172.3億元,面臨著巨大的資金壓力。在近日蔚來汽車創始人、董事長兼CEO李斌發佈的內部信中,還表示汽車行業和蔚來的形勢已經發生重大變化,在9月份蔚來將裁員1200人,進而將全球的員工數量保持在7500人,這已經是蔚來汽車今年第二次公開裁員了。

召回欠薪裁員下滑 蔚來們靠什麼活下去


儘管在2019年5月底,蔚來汽車宣佈與北京亦莊國際投資發展有限公司簽訂了框架協議,也由此獲得了一筆高達100億人民幣的投資額。但暫時延緩自建工廠、出售FE車隊股權、大幅裁員等一些列舉動也不難看出蔚來所面對的資金壓力。

在汽勢Auto-First看來,蔚來汽車的這些事件,其實都是因為產品原因造成的連鎖反應。沒有任何一家造車企業能在脫離產品和市場的支撐下實現長久發展,對於造車新勢力來說,只有不斷提升產品和品牌的市場競爭力,才能在當下激烈的競爭中存活下來。

難熬的未來

2019年被業內稱為為造車新勢力的“分化之年”,更有人把2019年看作造車新勢力的“生死之年”。進入2019年後,針對造車新勢力的爭議陡然增多,批評聲蓋過了支持聲。

站在這個時間點上來看,第一批隊造車新勢力如蔚來、威馬、小鵬、雲度、合眾、新特、前途等產品都已上市一段時間,產品也都經歷過了市場的考驗,或多或少的也都暴露了一些問題。而對於還沒實現的量產的新勢力來說,還會比第一批新勢力更難熬。

召回欠薪裁員下滑 蔚來們靠什麼活下去


如今,汽車行業下行,補貼大幅退坡,新能源汽車發展也逐漸迴歸市場導向,但造車新勢力目前真正實現量產交付的寥寥無幾,能否存活下去也成為投資人最為擔心的問題。此外,造車新勢力彼此之間缺乏明確的競爭優勢,資本越來越理性,造車新勢力也面臨著資本退場所帶來的資金壓力。

與此同時,傳統車企巨頭們也正在加大對新能源車的研究投放,加快了新勢力的“淘汰賽”。比如,通用汽車計劃到2020年前,在中國市場推出10款新能源車,大眾汽車的目標是到2025年實現2- 300萬輛電動汽車的銷售…… 甚至這些巨頭們開始強強聯合,比如比亞迪和豐田…….

召回欠薪裁員下滑 蔚來們靠什麼活下去


對於造車新勢力來說,未來將會更加艱難,隨時面臨淘汰的危險。當然在新能源汽車行業發展的進程還未過半,後補貼時代短期的陣痛在所難免。好在這些新造車企業能被稱之為“新勢力”,恰恰有傳統車企意想不到的思維和勇氣,但願這些新勢力的不按常理出牌,能夠幫助它們度過這一個即將更加寒冷的冬天。

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