'她從華為辭職賣酸菜魚,死磕產品,單店月營收高達170萬'

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從2017年起,酸菜魚熱再次掀起。這個接受度廣、標準化程度高、盈利能力強的品類,正式進入了品牌化賽道。

狂熱期度過後,市場進入平穩發展階段,賽場上的選手們表現如何?

餐飲老闆內參 王菁 /文

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從2017年起,酸菜魚熱再次掀起。這個接受度廣、標準化程度高、盈利能力強的品類,正式進入了品牌化賽道。

狂熱期度過後,市場進入平穩發展階段,賽場上的選手們表現如何?

餐飲老闆內參 王菁 /文

她從華為辭職賣酸菜魚,死磕產品,單店月營收高達170萬

今後兩年裡

還沒有形成品牌勢能的酸菜魚危險了

在“酸菜魚”熱爆發之後,關於這個品類的各種天然優勢,已經被反覆論證過了。

依據爆品法則,這道硬菜,起碼包含了以下6個元素:

1、食材接受度高

2、符合健康飲食

3、標準化容易

4、選址難度低

5、利潤率高

6、口味有記憶點

這使得酸菜魚很快進入了高手對決時代,主打酸菜魚的新門店、新品牌、新模式層出不窮,市場競爭激烈。

而當2019年已經過半,內參君和多位餐飲人進行交流時,大家普遍認為,品類將進入平穩運行期,也將是優質品牌真正獲利的時刻。

過去兩年裡,在各地形成區域頭部的酸菜魚品牌,都在尋求跨區域拓展。在這場互相搶地盤的角逐中,也許將會淘汰一大批產品競爭力不強的酸菜魚店,也將從中走出真正的酸菜魚品類頭部。

在野心勃勃試圖佈局全國的酸菜魚品牌當中,姚酸菜魚是比較亮眼的一個。在“老家”珠三角地區,姚酸菜魚的表現非常強勢。

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今後兩年裡

還沒有形成品牌勢能的酸菜魚危險了

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依據爆品法則,這道硬菜,起碼包含了以下6個元素:

1、食材接受度高

2、符合健康飲食

3、標準化容易

4、選址難度低

5、利潤率高

6、口味有記憶點

這使得酸菜魚很快進入了高手對決時代,主打酸菜魚的新門店、新品牌、新模式層出不窮,市場競爭激烈。

而當2019年已經過半,內參君和多位餐飲人進行交流時,大家普遍認為,品類將進入平穩運行期,也將是優質品牌真正獲利的時刻。

過去兩年裡,在各地形成區域頭部的酸菜魚品牌,都在尋求跨區域拓展。在這場互相搶地盤的角逐中,也許將會淘汰一大批產品競爭力不強的酸菜魚店,也將從中走出真正的酸菜魚品類頭部。

在野心勃勃試圖佈局全國的酸菜魚品牌當中,姚酸菜魚是比較亮眼的一個。在“老家”珠三角地區,姚酸菜魚的表現非常強勢。

她從華為辭職賣酸菜魚,死磕產品,單店月營收高達170萬

自2016年亮相深圳以來,陸續在廈門、中山、上海等地開出近20家門店,單店日營業額在3~7萬元之間,單店月營收最高達170萬元(200㎡店鋪),日翻檯4~7輪,標準店鋪平均營業利潤率高達近25%

姚酸菜魚創始人姚旻汐向內參君詳細闡述了自己的“發展野心”。

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狂熱期度過後,市場進入平穩發展階段,賽場上的選手們表現如何?

餐飲老闆內參 王菁 /文

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今後兩年裡

還沒有形成品牌勢能的酸菜魚危險了

在“酸菜魚”熱爆發之後,關於這個品類的各種天然優勢,已經被反覆論證過了。

依據爆品法則,這道硬菜,起碼包含了以下6個元素:

1、食材接受度高

2、符合健康飲食

3、標準化容易

4、選址難度低

5、利潤率高

6、口味有記憶點

這使得酸菜魚很快進入了高手對決時代,主打酸菜魚的新門店、新品牌、新模式層出不窮,市場競爭激烈。

而當2019年已經過半,內參君和多位餐飲人進行交流時,大家普遍認為,品類將進入平穩運行期,也將是優質品牌真正獲利的時刻。

過去兩年裡,在各地形成區域頭部的酸菜魚品牌,都在尋求跨區域拓展。在這場互相搶地盤的角逐中,也許將會淘汰一大批產品競爭力不強的酸菜魚店,也將從中走出真正的酸菜魚品類頭部。

在野心勃勃試圖佈局全國的酸菜魚品牌當中,姚酸菜魚是比較亮眼的一個。在“老家”珠三角地區,姚酸菜魚的表現非常強勢。

她從華為辭職賣酸菜魚,死磕產品,單店月營收高達170萬

自2016年亮相深圳以來,陸續在廈門、中山、上海等地開出近20家門店,單店日營業額在3~7萬元之間,單店月營收最高達170萬元(200㎡店鋪),日翻檯4~7輪,標準店鋪平均營業利潤率高達近25%

姚酸菜魚創始人姚旻汐向內參君詳細闡述了自己的“發展野心”。

她從華為辭職賣酸菜魚,死磕產品,單店月營收高達170萬

酸菜魚可以做

以傳統產品為驅動的文化品牌

激烈的競爭往往讓餐飲老闆們陷入一種“創新焦慮”,因為酸菜魚菜品模式固定,很難快速推陳出新,生怕會被喜新厭舊的顧客忘記。

而姚旻汐認為,酸菜魚的口味雖然受主食材限制,但並不妨礙入局者們在產品上、體驗上進行多維度的發揮,“創新的基礎是守舊。我們做餐飲其實很大程度上是把傳統的東西,用年輕人喜愛的方式,把它不斷地傳承和發揚下去。

“餐廳最重要的是給顧客提供好的食材,好的產品。這是一個從0到1的過程。如果沒有產品作為基礎,一切都沒有任何意義。但是在這個基礎上,我們還要給消費者更多的價值主張和文化取向。姚酸菜魚的主題是‘姚與你分享’,我一直在講分享。”

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狂熱期度過後,市場進入平穩發展階段,賽場上的選手們表現如何?

餐飲老闆內參 王菁 /文

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今後兩年裡

還沒有形成品牌勢能的酸菜魚危險了

在“酸菜魚”熱爆發之後,關於這個品類的各種天然優勢,已經被反覆論證過了。

依據爆品法則,這道硬菜,起碼包含了以下6個元素:

1、食材接受度高

2、符合健康飲食

3、標準化容易

4、選址難度低

5、利潤率高

6、口味有記憶點

這使得酸菜魚很快進入了高手對決時代,主打酸菜魚的新門店、新品牌、新模式層出不窮,市場競爭激烈。

而當2019年已經過半,內參君和多位餐飲人進行交流時,大家普遍認為,品類將進入平穩運行期,也將是優質品牌真正獲利的時刻。

過去兩年裡,在各地形成區域頭部的酸菜魚品牌,都在尋求跨區域拓展。在這場互相搶地盤的角逐中,也許將會淘汰一大批產品競爭力不強的酸菜魚店,也將從中走出真正的酸菜魚品類頭部。

在野心勃勃試圖佈局全國的酸菜魚品牌當中,姚酸菜魚是比較亮眼的一個。在“老家”珠三角地區,姚酸菜魚的表現非常強勢。

她從華為辭職賣酸菜魚,死磕產品,單店月營收高達170萬

自2016年亮相深圳以來,陸續在廈門、中山、上海等地開出近20家門店,單店日營業額在3~7萬元之間,單店月營收最高達170萬元(200㎡店鋪),日翻檯4~7輪,標準店鋪平均營業利潤率高達近25%

姚酸菜魚創始人姚旻汐向內參君詳細闡述了自己的“發展野心”。

她從華為辭職賣酸菜魚,死磕產品,單店月營收高達170萬

酸菜魚可以做

以傳統產品為驅動的文化品牌

激烈的競爭往往讓餐飲老闆們陷入一種“創新焦慮”,因為酸菜魚菜品模式固定,很難快速推陳出新,生怕會被喜新厭舊的顧客忘記。

而姚旻汐認為,酸菜魚的口味雖然受主食材限制,但並不妨礙入局者們在產品上、體驗上進行多維度的發揮,“創新的基礎是守舊。我們做餐飲其實很大程度上是把傳統的東西,用年輕人喜愛的方式,把它不斷地傳承和發揚下去。

“餐廳最重要的是給顧客提供好的食材,好的產品。這是一個從0到1的過程。如果沒有產品作為基礎,一切都沒有任何意義。但是在這個基礎上,我們還要給消費者更多的價值主張和文化取向。姚酸菜魚的主題是‘姚與你分享’,我一直在講分享。”

她從華為辭職賣酸菜魚,死磕產品,單店月營收高達170萬

當“分享”成為品牌精神

體驗升級就更加順理成章了

酸菜魚是一個典型的“品類即品牌”模式,容易引起顧客好感,同時也容易因為產品單一影響復購率。用品牌文化和相對豐富的產品線,打破單品本身的限制,是姚酸菜魚的主要戰略。

而“分享”的精神內核,使姚酸菜魚的各方面體驗升級都更加自然和有說服力,每一個亮點的突出和迭代,都是一種面向消費者的“分享”。

分享好產品——活魚直供,每條都有標籤

姚旻汐把產品的迭代分為“縱和深”兩個層面。

酸菜魚雖然產品形態相對固定,但是卻承擔著不斷“分享”更好食材的重任。每天,所有姚酸菜魚的門店,都使用鮮活到店的鱸魚,每條魚1~1.2斤重,都有自己的“身份證”,可以進行產品溯源。

"她從華為辭職賣酸菜魚,死磕產品,單店月營收高達170萬她從華為辭職賣酸菜魚,死磕產品,單店月營收高達170萬

從2017年起,酸菜魚熱再次掀起。這個接受度廣、標準化程度高、盈利能力強的品類,正式進入了品牌化賽道。

狂熱期度過後,市場進入平穩發展階段,賽場上的選手們表現如何?

