曾有知乎網友問：去年暑假我曾經去過工地實習一個月，發現了一個殘酷事實，工地上文化程度最高的大學生卻是工資最低的。普通小工工資一天都是兩三百，更不用說一些工頭老師傅一月下來一萬多妥妥的，但作為和民工同吃同住甚至比民工起得早晚上還要加班，沒有周末沒有假期沒有私人空間沒有娛樂時間還每天全身溼透髒透，在我看來這簡直是中國最苦逼的一份工作，作為獨生子女的大學狗做著最苦逼最枯燥最危險的工作，卻只能拿到一個月三四千的工資，我不知道為什麼還有人願意去當施工員？雖然我畢業也應該走上這條不歸路………
然後，知乎網友給出了各種回答，其中很多切中要害，值得剛剛踏入工地的施工員好好看看，走起！
回答一：知乎網友，子然
我覺得吧，人的眼光決定了你自身的發展。
土木這一行，清華博士畢業後也要先悶頭苦三年，你個本科生激動啥？
說點有用的吧：
1、每天做好施工日記。
2、每天看規範和圖集，別存電子檔，領導問起來最好張嘴就出數據，拿個蘋果還要查一下掉份。
3、熟悉基本軟件操作，上工地的話要求少點。word，excel，ppt三兄弟要掌握。天正，cad要精通。
4、別去學抽菸喝酒，現在在工地你不主動抽菸喝酒，沒人會強迫你，身體重要。
5、安下心來找個技術工拜師，從鋼筋工到木工到澆注水泥的。
6、工作之後要是很苦悶，把你大學的專業書拿出來再看一遍，收穫良多。
7、畢業考二建，三年之後考一建。
8、土木這一行分很多方向，但作為一門實踐性高於理論性的行業，施工現場是學東西最快的地方，也是最毀人的地方。很多人進來了學抽菸，學喝酒，學著和各種人鬼混。但唯獨忘了要學技術。
9、這一行接觸的人也很廣，從民工到政府高官都會有。抓緊機會學習怎樣和不同的人打交道。
10、該學的東西學到手了，可以考慮工作問題，去房產公司，做項目經理，自己·包工程。
11、技術為末，先學做人。
學技術和學做人分開來說：
學技術，簡單。多看書，多問，多記記背背，30歲到頭了，笨一點35歲撐死了。基本上就是一個高工了，明面收入可以穩定在20w~30w（這時候你還要和農民工比嗎？）。
說到會做人，簡單點來說，你拉得下來這張臉嗎？真心的說，一個剛畢業的大學生在工地上一兩年是沒有農民工懂得多，出門左轉20塊錢買包煙，見到別人綁鋼筋上去遞一根，問問綁多長，用啥鋼絲，為啥和規範不一樣。看到別人抹灰，遞一根，問問抹多厚，有了裂縫怎麼辦。給做資料的小妹遞瓶水，問問要填哪些表，怎麼填，excel，word小技巧什麼的。這叫學東西，這叫會做人，進了工地板著臉，覺得自己是個本科生，拉不下臉問，那才叫完了。
上了酒桌，會喝酒的隨意，不會喝酒的，一句話“我開車”或者“酒精過敏”，現在工地上的氛圍比以前好多了，但是年終的和結構封頂的酒自求多福。
什麼叫鬼混？不會喝酒，不會抽菸，被別人激了兩句什麼生活必備本領就開始臉紅脖子粗的裝起來，能喝三兩喝半斤，能喝八兩喝一斤。完事被老工頭調侃一下說帶你見見世面，開開眼，下了班就去KTV，洗腳城，休閒會所什麼的。自己作死，不要怪別人。
最後說一句，工地上很多人其實沒啥教育，很多人喜歡拿高等教育的人開玩笑，甚至是惡意的作弄。無所謂，笑一笑就過去了，這幫人終究是閒人，把自己拖到和他們一個水平線上不就白讀幾年書了？
回答二，各乎網友，張小博，上下水工程師
施工員、術員起薪確實很低，但是如果能堅持做下去，升職容易，收入增幅很快。
因為土木應屆生相對較難去甲方，那麼和民用建築設計院做一個對比：
設計院起薪較高，但是差距較大
頭半年（7月畢業~年底）的收入其實和施工員差不多，3~5k/月，年底獎金看院領導對新人的態度，可能只發幾K，運氣好的可能10~20K
從第二年開始，年收入折算成月薪，6K~10K都有可能，4k/月的製圖員也是有的，如果不是老八校畢業，其實起薪高的設計院工作也不算好找，也就是說，起薪很有可能是6~7K，大概是施工員的1.5倍
民建院的學習週期較短，製圖工作的話，3個月~半年基本就能上手，然後可能就是漫長的重複性勞動期。當然，如果好學的話，2~3年就能具備專業負責人的初步技術水平，但是通常要3~5年才能當上專業負責人，因為“坑位”是有限的，要慢慢排隊，其實3~5年已經很快了，因為民建院人員流動很頻繁，所謂排在你前面的人可能沒排到就跳槽了。。。。
