不知道為什麼，現在加班好像已經成為了職場上應該有的現象，如果自己不去加班還會被領導罵，但是正常情況下員工是有權力拒絕加班的，領導和老闆是沒有權力逼迫員工加班，不然就是不尊重勞動法。不過在職場上，這些對於領導沒有什麼用，如果你不加班，領導有的是方法去管教你，所以讓很多員工敢怒不敢言。
員工加班是應該的嗎？你是否在公司也經常加班呢？如果你的老闆讓你強制加班你會怎麼樣呢？
其實加班但也沒有什麼，最討厭的就是老闆在自己私人時間還安排工作任務給我們，這就非常厭惡了，讓員工沒有了自由，員工除了工作還應該有自己的私人空間，並不是全部時間都屬於公司的，至少老闆沒有付上班以外的費用給員工！
小高在公司工作已經1年多了，因為小高是剛畢業的職場新人，所以工作上還是很有衝勁的，雖然不是很聰明，但是還是得到了領導的賞識，領導對小高很是重用，不過有時候重用的有點太過分了，經常讓小高加班，一開始小高加班的時候還會表揚小高，但是慢慢的小高加班在領導眼裡成了正常的事情，如果小高不加班了，領導還會說小高几句，雖然不痛不癢，但是小高還是很不舒服。
小高雖然心裡不痛快，但是在臉上還是沒有表現出來，工作上還是很努力，但是人不可能一直都能處在高強度工作的狀態下吧，這樣人很容易奔潰的，小高也是如此，小高每天加班的工作狀態下已經工作了快一年，身體也是越來越差，頭上竟然還有了白頭髮。
就在前不久，小高身體有點不舒服，但是還是堅持去上班了，還是跟往常一樣加班工作，到了下班時間，小王終於鬆了一口氣，回到家還沒吃過晚飯就睡覺了。
但是就在晚上12點的時候，領導突然打電話給小高，小高看了下手機是領導，小高實在是沒什麼力氣接電話，也覺得現在是自己的私人時間，領導不應該再佔用自己的時間了，就把電話直接掛了，然後就把手機關了機，然後就睡著了。
第二天，小高又充滿活力了，開始了新的一天的工作，剛到公司，就被領導叫到了辦公室，領導質問為什麼小高昨天晚上沒有接電話，說自己有重要的任務給小高，為什麼不接電話！領導很是生氣的樣子質問小高。
小高看到領導的樣子自己也很是生氣，明明是自己的私人時間，就算不接你的電話又怎麼樣呢！
本來想解釋的小高，這樣也完全沒有了解釋的心情，直接對著領導懟：昨晚這麼晚了，那是我的私人時間，我有權利不借您的電話吧！
領導看到小高這個樣子更加生氣了，兩個人一來二去差點吵了起來，小高最後直接生氣的說要辭職，然後頭也不轉的離開了公司。
沒多久小高就拿走了自己的所有的東西離開了公司，然後又去找新工作了。
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