本週一（9月9日），日產汽車召開例行董事會，在會議上，西川廣人表示他願意辭去CEO一職，而董事會也全票通過，同意他辭職的決定，本月16日生效。在過渡期間，現任COO山內康裕(Yasuhiro Yamauchi)將暫時接替其職務作為代理CEO，正式新CEO人選將會在10月份之前確認。就此，西川廣人以一種非常“體面”的方式結束了其在日產公司長達42年的職業生涯。
本週一（9月9日），日產汽車召開例行董事會，在會議上，西川廣人表示他願意辭去CEO一職，而董事會也全票通過，同意他辭職的決定，本月16日生效。在過渡期間，現任COO山內康裕(Yasuhiro Yamauchi)將暫時接替其職務作為代理CEO，正式新CEO人選將會在10月份之前確認。就此，西川廣人以一種非常“體面”的方式結束了其在日產公司長達42年的職業生涯。
對比戈恩，西川廣人的下臺更加“體面”
對比前任董事卡洛斯·戈恩的牢獄之災下場，西川廣人的下臺確實可以說是非常的“體面”了。
西川廣人突然下課的起因，源於對其經過長達一年的內部調查後，審計人員查出了，包含西川廣人、格雷格·凱利（日產前執行董事）、卡洛斯·戈恩（日產前董事）在內的八位管理層，在2013年通過故意操縱股票增值權延期額外獲得額外的報酬，其中西川廣人多獲得了4700萬日元（約合44萬美元）的額外收入。
在今年6月首次披露這一事件後，西川廣人就對外承認，確實獲得了與股票掛鉤的過高薪酬，但是也解釋說到，增加的這部分收入是卡洛斯·戈恩制定的“股票增值權”計劃獲得的，並且沒有涉嫌違規或違法操作，但“故意操縱”這一濫用職權的行為是板上釘釘的，早前就表示過自己有意向會辭去CEO的職務。
本週一（9月9日），日產汽車召開例行董事會，在會議上，西川廣人表示他願意辭去CEO一職，而董事會也全票通過，同意他辭職的決定，本月16日生效。在過渡期間，現任COO山內康裕(Yasuhiro Yamauchi)將暫時接替其職務作為代理CEO，正式新CEO人選將會在10月份之前確認。就此，西川廣人以一種非常“體面”的方式結束了其在日產公司長達42年的職業生涯。
對比戈恩，西川廣人的下臺更加“體面”
對比前任董事卡洛斯·戈恩的牢獄之災下場，西川廣人的下臺確實可以說是非常的“體面”了。
西川廣人突然下課的起因，源於對其經過長達一年的內部調查後，審計人員查出了，包含西川廣人、格雷格·凱利（日產前執行董事）、卡洛斯·戈恩（日產前董事）在內的八位管理層，在2013年通過故意操縱股票增值權延期額外獲得額外的報酬，其中西川廣人多獲得了4700萬日元（約合44萬美元）的額外收入。
在今年6月首次披露這一事件後，西川廣人就對外承認，確實獲得了與股票掛鉤的過高薪酬，但是也解釋說到，增加的這部分收入是卡洛斯·戈恩制定的“股票增值權”計劃獲得的，並且沒有涉嫌違規或違法操作，但“故意操縱”這一濫用職權的行為是板上釘釘的，早前就表示過自己有意向會辭去CEO的職務。
▲西川廣人上任後，日產整體業績表現不見好轉，反而越發糟糕
在股票增權計劃中受益的另外六名日籍高管，除了CEO西川廣人辭職脫身之外，日產並不打算懲罰或指控他們，只需交還侵佔金額即可。
為維護聯盟關係，日產想從雷諾找一位新CEO
西川廣人的下課雖說有些突然，但也並不意外，西川廣人在任期間，利潤大幅下滑。今年股價下跌23%，是自2008年以來最差的財年表現。作為曾經“戈恩帝國”中的核心人物之一，在戈恩倒臺後，西川廣人就有兩個非常尷尬的身份“日產反貪英雄”和“二五仔”，一邊是在強烈抨擊戈恩的集權式管理方式，另一邊又在享受著濫用職權帶來的利益。
