'智鵬|關於老闆學習認知的升級:設計問題的解決方案'

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按語:創建1萬家智知集商業演講俱樂部,培養1萬名智師,是智鵬十年人生戰略的B點,我們一起去實現。

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按語:創建1萬家智知集商業演講俱樂部,培養1萬名智師,是智鵬十年人生戰略的B點,我們一起去實現。

智鵬|關於老闆學習認知的升級:設計問題的解決方案

無數的老闆無論怎樣學習,他的企業還是做不好。一位老闆到處學習,先學新零售,然後學股權、學營銷、學商業模式,後來以為掌握了商業模式的法寶,設計了自己的分銷體系,結果他賣的是豆油醋。聽完他的商業模式,發現是需要做大量做推廣工作的,想象很美,但無法實施。

學得多不一定是好事,智鵬最近一直宣講學習演講的火鍋底料理論,你需要有一小段材料學到極致,並把這段材料通過免費演講的形式反覆分享,就會有突破性的成長。很多人亂學習,把自己的大腦學成了漿糊,沒有把知識串起來,所以認知上根本沒有大的提升。

學習演講是一切學習的基礎,無論你學什麼,你都要表達出來,只有演講才可以串起你曾經學過的所有知識。如果你走入成人繼續教育培訓,你需要把一個體系學通了之後再去學其他的東西。

筆者幾年前所上的總裁班有很多同學說,自己不上總裁班企業還管得好好的,學習了反而越來越差。網上也有發文,說在總裁班堅持學習終於把自己的企業搞倒閉了。原因就是很多人不會學習,總裁班請各種所謂的專業教授、名師來講,這些老師沒有一個搞過企業,卻在指導這些身經百戰的老闆管理企業。

很多老師從事教學研究的某個領域,他所講的內容就傾向於這個領域是最重要的,很多老師開出的藥方甚至完全對立。不會學習的老闆,遇到問題後,聽老師所講感覺自己恍然大悟,拿回企業學以致用,最後把原來穩定的格局給搞混亂了,企業老闆自己人格也搞分裂了。

老闆要記住你要的不是知識,而是要最後的解決方案。未來企業都是培訓公司,你首先要教育顧客提升他們的對產品的認知,最後還要給出顧客所需的解決方案,所有企業都是方案設計公司。

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按語:創建1萬家智知集商業演講俱樂部,培養1萬名智師,是智鵬十年人生戰略的B點,我們一起去實現。

智鵬|關於老闆學習認知的升級:設計問題的解決方案

無數的老闆無論怎樣學習,他的企業還是做不好。一位老闆到處學習,先學新零售,然後學股權、學營銷、學商業模式,後來以為掌握了商業模式的法寶,設計了自己的分銷體系,結果他賣的是豆油醋。聽完他的商業模式,發現是需要做大量做推廣工作的,想象很美,但無法實施。

學得多不一定是好事,智鵬最近一直宣講學習演講的火鍋底料理論,你需要有一小段材料學到極致,並把這段材料通過免費演講的形式反覆分享,就會有突破性的成長。很多人亂學習,把自己的大腦學成了漿糊,沒有把知識串起來,所以認知上根本沒有大的提升。

學習演講是一切學習的基礎,無論你學什麼,你都要表達出來,只有演講才可以串起你曾經學過的所有知識。如果你走入成人繼續教育培訓,你需要把一個體系學通了之後再去學其他的東西。

筆者幾年前所上的總裁班有很多同學說,自己不上總裁班企業還管得好好的,學習了反而越來越差。網上也有發文,說在總裁班堅持學習終於把自己的企業搞倒閉了。原因就是很多人不會學習,總裁班請各種所謂的專業教授、名師來講,這些老師沒有一個搞過企業,卻在指導這些身經百戰的老闆管理企業。

很多老師從事教學研究的某個領域,他所講的內容就傾向於這個領域是最重要的,很多老師開出的藥方甚至完全對立。不會學習的老闆,遇到問題後,聽老師所講感覺自己恍然大悟,拿回企業學以致用,最後把原來穩定的格局給搞混亂了,企業老闆自己人格也搞分裂了。

老闆要記住你要的不是知識,而是要最後的解決方案。未來企業都是培訓公司,你首先要教育顧客提升他們的對產品的認知,最後還要給出顧客所需的解決方案,所有企業都是方案設計公司。

智鵬|關於老闆學習認知的升級:設計問題的解決方案

牽牛鼻子的含義就是解決主要矛盾。比如新商業模式的主要矛盾不是解決產品的問題,而是給企業一個流量的整體解決方案。門店老闆缺的是流量,缺的是顧客,你為他提供最優質的產品沒用。同樣顧客也需要整體的解決方案,他要的是美麗的生活方式,健康的生活方式。

現在門店受互聯網衝擊經營都很困難,所以門店要的不是好的產品,要的是流量的解決方案,怎麼讓流量翻倍,然後別人搶著買他的產品,這是門店的痛點。如果你有辦法在不增加投資、不增加人員的情況下,幫他增加流量提升盈利,快速收回投資,你能解決門店老闆的痛點,你能給到解決方案,你就大贏。中國有6000萬家門店,服務線下門店是一個很大的商機。

