●鼓勵企業吸納高校畢業生就業
（一）對當年新招用大學生的中小企業貸款優惠政策
鼓勵中小企業充分吸納大學生就業。對當年新招用大學生達到企業現有在職職工總數20%（超過100人的企業達到10%）以上，且簽訂勞動合同1年以上的中小微型企業，可申請不超過200萬元的創業擔保貸款，並享受財政全額貼息。有貸款意願的小企業，向旗縣區就業服務局提出申請，並提供以下材料：營業執照、稅務登記證、年檢組織機構代碼證、職工花名冊、新招用人員勞動合同等。經旗縣區就業服務局審核後，報市就業服務部門，審核無誤後撥付。
（二）新招用大學生的中小微企業保險優惠政策
新招用大學生，並簽訂1年以上勞動合同且按時足額繳納社會保險費的中小微企業，享受1年的社會保險補貼。符合條件的企業，可在每季度內的最後一個月的15日前，持繳費憑證向轄區內的勞動保障平臺申報社會保險補貼。申請材料應附：就業困難高校畢業生身份證、畢業證、就業證明、當季社會保險費繳費憑證等。旗縣區就業服務局審核後將有關材料報市就業服務局，經市就業服務局、市人力資源和社會保障局、市財政局複核後撥付資金。
●鼓勵高校畢業生參加服務基層項目
（一）參加“三支一扶”、社區民生志願者計劃
“三支一扶”、社區民生志願者到基層服務期限為2年。有意願參加“三支一扶”、社區民生志願者計劃的大學生，在內蒙古人事考試信息網報名，參加自治區組織的統一考試，市人社局、就業局按照自治區分配計劃，由高分到低分進行錄取。
（二）“三支一扶”、社區民生志願者服務期滿優惠政策
1、全區公務員考錄安排一定比例的職位，對服務期滿考核合格的高校畢業生定向考錄。
2、全區事業單位公開招聘工作人員，安排一定比例的崗位，對服務期滿考核合格的高校畢業生定向招聘。
3、在服務地參加公務員考錄和事業單位公開招聘的，不受盟市、旗縣戶籍限制。凡在自治區境內落實了接收單位的，服務期限計算工齡。
4、服務期滿、考核合格，3年內參加全國碩士研究生招生考試的，初試總成績加10分，同等條件下優先錄取。報考專升本考試的，可免試就讀區內成人高校專科起點本科。（三支一扶）
5、在今後評審中高級專業技術職務資格時，同等條件下優先評定。
（三）參加中小企業儲備人才計劃
鼓勵中小企業儲備大學生，生活補貼標準為每人每月1000元，與同崗位相比不足部分由企業補齊。儲備期2年。政府對於留用儲備期滿高校畢業生，簽訂1年以上勞動合同並按時足額繳納社會保險費(不包括高校畢業生個人繳納的部分）的中小企業和基層社會團體以及民辦非企業單位，按留用人數給予1年的社會保險補貼。儲備單位按照規定組織儲備人員開展崗前培訓的，可以享受相應的職業技能培訓補貼和鑑定補貼。市人社局根據自治區下達的儲備計劃數確定儲備計劃。各地區人社局、儲備單位按照儲備計劃對報名人員資格進行初審後，上報市人社局審核備案。市人社局審核無誤後，各地區人社局、儲備單位和選拔的高校畢業生簽署《中小企業和非公有制企業儲備高校畢業生協議》。
（四）參加選調生
選調生是各省、自治區黨委組織部門有計劃地從高等院校選調品學兼優的應屆大學本科及其以上畢業生到基層工作，作為黨政領導幹部後備人選和縣級以上黨政機關高素質的工作人員人選進行重點培養的群體的簡稱。選調生計劃的對象主要是國內普通高校全日制應屆大學本科及以上學歷畢業生（不含定向培養生、委託培養生以及網絡學院、成人教育學院、獨立學院畢業生和在職攻讀學歷學位人員，其中定向內蒙古自治區非定向到具體單位的可以報考）。選調生是具有特殊身份的國家幹部，且有著多元化的遴選契機，作為黨政領導幹部後備人選和縣級以上黨政機關高素質的工作人員人選進行重點培養的群體。
（五）參加大學生志願服務西部計劃
大學生志願服務西部計劃，由自治區團委牽頭，教育廳、財政廳、人力資源和社會保障廳共同組織實施。招募一定數量的普通高等學校應屆畢業生，到基層蘇木鄉鎮一級從事教育、衛生、農技、基層檢察院、基層法院、法律援助以及基層青年工作專項行動等方面的志願服務工作。服務期限為1—3年。“西部志願者”計劃生活補貼標準參照“三支一扶”標準執行。
（六）參加農村牧區義務教育階段學校教師特設崗位計劃
教育廳、財政廳、人力資源和社會保障廳、自治區編辦聯合實施“特崗計劃”，公開招聘高校畢業生到“兩基”攻堅旗縣農村義務教育階段學校任教。通過公開招聘高校畢業生到農村牧區學校任教，創新農村牧區學校教師補充機制，改善農村牧區學校師資不合理結構，提高農村牧區學校教師隊伍的整體素質。特設崗位教師聘任期間，執行國家統一的工資制度和標準。