餐飲老闆內參 王菁 /文

她從華為辭職賣酸菜魚,死磕產品,單店月營收高達170萬

今後兩年裡

還沒有形成品牌勢能的酸菜魚危險了

在“酸菜魚”熱爆發之後,關於這個品類的各種天然優勢,已經被反覆論證過了。

依據爆品法則,這道硬菜,起碼包含了以下6個元素:

1、食材接受度高

2、符合健康飲食

3、標準化容易

4、選址難度低

5、利潤率高

6、口味有記憶點

這使得酸菜魚很快進入了高手對決時代,主打酸菜魚的新門店、新品牌、新模式層出不窮,市場競爭激烈。

而當2019年已經過半,內參君和多位餐飲人進行交流時,大家普遍認為,品類將進入平穩運行期,也將是優質品牌真正獲利的時刻。

過去兩年裡,在各地形成區域頭部的酸菜魚品牌,都在尋求跨區域拓展。在這場互相搶地盤的角逐中,也許將會淘汰一大批產品競爭力不強的酸菜魚店,也將從中走出真正的酸菜魚品類頭部。

在野心勃勃試圖佈局全國的酸菜魚品牌當中,姚酸菜魚是比較亮眼的一個。在“老家”珠三角地區,姚酸菜魚的表現非常強勢。

她從華為辭職賣酸菜魚,死磕產品,單店月營收高達170萬

自2016年亮相深圳以來,陸續在廈門、中山、上海等地開出近20家門店,單店日營業額在3~7萬元之間,單店月營收最高達170萬元(200㎡店鋪),日翻檯4~7輪,標準店鋪平均營業利潤率高達近25%

姚酸菜魚創始人姚旻汐向內參君詳細闡述了自己的“發展野心”。

她從華為辭職賣酸菜魚,死磕產品,單店月營收高達170萬

酸菜魚可以做

以傳統產品為驅動的文化品牌

激烈的競爭往往讓餐飲老闆們陷入一種“創新焦慮”,因為酸菜魚菜品模式固定,很難快速推陳出新,生怕會被喜新厭舊的顧客忘記。

而姚旻汐認為,酸菜魚的口味雖然受主食材限制,但並不妨礙入局者們在產品上、體驗上進行多維度的發揮,“創新的基礎是守舊。我們做餐飲其實很大程度上是把傳統的東西,用年輕人喜愛的方式,把它不斷地傳承和發揚下去。

“餐廳最重要的是給顧客提供好的食材,好的產品。這是一個從0到1的過程。如果沒有產品作為基礎,一切都沒有任何意義。但是在這個基礎上,我們還要給消費者更多的價值主張和文化取向。姚酸菜魚的主題是‘姚與你分享’,我一直在講分享。”

她從華為辭職賣酸菜魚,死磕產品,單店月營收高達170萬

當“分享”成為品牌精神

體驗升級就更加順理成章了

酸菜魚是一個典型的“品類即品牌”模式,容易引起顧客好感,同時也容易因為產品單一影響復購率。用品牌文化和相對豐富的產品線,打破單品本身的限制,是姚酸菜魚的主要戰略。

而“分享”的精神內核,使姚酸菜魚的各方面體驗升級都更加自然和有說服力,每一個亮點的突出和迭代,都是一種面向消費者的“分享”。

分享好產品——活魚直供,每條都有標籤

姚旻汐把產品的迭代分為“縱和深”兩個層面。

酸菜魚雖然產品形態相對固定,但是卻承擔著不斷“分享”更好食材的重任。每天,所有姚酸菜魚的門店,都使用鮮活到店的鱸魚,每條魚1~1.2斤重,都有自己的“身份證”,可以進行產品溯源。

她從華為辭職賣酸菜魚,死磕產品,單店月營收高達170萬

酸菜魚裡的酸菜,選用國家地理標誌廣東茂名水東芥菜,湯底以新鮮的豬骨、雞骨熬製6小時。一碗米飯,亦分外講究,米為東北的稻花香五常大米,煮飯的水用的是取自萬綠湖的農夫山泉,連煮飯鍋也是價值3000-4000元的日本象印電飯鍋。

“三年來,看起來我們是在做一盆一模一樣的酸菜魚,但是裡面的每種食材都經過了反反覆覆的挖掘和提升。”

除了深挖戰略產品酸菜魚的品質,姚旻汐還通過第二主線----賦能產品的開發,使得菜單更加豐滿。

無論是一直佔據銷售亞軍的“招牌脆皮糯豬手”,還是2019年大暑新菜“東山小管菜系”“首創竹籤冷汁毛血旺”“杏香酥蝦球”等都使得姚酸菜魚的用餐更富有層次、不寡淡。

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餐飲老闆內參 王菁 /文

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今後兩年裡

還沒有形成品牌勢能的酸菜魚危險了

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依據爆品法則,這道硬菜,起碼包含了以下6個元素:

1、食材接受度高

2、符合健康飲食

3、標準化容易

4、選址難度低

5、利潤率高

6、口味有記憶點

這使得酸菜魚很快進入了高手對決時代,主打酸菜魚的新門店、新品牌、新模式層出不窮,市場競爭激烈。

而當2019年已經過半,內參君和多位餐飲人進行交流時,大家普遍認為,品類將進入平穩運行期,也將是優質品牌真正獲利的時刻。

過去兩年裡,在各地形成區域頭部的酸菜魚品牌,都在尋求跨區域拓展。在這場互相搶地盤的角逐中,也許將會淘汰一大批產品競爭力不強的酸菜魚店,也將從中走出真正的酸菜魚品類頭部。

在野心勃勃試圖佈局全國的酸菜魚品牌當中,姚酸菜魚是比較亮眼的一個。在“老家”珠三角地區,姚酸菜魚的表現非常強勢。

她從華為辭職賣酸菜魚,死磕產品,單店月營收高達170萬

自2016年亮相深圳以來,陸續在廈門、中山、上海等地開出近20家門店,單店日營業額在3~7萬元之間,單店月營收最高達170萬元(200㎡店鋪),日翻檯4~7輪,標準店鋪平均營業利潤率高達近25%

姚酸菜魚創始人姚旻汐向內參君詳細闡述了自己的“發展野心”。

她從華為辭職賣酸菜魚,死磕產品,單店月營收高達170萬

酸菜魚可以做

以傳統產品為驅動的文化品牌

激烈的競爭往往讓餐飲老闆們陷入一種“創新焦慮”,因為酸菜魚菜品模式固定,很難快速推陳出新,生怕會被喜新厭舊的顧客忘記。

而姚旻汐認為,酸菜魚的口味雖然受主食材限制,但並不妨礙入局者們在產品上、體驗上進行多維度的發揮,“創新的基礎是守舊。我們做餐飲其實很大程度上是把傳統的東西,用年輕人喜愛的方式,把它不斷地傳承和發揚下去。

“餐廳最重要的是給顧客提供好的食材,好的產品。這是一個從0到1的過程。如果沒有產品作為基礎,一切都沒有任何意義。但是在這個基礎上,我們還要給消費者更多的價值主張和文化取向。姚酸菜魚的主題是‘姚與你分享’,我一直在講分享。”

她從華為辭職賣酸菜魚,死磕產品,單店月營收高達170萬

當“分享”成為品牌精神

體驗升級就更加順理成章了

酸菜魚是一個典型的“品類即品牌”模式,容易引起顧客好感,同時也容易因為產品單一影響復購率。用品牌文化和相對豐富的產品線,打破單品本身的限制,是姚酸菜魚的主要戰略。

而“分享”的精神內核,使姚酸菜魚的各方面體驗升級都更加自然和有說服力,每一個亮點的突出和迭代,都是一種面向消費者的“分享”。

分享好產品——活魚直供,每條都有標籤

姚旻汐把產品的迭代分為“縱和深”兩個層面。

酸菜魚雖然產品形態相對固定,但是卻承擔著不斷“分享”更好食材的重任。每天,所有姚酸菜魚的門店,都使用鮮活到店的鱸魚,每條魚1~1.2斤重,都有自己的“身份證”,可以進行產品溯源。

她從華為辭職賣酸菜魚,死磕產品,單店月營收高達170萬

酸菜魚裡的酸菜,選用國家地理標誌廣東茂名水東芥菜,湯底以新鮮的豬骨、雞骨熬製6小時。一碗米飯,亦分外講究,米為東北的稻花香五常大米,煮飯的水用的是取自萬綠湖的農夫山泉,連煮飯鍋也是價值3000-4000元的日本象印電飯鍋。

“三年來,看起來我們是在做一盆一模一樣的酸菜魚,但是裡面的每種食材都經過了反反覆覆的挖掘和提升。”

除了深挖戰略產品酸菜魚的品質,姚旻汐還通過第二主線----賦能產品的開發,使得菜單更加豐滿。

無論是一直佔據銷售亞軍的“招牌脆皮糯豬手”,還是2019年大暑新菜“東山小管菜系”“首創竹籤冷汁毛血旺”“杏香酥蝦球”等都使得姚酸菜魚的用餐更富有層次、不寡淡。

她從華為辭職賣酸菜魚,死磕產品,單店月營收高達170萬

“我們希望姚酸菜魚是以酸菜魚為切入口,但是能更多體驗到各種經典的中國菜。”

“產品分級意識”使姚酸菜魚擺脫了“單品成店”的發展風險,“只做單品不但風險很高,也會阻止產品的迭代和品牌文化上的不斷充實。不要指望消費者永遠忠誠於你店裡的某一道菜,總是要讓他有不同的感受。”

“當然這種不同感受,除了不斷更新提升我們的菜單,持續深挖迭代創新我們的核心戰略產品酸菜魚,也非常非常重要。”

分享好空間——品質餐廳的變與不變

第一次來到姚酸菜魚的顧客,常常會首先注意到餐廳的高顏值,這不但來自姚旻汐的審美,更是為了抓住姚酸菜魚的目標客戶。

"她從華為辭職賣酸菜魚,死磕產品,單店月營收高達170萬她從華為辭職賣酸菜魚,死磕產品,單店月營收高達170萬

從2017年起,酸菜魚熱再次掀起。這個接受度廣、標準化程度高、盈利能力強的品類,正式進入了品牌化賽道。

狂熱期度過後,市場進入平穩發展階段,賽場上的選手們表現如何?

