我有一個朋友本來在一家公司當人力資源。
她說太瑣碎，又難以處理很多關係，糾結了一年多，最後一咬牙離職了。辭職的時候想著“憑著自己這麼十年的職場經驗肯定餓不死，幹什麼不行呢，何必再在複雜的人際關係中打滾了。”
現在她在從事海外代購工作，每天出貨進貨累得跟鬼一樣，還要跟稅務打交道，又要跑出國進貨……跟她聊起來，還是在抱怨，煩惱一樣多。
——問題不在於一個人喜歡不喜歡這個工作，想不想辭職。而在於辭職之後能幹什麼！大多數人關注“破”，不關注“立”，關注“逃跑”，不關注“面對”。
所以，喜歡不喜歡此刻的工作一點都不重要，最重要的是知道你喜歡什麼，能做什麼，做什麼能安放自己的一顆心。不知道的話，就會一直為換哪份具體的工作都在糾結。
安放一顆心——在某件事上。是一生面對的課題。因為如果不和一個有效的勞動方式結合，就不能和一種有效的生活方式結合，如果不能和一個有效的生活方式結合，就不能建立一個有效的社會身份和社會認同，那人活著就沒有確定的意義感，就會永無止境地追問我到底應該去哪兒。
人不僅僅是生存的動物，更是意義的動物。那麼多年輕人不喜歡上班，關鍵是沒有找到真正自我的價值感。因為現代的社會化大生產，本質上其實是在利用人實現資本的增值，在利益最大化的價值正義下榨乾人。這種“人”的工具化實際上矮化了人的價值。所以多數人感覺自己渺小而無意義，迷惑而壓抑，憤怒卻無力逃脫。表現出來是我反正不想上班，但是我也不知道要幹嘛。因為我們早已在這個一切都設置好了的細分社會，習慣社會會給我們一個確切的答案。但是這個時代唯一沒有為我們設置好的是，該去哪裡找到自己。
不僅僅是你工作不開心，實際上這個世界上恐怕只有一類人工作開心，就是真正市場也很接納他的藝術家。只有他們稱得上是完全活在創造的滿足中的。也許可能還有真的已經在金字塔頂尖上的、生來就很喜歡廝殺的野心勃勃的企業家。而多數人是在一個人性被壓抑的狀態中。
但這種“不滿足”的感覺很重要，迷惑的感覺很重要，讓你開始思考什麼是你想要的工作。
開始追尋的具體做法就是了解自己的天分，找出自己的潛能。並不是換另一個工作你可能就安心了。也許這個世界上並不存在一個完全與你的個性、天賦、價值相匹配的工作崗位。那你，也要為自己創造這麼一個工種出來，那又何妨。
關鍵是，這個找的過程，是一個不斷反思的過程。如果你年輕的時候聰明又努力，還勇敢好學，那到了中年你通常會有相對清晰的答案。
現在要做的：
1、開始不斷了解自己，包括做職業測試，和有經驗的、各行業精英對話，客觀看待自己的職業水平和個人特質。
2、試錯。嘗試不同的工作（向外），不斷和自我對話（向內），積極努力去鍛鍊自己，同時小心選擇，節約能量。
3、擴展認知。人的限制是認知決定的，認知拓展，包括不僅僅要讀書思考，還包括要去先做一些事，鍛鍊自己的能力，然後才能領悟到一些道理。其中有可能包括在一份不喜歡的工作上要堅持幾年，因為這裡有你能學到的能力、能積累的資源、能熬的年限（資歷）。
不做以上這些努力，僅僅是說你不喜歡一份工作，想找一份更適合自己的工作，其實毫無意義！
這個世界上誰又喜歡自己的工作？那麼多人還在忍受著，不正說明喜歡一份工作、從中獲得意義感是屬於少數人的“福利”嗎？
找到喜歡的下一份工作，極有可能是迂迴、長期的過程，而多數人不能做迂迴長期的規劃，和長期堅持追尋自我意義的內在堅守。
想要掙脫工具化的命運，就要堅定地去證明你是誰，且你對世界來說獨具意義——沒有別的道路，沒有！
蘑菇姑姑，國家二級心理諮詢師，資深媒體人，在婚戀文化、女性成長、親子等方面著有多篇文章發表在媒體專欄上。公眾號“Miss蘑菇姑姑”（ID：housewife-online）