但不管怎麼說，隨著西川廣人的離場，日產汽車徹底與“戈恩帝國”這個前朝時代劃清界限。
而聯盟中的老大雷諾方面目前並沒有公開發表看法，但日產方面顯然在尋求機會能夠改善與聯盟老大哥的關係，從對新一任CEO的選擇標準，可以很明顯的感受到這一點。
本週一（9月9日），日產汽車召開例行董事會，在會議上，西川廣人表示他願意辭去CEO一職，而董事會也全票通過，同意他辭職的決定，本月16日生效。在過渡期間，現任COO山內康裕(Yasuhiro Yamauchi)將暫時接替其職務作為代理CEO，正式新CEO人選將會在10月份之前確認。就此，西川廣人以一種非常“體面”的方式結束了其在日產公司長達42年的職業生涯。
對比戈恩，西川廣人的下臺更加“體面”
對比前任董事卡洛斯·戈恩的牢獄之災下場，西川廣人的下臺確實可以說是非常的“體面”了。
西川廣人突然下課的起因，源於對其經過長達一年的內部調查後，審計人員查出了，包含西川廣人、格雷格·凱利（日產前執行董事）、卡洛斯·戈恩（日產前董事）在內的八位管理層，在2013年通過故意操縱股票增值權延期額外獲得額外的報酬，其中西川廣人多獲得了4700萬日元（約合44萬美元）的額外收入。
在今年6月首次披露這一事件後，西川廣人就對外承認，確實獲得了與股票掛鉤的過高薪酬，但是也解釋說到，增加的這部分收入是卡洛斯·戈恩制定的“股票增值權”計劃獲得的，並且沒有涉嫌違規或違法操作，但“故意操縱”這一濫用職權的行為是板上釘釘的，早前就表示過自己有意向會辭去CEO的職務。
▲西川廣人上任後，日產整體業績表現不見好轉，反而越發糟糕
在股票增權計劃中受益的另外六名日籍高管，除了CEO西川廣人辭職脫身之外，日產並不打算懲罰或指控他們，只需交還侵佔金額即可。
為維護聯盟關係，日產想從雷諾找一位新CEO
西川廣人的下課雖說有些突然，但也並不意外，西川廣人在任期間，利潤大幅下滑。今年股價下跌23%，是自2008年以來最差的財年表現。作為曾經“戈恩帝國”中的核心人物之一，在戈恩倒臺後，西川廣人就有兩個非常尷尬的身份“日產反貪英雄”和“二五仔”，一邊是在強烈抨擊戈恩的集權式管理方式，另一邊又在享受著濫用職權帶來的利益。
但不管怎麼說，隨著西川廣人的離場，日產汽車徹底與“戈恩帝國”這個前朝時代劃清界限。
而聯盟中的老大雷諾方面目前並沒有公開發表看法，但日產方面顯然在尋求機會能夠改善與聯盟老大哥的關係，從對新一任CEO的選擇標準，可以很明顯的感受到這一點。
來自彭博社的文章內容顯示，日產汽車表示他們正在尋找的新CEO將會是：非日本人、女性、來自雷諾。
外媒評價：雙重標準凸顯了日系車企的“大企業病”
彭博社專欄作家Joe Nocera在10號發表一篇文章，對這一事件發表了自己的看法，質疑日本企業在對待非日本國籍高管問責時，沒有一個統一的司法標準，認為西川廣人週一的辭職，和去年11月在日本被捕的卡洛斯·戈恩，是兩種完全不同的處理方式，就很能夠證明“雙標”的存在。
本週一（9月9日），日產汽車召開例行董事會，在會議上，西川廣人表示他願意辭去CEO一職，而董事會也全票通過，同意他辭職的決定，本月16日生效。在過渡期間，現任COO山內康裕(Yasuhiro Yamauchi)將暫時接替其職務作為代理CEO，正式新CEO人選將會在10月份之前確認。就此，西川廣人以一種非常“體面”的方式結束了其在日產公司長達42年的職業生涯。
對比戈恩，西川廣人的下臺更加“體面”
對比前任董事卡洛斯·戈恩的牢獄之災下場，西川廣人的下臺確實可以說是非常的“體面”了。
