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人才儲備還是人才豪奪?華為應屆生年薪200萬,揭祕背後王炸

近日華為又出兩個“熱血沸騰的大事兒”!羊羊君帶大家看看是怎麼回事,背後又有哪些重磅消息。

天才少年?華為進行全面人才佈局

事情要從5月26日說起,正值“中美芯片大戰”剛爆發,華為任正非就已經表明自己的決心:“公司每個體系都要調整到衝鋒狀態,英勇作戰。”同時華為也在全面佈局從全世界招進20~30名天才少年,明年還想從世界範圍招進200~300名:

華為公司未來要拖著這個世界往前走,

自己創造標準,

只要能做成世界最先進,

那我們就是標準,別人都會向我們靠攏。

——任正非,EMT《 20 分鐘》

而前天(7月23日),華為內部發文公佈了8名頂尖學生的年薪方案,8位博士應屆生,年薪最低89.6w,最高突破200w。

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人才儲備還是人才豪奪?華為應屆生年薪200萬,揭祕背後王炸

近日華為又出兩個“熱血沸騰的大事兒”!羊羊君帶大家看看是怎麼回事,背後又有哪些重磅消息。

天才少年?華為進行全面人才佈局

事情要從5月26日說起,正值“中美芯片大戰”剛爆發,華為任正非就已經表明自己的決心:“公司每個體系都要調整到衝鋒狀態,英勇作戰。”同時華為也在全面佈局從全世界招進20~30名天才少年,明年還想從世界範圍招進200~300名:

華為公司未來要拖著這個世界往前走,

自己創造標準,

只要能做成世界最先進,

那我們就是標準,別人都會向我們靠攏。

——任正非,EMT《 20 分鐘》

而前天(7月23日),華為內部發文公佈了8名頂尖學生的年薪方案,8位博士應屆生,年薪最低89.6w,最高突破200w。

人才儲備還是人才豪奪?華為應屆生年薪200萬,揭祕背後王炸


華為對頂尖學生實行年薪制管理通知


年薪200w的天才應屆生是什麼樣子?

我們來看看最高檔位年薪的兩位畢業生:

鍾釗,畢業於中國科學院自動化研究所,師從劉成林副所長,研究方向深度神經網絡、自動化神經網絡結構設計方法;

秦通,畢業於香港科技大學機器人研究所,師從沈劭劫教授,研究方向主要包括機器視覺SLAM,視覺慣導融合,多傳感器定位,有機器人領域國際頂級期刊和頂級會議的最佳學生論文獎。

其他人員的研究方向,也與當下5G背景的熱門領域相關,如人工智能、機器人視覺、計算機視覺、物聯網等。華為在通知中表示人才佈局是為了“調整隊伍的作戰能力及結構”,這也一定程度上反映了華為未來發展的重點方向。

這8名博士生頂著“天才少年”的光環進入華為,也承受著各界的壓力,需得產生與之匹配的價值。

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人才儲備還是人才豪奪?華為應屆生年薪200萬,揭祕背後王炸

近日華為又出兩個“熱血沸騰的大事兒”!羊羊君帶大家看看是怎麼回事,背後又有哪些重磅消息。

天才少年?華為進行全面人才佈局

事情要從5月26日說起,正值“中美芯片大戰”剛爆發,華為任正非就已經表明自己的決心:“公司每個體系都要調整到衝鋒狀態,英勇作戰。”同時華為也在全面佈局從全世界招進20~30名天才少年,明年還想從世界範圍招進200~300名:

華為公司未來要拖著這個世界往前走,

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那我們就是標準,別人都會向我們靠攏。

——任正非,EMT《 20 分鐘》

而前天(7月23日),華為內部發文公佈了8名頂尖學生的年薪方案,8位博士應屆生,年薪最低89.6w,最高突破200w。

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華為對頂尖學生實行年薪制管理通知


年薪200w的天才應屆生是什麼樣子?

