提起華為相信大家都比較熟悉，作為國產手機的代表，這幾年華為的發展也很迅速。這當然和公司的管理和產品的研發密不可分。
前幾天看了任正非在新員工入職會上的演講，發現他的很多思想都可以作為職場人士提供學習依據。翻閱了他的大量演講文稿以後，我覺得以下3點很適合職場人士學習。
1、在思想上艱苦奮鬥，多思考總結
任正非說，在這個世界上，除了懶漢和二流子之外，90%的人都在身體上艱苦奮鬥。而光是吃苦耐勞並不能取得決定性的進步。
我們更要做到思想上的艱苦奮鬥。在學習和工作中，不斷反思，不斷總結經驗。多用紙筆記錄自己的行為，時間長了，就會發現自己進步的地方。
那些思想上的懶漢，其實是在虛度年華，要把握一切機會學習思考，這樣才能不斷進步。
2、開放心態，站在前人的肩膀上前進
新員工入職，一定要把自己優秀的一面儘量展示出來。同時，也要學會虛心向其他人學習，多讀書，多閱人。
抱著開放的心態，結合前人的經驗，獲得自己的心得。很多知識雖然書籍上可以獲得，但想要掌握起來，還要靠個人不斷地領悟。
3、自律積極，少發牢騷多做事
任正非說，年輕人朝氣蓬勃、精神旺盛，一定要把有限的時間放在努力上，減少發牢騷、說閒話的時間。
對自己自律一些，這不僅能提高職場競爭力，也可以幫助個人更好地獲得成長。
結語
作為職場新人，要學習要努力的地方很多，但我們要始終記得，做事的時候多思考，帶上腦子工作，多學習觀察他人。
你身邊那些優秀的人都有哪些特點？不妨一起總結學習哦~
個人公眾號“歐陽芊雙”，分享更多學習成長內容~
相關推薦
'任正非：華為凝聚17萬狼性團隊的4條管理鐵律'
"華為，中國最成功的企業之一，中國為數不多的千億規模的企業之一，中國企業狼性文化的“始作俑者”。向華為學習狼性文化在業界喊了好多年，華為的狼性文化也是現在眾多企業推崇多年的一種企業文化。大家都在學，但真正學成的企業寥寥無幾。任正非認為，企業發展就是要發展一批狼。因為狼要讓自...
推薦中...