服務門店就是幫他設計解決流量的整體方案。曾經IBM賣電腦天天打廣告,天天僱人推銷,一直虧損,後來他重新定位為顧客提供信息化的整體解決方案,當他能提供這樣方案的時候,就順便把自己的電腦和服務器賣掉了,IBM最後扭虧為盈,到後來把電腦業務索性賣給了聯想,這就是賣解決方案的商業模式。

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按語:創建1萬家智知集商業演講俱樂部,培養1萬名智師,是智鵬十年人生戰略的B點,我們一起去實現。

智鵬|關於老闆學習認知的升級:設計問題的解決方案

無數的老闆無論怎樣學習,他的企業還是做不好。一位老闆到處學習,先學新零售,然後學股權、學營銷、學商業模式,後來以為掌握了商業模式的法寶,設計了自己的分銷體系,結果他賣的是豆油醋。聽完他的商業模式,發現是需要做大量做推廣工作的,想象很美,但無法實施。

學得多不一定是好事,智鵬最近一直宣講學習演講的火鍋底料理論,你需要有一小段材料學到極致,並把這段材料通過免費演講的形式反覆分享,就會有突破性的成長。很多人亂學習,把自己的大腦學成了漿糊,沒有把知識串起來,所以認知上根本沒有大的提升。

學習演講是一切學習的基礎,無論你學什麼,你都要表達出來,只有演講才可以串起你曾經學過的所有知識。如果你走入成人繼續教育培訓,你需要把一個體系學通了之後再去學其他的東西。

筆者幾年前所上的總裁班有很多同學說,自己不上總裁班企業還管得好好的,學習了反而越來越差。網上也有發文,說在總裁班堅持學習終於把自己的企業搞倒閉了。原因就是很多人不會學習,總裁班請各種所謂的專業教授、名師來講,這些老師沒有一個搞過企業,卻在指導這些身經百戰的老闆管理企業。

很多老師從事教學研究的某個領域,他所講的內容就傾向於這個領域是最重要的,很多老師開出的藥方甚至完全對立。不會學習的老闆,遇到問題後,聽老師所講感覺自己恍然大悟,拿回企業學以致用,最後把原來穩定的格局給搞混亂了,企業老闆自己人格也搞分裂了。

老闆要記住你要的不是知識,而是要最後的解決方案。未來企業都是培訓公司,你首先要教育顧客提升他們的對產品的認知,最後還要給出顧客所需的解決方案,所有企業都是方案設計公司。

智鵬|關於老闆學習認知的升級:設計問題的解決方案

牽牛鼻子的含義就是解決主要矛盾。比如新商業模式的主要矛盾不是解決產品的問題,而是給企業一個流量的整體解決方案。門店老闆缺的是流量,缺的是顧客,你為他提供最優質的產品沒用。同樣顧客也需要整體的解決方案,他要的是美麗的生活方式,健康的生活方式。

現在門店受互聯網衝擊經營都很困難,所以門店要的不是好的產品,要的是流量的解決方案,怎麼讓流量翻倍,然後別人搶著買他的產品,這是門店的痛點。如果你有辦法在不增加投資、不增加人員的情況下,幫他增加流量提升盈利,快速收回投資,你能解決門店老闆的痛點,你能給到解決方案,你就大贏。中國有6000萬家門店,服務線下門店是一個很大的商機。

服務門店就是幫他設計解決流量的整體方案。曾經IBM賣電腦天天打廣告,天天僱人推銷,一直虧損,後來他重新定位為顧客提供信息化的整體解決方案,當他能提供這樣方案的時候,就順便把自己的電腦和服務器賣掉了,IBM最後扭虧為盈,到後來把電腦業務索性賣給了聯想,這就是賣解決方案的商業模式。

智鵬|關於老闆學習認知的升級:設計問題的解決方案

你總想如何讓這些門店賣你的貨,而不能給到他賣掉貨的解決方案,你就解決不了門店老闆的問題。消費者要求的是生活方式,站在商家層面他們需要的是一套如何把生意更好的方案。

新商業模式的設計要更多地賣聯盟,不是找來100個人幫你賣貨,而是找100個人成為你的聯盟,你教會他們如何讓生意更好做。這仍然是設計讓別人賺錢,提供創業機會的解決方案。

未來能讓你掙錢的一定是綜合解決方案,也就是深度的服務。什麼是服務?滿足別人的想要的不算服務。比如說“我要吃哈根達斯冰淇淋”,這是滿足別人所要。滿足別人的需求,就要讓哈根達斯成為“我向女朋友表達愛意的媒介”。

服務的核心就是給別人綜合解決方案,賣給消費者他想要的生活方式。老闆學習要有一個目標,我是為解決問題而學習。同時所有的問題背後都有一個解決方案,你的認知裡要有一個最後的認知:學知識的同時,一定學好演講,基礎打牢了,你設計什麼樣的解決方案你都能通過講給別人聽,最後可能就把自己講明白了。


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