我們來看看最高檔位年薪的兩位畢業生:

鍾釗,畢業於中國科學院自動化研究所,師從劉成林副所長,研究方向深度神經網絡、自動化神經網絡結構設計方法;

秦通,畢業於香港科技大學機器人研究所,師從沈劭劫教授,研究方向主要包括機器視覺SLAM,視覺慣導融合,多傳感器定位,有機器人領域國際頂級期刊和頂級會議的最佳學生論文獎。

其他人員的研究方向,也與當下5G背景的熱門領域相關,如人工智能、機器人視覺、計算機視覺、物聯網等。華為在通知中表示人才佈局是為了“調整隊伍的作戰能力及結構”,這也一定程度上反映了華為未來發展的重點方向。

這8名博士生頂著“天才少年”的光環進入華為,也承受著各界的壓力,需得產生與之匹配的價值。

人才儲備還是人才豪奪?華為應屆生年薪200萬,揭祕背後王炸

除了整個企業的戰略佈局因素,此舉也是為了“搶人才”。

其實華為在早些年對博士的重視並不高,內部轉崗非常困難。與其在申請轉部門不成功之後被迫進入本部門的人才儲備池,不如選擇離職尋求更好發展。還有其他一些因素,導致很多博士離職。在2014年入職華為的博士們,經過4年,只有57%留在公司,任正非當時簽發3封郵件詢問此事並進行反思。

這次的華為重金吸納博士人才,有網友評價這是“華為用實力公開打臉讀書無用論”,這也表現了華為將技術創新與商業創新雙輪驅動作為核心動力。


華為扔“王炸”,5G建設進入新階段

華為對於技術研發一直尤為重視,華為專利高達10.2w項:

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人才儲備還是人才豪奪?華為應屆生年薪200萬,揭祕背後王炸

近日華為又出兩個“熱血沸騰的大事兒”!羊羊君帶大家看看是怎麼回事,背後又有哪些重磅消息。

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——任正非,EMT《 20 分鐘》

而前天(7月23日),華為內部發文公佈了8名頂尖學生的年薪方案,8位博士應屆生,年薪最低89.6w,最高突破200w。

人才儲備還是人才豪奪?華為應屆生年薪200萬,揭祕背後王炸


華為對頂尖學生實行年薪制管理通知


年薪200w的天才應屆生是什麼樣子?

我們來看看最高檔位年薪的兩位畢業生:

鍾釗,畢業於中國科學院自動化研究所,師從劉成林副所長,研究方向深度神經網絡、自動化神經網絡結構設計方法;

秦通,畢業於香港科技大學機器人研究所,師從沈劭劫教授,研究方向主要包括機器視覺SLAM,視覺慣導融合,多傳感器定位,有機器人領域國際頂級期刊和頂級會議的最佳學生論文獎。

其他人員的研究方向,也與當下5G背景的熱門領域相關,如人工智能、機器人視覺、計算機視覺、物聯網等。華為在通知中表示人才佈局是為了“調整隊伍的作戰能力及結構”,這也一定程度上反映了華為未來發展的重點方向。

這8名博士生頂著“天才少年”的光環進入華為,也承受著各界的壓力,需得產生與之匹配的價值。

人才儲備還是人才豪奪?華為應屆生年薪200萬,揭祕背後王炸

除了整個企業的戰略佈局因素,此舉也是為了“搶人才”。

其實華為在早些年對博士的重視並不高,內部轉崗非常困難。與其在申請轉部門不成功之後被迫進入本部門的人才儲備池,不如選擇離職尋求更好發展。還有其他一些因素,導致很多博士離職。在2014年入職華為的博士們,經過4年,只有57%留在公司,任正非當時簽發3封郵件詢問此事並進行反思。

這次的華為重金吸納博士人才,有網友評價這是“華為用實力公開打臉讀書無用論”,這也表現了華為將技術創新與商業創新雙輪驅動作為核心動力。


華為扔“王炸”,5G建設進入新階段

華為對於技術研發一直尤為重視,華為專利高達10.2w項:

人才儲備還是人才豪奪?華為應屆生年薪200萬,揭祕背後王炸

華為專利數目,來源天眼查

華為技術有限公司副總裁魯勇也曾公開表示,華為在2018年的研發投入位列世界第五。

現今全球進入5G電信技術主導地位競爭時代,華為近期也再出重磅消息!7月26日,華為將在深圳總部發布第一款5G手機Mate20X5G!