●促進離校未就業高校畢業生就業
（一）加強離校未就業高校畢業生實名登記
包頭戶籍離校未就業應屆高校畢業生可去戶籍所在旗縣區、稀土高新區人社部門進行登記，登記後按照人社部門要求登錄內蒙古離校未就業實名制信息系統（http://gx.nmgrc.com/）註冊個人賬戶，填寫個人信息，待管理人員審核驗證通過後錄入本年度離校未就業推薦人員名單參與就業推薦。
（二）靈活就業的高校畢業生享受優惠政策
靈活就業的大學生在社區公共就業服務平臺實名登記並按規定繳納社會保險費後，給予一定數額的社會保險補貼，補貼數額原則上不超過其實際繳費的2/3，最長不超過2年。實現靈活就業的高校畢業生持畢業證書、社會保險繳費憑證、身份證原件和複印件等相關證件到當地勞動保障服務平臺按規定程序進行申報。
●提升高校畢業生就業能力
（一）公共實訓基地為高校畢業生提供無償實訓服務
建立完善全市統一的大學生就業創業培訓服務體系，對在包就業創業的大學生提供免費實訓。鼓勵市內外大學生參加職業技能培訓和職業技能鑑定，對於取得職業資格證書的，按規定給予培訓補貼或一次性職業技能鑑定補貼。
（二）大學生參加職業技能培訓享受優惠政策
鼓勵市內外大學生參加職業技能培訓，通過培訓補貼直補個人的方式，每人每年免費享受一次就業技能提升培訓，免費給予一次性技能鑑定補貼。由各高校或相關單位組織有參加職業技能培訓和職業技能鑑定意願的畢業年度高校畢業生，到市人社局認定的職業技能培訓機構免費參加培訓。
（三）鼓勵高校畢業生參加就業見習
從2019年1月1日起，實施千名青年見習計劃，到 2021 年組織5000名左右以高校畢業生為重點的青年參加就業見習。將就業見習補貼範圍由離校未就業高校畢業生擴展至 16—24 歲失業青年。見習補貼標準為每人每月1000元。加強高校畢業生就業見習基地管理考核，新認定一批青年就業見習基地，進一步拓寬就業見習領域，豐富就業見習內容。每年結合就業見習人數、見習期滿留用率等因素，對業績突出的就業見習基地給予“以獎代補”資金扶持。
●加強高校畢業生就業服務
（一）應屆高校畢業生髮放求職創業補貼
對包頭醫學院、包頭師範學院、包頭職業技術學院、包頭輕工職業技術學院、包頭鐵道職業技術學院和包頭鋼鐵職業技術學院在畢業年度有就業意願並積極求職創業的低保家庭、貧困殘疾人家庭、建檔立卡貧困家庭和特困人員中的應屆高校畢業生,殘疾和獲得國家助學貸款的應屆高校畢業生髮放一次性求職創業補貼每人1500元。申請享受求職創業補貼的我市高校畢業生向所在學校提出申請，學校審核相關材料合格後報送到市人社局。人社部門將彙總後的人員名單和申請材料，報送同級財政部門。財政部門選派審計機構審驗申請材料，出具審計報告，根據審計報告將補貼資金撥付到各高等院校賬戶。各高等院校將補貼撥付至學生在銀行開立的個人賬戶。
（二）到包頭就業的高校畢業生享受“一站式”服務
我市所有就業創業政策全面放開戶籍限制，對市內外大學生一視同仁。統一為高校畢業生提供戶口辦理、人事代理、檔案保管、社會保險辦理和接續、職稱評定、權益保障等公共服務。“一站式”服務大廳位於包頭市昆都侖區阿爾丁大街41號人和大廈一樓。
（三）高校畢業生辦理報到
辦理報到的高校畢業生需持報到證原件到中國包頭高新技術人才市場交流大廳二樓畢業生報到處（稀土開發區稀土大廈北側）辦理報到手續。報到證兩年內有效，逾期作廢。若報到證丟失應及時與畢業院校聯繫補辦。報到證的派遣地為包頭市的，直接辦理；若派遣地為內蒙古畢業生高校就業指導中心，需到該處改派到包頭市後辦理手續；報到證派遣地為國企、事業單位的，直接到單位報到。
（四）高校畢業生辦理檔案接收
各高校通過機要或其他快遞形式轉入的檔案，郵寄地址為中國包頭高新技術人才市場（包頭市昆都侖區阿爾丁大街41號）。自帶檔案人員，攜帶檔案和存檔人員身份證，經窗口工作人員審核後簽發存檔卡。所有接收檔案交檔案錄入人員輸入檔案信息管理系統，統一編號入庫上架。
（五）非包頭戶籍高校畢業生落戶
戶口已落回原籍或其它地區的大專及以上的院校畢業生，願意到我市落戶的，直接到市公安局或稀土高新區公安分局辦理《准予遷入證明》，由人才中心統一到轄區公安派出所辦理落戶手續。凡持遷移證的大專及以上的畢業生，憑《畢業證》、《戶口遷移證》、身份證，直接到市公安局或稀土高新區公安分局審核，由人才中心統一到轄區公安派出所辦理落戶手續。
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