餐飲老闆內參 王菁 /文

她從華為辭職賣酸菜魚,死磕產品,單店月營收高達170萬

今後兩年裡

還沒有形成品牌勢能的酸菜魚危險了

在“酸菜魚”熱爆發之後,關於這個品類的各種天然優勢,已經被反覆論證過了。

依據爆品法則,這道硬菜,起碼包含了以下6個元素:

1、食材接受度高

2、符合健康飲食

3、標準化容易

4、選址難度低

5、利潤率高

6、口味有記憶點

這使得酸菜魚很快進入了高手對決時代,主打酸菜魚的新門店、新品牌、新模式層出不窮,市場競爭激烈。

而當2019年已經過半,內參君和多位餐飲人進行交流時,大家普遍認為,品類將進入平穩運行期,也將是優質品牌真正獲利的時刻。

過去兩年裡,在各地形成區域頭部的酸菜魚品牌,都在尋求跨區域拓展。在這場互相搶地盤的角逐中,也許將會淘汰一大批產品競爭力不強的酸菜魚店,也將從中走出真正的酸菜魚品類頭部。

在野心勃勃試圖佈局全國的酸菜魚品牌當中,姚酸菜魚是比較亮眼的一個。在“老家”珠三角地區,姚酸菜魚的表現非常強勢。

她從華為辭職賣酸菜魚,死磕產品,單店月營收高達170萬

自2016年亮相深圳以來,陸續在廈門、中山、上海等地開出近20家門店,單店日營業額在3~7萬元之間,單店月營收最高達170萬元(200㎡店鋪),日翻檯4~7輪,標準店鋪平均營業利潤率高達近25%

姚酸菜魚創始人姚旻汐向內參君詳細闡述了自己的“發展野心”。

她從華為辭職賣酸菜魚,死磕產品,單店月營收高達170萬

酸菜魚可以做

以傳統產品為驅動的文化品牌

激烈的競爭往往讓餐飲老闆們陷入一種“創新焦慮”,因為酸菜魚菜品模式固定,很難快速推陳出新,生怕會被喜新厭舊的顧客忘記。

而姚旻汐認為,酸菜魚的口味雖然受主食材限制,但並不妨礙入局者們在產品上、體驗上進行多維度的發揮,“創新的基礎是守舊。我們做餐飲其實很大程度上是把傳統的東西,用年輕人喜愛的方式,把它不斷地傳承和發揚下去。

“餐廳最重要的是給顧客提供好的食材,好的產品。這是一個從0到1的過程。如果沒有產品作為基礎,一切都沒有任何意義。但是在這個基礎上,我們還要給消費者更多的價值主張和文化取向。姚酸菜魚的主題是‘姚與你分享’,我一直在講分享。”

她從華為辭職賣酸菜魚,死磕產品,單店月營收高達170萬

當“分享”成為品牌精神

體驗升級就更加順理成章了

酸菜魚是一個典型的“品類即品牌”模式,容易引起顧客好感,同時也容易因為產品單一影響復購率。用品牌文化和相對豐富的產品線,打破單品本身的限制,是姚酸菜魚的主要戰略。

而“分享”的精神內核,使姚酸菜魚的各方面體驗升級都更加自然和有說服力,每一個亮點的突出和迭代,都是一種面向消費者的“分享”。

分享好產品——活魚直供,每條都有標籤

姚旻汐把產品的迭代分為“縱和深”兩個層面。

酸菜魚雖然產品形態相對固定,但是卻承擔著不斷“分享”更好食材的重任。每天,所有姚酸菜魚的門店,都使用鮮活到店的鱸魚,每條魚1~1.2斤重,都有自己的“身份證”,可以進行產品溯源。

她從華為辭職賣酸菜魚,死磕產品,單店月營收高達170萬

酸菜魚裡的酸菜,選用國家地理標誌廣東茂名水東芥菜,湯底以新鮮的豬骨、雞骨熬製6小時。一碗米飯,亦分外講究,米為東北的稻花香五常大米,煮飯的水用的是取自萬綠湖的農夫山泉,連煮飯鍋也是價值3000-4000元的日本象印電飯鍋。

“三年來,看起來我們是在做一盆一模一樣的酸菜魚,但是裡面的每種食材都經過了反反覆覆的挖掘和提升。”

除了深挖戰略產品酸菜魚的品質,姚旻汐還通過第二主線----賦能產品的開發,使得菜單更加豐滿。

無論是一直佔據銷售亞軍的“招牌脆皮糯豬手”,還是2019年大暑新菜“東山小管菜系”“首創竹籤冷汁毛血旺”“杏香酥蝦球”等都使得姚酸菜魚的用餐更富有層次、不寡淡。

她從華為辭職賣酸菜魚,死磕產品,單店月營收高達170萬

“我們希望姚酸菜魚是以酸菜魚為切入口,但是能更多體驗到各種經典的中國菜。”

“產品分級意識”使姚酸菜魚擺脫了“單品成店”的發展風險,“只做單品不但風險很高,也會阻止產品的迭代和品牌文化上的不斷充實。不要指望消費者永遠忠誠於你店裡的某一道菜,總是要讓他有不同的感受。”

“當然這種不同感受,除了不斷更新提升我們的菜單,持續深挖迭代創新我們的核心戰略產品酸菜魚,也非常非常重要。”

分享好空間——品質餐廳的變與不變

第一次來到姚酸菜魚的顧客,常常會首先注意到餐廳的高顏值,這不但來自姚旻汐的審美,更是為了抓住姚酸菜魚的目標客戶。

她從華為辭職賣酸菜魚,死磕產品,單店月營收高達170萬

為了讓顧客始終有驚喜,“一店一形”的定製化門店,是姚酸菜魚近半年門店的主要呈現方式。

比如反映自然山海的廈門SM“山海間的姚”,以靈動質感作為標籤的深圳萬象天地誠品“水晶的姚”。

"她從華為辭職賣酸菜魚,死磕產品,單店月營收高達170萬她從華為辭職賣酸菜魚,死磕產品,單店月營收高達170萬

從2017年起,酸菜魚熱再次掀起。這個接受度廣、標準化程度高、盈利能力強的品類,正式進入了品牌化賽道。

狂熱期度過後,市場進入平穩發展階段,賽場上的選手們表現如何?

餐飲老闆內參 王菁 /文

她從華為辭職賣酸菜魚,死磕產品,單店月營收高達170萬

今後兩年裡

還沒有形成品牌勢能的酸菜魚危險了

在“酸菜魚”熱爆發之後,關於這個品類的各種天然優勢,已經被反覆論證過了。

依據爆品法則,這道硬菜,起碼包含了以下6個元素:

1、食材接受度高

2、符合健康飲食

3、標準化容易

4、選址難度低

5、利潤率高

6、口味有記憶點

這使得酸菜魚很快進入了高手對決時代,主打酸菜魚的新門店、新品牌、新模式層出不窮,市場競爭激烈。

而當2019年已經過半,內參君和多位餐飲人進行交流時,大家普遍認為,品類將進入平穩運行期,也將是優質品牌真正獲利的時刻。

過去兩年裡,在各地形成區域頭部的酸菜魚品牌,都在尋求跨區域拓展。在這場互相搶地盤的角逐中,也許將會淘汰一大批產品競爭力不強的酸菜魚店,也將從中走出真正的酸菜魚品類頭部。

在野心勃勃試圖佈局全國的酸菜魚品牌當中,姚酸菜魚是比較亮眼的一個。在“老家”珠三角地區,姚酸菜魚的表現非常強勢。

她從華為辭職賣酸菜魚,死磕產品,單店月營收高達170萬

自2016年亮相深圳以來,陸續在廈門、中山、上海等地開出近20家門店,單店日營業額在3~7萬元之間,單店月營收最高達170萬元(200㎡店鋪),日翻檯4~7輪,標準店鋪平均營業利潤率高達近25%

姚酸菜魚創始人姚旻汐向內參君詳細闡述了自己的“發展野心”。

她從華為辭職賣酸菜魚,死磕產品,單店月營收高達170萬

酸菜魚可以做

以傳統產品為驅動的文化品牌

激烈的競爭往往讓餐飲老闆們陷入一種“創新焦慮”,因為酸菜魚菜品模式固定,很難快速推陳出新,生怕會被喜新厭舊的顧客忘記。

而姚旻汐認為,酸菜魚的口味雖然受主食材限制,但並不妨礙入局者們在產品上、體驗上進行多維度的發揮,“創新的基礎是守舊。我們做餐飲其實很大程度上是把傳統的東西,用年輕人喜愛的方式,把它不斷地傳承和發揚下去。

“餐廳最重要的是給顧客提供好的食材,好的產品。這是一個從0到1的過程。如果沒有產品作為基礎,一切都沒有任何意義。但是在這個基礎上,我們還要給消費者更多的價值主張和文化取向。姚酸菜魚的主題是‘姚與你分享’,我一直在講分享。”

她從華為辭職賣酸菜魚,死磕產品,單店月營收高達170萬

當“分享”成為品牌精神

體驗升級就更加順理成章了

酸菜魚是一個典型的“品類即品牌”模式,容易引起顧客好感,同時也容易因為產品單一影響復購率。用品牌文化和相對豐富的產品線,打破單品本身的限制,是姚酸菜魚的主要戰略。

而“分享”的精神內核,使姚酸菜魚的各方面體驗升級都更加自然和有說服力,每一個亮點的突出和迭代,都是一種面向消費者的“分享”。

分享好產品——活魚直供,每條都有標籤

姚旻汐把產品的迭代分為“縱和深”兩個層面。

酸菜魚雖然產品形態相對固定,但是卻承擔著不斷“分享”更好食材的重任。每天,所有姚酸菜魚的門店,都使用鮮活到店的鱸魚,每條魚1~1.2斤重,都有自己的“身份證”,可以進行產品溯源。

她從華為辭職賣酸菜魚,死磕產品,單店月營收高達170萬

酸菜魚裡的酸菜,選用國家地理標誌廣東茂名水東芥菜,湯底以新鮮的豬骨、雞骨熬製6小時。一碗米飯,亦分外講究,米為東北的稻花香五常大米,煮飯的水用的是取自萬綠湖的農夫山泉,連煮飯鍋也是價值3000-4000元的日本象印電飯鍋。