任正非近日在接受採訪時表示,去年華為智能手機銷量就已達2.08億部,今年預計增長近30%,將達到2.7億部。而隨著下半年5G建設全面鋪開,明年起有望迎來新一波智能手機5G升級和換機熱潮。

羊羊君又想到英國“地鐵通網”的事,7月19日BBC報道,英國地鐵將於2020年起開通4G信號(對沒錯,就是4G)!其他英媒喜大普奔,爭相報道這一喜訊。

而我國中興通訊在前日(7月23日)搶先發布國內首款5G手機,已在多家線上商城開啟預定。5G建設也正式進入民用商用化階段!消費電子產業的新一輪成長期也正在拉開序幕。


5G、華為概念股盤中全線暴漲!

5G手機正式商用的消息令人倍感鼓舞,資本市場相關股票也按捺不住集體激情狂歡!

昨日港股、A股華為概念股、5G概念股全線大漲,一派紅通通、喜滋滋的欣欣向榮之景!

港股方面,昨日早盤華為概念等手機設備股全線大漲,高偉電子、舜宇光學科技、比亞迪電子、丘鈦科技等盤中均現約4%到7%不等的漲幅!

高偉電子(01415.HK)盤中衝漲7%:

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近日華為又出兩個“熱血沸騰的大事兒”!羊羊君帶大家看看是怎麼回事,背後又有哪些重磅消息。

天才少年?華為進行全面人才佈局

事情要從5月26日說起,正值“中美芯片大戰”剛爆發,華為任正非就已經表明自己的決心:“公司每個體系都要調整到衝鋒狀態,英勇作戰。”同時華為也在全面佈局從全世界招進20~30名天才少年,明年還想從世界範圍招進200~300名:

華為公司未來要拖著這個世界往前走,

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只要能做成世界最先進,

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——任正非,EMT《 20 分鐘》

而前天(7月23日),華為內部發文公佈了8名頂尖學生的年薪方案,8位博士應屆生,年薪最低89.6w,最高突破200w。

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年薪200w的天才應屆生是什麼樣子?

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鍾釗,畢業於中國科學院自動化研究所,師從劉成林副所長,研究方向深度神經網絡、自動化神經網絡結構設計方法;

秦通,畢業於香港科技大學機器人研究所,師從沈劭劫教授,研究方向主要包括機器視覺SLAM,視覺慣導融合,多傳感器定位,有機器人領域國際頂級期刊和頂級會議的最佳學生論文獎。

其他人員的研究方向,也與當下5G背景的熱門領域相關,如人工智能、機器人視覺、計算機視覺、物聯網等。華為在通知中表示人才佈局是為了“調整隊伍的作戰能力及結構”,這也一定程度上反映了華為未來發展的重點方向。

這8名博士生頂著“天才少年”的光環進入華為,也承受著各界的壓力,需得產生與之匹配的價值。

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這次的華為重金吸納博士人才,有網友評價這是“華為用實力公開打臉讀書無用論”,這也表現了華為將技術創新與商業創新雙輪驅動作為核心動力。


華為扔“王炸”,5G建設進入新階段

華為對於技術研發一直尤為重視,華為專利高達10.2w項:

人才儲備還是人才豪奪?華為應屆生年薪200萬,揭祕背後王炸

華為專利數目,來源天眼查

華為技術有限公司副總裁魯勇也曾公開表示,華為在2018年的研發投入位列世界第五。

現今全球進入5G電信技術主導地位競爭時代,華為近期也再出重磅消息!7月26日,華為將在深圳總部發布第一款5G手機Mate20X5G!

任正非近日在接受採訪時表示,去年華為智能手機銷量就已達2.08億部,今年預計增長近30%,將達到2.7億部。而隨著下半年5G建設全面鋪開,明年起有望迎來新一波智能手機5G升級和換機熱潮。

羊羊君又想到英國“地鐵通網”的事,7月19日BBC報道,英國地鐵將於2020年起開通4G信號(對沒錯,就是4G)!其他英媒喜大普奔,爭相報道這一喜訊。

而我國中興通訊在前日(7月23日)搶先發布國內首款5G手機,已在多家線上商城開啟預定。5G建設也正式進入民用商用化階段!消費電子產業的新一輪成長期也正在拉開序幕。


5G、華為概念股盤中全線暴漲!