西川廣人突然下課的起因，源於對其經過長達一年的內部調查後，審計人員查出了，包含西川廣人、格雷格·凱利（日產前執行董事）、卡洛斯·戈恩（日產前董事）在內的八位管理層，在2013年通過故意操縱股票增值權延期額外獲得額外的報酬，其中西川廣人多獲得了4700萬日元（約合44萬美元）的額外收入。
在今年6月首次披露這一事件後，西川廣人就對外承認，確實獲得了與股票掛鉤的過高薪酬，但是也解釋說到，增加的這部分收入是卡洛斯·戈恩制定的“股票增值權”計劃獲得的，並且沒有涉嫌違規或違法操作，但“故意操縱”這一濫用職權的行為是板上釘釘的，早前就表示過自己有意向會辭去CEO的職務。
▲西川廣人上任後，日產整體業績表現不見好轉，反而越發糟糕
在股票增權計劃中受益的另外六名日籍高管，除了CEO西川廣人辭職脫身之外，日產並不打算懲罰或指控他們，只需交還侵佔金額即可。
為維護聯盟關係，日產想從雷諾找一位新CEO
西川廣人的下課雖說有些突然，但也並不意外，西川廣人在任期間，利潤大幅下滑。今年股價下跌23%，是自2008年以來最差的財年表現。作為曾經“戈恩帝國”中的核心人物之一，在戈恩倒臺後，西川廣人就有兩個非常尷尬的身份“日產反貪英雄”和“二五仔”，一邊是在強烈抨擊戈恩的集權式管理方式，另一邊又在享受著濫用職權帶來的利益。
但不管怎麼說，隨著西川廣人的離場，日產汽車徹底與“戈恩帝國”這個前朝時代劃清界限。
而聯盟中的老大雷諾方面目前並沒有公開發表看法，但日產方面顯然在尋求機會能夠改善與聯盟老大哥的關係，從對新一任CEO的選擇標準，可以很明顯的感受到這一點。
來自彭博社的文章內容顯示，日產汽車表示他們正在尋找的新CEO將會是：非日本人、女性、來自雷諾。
外媒評價：雙重標準凸顯了日系車企的“大企業病”
彭博社專欄作家Joe Nocera在10號發表一篇文章，對這一事件發表了自己的看法，質疑日本企業在對待非日本國籍高管問責時，沒有一個統一的司法標準，認為西川廣人週一的辭職，和去年11月在日本被捕的卡洛斯·戈恩，是兩種完全不同的處理方式，就很能夠證明“雙標”的存在。
▲在日本企業中，日籍和非日籍高管面對的司法標準不一
彭博社同時也透露了更多戈恩被捕之後的情況進展，戈恩在牢房中度過了四個月後，在今年3月獲得了保釋，但被要求戈恩不能與妻子Carole見面交流。
趁著這個機會，戈恩妻子Carole也是第一時間接受CNBC的採訪，為目前正被“軟禁”中的丈夫戈恩的發聲，表示戈恩被捕是一場蓄謀已久的陰謀。
本週一（9月9日），日產汽車召開例行董事會，在會議上，西川廣人表示他願意辭去CEO一職，而董事會也全票通過，同意他辭職的決定，本月16日生效。在過渡期間，現任COO山內康裕(Yasuhiro Yamauchi)將暫時接替其職務作為代理CEO，正式新CEO人選將會在10月份之前確認。就此，西川廣人以一種非常“體面”的方式結束了其在日產公司長達42年的職業生涯。
對比戈恩，西川廣人的下臺更加“體面”
對比前任董事卡洛斯·戈恩的牢獄之災下場，西川廣人的下臺確實可以說是非常的“體面”了。
西川廣人突然下課的起因，源於對其經過長達一年的內部調查後，審計人員查出了，包含西川廣人、格雷格·凱利（日產前執行董事）、卡洛斯·戈恩（日產前董事）在內的八位管理層，在2013年通過故意操縱股票增值權延期額外獲得額外的報酬，其中西川廣人多獲得了4700萬日元（約合44萬美元）的額外收入。