“三年來,看起來我們是在做一盆一模一樣的酸菜魚,但是裡面的每種食材都經過了反反覆覆的挖掘和提升。”

除了深挖戰略產品酸菜魚的品質,姚旻汐還通過第二主線----賦能產品的開發,使得菜單更加豐滿。

無論是一直佔據銷售亞軍的“招牌脆皮糯豬手”,還是2019年大暑新菜“東山小管菜系”“首創竹籤冷汁毛血旺”“杏香酥蝦球”等都使得姚酸菜魚的用餐更富有層次、不寡淡。

她從華為辭職賣酸菜魚,死磕產品,單店月營收高達170萬

“我們希望姚酸菜魚是以酸菜魚為切入口,但是能更多體驗到各種經典的中國菜。”

“產品分級意識”使姚酸菜魚擺脫了“單品成店”的發展風險,“只做單品不但風險很高,也會阻止產品的迭代和品牌文化上的不斷充實。不要指望消費者永遠忠誠於你店裡的某一道菜,總是要讓他有不同的感受。”

“當然這種不同感受,除了不斷更新提升我們的菜單,持續深挖迭代創新我們的核心戰略產品酸菜魚,也非常非常重要。”

分享好空間——品質餐廳的變與不變

第一次來到姚酸菜魚的顧客,常常會首先注意到餐廳的高顏值,這不但來自姚旻汐的審美,更是為了抓住姚酸菜魚的目標客戶。

她從華為辭職賣酸菜魚,死磕產品,單店月營收高達170萬

為了讓顧客始終有驚喜,“一店一形”的定製化門店,是姚酸菜魚近半年門店的主要呈現方式。

比如反映自然山海的廈門SM“山海間的姚”,以靈動質感作為標籤的深圳萬象天地誠品“水晶的姚”。

她從華為辭職賣酸菜魚,死磕產品,單店月營收高達170萬

去年10月開業的姚酸菜魚上海來福士人民廣場店,則是一家“二次元·姚”,結合購物中心的調性、門店的空間結構和消費群,通過簡單色彩和黑白線條,營造一處體驗食物本質的餐飲空間。

如何在“一店一形”始終保持品牌調性,姚旻汐也很冷靜地設置了姚酸菜魚“打死不能改”的元素。

首先標準色——具備高級感和潔淨感的Tiffany藍主色調堅持不能動,“後續我們可能會做一些VI升級,希望包容更多的男性客戶,但Tiffany藍始終是我們最核心的一個色彩,它代表姚。”

"她從華為辭職賣酸菜魚,死磕產品,單店月營收高達170萬她從華為辭職賣酸菜魚,死磕產品,單店月營收高達170萬

從2017年起,酸菜魚熱再次掀起。這個接受度廣、標準化程度高、盈利能力強的品類,正式進入了品牌化賽道。

狂熱期度過後,市場進入平穩發展階段,賽場上的選手們表現如何?

餐飲老闆內參 王菁 /文

她從華為辭職賣酸菜魚,死磕產品,單店月營收高達170萬

今後兩年裡

還沒有形成品牌勢能的酸菜魚危險了

在“酸菜魚”熱爆發之後,關於這個品類的各種天然優勢,已經被反覆論證過了。

依據爆品法則,這道硬菜,起碼包含了以下6個元素:

1、食材接受度高

2、符合健康飲食

3、標準化容易

4、選址難度低

5、利潤率高

6、口味有記憶點

這使得酸菜魚很快進入了高手對決時代,主打酸菜魚的新門店、新品牌、新模式層出不窮,市場競爭激烈。

而當2019年已經過半,內參君和多位餐飲人進行交流時,大家普遍認為,品類將進入平穩運行期,也將是優質品牌真正獲利的時刻。

過去兩年裡,在各地形成區域頭部的酸菜魚品牌,都在尋求跨區域拓展。在這場互相搶地盤的角逐中,也許將會淘汰一大批產品競爭力不強的酸菜魚店,也將從中走出真正的酸菜魚品類頭部。

在野心勃勃試圖佈局全國的酸菜魚品牌當中,姚酸菜魚是比較亮眼的一個。在“老家”珠三角地區,姚酸菜魚的表現非常強勢。

她從華為辭職賣酸菜魚,死磕產品,單店月營收高達170萬

自2016年亮相深圳以來,陸續在廈門、中山、上海等地開出近20家門店,單店日營業額在3~7萬元之間,單店月營收最高達170萬元(200㎡店鋪),日翻檯4~7輪,標準店鋪平均營業利潤率高達近25%

姚酸菜魚創始人姚旻汐向內參君詳細闡述了自己的“發展野心”。

她從華為辭職賣酸菜魚,死磕產品,單店月營收高達170萬

酸菜魚可以做

以傳統產品為驅動的文化品牌

激烈的競爭往往讓餐飲老闆們陷入一種“創新焦慮”,因為酸菜魚菜品模式固定,很難快速推陳出新,生怕會被喜新厭舊的顧客忘記。

而姚旻汐認為,酸菜魚的口味雖然受主食材限制,但並不妨礙入局者們在產品上、體驗上進行多維度的發揮,“創新的基礎是守舊。我們做餐飲其實很大程度上是把傳統的東西,用年輕人喜愛的方式,把它不斷地傳承和發揚下去。

“餐廳最重要的是給顧客提供好的食材,好的產品。這是一個從0到1的過程。如果沒有產品作為基礎,一切都沒有任何意義。但是在這個基礎上,我們還要給消費者更多的價值主張和文化取向。姚酸菜魚的主題是‘姚與你分享’,我一直在講分享。”

她從華為辭職賣酸菜魚,死磕產品,單店月營收高達170萬

當“分享”成為品牌精神

體驗升級就更加順理成章了

酸菜魚是一個典型的“品類即品牌”模式,容易引起顧客好感,同時也容易因為產品單一影響復購率。用品牌文化和相對豐富的產品線,打破單品本身的限制,是姚酸菜魚的主要戰略。

而“分享”的精神內核,使姚酸菜魚的各方面體驗升級都更加自然和有說服力,每一個亮點的突出和迭代,都是一種面向消費者的“分享”。

分享好產品——活魚直供,每條都有標籤

姚旻汐把產品的迭代分為“縱和深”兩個層面。

酸菜魚雖然產品形態相對固定,但是卻承擔著不斷“分享”更好食材的重任。每天,所有姚酸菜魚的門店,都使用鮮活到店的鱸魚,每條魚1~1.2斤重,都有自己的“身份證”,可以進行產品溯源。

她從華為辭職賣酸菜魚,死磕產品,單店月營收高達170萬

酸菜魚裡的酸菜,選用國家地理標誌廣東茂名水東芥菜,湯底以新鮮的豬骨、雞骨熬製6小時。一碗米飯,亦分外講究,米為東北的稻花香五常大米,煮飯的水用的是取自萬綠湖的農夫山泉,連煮飯鍋也是價值3000-4000元的日本象印電飯鍋。

“三年來,看起來我們是在做一盆一模一樣的酸菜魚,但是裡面的每種食材都經過了反反覆覆的挖掘和提升。”

除了深挖戰略產品酸菜魚的品質,姚旻汐還通過第二主線----賦能產品的開發,使得菜單更加豐滿。

無論是一直佔據銷售亞軍的“招牌脆皮糯豬手”,還是2019年大暑新菜“東山小管菜系”“首創竹籤冷汁毛血旺”“杏香酥蝦球”等都使得姚酸菜魚的用餐更富有層次、不寡淡。

她從華為辭職賣酸菜魚,死磕產品,單店月營收高達170萬

“我們希望姚酸菜魚是以酸菜魚為切入口,但是能更多體驗到各種經典的中國菜。”

“產品分級意識”使姚酸菜魚擺脫了“單品成店”的發展風險,“只做單品不但風險很高,也會阻止產品的迭代和品牌文化上的不斷充實。不要指望消費者永遠忠誠於你店裡的某一道菜,總是要讓他有不同的感受。”

“當然這種不同感受,除了不斷更新提升我們的菜單,持續深挖迭代創新我們的核心戰略產品酸菜魚,也非常非常重要。”

分享好空間——品質餐廳的變與不變

第一次來到姚酸菜魚的顧客,常常會首先注意到餐廳的高顏值,這不但來自姚旻汐的審美,更是為了抓住姚酸菜魚的目標客戶。

她從華為辭職賣酸菜魚,死磕產品,單店月營收高達170萬

為了讓顧客始終有驚喜,“一店一形”的定製化門店,是姚酸菜魚近半年門店的主要呈現方式。

比如反映自然山海的廈門SM“山海間的姚”,以靈動質感作為標籤的深圳萬象天地誠品“水晶的姚”。

她從華為辭職賣酸菜魚,死磕產品,單店月營收高達170萬

去年10月開業的姚酸菜魚上海來福士人民廣場店,則是一家“二次元·姚”,結合購物中心的調性、門店的空間結構和消費群,通過簡單色彩和黑白線條,營造一處體驗食物本質的餐飲空間。

如何在“一店一形”始終保持品牌調性,姚旻汐也很冷靜地設置了姚酸菜魚“打死不能改”的元素。

首先標準色——具備高級感和潔淨感的Tiffany藍主色調堅持不能動,“後續我們可能會做一些VI升級,希望包容更多的男性客戶,但Tiffany藍始終是我們最核心的一個色彩,它代表姚。”

她從華為辭職賣酸菜魚,死磕產品,單店月營收高達170萬

第二個是姚酸菜魚透明廚房的設計,所有的門店一定保持廚房全透明,“如果開口夠大,我希望廚房可以設置在餐廳的入口,顧客可能沒進店,就會先看到我的廚房,而廚房是最能展現一家餐廳廚藝水平和煙火氣息的地方。”

她解釋道,廚房足夠熱烈的煙火氣息可以中和姚酸菜魚本身的高冷範兒,而且客人能夠看到後廚操作,從管理上來說也倒逼了管理能力。

“以前是門店店長管廚師,現在是客人管廚師,客人看著你怎麼做。而且廚師自身的榮譽感也增強了,會更注重操作的細節和每一份出品。

在姚旻汐看來,理想的“一店一形”應該實現70%的標準化,30%的差異化,既保證了新鮮感,也很好地控制了成本。

分享好品牌——姚姚和她的朋友們,能擦出什麼火花?