5G手機正式商用的消息令人倍感鼓舞,資本市場相關股票也按捺不住集體激情狂歡!

昨日港股、A股華為概念股、5G概念股全線大漲,一派紅通通、喜滋滋的欣欣向榮之景!

港股方面,昨日早盤華為概念等手機設備股全線大漲,高偉電子、舜宇光學科技、比亞迪電子、丘鈦科技等盤中均現約4%到7%不等的漲幅!

高偉電子(01415.HK)盤中衝漲7%:

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圖片來源:金鑾羊羊app

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天才少年?華為進行全面人才佈局

事情要從5月26日說起,正值“中美芯片大戰”剛爆發,華為任正非就已經表明自己的決心:“公司每個體系都要調整到衝鋒狀態,英勇作戰。”同時華為也在全面佈局從全世界招進20~30名天才少年,明年還想從世界範圍招進200~300名:

華為公司未來要拖著這個世界往前走,

自己創造標準,

只要能做成世界最先進,

那我們就是標準,別人都會向我們靠攏。

——任正非,EMT《 20 分鐘》

而前天(7月23日),華為內部發文公佈了8名頂尖學生的年薪方案,8位博士應屆生,年薪最低89.6w,最高突破200w。

人才儲備還是人才豪奪?華為應屆生年薪200萬,揭祕背後王炸


華為對頂尖學生實行年薪制管理通知


年薪200w的天才應屆生是什麼樣子?

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鍾釗,畢業於中國科學院自動化研究所,師從劉成林副所長,研究方向深度神經網絡、自動化神經網絡結構設計方法;

秦通,畢業於香港科技大學機器人研究所,師從沈劭劫教授,研究方向主要包括機器視覺SLAM,視覺慣導融合,多傳感器定位,有機器人領域國際頂級期刊和頂級會議的最佳學生論文獎。

其他人員的研究方向,也與當下5G背景的熱門領域相關,如人工智能、機器人視覺、計算機視覺、物聯網等。華為在通知中表示人才佈局是為了“調整隊伍的作戰能力及結構”,這也一定程度上反映了華為未來發展的重點方向。

這8名博士生頂著“天才少年”的光環進入華為,也承受著各界的壓力,需得產生與之匹配的價值。

人才儲備還是人才豪奪?華為應屆生年薪200萬,揭祕背後王炸

除了整個企業的戰略佈局因素,此舉也是為了“搶人才”。

其實華為在早些年對博士的重視並不高,內部轉崗非常困難。與其在申請轉部門不成功之後被迫進入本部門的人才儲備池,不如選擇離職尋求更好發展。還有其他一些因素,導致很多博士離職。在2014年入職華為的博士們,經過4年,只有57%留在公司,任正非當時簽發3封郵件詢問此事並進行反思。

這次的華為重金吸納博士人才,有網友評價這是“華為用實力公開打臉讀書無用論”,這也表現了華為將技術創新與商業創新雙輪驅動作為核心動力。


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華為對於技術研發一直尤為重視,華為專利高達10.2w項:

人才儲備還是人才豪奪?華為應屆生年薪200萬,揭祕背後王炸

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華為技術有限公司副總裁魯勇也曾公開表示,華為在2018年的研發投入位列世界第五。

現今全球進入5G電信技術主導地位競爭時代,華為近期也再出重磅消息!7月26日,華為將在深圳總部發布第一款5G手機Mate20X5G!

任正非近日在接受採訪時表示,去年華為智能手機銷量就已達2.08億部,今年預計增長近30%,將達到2.7億部。而隨著下半年5G建設全面鋪開,明年起有望迎來新一波智能手機5G升級和換機熱潮。

羊羊君又想到英國“地鐵通網”的事,7月19日BBC報道,英國地鐵將於2020年起開通4G信號(對沒錯,就是4G)!其他英媒喜大普奔,爭相報道這一喜訊。

而我國中興通訊在前日(7月23日)搶先發布國內首款5G手機,已在多家線上商城開啟預定。5G建設也正式進入民用商用化階段!消費電子產業的新一輪成長期也正在拉開序幕。


5G、華為概念股盤中全線暴漲!