在當上專業負責人之前，設計人的收入水平增長緩慢，主要和工作量有關，也就是設計院工程量有關，通常就是起薪的6K~10K/月。
再看施工員
首先施工員的工作機會多，也就是工作好找。然後就是施工非常需要經驗。在設計院的話，新人只要會用CAD，用前人做好的EXECL計算表或者計算軟件，方案專業負責人定好了，參考以前類似工程的圖紙，套用一堆經驗公式，遵循規範規程，就可以相對無腦照葫蘆畫瓢做施工圖設計了，也就是創造產值。
但是施工不行，一個新人在工地，基本只能打雜，做各種跑腿的瑣事，當傳聲筒，沒辦法直接解決工地上出現的各種問題。
而且題主你也覺得施工的工作環境很差，那麼很多人做著做著就做不下去了。。。也就是新員工很不穩定。
綜合以上幾條，所以施工員的起薪很低。
施工現場所需的技能，相對比較雜，但是並不深。例如做工程資料，寫各種施工方案，看工程概預算表，技術交底指導施工，出了小事故能分析解決，與甲方、監理、設計扯皮or溝通解決問題。
因為需要掌握的東西多，所以即使是最基本的“照葫蘆畫瓢”，也要花更多的時間。這些還只是明面上的，還有各類施工奇葩問題、潛規則等等。
既然扯到潛規則，那麼就有一個問題，也就是在很多情況下，正規施工利潤非常低甚至是虧錢的，要靠索賠等等潛規則來賺錢。也就是說，即使你具備了施工員的基本素質，創造的產值相對於設計院，也還是很低的，所以新人薪水低。
但是，在施工企業的項目部，也就是工地現場這個層級，升職加薪比設計院要快的多，當然也是級別劃分的比設計院多的緣故。
只要肯學，具備正常溝通能力即可，考一級建造師證，3~5年成為土建or機電負責人，甚至小型項目的項目經理並不難。
回答三，知乎網友，rainbow95，見賢思齊
別的問題不敢亂答，不過這個我還是可以說說的。
你要弄清楚一個問題，就是你和民工兄弟們工資結構和來源是不同的。
首先，結構上，民工的工資或是計件或是計工，幹多少活拿多少錢，下雨下雪、各種停工窩工或賦閒在家都是沒錢拿的；而你是旱澇保收，根據技術或職務等級按月領錢，甚至包括帶薪休假（雖然假期極少可以忽略不計）。這個區別可能在你看來沒什麼大不了的，但實際上是致命的，因為它是一個朝不保夕完全未知的“浮動收益”和一個穩定收入及穩定收入預期之間的差別。
其次，來源上，民工會拿到工資，是因為他的工作直接實現了工程實體，比如綁了鋼筋、拼了模板、打了混凝土等等，這些都是我們最終需要向業主提供的產品。而你作為一個應屆畢業生會拿到工資，是因為你是公司編制內的一名員工，僅此而已。意思就是從財務的角度上看，工人工資是生產成本，你的工資是管理費用，生產成本和每月產值相關，管理費用卻基本是死的。
最後，一點小建議，剛入職不要太過看重工資，特別是和一線工人比較工資是非常沒必要的。你的發展前景和他們完全不同，即使是像你說的，和民工同吃同住同勞動，那你就應該要看到他們看不到的，想到他們想不到的，做到他們做不到的。
個人價值是通過自己努力實現的，而不是別人賦予的。
回答四，知乎網友，甘小甘
畢業後幹了兩年的施工（電力工程），這方面我還是可以說一說的。
我看到題主主要是和民工們比較，那我就先說說這個吧，這個也是我感觸最深的一點，那就是民工的工資真心高！一般的力工（小工）都要130一天，懂點技術的工種基本上每個月拿個一萬左右不成問題。那為什麼農民工還說收入低那？
有兩個原因，第一，這些工人的收入不可持續。幹完幾個月就沒活了，那就必須再去別的工地找活幹，這一找可能就過去兩三個月，就把自己上個工地掙的錢都給花光了。
第二，就是老闆欠薪。老闆欠薪這在中國應該是個普遍現象，剛來幹活是不給工錢的，需要錢就先從管賬的人那裡借，等老闆要到錢（或者是工人鬧得特別凶）的時候發一點工資（當然不是給清），安撫一下（要不鬧事了可就不好收場了），然後就一直這樣循環下去。到最後經常和老闆乾的人，需要依靠老闆給活，欠著欠著老闆就把一萬就變成八千了，工人也不好說什麼，收入就減少了；不經常和老闆乾的老闆給錢非常不利索，可能得要個十七八次才能要到，又耽誤了找活的時間。一來二去總的收入就不算高。