“酸菜魚是很大一份,常常是大家三五好友一起來吃,本身就是一個分享。”姚旻汐始終在思索,“分享”的概念如何落地。

除了分享美食外,姚酸菜魚開發了一系列周邊產品,包括水晶球髮圈、美人魚系列絲巾、簽字筆、手機殼等,充分演繹了品位出眾的“姚文化”。

"她從華為辭職賣酸菜魚,死磕產品,單店月營收高達170萬她從華為辭職賣酸菜魚,死磕產品,單店月營收高達170萬

從2017年起,酸菜魚熱再次掀起。這個接受度廣、標準化程度高、盈利能力強的品類,正式進入了品牌化賽道。

狂熱期度過後,市場進入平穩發展階段,賽場上的選手們表現如何?

餐飲老闆內參 王菁 /文

她從華為辭職賣酸菜魚,死磕產品,單店月營收高達170萬

今後兩年裡

還沒有形成品牌勢能的酸菜魚危險了

在“酸菜魚”熱爆發之後,關於這個品類的各種天然優勢,已經被反覆論證過了。

依據爆品法則,這道硬菜,起碼包含了以下6個元素:

1、食材接受度高

2、符合健康飲食

3、標準化容易

4、選址難度低

5、利潤率高

6、口味有記憶點

這使得酸菜魚很快進入了高手對決時代,主打酸菜魚的新門店、新品牌、新模式層出不窮,市場競爭激烈。

而當2019年已經過半,內參君和多位餐飲人進行交流時,大家普遍認為,品類將進入平穩運行期,也將是優質品牌真正獲利的時刻。

過去兩年裡,在各地形成區域頭部的酸菜魚品牌,都在尋求跨區域拓展。在這場互相搶地盤的角逐中,也許將會淘汰一大批產品競爭力不強的酸菜魚店,也將從中走出真正的酸菜魚品類頭部。

在野心勃勃試圖佈局全國的酸菜魚品牌當中,姚酸菜魚是比較亮眼的一個。在“老家”珠三角地區,姚酸菜魚的表現非常強勢。

她從華為辭職賣酸菜魚,死磕產品,單店月營收高達170萬

自2016年亮相深圳以來,陸續在廈門、中山、上海等地開出近20家門店,單店日營業額在3~7萬元之間,單店月營收最高達170萬元(200㎡店鋪),日翻檯4~7輪,標準店鋪平均營業利潤率高達近25%

姚酸菜魚創始人姚旻汐向內參君詳細闡述了自己的“發展野心”。

她從華為辭職賣酸菜魚,死磕產品,單店月營收高達170萬

酸菜魚可以做

以傳統產品為驅動的文化品牌

激烈的競爭往往讓餐飲老闆們陷入一種“創新焦慮”,因為酸菜魚菜品模式固定,很難快速推陳出新,生怕會被喜新厭舊的顧客忘記。

而姚旻汐認為,酸菜魚的口味雖然受主食材限制,但並不妨礙入局者們在產品上、體驗上進行多維度的發揮,“創新的基礎是守舊。我們做餐飲其實很大程度上是把傳統的東西,用年輕人喜愛的方式,把它不斷地傳承和發揚下去。

“餐廳最重要的是給顧客提供好的食材,好的產品。這是一個從0到1的過程。如果沒有產品作為基礎,一切都沒有任何意義。但是在這個基礎上,我們還要給消費者更多的價值主張和文化取向。姚酸菜魚的主題是‘姚與你分享’,我一直在講分享。”

她從華為辭職賣酸菜魚,死磕產品,單店月營收高達170萬

當“分享”成為品牌精神

體驗升級就更加順理成章了

酸菜魚是一個典型的“品類即品牌”模式,容易引起顧客好感,同時也容易因為產品單一影響復購率。用品牌文化和相對豐富的產品線,打破單品本身的限制,是姚酸菜魚的主要戰略。

而“分享”的精神內核,使姚酸菜魚的各方面體驗升級都更加自然和有說服力,每一個亮點的突出和迭代,都是一種面向消費者的“分享”。

分享好產品——活魚直供,每條都有標籤

姚旻汐把產品的迭代分為“縱和深”兩個層面。

酸菜魚雖然產品形態相對固定,但是卻承擔著不斷“分享”更好食材的重任。每天,所有姚酸菜魚的門店,都使用鮮活到店的鱸魚,每條魚1~1.2斤重,都有自己的“身份證”,可以進行產品溯源。

她從華為辭職賣酸菜魚,死磕產品,單店月營收高達170萬

酸菜魚裡的酸菜,選用國家地理標誌廣東茂名水東芥菜,湯底以新鮮的豬骨、雞骨熬製6小時。一碗米飯,亦分外講究,米為東北的稻花香五常大米,煮飯的水用的是取自萬綠湖的農夫山泉,連煮飯鍋也是價值3000-4000元的日本象印電飯鍋。

“三年來,看起來我們是在做一盆一模一樣的酸菜魚,但是裡面的每種食材都經過了反反覆覆的挖掘和提升。”

除了深挖戰略產品酸菜魚的品質,姚旻汐還通過第二主線----賦能產品的開發,使得菜單更加豐滿。

無論是一直佔據銷售亞軍的“招牌脆皮糯豬手”,還是2019年大暑新菜“東山小管菜系”“首創竹籤冷汁毛血旺”“杏香酥蝦球”等都使得姚酸菜魚的用餐更富有層次、不寡淡。

她從華為辭職賣酸菜魚,死磕產品,單店月營收高達170萬

“我們希望姚酸菜魚是以酸菜魚為切入口,但是能更多體驗到各種經典的中國菜。”

“產品分級意識”使姚酸菜魚擺脫了“單品成店”的發展風險,“只做單品不但風險很高,也會阻止產品的迭代和品牌文化上的不斷充實。不要指望消費者永遠忠誠於你店裡的某一道菜,總是要讓他有不同的感受。”

“當然這種不同感受,除了不斷更新提升我們的菜單,持續深挖迭代創新我們的核心戰略產品酸菜魚,也非常非常重要。”

分享好空間——品質餐廳的變與不變

第一次來到姚酸菜魚的顧客,常常會首先注意到餐廳的高顏值,這不但來自姚旻汐的審美,更是為了抓住姚酸菜魚的目標客戶。

她從華為辭職賣酸菜魚,死磕產品,單店月營收高達170萬

為了讓顧客始終有驚喜,“一店一形”的定製化門店,是姚酸菜魚近半年門店的主要呈現方式。

比如反映自然山海的廈門SM“山海間的姚”,以靈動質感作為標籤的深圳萬象天地誠品“水晶的姚”。

她從華為辭職賣酸菜魚,死磕產品,單店月營收高達170萬

去年10月開業的姚酸菜魚上海來福士人民廣場店,則是一家“二次元·姚”,結合購物中心的調性、門店的空間結構和消費群,通過簡單色彩和黑白線條,營造一處體驗食物本質的餐飲空間。

如何在“一店一形”始終保持品牌調性,姚旻汐也很冷靜地設置了姚酸菜魚“打死不能改”的元素。

首先標準色——具備高級感和潔淨感的Tiffany藍主色調堅持不能動,“後續我們可能會做一些VI升級,希望包容更多的男性客戶,但Tiffany藍始終是我們最核心的一個色彩,它代表姚。”

她從華為辭職賣酸菜魚,死磕產品,單店月營收高達170萬

第二個是姚酸菜魚透明廚房的設計,所有的門店一定保持廚房全透明,“如果開口夠大,我希望廚房可以設置在餐廳的入口,顧客可能沒進店,就會先看到我的廚房,而廚房是最能展現一家餐廳廚藝水平和煙火氣息的地方。”

她解釋道,廚房足夠熱烈的煙火氣息可以中和姚酸菜魚本身的高冷範兒,而且客人能夠看到後廚操作,從管理上來說也倒逼了管理能力。

“以前是門店店長管廚師,現在是客人管廚師,客人看著你怎麼做。而且廚師自身的榮譽感也增強了,會更注重操作的細節和每一份出品。

在姚旻汐看來,理想的“一店一形”應該實現70%的標準化,30%的差異化,既保證了新鮮感,也很好地控制了成本。

分享好品牌——姚姚和她的朋友們,能擦出什麼火花?

“酸菜魚是很大一份,常常是大家三五好友一起來吃,本身就是一個分享。”姚旻汐始終在思索,“分享”的概念如何落地。

除了分享美食外,姚酸菜魚開發了一系列周邊產品,包括水晶球髮圈、美人魚系列絲巾、簽字筆、手機殼等,充分演繹了品位出眾的“姚文化”。

她從華為辭職賣酸菜魚,死磕產品,單店月營收高達170萬

善於“跨界”,也源於姚酸菜魚的分享理念,愛美的她促成了許多充滿時尚感的跨界合作。

比如與意大利百年品牌MOLESKINE聯名出品品牌專屬筆記本;在廈門攜手曹操專車,進行1999個姚·水晶球髮圈全城派送;在廈門、上海舉行的“美人の魚”主題展等。

"她從華為辭職賣酸菜魚,死磕產品,單店月營收高達170萬她從華為辭職賣酸菜魚,死磕產品,單店月營收高達170萬

從2017年起,酸菜魚熱再次掀起。這個接受度廣、標準化程度高、盈利能力強的品類,正式進入了品牌化賽道。

狂熱期度過後,市場進入平穩發展階段,賽場上的選手們表現如何?

