找工作很難？職場精英告訴你5個方法，找到賺錢有發展的工作

大學生群體，之前一直是處在比較單純的環境，沒有經歷過職場，沒有工作的壓力，不用承擔起家庭的責任，更多的人對於自己以後的職場路沒有多少明確的規劃，但是，如果你一直這樣渾渾噩噩，凡事不多加考慮，只寄期望於“車到山前必有路，柳暗花明又一村”，這是不現實的，你的選擇，你的渾噩，你的努力，都會毫不吝嗇的回饋到你自己身上。沒有誰能僥倖逃過，機會與幸運都是留給有準備的人。

【1】選擇的城市

有很多人建議剛畢業的大學生最好是先去一線城市，那裡集中全國大部分人才資金。極具發展前景的新興行業，那裡牛人多、機會多，成長速度會更快。確實，大城市作為世界的中心，有無限的可能，比如說北上廣，無論在資源機會，文化氛圍等方面，都會與一些中小城市不一樣。但也伴隨著巨大的壓力，小城市有的可能性較少。職業種類和文化都相對單一，純度卻大大提高，壓力也比較小。所以，剛畢業的大學生不要盲從，結合自己的目標和自己的專業能力以及性格特徵，無論資源多少，自己能夠獲取才是最重要的，首先給自己制定一個方向，走到哪裡，都是要去追尋，而不是逃避。

【2】選擇的工作

剛畢業的大學生很容易進入一個誤區，那就是隨大流。我看到過很多例子，就是跟著自己的同學就去了，而沒有真正結合自己的本身的情況考慮。第1份工作選擇有發展前景的行業真的非常重要，不要相信什麼先就業再擇業的鬼話，畢業後的前三年是精力最充足的三年，一定要好好抓住這個時間，因為馬上你會面臨著結婚生子，你更加不敢輕易妄動，有些東西過兩年就已經定型了，你如果再想往其他行業跳難度就很大。如果你想要做一份工作長久，那麼最開始就應該找到自己感興趣的且發展前景好的職位。不要被自己的專業牽著鼻子走，也不要害怕自己什麼都不懂，其實現在職業邊界越來越模糊。跨界的人也越來越多，除非是專業門檻非常高的職業，不然很多職業都可以快速入門。

【3】選擇的公司

根據我職場多年經驗所得，好領導勝過好崗位，好崗位勝過好公司，好公司勝過好薪水。儘量去能提供學習機會的大公司，是磨練幾年再進大公司，可能依然要從大公司的小兵做起，而反過來就不一樣。你可以先去大公司學習完善的制度和管理，再去小公司創業試水。可能你對於你的職業和行業的認識是比較模糊的，但是你一定要找到，能夠給你一個清晰的職業和行業認識的公司。你會說有這樣兩難的選擇，小公司高工資，大公司有成長機會，但我想反問，小公司憑什麼要給你高工資？你作為一個剛從學校畢業的大學生，你的實戰經驗，專業能力，真的很強嗎？儘量去大一點的公司和平臺，壓力或許會大一點，但是對你的能力成長有好處，每個人都需要有積累實力的過程。

【4】面試的建議

馬上就要到畢業季了，現在已經有很多大學生開始去面試，準備自己的簡歷，當然，你的簡歷準備得再漂亮，面對面試官才是真正體現你實力的時候。去面試之前一定要對面試公司做一些瞭解，並且確保你能夠適當表達對公司的認可。除了說你做了什麼或者自己有什麼優勢之外，最好是說你怎麼做？一起又是怎麼樣才能對工作有所幫助，重點要說細節，避免說一些泛泛的空話。面試時要多說自己的經歷，而不是學歷，比如說你處理過什麼樣的事件，在這個過程中你有什麼樣的想法。有什麼樣的效果，這個比你擁有學歷更讓面試官有興趣。一定要記住，別人請你是去解決問題的。

【5】和領導相處的建議

和領導的相處非常重要。進入職場後，一定要主動。你的領導真的沒有那麼多時間去主動管你做了什麼，或者你又遇到哪些困惑。什麼事情都需要你主動彙報，有不同的及時去問。當然需要總結歸納自己的問題，不要隨便的去問。最好在問問題之前自己嘗試先找找答案，如果遇到領導批評。即便是造成了誤會，或者被冤枉，也不要當面頂撞，可以在之後找到領導解釋。一定要認清一點，你的工作成果屬於你的領導而不是你，不要和領導對著幹，不然最後吃虧的人只會是你。

（圖片均來源於網絡，如有侵權請聯繫刪除）