城府深的人在職場會混得好！有這三個特徵的人，在職場肯定不會差

"城府深"從我們的定義上來看就看個貶義詞，但是這個貶義詞是要看具體環境以及個人而決定的，如果我們身處職場，又希望能在職場大展身手，幹出一翻屬於自己的事業，我們的城府可能就要深一點才能成功，這時候的"城府深"於我們而言就不再是一個貶義詞，它可以是一箇中性詞甚至是褒義詞。在職場中城府深的人並一定是妒忌或者是陷害同事，他可以是自己藏得較深，隱藏自己的實力，在適當的時候大幹一翻，從而完美地完成老闆佈置的每一項任務。而在職場中城府深的人往往都有這三個特徵。

一、隱藏得深，不理會不必要的麻煩

具有這個特徵的人，往往都是非常有實力的，而且他的工作能力一般都遠超旁人，他不會輕易在同事面前對某個方案又或者某人決定提出自己的觀點或者表明自己的想法，因為這類人都深知一個道理，說得越多，錯的就越多，到時候方案出現了什麼問題，同事很有可能會怪罪到自己的頭上來。

從58同城的招聘信息來看，很多企業表面上不喜歡城府深的人，但是實際上誰又能真正發現城府深的人呢？於是在大多數的時候城府深的人都會保持沉默，等到真正需要自己的時候，或者某個方案由他來領導的時候，他才會展現自己的工作能力。

二、在某些時候裝得像，特別有忍耐力

在職場中有這樣的一種人，他們喜歡到處展露自己的野心，自己想要在多少年之內幹到什麼職位，同時他們又會把自己的想法以及工作計劃展現在同事面前，希望能夠得到同事的肯定，這樣的實際上在職場中是沒有多大作為的。而那些城府深的人，則會裝作一副無所謂的樣子，彷彿對職位沒有多大的要求，這樣一來同事就不會把你當作競爭對象。但其實這類人都是在忍耐，等到有機會的時候，自己的野心就會暴露出來。

三、適當的時候展現自己，懂得抓住機遇

如果我們總是隱藏自己，同事就會以為自己沒有工作能力，這樣的人不宜交往，老闆也會認為你不能為公司帶來利益，很有可能會開除你。

所以那些城府深的人，會在適當的時候展露一下自己，比如同事遇到一些技術上的難題，他們會幫忙解決一下，老闆某個項目沒人能搞定，但是他一出手，這個項目就很順利解決了。

城府深的人，也只是為了自己能夠在職場中混得更好。