餐飲老闆內參 王菁 /文

她從華為辭職賣酸菜魚,死磕產品,單店月營收高達170萬

今後兩年裡

還沒有形成品牌勢能的酸菜魚危險了

在“酸菜魚”熱爆發之後,關於這個品類的各種天然優勢,已經被反覆論證過了。

依據爆品法則,這道硬菜,起碼包含了以下6個元素:

1、食材接受度高

2、符合健康飲食

3、標準化容易

4、選址難度低

5、利潤率高

6、口味有記憶點

這使得酸菜魚很快進入了高手對決時代,主打酸菜魚的新門店、新品牌、新模式層出不窮,市場競爭激烈。

而當2019年已經過半,內參君和多位餐飲人進行交流時,大家普遍認為,品類將進入平穩運行期,也將是優質品牌真正獲利的時刻。

過去兩年裡,在各地形成區域頭部的酸菜魚品牌,都在尋求跨區域拓展。在這場互相搶地盤的角逐中,也許將會淘汰一大批產品競爭力不強的酸菜魚店,也將從中走出真正的酸菜魚品類頭部。

在野心勃勃試圖佈局全國的酸菜魚品牌當中,姚酸菜魚是比較亮眼的一個。在“老家”珠三角地區,姚酸菜魚的表現非常強勢。

她從華為辭職賣酸菜魚,死磕產品,單店月營收高達170萬

自2016年亮相深圳以來,陸續在廈門、中山、上海等地開出近20家門店,單店日營業額在3~7萬元之間,單店月營收最高達170萬元(200㎡店鋪),日翻檯4~7輪,標準店鋪平均營業利潤率高達近25%

姚酸菜魚創始人姚旻汐向內參君詳細闡述了自己的“發展野心”。

她從華為辭職賣酸菜魚,死磕產品,單店月營收高達170萬

酸菜魚可以做

以傳統產品為驅動的文化品牌

激烈的競爭往往讓餐飲老闆們陷入一種“創新焦慮”,因為酸菜魚菜品模式固定,很難快速推陳出新,生怕會被喜新厭舊的顧客忘記。

而姚旻汐認為,酸菜魚的口味雖然受主食材限制,但並不妨礙入局者們在產品上、體驗上進行多維度的發揮,“創新的基礎是守舊。我們做餐飲其實很大程度上是把傳統的東西,用年輕人喜愛的方式,把它不斷地傳承和發揚下去。

“餐廳最重要的是給顧客提供好的食材,好的產品。這是一個從0到1的過程。如果沒有產品作為基礎,一切都沒有任何意義。但是在這個基礎上,我們還要給消費者更多的價值主張和文化取向。姚酸菜魚的主題是‘姚與你分享’,我一直在講分享。”

她從華為辭職賣酸菜魚,死磕產品,單店月營收高達170萬

當“分享”成為品牌精神

體驗升級就更加順理成章了

酸菜魚是一個典型的“品類即品牌”模式,容易引起顧客好感,同時也容易因為產品單一影響復購率。用品牌文化和相對豐富的產品線,打破單品本身的限制,是姚酸菜魚的主要戰略。

而“分享”的精神內核,使姚酸菜魚的各方面體驗升級都更加自然和有說服力,每一個亮點的突出和迭代,都是一種面向消費者的“分享”。

分享好產品——活魚直供,每條都有標籤

姚旻汐把產品的迭代分為“縱和深”兩個層面。

酸菜魚雖然產品形態相對固定,但是卻承擔著不斷“分享”更好食材的重任。每天,所有姚酸菜魚的門店,都使用鮮活到店的鱸魚,每條魚1~1.2斤重,都有自己的“身份證”,可以進行產品溯源。

她從華為辭職賣酸菜魚,死磕產品,單店月營收高達170萬

酸菜魚裡的酸菜,選用國家地理標誌廣東茂名水東芥菜,湯底以新鮮的豬骨、雞骨熬製6小時。一碗米飯,亦分外講究,米為東北的稻花香五常大米,煮飯的水用的是取自萬綠湖的農夫山泉,連煮飯鍋也是價值3000-4000元的日本象印電飯鍋。

“三年來,看起來我們是在做一盆一模一樣的酸菜魚,但是裡面的每種食材都經過了反反覆覆的挖掘和提升。”

除了深挖戰略產品酸菜魚的品質,姚旻汐還通過第二主線----賦能產品的開發,使得菜單更加豐滿。

無論是一直佔據銷售亞軍的“招牌脆皮糯豬手”,還是2019年大暑新菜“東山小管菜系”“首創竹籤冷汁毛血旺”“杏香酥蝦球”等都使得姚酸菜魚的用餐更富有層次、不寡淡。

她從華為辭職賣酸菜魚,死磕產品,單店月營收高達170萬

“我們希望姚酸菜魚是以酸菜魚為切入口,但是能更多體驗到各種經典的中國菜。”

“產品分級意識”使姚酸菜魚擺脫了“單品成店”的發展風險,“只做單品不但風險很高,也會阻止產品的迭代和品牌文化上的不斷充實。不要指望消費者永遠忠誠於你店裡的某一道菜,總是要讓他有不同的感受。”

“當然這種不同感受,除了不斷更新提升我們的菜單,持續深挖迭代創新我們的核心戰略產品酸菜魚,也非常非常重要。”

分享好空間——品質餐廳的變與不變

第一次來到姚酸菜魚的顧客,常常會首先注意到餐廳的高顏值,這不但來自姚旻汐的審美,更是為了抓住姚酸菜魚的目標客戶。

她從華為辭職賣酸菜魚,死磕產品,單店月營收高達170萬

為了讓顧客始終有驚喜,“一店一形”的定製化門店,是姚酸菜魚近半年門店的主要呈現方式。

比如反映自然山海的廈門SM“山海間的姚”,以靈動質感作為標籤的深圳萬象天地誠品“水晶的姚”。

她從華為辭職賣酸菜魚,死磕產品,單店月營收高達170萬

去年10月開業的姚酸菜魚上海來福士人民廣場店,則是一家“二次元·姚”,結合購物中心的調性、門店的空間結構和消費群,通過簡單色彩和黑白線條,營造一處體驗食物本質的餐飲空間。

如何在“一店一形”始終保持品牌調性,姚旻汐也很冷靜地設置了姚酸菜魚“打死不能改”的元素。

首先標準色——具備高級感和潔淨感的Tiffany藍主色調堅持不能動,“後續我們可能會做一些VI升級,希望包容更多的男性客戶,但Tiffany藍始終是我們最核心的一個色彩,它代表姚。”

她從華為辭職賣酸菜魚,死磕產品,單店月營收高達170萬

第二個是姚酸菜魚透明廚房的設計,所有的門店一定保持廚房全透明,“如果開口夠大,我希望廚房可以設置在餐廳的入口,顧客可能沒進店,就會先看到我的廚房,而廚房是最能展現一家餐廳廚藝水平和煙火氣息的地方。”

她解釋道,廚房足夠熱烈的煙火氣息可以中和姚酸菜魚本身的高冷範兒,而且客人能夠看到後廚操作,從管理上來說也倒逼了管理能力。

“以前是門店店長管廚師,現在是客人管廚師,客人看著你怎麼做。而且廚師自身的榮譽感也增強了,會更注重操作的細節和每一份出品。

在姚旻汐看來,理想的“一店一形”應該實現70%的標準化,30%的差異化,既保證了新鮮感,也很好地控制了成本。

分享好品牌——姚姚和她的朋友們,能擦出什麼火花?

“酸菜魚是很大一份,常常是大家三五好友一起來吃,本身就是一個分享。”姚旻汐始終在思索,“分享”的概念如何落地。

除了分享美食外,姚酸菜魚開發了一系列周邊產品,包括水晶球髮圈、美人魚系列絲巾、簽字筆、手機殼等,充分演繹了品位出眾的“姚文化”。

她從華為辭職賣酸菜魚,死磕產品,單店月營收高達170萬

善於“跨界”,也源於姚酸菜魚的分享理念,愛美的她促成了許多充滿時尚感的跨界合作。

比如與意大利百年品牌MOLESKINE聯名出品品牌專屬筆記本;在廈門攜手曹操專車,進行1999個姚·水晶球髮圈全城派送;在廈門、上海舉行的“美人の魚”主題展等。

她從華為辭職賣酸菜魚,死磕產品,單店月營收高達170萬

當有一個好的產品,一個好的品牌的時候,她希望把這樣的一個機遇,也同時分享給一批真正熱愛餐飲的人,“產品上在分享,我們周邊的衍生品,我們的文化在分享,然後我們共同的事業夢想也在分享。

姚酸菜魚的加盟招募計劃,被姚旻汐親切地稱為“姚姚和她的朋友們的計劃”,連招募標準都被她描述得非常有“高級感”。

入門要求——

1. 高顏值,有格調

2. 有夢想,樂於分享

3. 有趣的靈魂

4. 是過去所在行業的精英

當然,同時姚旻汐也希望“她的朋友們”,能夠:

擁有當地優質的商鋪資源(選址是成功的一半),有成熟的餐廳運營團隊或者成功運營項目的經驗,有一定的資金實力,認同“姚”長久經營的價值觀!

她希望找到認同姚酸菜魚品味和理念的夥伴,同時“習慣性”優秀,“姚酸菜魚並不是一個具有‘萬店基因’的品牌,對於擴張我們並不過度注重數量,而是希望找到真正的志同道合者共同鑄就這份美好的事業。”

"她從華為辭職賣酸菜魚,死磕產品,單店月營收高達170萬她從華為辭職賣酸菜魚,死磕產品,單店月營收高達170萬

從2017年起,酸菜魚熱再次掀起。這個接受度廣、標準化程度高、盈利能力強的品類,正式進入了品牌化賽道。

狂熱期度過後,市場進入平穩發展階段,賽場上的選手們表現如何?