5G手機正式商用的消息令人倍感鼓舞,資本市場相關股票也按捺不住集體激情狂歡!

昨日港股、A股華為概念股、5G概念股全線大漲,一派紅通通、喜滋滋的欣欣向榮之景!

港股方面,昨日早盤華為概念等手機設備股全線大漲,高偉電子、舜宇光學科技、比亞迪電子、丘鈦科技等盤中均現約4%到7%不等的漲幅!

高偉電子(01415.HK)盤中衝漲7%:

人才儲備還是人才豪奪?華為應屆生年薪200萬,揭祕背後王炸

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舜宇光學科技(02382.HK)盤中漲超5%:

人才儲備還是人才豪奪?華為應屆生年薪200萬,揭祕背後王炸

圖片來源:金鑾羊羊app


中國軟件國際(00354.HK)盤中漲超5%:

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事情要從5月26日說起,正值“中美芯片大戰”剛爆發,華為任正非就已經表明自己的決心:“公司每個體系都要調整到衝鋒狀態,英勇作戰。”同時華為也在全面佈局從全世界招進20~30名天才少年,明年還想從世界範圍招進200~300名:

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人才儲備還是人才豪奪?華為應屆生年薪200萬,揭祕背後王炸


華為對頂尖學生實行年薪制管理通知


年薪200w的天才應屆生是什麼樣子?

我們來看看最高檔位年薪的兩位畢業生:

鍾釗,畢業於中國科學院自動化研究所,師從劉成林副所長,研究方向深度神經網絡、自動化神經網絡結構設計方法;

秦通,畢業於香港科技大學機器人研究所,師從沈劭劫教授,研究方向主要包括機器視覺SLAM,視覺慣導融合,多傳感器定位,有機器人領域國際頂級期刊和頂級會議的最佳學生論文獎。

其他人員的研究方向,也與當下5G背景的熱門領域相關,如人工智能、機器人視覺、計算機視覺、物聯網等。華為在通知中表示人才佈局是為了“調整隊伍的作戰能力及結構”,這也一定程度上反映了華為未來發展的重點方向。

這8名博士生頂著“天才少年”的光環進入華為,也承受著各界的壓力,需得產生與之匹配的價值。

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華為技術有限公司副總裁魯勇也曾公開表示,華為在2018年的研發投入位列世界第五。

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羊羊君又想到英國“地鐵通網”的事,7月19日BBC報道,英國地鐵將於2020年起開通4G信號(對沒錯,就是4G)!其他英媒喜大普奔,爭相報道這一喜訊。

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5G、華為概念股盤中全線暴漲!

5G手機正式商用的消息令人倍感鼓舞,資本市場相關股票也按捺不住集體激情狂歡!

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港股方面,昨日早盤華為概念等手機設備股全線大漲,高偉電子、舜宇光學科技、比亞迪電子、丘鈦科技等盤中均現約4%到7%不等的漲幅!

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圖片來源:金鑾羊羊app


中國軟件國際(00354.HK)盤中漲超5%:

人才儲備還是人才豪奪?華為應屆生年薪200萬,揭祕背後王炸

圖片來源:金鑾羊羊app


港股5G概念板塊盤中也一度表現風生水起!京信通信(02342.HK)盤中衝高超10%。

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年薪200w的天才應屆生是什麼樣子?