在今年6月首次披露這一事件後，西川廣人就對外承認，確實獲得了與股票掛鉤的過高薪酬，但是也解釋說到，增加的這部分收入是卡洛斯·戈恩制定的“股票增值權”計劃獲得的，並且沒有涉嫌違規或違法操作，但“故意操縱”這一濫用職權的行為是板上釘釘的，早前就表示過自己有意向會辭去CEO的職務。
▲西川廣人上任後，日產整體業績表現不見好轉，反而越發糟糕
在股票增權計劃中受益的另外六名日籍高管，除了CEO西川廣人辭職脫身之外，日產並不打算懲罰或指控他們，只需交還侵佔金額即可。
為維護聯盟關係，日產想從雷諾找一位新CEO
西川廣人的下課雖說有些突然，但也並不意外，西川廣人在任期間，利潤大幅下滑。今年股價下跌23%，是自2008年以來最差的財年表現。作為曾經“戈恩帝國”中的核心人物之一，在戈恩倒臺後，西川廣人就有兩個非常尷尬的身份“日產反貪英雄”和“二五仔”，一邊是在強烈抨擊戈恩的集權式管理方式，另一邊又在享受著濫用職權帶來的利益。
但不管怎麼說，隨著西川廣人的離場，日產汽車徹底與“戈恩帝國”這個前朝時代劃清界限。
而聯盟中的老大雷諾方面目前並沒有公開發表看法，但日產方面顯然在尋求機會能夠改善與聯盟老大哥的關係，從對新一任CEO的選擇標準，可以很明顯的感受到這一點。
來自彭博社的文章內容顯示，日產汽車表示他們正在尋找的新CEO將會是：非日本人、女性、來自雷諾。
外媒評價：雙重標準凸顯了日系車企的“大企業病”
彭博社專欄作家Joe Nocera在10號發表一篇文章，對這一事件發表了自己的看法，質疑日本企業在對待非日本國籍高管問責時，沒有一個統一的司法標準，認為西川廣人週一的辭職，和去年11月在日本被捕的卡洛斯·戈恩，是兩種完全不同的處理方式，就很能夠證明“雙標”的存在。
▲在日本企業中，日籍和非日籍高管面對的司法標準不一
彭博社同時也透露了更多戈恩被捕之後的情況進展，戈恩在牢房中度過了四個月後，在今年3月獲得了保釋，但被要求戈恩不能與妻子Carole見面交流。
趁著這個機會，戈恩妻子Carole也是第一時間接受CNBC的採訪，為目前正被“軟禁”中的丈夫戈恩的發聲，表示戈恩被捕是一場蓄謀已久的陰謀。
日經新聞亞洲版專注於日本產業新聞的專欄作家William Pesek， 就西川廣人下課這一事件從一個更加宏觀的角度進行了剖析，他認為目前日產混亂的內部管理以及慘淡的經營狀況，都是當下日本大公司的一個縮影。安倍晉三在2012年上任後就開始著手於振興日本企業重返世界一流大公司的計劃，並且取得了不錯的效果。但從2014年開始，安倍復興計劃的最為重要的一環，調整傳統日本大企業僵化、臃腫的管理結構和經營方式卻困難重重，日產現在的局面就是一個很好的例子。
本週一（9月9日），日產汽車召開例行董事會，在會議上，西川廣人表示他願意辭去CEO一職，而董事會也全票通過，同意他辭職的決定，本月16日生效。在過渡期間，現任COO山內康裕(Yasuhiro Yamauchi)將暫時接替其職務作為代理CEO，正式新CEO人選將會在10月份之前確認。就此，西川廣人以一種非常“體面”的方式結束了其在日產公司長達42年的職業生涯。
對比戈恩，西川廣人的下臺更加“體面”
對比前任董事卡洛斯·戈恩的牢獄之災下場，西川廣人的下臺確實可以說是非常的“體面”了。
西川廣人突然下課的起因，源於對其經過長達一年的內部調查後，審計人員查出了，包含西川廣人、格雷格·凱利（日產前執行董事）、卡洛斯·戈恩（日產前董事）在內的八位管理層，在2013年通過故意操縱股票增值權延期額外獲得額外的報酬，其中西川廣人多獲得了4700萬日元（約合44萬美元）的額外收入。