餐飲老闆內參 王菁 /文

她從華為辭職賣酸菜魚,死磕產品,單店月營收高達170萬

今後兩年裡

還沒有形成品牌勢能的酸菜魚危險了

在“酸菜魚”熱爆發之後,關於這個品類的各種天然優勢,已經被反覆論證過了。

依據爆品法則,這道硬菜,起碼包含了以下6個元素:

1、食材接受度高

2、符合健康飲食

3、標準化容易

4、選址難度低

5、利潤率高

6、口味有記憶點

這使得酸菜魚很快進入了高手對決時代,主打酸菜魚的新門店、新品牌、新模式層出不窮,市場競爭激烈。

而當2019年已經過半,內參君和多位餐飲人進行交流時,大家普遍認為,品類將進入平穩運行期,也將是優質品牌真正獲利的時刻。

過去兩年裡,在各地形成區域頭部的酸菜魚品牌,都在尋求跨區域拓展。在這場互相搶地盤的角逐中,也許將會淘汰一大批產品競爭力不強的酸菜魚店,也將從中走出真正的酸菜魚品類頭部。

在野心勃勃試圖佈局全國的酸菜魚品牌當中,姚酸菜魚是比較亮眼的一個。在“老家”珠三角地區,姚酸菜魚的表現非常強勢。

她從華為辭職賣酸菜魚,死磕產品,單店月營收高達170萬

自2016年亮相深圳以來,陸續在廈門、中山、上海等地開出近20家門店,單店日營業額在3~7萬元之間,單店月營收最高達170萬元(200㎡店鋪),日翻檯4~7輪,標準店鋪平均營業利潤率高達近25%

姚酸菜魚創始人姚旻汐向內參君詳細闡述了自己的“發展野心”。

她從華為辭職賣酸菜魚,死磕產品,單店月營收高達170萬

酸菜魚可以做

以傳統產品為驅動的文化品牌

激烈的競爭往往讓餐飲老闆們陷入一種“創新焦慮”,因為酸菜魚菜品模式固定,很難快速推陳出新,生怕會被喜新厭舊的顧客忘記。

而姚旻汐認為,酸菜魚的口味雖然受主食材限制,但並不妨礙入局者們在產品上、體驗上進行多維度的發揮,“創新的基礎是守舊。我們做餐飲其實很大程度上是把傳統的東西,用年輕人喜愛的方式,把它不斷地傳承和發揚下去。

“餐廳最重要的是給顧客提供好的食材,好的產品。這是一個從0到1的過程。如果沒有產品作為基礎,一切都沒有任何意義。但是在這個基礎上,我們還要給消費者更多的價值主張和文化取向。姚酸菜魚的主題是‘姚與你分享’,我一直在講分享。”

她從華為辭職賣酸菜魚,死磕產品,單店月營收高達170萬

當“分享”成為品牌精神

體驗升級就更加順理成章了

酸菜魚是一個典型的“品類即品牌”模式,容易引起顧客好感,同時也容易因為產品單一影響復購率。用品牌文化和相對豐富的產品線,打破單品本身的限制,是姚酸菜魚的主要戰略。

而“分享”的精神內核,使姚酸菜魚的各方面體驗升級都更加自然和有說服力,每一個亮點的突出和迭代,都是一種面向消費者的“分享”。

分享好產品——活魚直供,每條都有標籤

姚旻汐把產品的迭代分為“縱和深”兩個層面。

酸菜魚雖然產品形態相對固定,但是卻承擔著不斷“分享”更好食材的重任。每天,所有姚酸菜魚的門店,都使用鮮活到店的鱸魚,每條魚1~1.2斤重,都有自己的“身份證”,可以進行產品溯源。

她從華為辭職賣酸菜魚,死磕產品,單店月營收高達170萬

酸菜魚裡的酸菜,選用國家地理標誌廣東茂名水東芥菜,湯底以新鮮的豬骨、雞骨熬製6小時。一碗米飯,亦分外講究,米為東北的稻花香五常大米,煮飯的水用的是取自萬綠湖的農夫山泉,連煮飯鍋也是價值3000-4000元的日本象印電飯鍋。

“三年來,看起來我們是在做一盆一模一樣的酸菜魚,但是裡面的每種食材都經過了反反覆覆的挖掘和提升。”

除了深挖戰略產品酸菜魚的品質,姚旻汐還通過第二主線----賦能產品的開發,使得菜單更加豐滿。

無論是一直佔據銷售亞軍的“招牌脆皮糯豬手”,還是2019年大暑新菜“東山小管菜系”“首創竹籤冷汁毛血旺”“杏香酥蝦球”等都使得姚酸菜魚的用餐更富有層次、不寡淡。

她從華為辭職賣酸菜魚,死磕產品,單店月營收高達170萬

“我們希望姚酸菜魚是以酸菜魚為切入口,但是能更多體驗到各種經典的中國菜。”

“產品分級意識”使姚酸菜魚擺脫了“單品成店”的發展風險,“只做單品不但風險很高,也會阻止產品的迭代和品牌文化上的不斷充實。不要指望消費者永遠忠誠於你店裡的某一道菜,總是要讓他有不同的感受。”

“當然這種不同感受,除了不斷更新提升我們的菜單,持續深挖迭代創新我們的核心戰略產品酸菜魚,也非常非常重要。”

分享好空間——品質餐廳的變與不變

第一次來到姚酸菜魚的顧客,常常會首先注意到餐廳的高顏值,這不但來自姚旻汐的審美,更是為了抓住姚酸菜魚的目標客戶。

她從華為辭職賣酸菜魚,死磕產品,單店月營收高達170萬

為了讓顧客始終有驚喜,“一店一形”的定製化門店,是姚酸菜魚近半年門店的主要呈現方式。

比如反映自然山海的廈門SM“山海間的姚”,以靈動質感作為標籤的深圳萬象天地誠品“水晶的姚”。

她從華為辭職賣酸菜魚,死磕產品,單店月營收高達170萬

去年10月開業的姚酸菜魚上海來福士人民廣場店,則是一家“二次元·姚”,結合購物中心的調性、門店的空間結構和消費群,通過簡單色彩和黑白線條,營造一處體驗食物本質的餐飲空間。

如何在“一店一形”始終保持品牌調性,姚旻汐也很冷靜地設置了姚酸菜魚“打死不能改”的元素。

首先標準色——具備高級感和潔淨感的Tiffany藍主色調堅持不能動,“後續我們可能會做一些VI升級,希望包容更多的男性客戶,但Tiffany藍始終是我們最核心的一個色彩,它代表姚。”

她從華為辭職賣酸菜魚,死磕產品,單店月營收高達170萬

第二個是姚酸菜魚透明廚房的設計,所有的門店一定保持廚房全透明,“如果開口夠大,我希望廚房可以設置在餐廳的入口,顧客可能沒進店,就會先看到我的廚房,而廚房是最能展現一家餐廳廚藝水平和煙火氣息的地方。”

她解釋道,廚房足夠熱烈的煙火氣息可以中和姚酸菜魚本身的高冷範兒,而且客人能夠看到後廚操作,從管理上來說也倒逼了管理能力。

“以前是門店店長管廚師,現在是客人管廚師,客人看著你怎麼做。而且廚師自身的榮譽感也增強了,會更注重操作的細節和每一份出品。

在姚旻汐看來,理想的“一店一形”應該實現70%的標準化,30%的差異化,既保證了新鮮感,也很好地控制了成本。

分享好品牌——姚姚和她的朋友們,能擦出什麼火花?

“酸菜魚是很大一份,常常是大家三五好友一起來吃,本身就是一個分享。”姚旻汐始終在思索,“分享”的概念如何落地。

除了分享美食外,姚酸菜魚開發了一系列周邊產品,包括水晶球髮圈、美人魚系列絲巾、簽字筆、手機殼等,充分演繹了品位出眾的“姚文化”。

她從華為辭職賣酸菜魚,死磕產品,單店月營收高達170萬

善於“跨界”,也源於姚酸菜魚的分享理念,愛美的她促成了許多充滿時尚感的跨界合作。

比如與意大利百年品牌MOLESKINE聯名出品品牌專屬筆記本;在廈門攜手曹操專車,進行1999個姚·水晶球髮圈全城派送;在廈門、上海舉行的“美人の魚”主題展等。

她從華為辭職賣酸菜魚,死磕產品,單店月營收高達170萬

當有一個好的產品,一個好的品牌的時候,她希望把這樣的一個機遇,也同時分享給一批真正熱愛餐飲的人,“產品上在分享,我們周邊的衍生品,我們的文化在分享,然後我們共同的事業夢想也在分享。

姚酸菜魚的加盟招募計劃,被姚旻汐親切地稱為“姚姚和她的朋友們的計劃”,連招募標準都被她描述得非常有“高級感”。

入門要求——

1. 高顏值,有格調

2. 有夢想,樂於分享

3. 有趣的靈魂

4. 是過去所在行業的精英

當然,同時姚旻汐也希望“她的朋友們”,能夠:

擁有當地優質的商鋪資源(選址是成功的一半),有成熟的餐廳運營團隊或者成功運營項目的經驗,有一定的資金實力,認同“姚”長久經營的價值觀!

她希望找到認同姚酸菜魚品味和理念的夥伴,同時“習慣性”優秀,“姚酸菜魚並不是一個具有‘萬店基因’的品牌,對於擴張我們並不過度注重數量,而是希望找到真正的志同道合者共同鑄就這份美好的事業。”

她從華為辭職賣酸菜魚,死磕產品,單店月營收高達170萬

從華為聯想辭職創業

做餐飲純屬“無知者無畏”

出身華為聯想等“大廠”的姚旻汐,給內參君的感覺並不是一個簡單“跨界餐飲人”,經過九年的打磨,姚旻汐深刻理解到餐飲做好產品、建好供應鏈、持續推進營運及培訓能力的重要性。

她對內參君說,以前投身餐飲純屬“無知者無畏”,九年後的今天她深深熱愛這個行業。

她曾經做過黃記煌的加盟商,還試過火鍋、咖啡、下午茶,最多時曾同時經營 6 家不同門類的店,卻最終憑藉姚酸菜魚找到了餐飲品牌打法的手感。

今年,姚酸菜魚的目標是在全國開40~50家店,建立以深圳、廈門、西安、上海四個城市為中心的華南、西北、華東三大區域,並從一二線城市逐步輻射到三四線城市。

不斷做深產品,持續打磨品牌,日益完善供應鏈和運營管理,等待全國最優質的合作伙伴加持。這場酸菜魚品類的頭部角逐,相信“姚酸菜魚”已經準備好了。

用一天時間

講透2019下半年的餐飲生意

"她從華為辭職賣酸菜魚,死磕產品,單店月營收高達170萬她從華為辭職賣酸菜魚,死磕產品,單店月營收高達170萬

從2017年起,酸菜魚熱再次掀起。這個接受度廣、標準化程度高、盈利能力強的品類,正式進入了品牌化賽道。

狂熱期度過後,市場進入平穩發展階段,賽場上的選手們表現如何?

