"本文給大家從各個角度提供了產品崗面試常會問到的問題，正在找工作或者跳槽的你可能會用到，一起來看看~
本文給大家從各個角度提供了產品崗面試常會問到的問題，正在找工作或者跳槽的你可能會用到，一起來看看~
跳槽是個敏感話題，但又不得不提。不到萬不得已，可能大多數人都不想跳槽，找工作過程，經常讓人心力交瘁。作為產品經理的你，在找工作前，都去哪裡查資料？知乎還是論壇？
不用怕，“身經N戰”的我，來給大家帶一些面試題乾貨，讓你有備無患。不過，這些問題，不應該在找工作時臨時抱佛腳，而是日常就應該思考的問題。
切記，背題不是目的，瞭解自己才是最重要的！下面，我們開始！
一、產品基本知識
這類問題沒有標準答案，說出自己的理解即可，但一定要有條理性，也就是按照結構化的思路去回答，但也不要太實在，B格還是需要的。
- 為什麼做產品經理？
- 怎麼理解產品經理？
- 產品經理和運營的區別是什麼？
- 產品經理都需要哪些能力？
- 為什麼說產品經理是未來的CEO？
- 你認為產品經理這份工作能給你帶來什麼？
- 你平時都關注什麼互聯網的信息？
- 你都看過什麼產品經理的書？
- 你所用過的產品中，覺得哪個產品做的最好？為什麼？
- 怎麼評價一款產品的好壞？
- 什麼是產品思維？
- 什麼是用戶思維？
- 什麼是互聯網思維？
- 互聯網商業模式都有哪些？
- 你怎麼理解kpi和okr，兩者有哪些不同，舉個例子？
- 怎麼看待我們公司的業務？如何調整？
二、關於用戶體驗
考察的是你對用戶體驗的思考和實踐，如果自己沒有太多簡介，可以參考《用戶體驗要素》。
- 什麼是用戶體驗？
- 2B和2C的用戶體驗有什麼不同？
- 如何評級用戶體驗好壞？
- 如何保證產品的用戶體驗？
- 用戶體驗都有哪些要素？
- 舉一個你考慮用戶體驗的案例？
- 當用戶體驗和成本發生矛盾時，如何處理的？
三、關於需求管理
產品經理的必備技能，切記不可以亂答，會讓面試官覺得你很低級，水平很低。
- 如何調研需求的？
- 你的需求都從哪裡來的？
- 業務方給你提出需求，你如何開始分析？
- 如何辨別用戶需求的真偽？
- 如何做需求管理的？
- 需求的優先級是如何評判的？
- 有沒有主動提出需求，並執行下去的案例？
- 需求延期了，你會怎麼做？
- 需求評審時研發說需求實現不了怎麼辦？
四、關於項目管理
好的項目管理，可以提高几倍的效率，一個好的項目開始，也可以讓需求變得更加有競爭力。
- 介紹一下你的項目？
- 你在項目中起到什麼產品作用？
- 如何評價項目的好壞？
- 項目的優先級排序？
- 你是如何進行項目管理的？
- 你的項目有什優勢，核心壁壘是什麼？
- 你的項目的競爭對手怎麼樣？
- 你負責的項目中，最近做的一次改動是什麼？怎麼做的，結果怎麼樣？
- 說說你最滿意的項目，並解說下從需求到產品上線的過程。
- 如果領導讓你接手一個比較坑的項目，你該如何處理？
- 你平時做項目的工作流程是什麼樣子的？
五、關於電商產品
如果你是電商產品經理或者要轉行電商產品，這些題目是必須要了解的：
- 平臺電商和自營電商區別是什麼，哪種業務更加有優勢？
- 什麼是社交電商，都有哪些案例？
- 你認為社交電商都有哪些？
- 你瞭解分銷電商麼？
- 你覺得電商未來的爆發點在哪裡？
- 電商產品經理和其他領域產品經理的區別？
- 電商產品經理的核心素質是什麼？
