職場中，跟這3類人在一起，會讓你的能力會提升至少5倍！
在就業、找工作時，職場上的人都希望能夠找到一份讓自己能力快速提升的工作，好為自己的職業生涯鋪路。但是，哪裡有這麼十全十美的事情呢？不過，我們可以選擇和這3...
"萍行職場"
為什麼領導一邊重用你一邊打壓你？太現實，太扎心了！
很多人踏實努力工作，獲得小小的成績，卻被領導處處打壓。而拍馬屁的人卻成為領導的心腹，升職加薪。太扎心了！就連格力集團總裁董明珠都承認：曾經對一位下屬三度打...
3個進廠打工的員工血淚史：寧願工資少一點，千萬別上夜班！
職場上，進過工廠打工的人都知道，加班是十分熬人的。職場中，過度工作讓自己生活太過枯燥了。但是，加班與上夜班相比，其實還算比較好的，至少加班不那麼傷身體。要...
員工因少發200元工資鬧情緒，主管怒斥其走人，所有員工集體罷工
林老漢今年五十多歲，在老家當農民靠天吃飯，一年到頭三澇兩旱，除去必要的生活開支，家庭幾乎沒有餘錢。所以3年前離開老家，來到廣東打工。因為年紀也比較大了，很...
鬼谷子謀略：職場上，天崩地裂也不能和同事說的話？中招功虧一簣
職場上，同事之間什麼話能說？什麼話不能說？職場很多人都表示一知半解。在職場環境中，只能談公事幾乎是不可能的事情，但是如果換一個環境可能就不一樣了。於是有些...
鬼谷子謀略：職場上，不要再傻兮兮的把同事當朋友，扎心了！
職場上，和同事相處的時間往往比自己家人還多。這就意味著如果處理不好與同事之間的關係，大部分時間可能都不會感到開心。於是很多職場人，為了建立良好的關係，不惜...
鬼谷子謀略：職場上，為什麼領導一邊重用一邊打壓？扎心了！
名校碩士畢業的小李，踏實努力工作，憑藉硬本事從職場小白升職到中層幹部。老李自認自己是領導身邊的心腹，得到領導的重用。否則別人要花10年才能升職，而他才花了...
鬼谷子謀略：面對忍無可忍的領導，一招搞定領導讓位！城府夠深！
老李作為企業的中層幹部，踏實努力且業務技能精通。他帶領的團隊，一次又一次的取得業績上的突破。老李沒有少花心思。但是這麼賣力的工作，換來的是領導不斷的打壓。...
鬼谷子謀略：職場上，心裡明白嘴上不說的3條潛規則，一針見血！
職場險惡，很多人在職場中失敗，不能說他們能力不行，往往是敗在那些看不見的職場潛規則上！鬼谷子也說過：變化無窮，各有所歸，或陰或暗……職場上，變化莫測，有的...
鬼谷子謀略：職場上大領導說小領導不好怎麼辦？兩招搞定大領導！
職場上，小李發現大領導經常找他談直屬領導的不是。弄得小李很尷尬，回答也不是，逃避也不是。一般這種情況，鬼谷子會奉勸人們要了解要始終把握事物發展變化的關鍵，...
鬼谷子謀略：職場上讓自己厚臉皮的3招，學會了人生從此步入巔峰
小李在公司工作3年，因為性格原因，經常臉皮薄而放不下面子，被領導和同事“遺落在角落”！比如領導開會讓他發表他的觀點，他扭扭捏捏來一句：我沒意見……實則害怕...
鬼谷子謀略：職場上，不懂這三件“事”，永無出頭之日！
職場小李在這家公司熬了五年，終於“守得雲開見月明”。領導暗示他：好好幹，今年升職會有好消息！歡喜雀躍的他難掩喜色。周圍同事們都覺得小李最近春風滿面！職場上...
鬼谷子謀略：職場上，為什麼認真幹活的人鬥不過不幹活？扎心了！
職場小李名牌大學畢業就加入了這家公司，30歲出頭已經是公司的經理。工作5年，他為企業解決了無數個技術難題。年會上，公司最高領導拍著他的肩膀說：好好幹！有前...
鬼谷子謀略：職場上，和領導相處，這3點是大忌，越早知道越好！
小李的領導出差，領導的上級總經理恰好有工作安排，安排小李去處理。其實工作內容很簡單，小李沒有多想，一個郵件就處理完畢，順便和總經理彙報結果。領導回來後面露...
老員工焦慮被裁員，而我利用諸葛亮八卦陣實現快速升職加薪！
小李一畢業就在這家企業工作，滿打滿算已有十年時間。最近領導又提出調他去負責一個區域的分公司總經理，朋友們都替他高興，為他舉辦了一場盛大的升遷宴。幾杯酒下肚...
鬼谷子謀略：職場上一人不進廟二人不看井三人不抬水，閱後即焚！
職場如江湖，江湖有江湖的規矩，職場有職場的原則。江湖之險，在於人心深不可測。在於一套表面規則下，還湧動著潛規則。職場攻略與鬼谷子謀略不謀而合！鬼谷子提倡遇...
鬼谷子謀略：在領導面前犯這6個錯誤，等於自己往火坑裡跳！
職場上，人與人之間有這很大的區別！有的人只能當普通的員工，而有的人卻能成為高管，實現快速的升職加薪。除了必然的工作經歷和職場經驗外，其最大的區別在於思考方...
鬼谷子謀略：真實經歷告訴你，為什麼不要隨便告訴別人工資！
剛畢業的小李受到領導、同事們對他的愛護。這讓小李覺得網上所謂的職場厚黑其實在嚇唬人！某天午餐，同部門老李問小李一個月到手多少錢，小李想都沒想就告訴老李，誰...
鬼谷子謀略：領導叫你做的事，不要傻兮兮的就去做！扎心了！
小李是個人事專員，最近發現人事領導總是把他當槍使。領導要求，遲到三次以上就要扣工資，但這種小事情一般不會追究。即使追究也是私底下解決，能掩蓋就掩蓋過去，誰...
推薦中...