餐飲老闆內參 王菁 /文

她從華為辭職賣酸菜魚,死磕產品,單店月營收高達170萬

今後兩年裡

還沒有形成品牌勢能的酸菜魚危險了

在“酸菜魚”熱爆發之後,關於這個品類的各種天然優勢,已經被反覆論證過了。

依據爆品法則,這道硬菜,起碼包含了以下6個元素:

1、食材接受度高

2、符合健康飲食

3、標準化容易

4、選址難度低

5、利潤率高

6、口味有記憶點

這使得酸菜魚很快進入了高手對決時代,主打酸菜魚的新門店、新品牌、新模式層出不窮,市場競爭激烈。

而當2019年已經過半,內參君和多位餐飲人進行交流時,大家普遍認為,品類將進入平穩運行期,也將是優質品牌真正獲利的時刻。

過去兩年裡,在各地形成區域頭部的酸菜魚品牌,都在尋求跨區域拓展。在這場互相搶地盤的角逐中,也許將會淘汰一大批產品競爭力不強的酸菜魚店,也將從中走出真正的酸菜魚品類頭部。

在野心勃勃試圖佈局全國的酸菜魚品牌當中,姚酸菜魚是比較亮眼的一個。在“老家”珠三角地區,姚酸菜魚的表現非常強勢。

她從華為辭職賣酸菜魚,死磕產品,單店月營收高達170萬

自2016年亮相深圳以來,陸續在廈門、中山、上海等地開出近20家門店,單店日營業額在3~7萬元之間,單店月營收最高達170萬元(200㎡店鋪),日翻檯4~7輪,標準店鋪平均營業利潤率高達近25%

姚酸菜魚創始人姚旻汐向內參君詳細闡述了自己的“發展野心”。

她從華為辭職賣酸菜魚,死磕產品,單店月營收高達170萬

酸菜魚可以做

以傳統產品為驅動的文化品牌

激烈的競爭往往讓餐飲老闆們陷入一種“創新焦慮”,因為酸菜魚菜品模式固定,很難快速推陳出新,生怕會被喜新厭舊的顧客忘記。

而姚旻汐認為,酸菜魚的口味雖然受主食材限制,但並不妨礙入局者們在產品上、體驗上進行多維度的發揮,“創新的基礎是守舊。我們做餐飲其實很大程度上是把傳統的東西,用年輕人喜愛的方式,把它不斷地傳承和發揚下去。

“餐廳最重要的是給顧客提供好的食材,好的產品。這是一個從0到1的過程。如果沒有產品作為基礎,一切都沒有任何意義。但是在這個基礎上,我們還要給消費者更多的價值主張和文化取向。姚酸菜魚的主題是‘姚與你分享’,我一直在講分享。”

她從華為辭職賣酸菜魚,死磕產品,單店月營收高達170萬

當“分享”成為品牌精神

體驗升級就更加順理成章了

酸菜魚是一個典型的“品類即品牌”模式,容易引起顧客好感,同時也容易因為產品單一影響復購率。用品牌文化和相對豐富的產品線,打破單品本身的限制,是姚酸菜魚的主要戰略。

而“分享”的精神內核,使姚酸菜魚的各方面體驗升級都更加自然和有說服力,每一個亮點的突出和迭代,都是一種面向消費者的“分享”。

分享好產品——活魚直供,每條都有標籤

姚旻汐把產品的迭代分為“縱和深”兩個層面。

酸菜魚雖然產品形態相對固定,但是卻承擔著不斷“分享”更好食材的重任。每天,所有姚酸菜魚的門店,都使用鮮活到店的鱸魚,每條魚1~1.2斤重,都有自己的“身份證”,可以進行產品溯源。

她從華為辭職賣酸菜魚,死磕產品,單店月營收高達170萬

酸菜魚裡的酸菜,選用國家地理標誌廣東茂名水東芥菜,湯底以新鮮的豬骨、雞骨熬製6小時。一碗米飯,亦分外講究,米為東北的稻花香五常大米,煮飯的水用的是取自萬綠湖的農夫山泉,連煮飯鍋也是價值3000-4000元的日本象印電飯鍋。

“三年來,看起來我們是在做一盆一模一樣的酸菜魚,但是裡面的每種食材都經過了反反覆覆的挖掘和提升。”

除了深挖戰略產品酸菜魚的品質,姚旻汐還通過第二主線----賦能產品的開發,使得菜單更加豐滿。

無論是一直佔據銷售亞軍的“招牌脆皮糯豬手”,還是2019年大暑新菜“東山小管菜系”“首創竹籤冷汁毛血旺”“杏香酥蝦球”等都使得姚酸菜魚的用餐更富有層次、不寡淡。

她從華為辭職賣酸菜魚,死磕產品,單店月營收高達170萬

“我們希望姚酸菜魚是以酸菜魚為切入口,但是能更多體驗到各種經典的中國菜。”

“產品分級意識”使姚酸菜魚擺脫了“單品成店”的發展風險,“只做單品不但風險很高,也會阻止產品的迭代和品牌文化上的不斷充實。不要指望消費者永遠忠誠於你店裡的某一道菜,總是要讓他有不同的感受。”

“當然這種不同感受,除了不斷更新提升我們的菜單,持續深挖迭代創新我們的核心戰略產品酸菜魚,也非常非常重要。”

分享好空間——品質餐廳的變與不變

第一次來到姚酸菜魚的顧客,常常會首先注意到餐廳的高顏值,這不但來自姚旻汐的審美,更是為了抓住姚酸菜魚的目標客戶。

她從華為辭職賣酸菜魚,死磕產品,單店月營收高達170萬

為了讓顧客始終有驚喜,“一店一形”的定製化門店,是姚酸菜魚近半年門店的主要呈現方式。

比如反映自然山海的廈門SM“山海間的姚”,以靈動質感作為標籤的深圳萬象天地誠品“水晶的姚”。

她從華為辭職賣酸菜魚,死磕產品,單店月營收高達170萬

去年10月開業的姚酸菜魚上海來福士人民廣場店,則是一家“二次元·姚”,結合購物中心的調性、門店的空間結構和消費群,通過簡單色彩和黑白線條,營造一處體驗食物本質的餐飲空間。

如何在“一店一形”始終保持品牌調性,姚旻汐也很冷靜地設置了姚酸菜魚“打死不能改”的元素。

首先標準色——具備高級感和潔淨感的Tiffany藍主色調堅持不能動,“後續我們可能會做一些VI升級,希望包容更多的男性客戶,但Tiffany藍始終是我們最核心的一個色彩,它代表姚。”

她從華為辭職賣酸菜魚,死磕產品,單店月營收高達170萬

第二個是姚酸菜魚透明廚房的設計,所有的門店一定保持廚房全透明,“如果開口夠大,我希望廚房可以設置在餐廳的入口,顧客可能沒進店,就會先看到我的廚房,而廚房是最能展現一家餐廳廚藝水平和煙火氣息的地方。”

她解釋道,廚房足夠熱烈的煙火氣息可以中和姚酸菜魚本身的高冷範兒,而且客人能夠看到後廚操作,從管理上來說也倒逼了管理能力。

“以前是門店店長管廚師,現在是客人管廚師,客人看著你怎麼做。而且廚師自身的榮譽感也增強了,會更注重操作的細節和每一份出品。

在姚旻汐看來,理想的“一店一形”應該實現70%的標準化,30%的差異化,既保證了新鮮感,也很好地控制了成本。

分享好品牌——姚姚和她的朋友們,能擦出什麼火花?

“酸菜魚是很大一份,常常是大家三五好友一起來吃,本身就是一個分享。”姚旻汐始終在思索,“分享”的概念如何落地。

除了分享美食外,姚酸菜魚開發了一系列周邊產品,包括水晶球髮圈、美人魚系列絲巾、簽字筆、手機殼等,充分演繹了品位出眾的“姚文化”。

她從華為辭職賣酸菜魚,死磕產品,單店月營收高達170萬

善於“跨界”,也源於姚酸菜魚的分享理念,愛美的她促成了許多充滿時尚感的跨界合作。

比如與意大利百年品牌MOLESKINE聯名出品品牌專屬筆記本;在廈門攜手曹操專車,進行1999個姚·水晶球髮圈全城派送;在廈門、上海舉行的“美人の魚”主題展等。

她從華為辭職賣酸菜魚,死磕產品,單店月營收高達170萬

當有一個好的產品,一個好的品牌的時候,她希望把這樣的一個機遇,也同時分享給一批真正熱愛餐飲的人,“產品上在分享,我們周邊的衍生品,我們的文化在分享,然後我們共同的事業夢想也在分享。

姚酸菜魚的加盟招募計劃,被姚旻汐親切地稱為“姚姚和她的朋友們的計劃”,連招募標準都被她描述得非常有“高級感”。

入門要求——

1. 高顏值,有格調

2. 有夢想,樂於分享

3. 有趣的靈魂

4. 是過去所在行業的精英

當然,同時姚旻汐也希望“她的朋友們”,能夠:

擁有當地優質的商鋪資源(選址是成功的一半),有成熟的餐廳運營團隊或者成功運營項目的經驗,有一定的資金實力,認同“姚”長久經營的價值觀!

她希望找到認同姚酸菜魚品味和理念的夥伴,同時“習慣性”優秀,“姚酸菜魚並不是一個具有‘萬店基因’的品牌,對於擴張我們並不過度注重數量,而是希望找到真正的志同道合者共同鑄就這份美好的事業。”

她從華為辭職賣酸菜魚,死磕產品,單店月營收高達170萬

從華為聯想辭職創業

做餐飲純屬“無知者無畏”

出身華為聯想等“大廠”的姚旻汐,給內參君的感覺並不是一個簡單“跨界餐飲人”,經過九年的打磨,姚旻汐深刻理解到餐飲做好產品、建好供應鏈、持續推進營運及培訓能力的重要性。

她對內參君說,以前投身餐飲純屬“無知者無畏”,九年後的今天她深深熱愛這個行業。

她曾經做過黃記煌的加盟商,還試過火鍋、咖啡、下午茶,最多時曾同時經營 6 家不同門類的店,卻最終憑藉姚酸菜魚找到了餐飲品牌打法的手感。

今年,姚酸菜魚的目標是在全國開40~50家店,建立以深圳、廈門、西安、上海四個城市為中心的華南、西北、華東三大區域,並從一二線城市逐步輻射到三四線城市。

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輪值主編|豔子 編輯|於聰聰 視覺|張勁影 王菁

轉載聯繫:首席小祕書 微信 neicanmishu

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