- 電商產品需要懂哪些知識？
- 你如何看待拼多多和淘寶的市場pk？
- “薅羊毛”的電商app那麼多，他們的商業模式是什麼？
六、關於中臺產品
最近比較火熱的話題，不管入不入行，都需要自己清楚，並且知道痛點在哪？
- 中臺產品和前臺產品什麼區別？
- 如果讓你做一套中臺產品，應該怎麼開始？
- 你怎麼理解中臺產品？
- 有沒有設計中臺的案例？
- 如何考核中臺產品經理的kpi？
- 中臺產品經理，如何進行職業規劃？
七、開放性題目
這裡就比較發散了，有備無患，時常思考，也是一種進步。
- 如果讓你砍掉一個微信功能，你會選擇哪個，為什麼？
- 你認為微信有什麼問題的功能嗎？你的解決方案是什麼？那為什麼微信的產品經理不這麼做？
- 什麼情況下才會需要刪掉一個功能？
- 你最喜歡的APP是什麼，你為什麼喜歡它？
- 它有哪些功能是你想做改變的？或者說這款APP可以優化的點有哪些？
- 這款APP的產品經理為什麼沒做這些優化呢？
- 什麼樣的產品經理是優秀的產品經理?
- 你用了我們的產品麼？對我們的產品有啥建議？
- 如果讓你來做我們的產品，應該怎麼做?
- 你最近看過什麼書嗎？總結下書裡主要講了什麼？對你來說印象最深的是什麼？
- 如果遇到和業務方意見不合的情況下應該如何處理？
- 如何給自己設定KPI？
八、關於用戶增長
用戶增長，裂變的職位比較搶手，但是沒有親身做過裂變項目，很難找到相應工作，但是基本理論模型需要有，推薦搭建看《增長黑客》。
- 什麼是用戶增長？都有哪些數據指標？
- 如何獲取第一批種子用戶？
- 如何讓用戶留存，有什麼方法麼？
- 如何獲取站外用戶？
- 如何降低用戶的arup值？
- 有沒有關於增長的實操案例？
九、關於B2B方面
如果是2b方向，這些問題肯定是逃不開的，先記下來，再結合自己的項目經歷回答。
- 2B和2C的區別是什麼?
- 2B的核心要素是什麼?
- 2B產品經理的核心方法論是什麼?
- 如何才能做好2B產品?
- 2B產品經理如何給自己設定kpi？
- 自己在B2B產品中，起到了什麼作用？
十、關於個人問題
hr面必問，逃都逃不掉的，具體怎麼回答我就不細說了，注意要表現出非來不可的態度。
- 做個自我介紹。
- 優缺點是什麼？
- 為什麼離職？
- 為什麼來我公司？
- 你有什麼優勢？
- 你的核心競爭力是什麼？
- 你遇到的最大的困難是什麼？
- 如何解決這個困難的？
- 你最有成就感的是什麼事情？
- 你最近的挫折的一件事？
- 你現在怎樣看待這次挫折？
- 你的職業規劃是什麼？
- 對我們公司產品瞭解嗎？說說你的看法.
- 你怎麼看待XXX事件／XXX行業發展／XXX產品（XXX往往與應聘公司所在領域相關）?
- 你為什麼覺得自己適合這個職位？
- 你還有什麼要問我的？
我提供這些面試題，並不是鼓勵大家跳槽，而是希望各位在產品路上的同學，能夠提前規劃和思考的自己的人生，畢竟生命只有一次，與其被面試官虐，不如先虐虐自己。
以上僅拋轉引玉，如果大家有補充的面試案例，或者奇葩的面試過程，可以在下面留言，我們一起探討。
#專欄作家#
十月菌，微信號：wangweipm。公眾號：產品毒思維。新書《電商產品經理：基於人、貨、場、內容的產品設計攻略》已上架。
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