每年8、9月份都會有一批大學生從校園走向職場，開啟自己的職業生涯。初入職場的你有以下這些困惑嗎？
我需要培養哪些基本能力才能讓工作快速上手？
我應該怎樣恰當安排手頭工作？
如何在最短時間內贏得大家認同，在公司站穩腳跟？
如何處理與上司、同事的關係？
這些困惑和問題，學校沒教過，公司和上司也未必會告訴你。但如果自己苦苦去摸索，可能事倍功半，會走很多彎路，屢屢碰壁。還好，有一些職場大牛和前輩們，把他們自己在職場打拼時經歷過的、觀察到的和訪談優秀職場人士獲取的種種理念、方法和技巧，寫成了書。通過閱讀這些書和踐行，我們不僅能獲知絕大多數新人都不知道的職場法則，更能掌握紮實的工作技巧，為今後20年、甚至30年的職業生涯打下堅實的基礎。
今天推薦5本專門寫給職場新人的書，希望能助你一臂之力，幫你在職場穩紮穩打，不斷提升和成長。
《準備好了嗎？開始工作吧》
推薦理由：作者小山升是日本新一代的經營之神，這本書是他第一次站在經營者的立場上為職場新人建言獻策。他針對初入職場的上班族會面臨的種種不適和問題，給出了自己的獨特建議，並提供了明確的解決之道。比如如何將學生思維轉變為職場思維、如何做好職場個人管理、怎樣培養高效能的工作習慣、如何與他人有效合作、如何做好工作時間的分配管理等等。
《靠譜》
推薦理由：本書作者曾在諮詢公司工作，他發現在諮詢行業掌握的工作技巧，讓他在其他行業中游刃有餘。因此，他採訪了多位曾在諮詢公司工作、現活躍於各行各業的前諮詢師們，從溝通、思考方式、資料製作和職業化素養這四個方面，用心總結出了職場人普遍適用的30個工作技巧。這些技巧在15年、甚至20年後仍能在工作中發揮很大作用。全書內容清晰簡潔、通俗易懂，易於實踐，對各個領域和職位的人都有指導意義。
《麥肯錫入職培訓第一課》
推薦理由：全球最知名的諮詢管理公司麥肯錫以擅長培養新人著稱。本書作者正是麥肯錫資深管理諮詢師，他在書中揭祕了“麥肯錫新人培養計劃”中最精華的部分——邏輯思考。這種包含“批判性思考+邏輯性展開”的獨特思考方式，讓菜鳥在短短几年內蛻變為職場精英。這本書能讓職場新人學到麥肯錫的超一流工作術，擺脫“處處碰壁”的尷尬處境，為自己的的職業生涯打下堅實有力的基礎。
《精準表達》
推薦理由：很多新人步入職場後面臨的第一個考驗是如何清楚地表達自己的想法，並提交出合格的方案。這本書總結出精準表達需具備的四項基礎能力——邏輯思考、驗證假說、設計會議和製作商務文本。對新人來說，邏輯思考能力和製作商務文本能力是必不可少的。這本書以“故事+解說+總結”的形式呈現，讀起來有身臨其境的感覺，能確保讀者掌握四項能力和提交方案的技巧，在不同場合高效地完成工作。
《好好工作》
推薦理由：這是一本非常接地氣的職場指導手冊。本書作者懶人老貓是活躍在職業諮詢一線的諮詢顧問，長期致力於職場問題解答，曾被媒體稱為“職場奶媽”。在本書中，她不僅就工作基本法則、職業規劃、溝通技巧等方面的問題，為讀者提供了極具實用價值的指導意見；還以“過來人”的身份，誠懇剖析了自己一路走來在職場中摸爬滾打的經驗教訓，讓讀者站得更高，看得更遠。
在這5本書中，作者們都不約而同地提到了一點——讀完書要付諸實踐，立刻行動起來。畢竟，從“知道”到“做到”，再到“提升”，隔著行動的距離。職場新人們，趕緊行動起來吧，提升自己的競爭力，讓自己贏在起跑線上。