接著再說說施工員的收入。施工員的收入一般由三部分組成：工資，補助（差旅費），獎金。工資大家都知道，也就是樓主說的3000-4000（其實這還是多的了）。補助每個單位不一樣，有的單位每天亂七八糟的算下來有一百多，一個月就是3000,。獎金的話就看項目了，乾的好的項目獎金一次拿三四萬也不是夢想啊（但是這個看點子，不好的話每個月可能就拿個1000塊錢，甚至沒有）。算完了收入再算算支出，支出就是衣、食、住、行。先從衣說，工地上一般都穿工作服（規定），平常自己帶兩套換洗的，基本算是不花錢。食，工地管，不花錢（有的工地要交伙食費，從補助里扣）。住工地，不花錢。行，用工地的車，回家報銷車費，不花錢。也就是等於無支出！！！這點就位廣大的施工員提高收入做出了巨大的貢獻啊！你想你如果在一線城市，一個月工資一萬，然後支出5000，最後拿到手也只有5000。而工地上基本上無花銷，所以一個月存個6000左右不是夢想啊~一年就是6萬，然後你過年就回爸媽家了，自己一個人的話連房子都沒有必要買，每年冬歇的時候就可以去玩啦！所以很多人都是十個月掙錢，兩個月花錢，拼命的花啊！
再來說說值不值的問題。這個肯定是樓主最切身考慮的。我只能把我看到的優缺點都說出來，樓主自己考慮考慮吧。
優點：1.沒有經濟負擔。吃住都不花錢，基本生活完全保障，如果你家庭情況不好就可以把錢全都寄回家而不用擔心自己的生活。
2.空閒時間多。工地上如果不搶工期，基本上白天上班去看看（重點作業旁站監護），晚上啥事情都沒有（偶爾有培訓），時間很充裕，而且由於白天上班也不累（又不需要你乾重活），晚上可以看書學習或者玩玩自己的愛好。
3.可以學到餓不死的本事。工地上如果你肯學，那麼就是一個技能庫。和測工學學怎麼定位放線，就算公司倒閉了你也餓不死，好的測工一個月拿一萬不是很輕鬆的事情嗎。（很多學校裡也學，只不過和實際還是有區別的）。
4.沒有辦公室政治。大家出來都是兄弟，一般都是互相照顧，互相關照的，很少有勾心鬥角故意整人的時候。
5.有連續的休息。因為工地上平時都是不休息的，所以到冬天冬歇的時候一般就直接休息，偶爾去一下單位（去了單位也沒事兒幹），可以進行長途旅遊。
缺點：1.太寂寞，照顧不了家人。這點真的是最大最大的缺點了，你知道我每次接女朋友電話，女友都哭著讓我回來的時候我什麼感覺嗎？你知道我隔壁的哥們前兩天喝醉了，哭了一整晚，因為在一起七年的女朋友和他分手了我是什麼感覺嗎？你知道前兩天我生日，我一個人在戈壁上看星星我是什麼感覺嗎？好幾個工地下來，我發現年輕人幾乎沒有能結婚的，甚至有三十了還沒有女朋友的。不說了，說多了都是淚。
2.沒有什麼娛樂，時間長了感覺與時代脫節。
3.行業週期性強。舉個例子，現在國家基本上嚴控火電，所以全國的火電施工企業日子都不好過，部分企業連員工工資都發不出來。現在房建非常火爆，但是過幾年那？如果發生房地產危機，房建企業的日子也就難過了。
4.沒有壓力就沒有動力。由於沒有什麼生活壓力，所以其實在工地上學習的人非常少，包括我自己，真心提不起勁啊。
最後說一下，看到上面有人說施工員上升快，這點我只能說，不要太天真了。有能力、有背景的在哪裡上升都快，沒能力、沒背景的在哪裡都很難。最多隻能說這行太苦了，有背景的人一般不願意去，所以貧民百姓的機會相對大一點吧。
回答五，知乎網友，巴衛，隧道
施工員工資不低。
首先，工地上從來都是說到手工資，不分稅前稅後。到手3、4K稅前一般是5000多，保險公積金扣大幾百，保險你出8%公司出20%，公積金你出12%公司出12%，公司出的比你還多。一畢業稅前5000多你要是覺得低，只有傳說中的投行適合你了。
其次，工地很少隱性花費。一到工地，發一套行頭，吃穿住不掏錢；如果在山溝裡，花錢都沒地方，網購的東西都不給送貨；超級宅的變態，工資能剩下100%。
最後，有額外收入。剛畢業的學生估計機會較少，但是混過兩年的老油條都可以卡卡包工頭，或者請監理業主吃飯去報銷，沒請吃飯也找點發票報銷，話說自從中鐵建8億招待費後報銷卡的很嚴了，剛畢業的機會又不大了。
大學生去當施工員的優勢，主要就是文化水平。沒事幫領導寫寫論文，考考職稱英語什麼的，要是幫領導考考一建，那上位就太輕鬆了。如果一入工地就扔掉書本，常年累月，優勢也變劣勢了。
要說工地的苦，三天三夜也說不完，不同的行業各有各的不幸
出處：知乎
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