在今年6月首次披露這一事件後，西川廣人就對外承認，確實獲得了與股票掛鉤的過高薪酬，但是也解釋說到，增加的這部分收入是卡洛斯·戈恩制定的“股票增值權”計劃獲得的，並且沒有涉嫌違規或違法操作，但“故意操縱”這一濫用職權的行為是板上釘釘的，早前就表示過自己有意向會辭去CEO的職務。
▲西川廣人上任後，日產整體業績表現不見好轉，反而越發糟糕
在股票增權計劃中受益的另外六名日籍高管，除了CEO西川廣人辭職脫身之外，日產並不打算懲罰或指控他們，只需交還侵佔金額即可。
為維護聯盟關係，日產想從雷諾找一位新CEO
西川廣人的下課雖說有些突然，但也並不意外，西川廣人在任期間，利潤大幅下滑。今年股價下跌23%，是自2008年以來最差的財年表現。作為曾經“戈恩帝國”中的核心人物之一，在戈恩倒臺後，西川廣人就有兩個非常尷尬的身份“日產反貪英雄”和“二五仔”，一邊是在強烈抨擊戈恩的集權式管理方式，另一邊又在享受著濫用職權帶來的利益。
但不管怎麼說，隨著西川廣人的離場，日產汽車徹底與“戈恩帝國”這個前朝時代劃清界限。
而聯盟中的老大雷諾方面目前並沒有公開發表看法，但日產方面顯然在尋求機會能夠改善與聯盟老大哥的關係，從對新一任CEO的選擇標準，可以很明顯的感受到這一點。
來自彭博社的文章內容顯示，日產汽車表示他們正在尋找的新CEO將會是：非日本人、女性、來自雷諾。
外媒評價：雙重標準凸顯了日系車企的“大企業病”
彭博社專欄作家Joe Nocera在10號發表一篇文章，對這一事件發表了自己的看法，質疑日本企業在對待非日本國籍高管問責時，沒有一個統一的司法標準，認為西川廣人週一的辭職，和去年11月在日本被捕的卡洛斯·戈恩，是兩種完全不同的處理方式，就很能夠證明“雙標”的存在。
▲在日本企業中，日籍和非日籍高管面對的司法標準不一
彭博社同時也透露了更多戈恩被捕之後的情況進展，戈恩在牢房中度過了四個月後，在今年3月獲得了保釋，但被要求戈恩不能與妻子Carole見面交流。
趁著這個機會，戈恩妻子Carole也是第一時間接受CNBC的採訪，為目前正被“軟禁”中的丈夫戈恩的發聲，表示戈恩被捕是一場蓄謀已久的陰謀。
日經新聞亞洲版專注於日本產業新聞的專欄作家William Pesek， 就西川廣人下課這一事件從一個更加宏觀的角度進行了剖析，他認為目前日產混亂的內部管理以及慘淡的經營狀況，都是當下日本大公司的一個縮影。安倍晉三在2012年上任後就開始著手於振興日本企業重返世界一流大公司的計劃，並且取得了不錯的效果。但從2014年開始，安倍復興計劃的最為重要的一環，調整傳統日本大企業僵化、臃腫的管理結構和經營方式卻困難重重，日產現在的局面就是一個很好的例子。
▲日產薪酬醜聞凸顯了日本企業改革迫在眉睫
安倍晉三的改革政策雖然得到日本學者和專家以及投資者的廣泛認可，但在執行上，因為沒有明確的問責制度來給企業施加改革的壓力，使得多數不願意改變的日企都不接招兒，改革之路變得非常的緩慢，也許亟待全面整頓的日產公司，將會是打破這一僵局的一個引爆點。
大宇觀點
日產汽車集團內部，非常渴望擁有不一樣的新鮮血液注入，來改變公司目前混亂的管理現狀，通過這兩年來一系列的重大人事調整就能很明顯的感受到這一點，但在戈恩事件、西川廣人下臺兩件事情上的處理方式上，又將傳統日企的一些痼疾給暴露的一覽無遺，如果是真的要想尋求一位非日本籍職業經理人對日產進行掌舵，又有多少人會對這個位置感興趣？這將會是一個大大的問號。
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