我們來看看最高檔位年薪的兩位畢業生:

鍾釗,畢業於中國科學院自動化研究所,師從劉成林副所長,研究方向深度神經網絡、自動化神經網絡結構設計方法;

秦通,畢業於香港科技大學機器人研究所,師從沈劭劫教授,研究方向主要包括機器視覺SLAM,視覺慣導融合,多傳感器定位,有機器人領域國際頂級期刊和頂級會議的最佳學生論文獎。

其他人員的研究方向,也與當下5G背景的熱門領域相關,如人工智能、機器人視覺、計算機視覺、物聯網等。華為在通知中表示人才佈局是為了“調整隊伍的作戰能力及結構”,這也一定程度上反映了華為未來發展的重點方向。

這8名博士生頂著“天才少年”的光環進入華為,也承受著各界的壓力,需得產生與之匹配的價值。

人才儲備還是人才豪奪?華為應屆生年薪200萬,揭祕背後王炸

除了整個企業的戰略佈局因素,此舉也是為了“搶人才”。

其實華為在早些年對博士的重視並不高,內部轉崗非常困難。與其在申請轉部門不成功之後被迫進入本部門的人才儲備池,不如選擇離職尋求更好發展。還有其他一些因素,導致很多博士離職。在2014年入職華為的博士們,經過4年,只有57%留在公司,任正非當時簽發3封郵件詢問此事並進行反思。

這次的華為重金吸納博士人才,有網友評價這是“華為用實力公開打臉讀書無用論”,這也表現了華為將技術創新與商業創新雙輪驅動作為核心動力。


華為扔“王炸”,5G建設進入新階段

華為對於技術研發一直尤為重視,華為專利高達10.2w項:

人才儲備還是人才豪奪?華為應屆生年薪200萬,揭祕背後王炸

華為專利數目,來源天眼查

華為技術有限公司副總裁魯勇也曾公開表示,華為在2018年的研發投入位列世界第五。

現今全球進入5G電信技術主導地位競爭時代,華為近期也再出重磅消息!7月26日,華為將在深圳總部發布第一款5G手機Mate20X5G!

任正非近日在接受採訪時表示,去年華為智能手機銷量就已達2.08億部,今年預計增長近30%,將達到2.7億部。而隨著下半年5G建設全面鋪開,明年起有望迎來新一波智能手機5G升級和換機熱潮。

羊羊君又想到英國“地鐵通網”的事,7月19日BBC報道,英國地鐵將於2020年起開通4G信號(對沒錯,就是4G)!其他英媒喜大普奔,爭相報道這一喜訊。

而我國中興通訊在前日(7月23日)搶先發布國內首款5G手機,已在多家線上商城開啟預定。5G建設也正式進入民用商用化階段!消費電子產業的新一輪成長期也正在拉開序幕。


5G、華為概念股盤中全線暴漲!

5G手機正式商用的消息令人倍感鼓舞,資本市場相關股票也按捺不住集體激情狂歡!

昨日港股、A股華為概念股、5G概念股全線大漲,一派紅通通、喜滋滋的欣欣向榮之景!

港股方面,昨日早盤華為概念等手機設備股全線大漲,高偉電子、舜宇光學科技、比亞迪電子、丘鈦科技等盤中均現約4%到7%不等的漲幅!

高偉電子(01415.HK)盤中衝漲7%:

人才儲備還是人才豪奪?華為應屆生年薪200萬,揭祕背後王炸

圖片來源:金鑾羊羊app

舜宇光學科技(02382.HK)盤中漲超5%:

人才儲備還是人才豪奪?華為應屆生年薪200萬,揭祕背後王炸

圖片來源:金鑾羊羊app


中國軟件國際(00354.HK)盤中漲超5%:

人才儲備還是人才豪奪?華為應屆生年薪200萬,揭祕背後王炸

圖片來源:金鑾羊羊app


港股5G概念板塊盤中也一度表現風生水起!京信通信(02342.HK)盤中衝高超10%。

人才儲備還是人才豪奪?華為應屆生年薪200萬,揭祕背後王炸

圖片來源:金鑾羊羊app

中興通訊A股、H股雙雙漲超4%:

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人才儲備還是人才豪奪?華為應屆生年薪200萬,揭祕背後王炸

近日華為又出兩個“熱血沸騰的大事兒”!羊羊君帶大家看看是怎麼回事,背後又有哪些重磅消息。

天才少年?華為進行全面人才佈局

事情要從5月26日說起,正值“中美芯片大戰”剛爆發,華為任正非就已經表明自己的決心:“公司每個體系都要調整到衝鋒狀態,英勇作戰。”同時華為也在全面佈局從全世界招進20~30名天才少年,明年還想從世界範圍招進200~300名:

華為公司未來要拖著這個世界往前走,

自己創造標準,

只要能做成世界最先進,

那我們就是標準,別人都會向我們靠攏。

——任正非,EMT《 20 分鐘》

而前天(7月23日),華為內部發文公佈了8名頂尖學生的年薪方案,8位博士應屆生,年薪最低89.6w,最高突破200w。

人才儲備還是人才豪奪?華為應屆生年薪200萬,揭祕背後王炸


華為對頂尖學生實行年薪制管理通知


年薪200w的天才應屆生是什麼樣子?

我們來看看最高檔位年薪的兩位畢業生:

鍾釗,畢業於中國科學院自動化研究所,師從劉成林副所長,研究方向深度神經網絡、自動化神經網絡結構設計方法;

秦通,畢業於香港科技大學機器人研究所,師從沈劭劫教授,研究方向主要包括機器視覺SLAM,視覺慣導融合,多傳感器定位,有機器人領域國際頂級期刊和頂級會議的最佳學生論文獎。

其他人員的研究方向,也與當下5G背景的熱門領域相關,如人工智能、機器人視覺、計算機視覺、物聯網等。華為在通知中表示人才佈局是為了“調整隊伍的作戰能力及結構”,這也一定程度上反映了華為未來發展的重點方向。

這8名博士生頂著“天才少年”的光環進入華為,也承受著各界的壓力,需得產生與之匹配的價值。

人才儲備還是人才豪奪?華為應屆生年薪200萬,揭祕背後王炸

除了整個企業的戰略佈局因素,此舉也是為了“搶人才”。

其實華為在早些年對博士的重視並不高,內部轉崗非常困難。與其在申請轉部門不成功之後被迫進入本部門的人才儲備池,不如選擇離職尋求更好發展。還有其他一些因素,導致很多博士離職。在2014年入職華為的博士們,經過4年,只有57%留在公司,任正非當時簽發3封郵件詢問此事並進行反思。

這次的華為重金吸納博士人才,有網友評價這是“華為用實力公開打臉讀書無用論”,這也表現了華為將技術創新與商業創新雙輪驅動作為核心動力。


華為扔“王炸”,5G建設進入新階段

華為對於技術研發一直尤為重視,華為專利高達10.2w項:

人才儲備還是人才豪奪?華為應屆生年薪200萬,揭祕背後王炸

華為專利數目,來源天眼查

華為技術有限公司副總裁魯勇也曾公開表示,華為在2018年的研發投入位列世界第五。

現今全球進入5G電信技術主導地位競爭時代,華為近期也再出重磅消息!7月26日,華為將在深圳總部發布第一款5G手機Mate20X5G!

任正非近日在接受採訪時表示,去年華為智能手機銷量就已達2.08億部,今年預計增長近30%,將達到2.7億部。而隨著下半年5G建設全面鋪開,明年起有望迎來新一波智能手機5G升級和換機熱潮。

羊羊君又想到英國“地鐵通網”的事,7月19日BBC報道,英國地鐵將於2020年起開通4G信號(對沒錯,就是4G)!其他英媒喜大普奔,爭相報道這一喜訊。

而我國中興通訊在前日(7月23日)搶先發布國內首款5G手機,已在多家線上商城開啟預定。5G建設也正式進入民用商用化階段!消費電子產業的新一輪成長期也正在拉開序幕。


5G、華為概念股盤中全線暴漲!

5G手機正式商用的消息令人倍感鼓舞,資本市場相關股票也按捺不住集體激情狂歡!

昨日港股、A股華為概念股、5G概念股全線大漲,一派紅通通、喜滋滋的欣欣向榮之景!

港股方面,昨日早盤華為概念等手機設備股全線大漲,高偉電子、舜宇光學科技、比亞迪電子、丘鈦科技等盤中均現約4%到7%不等的漲幅!

高偉電子(01415.HK)盤中衝漲7%:

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舜宇光學科技(02382.HK)盤中漲超5%:

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中國軟件國際(00354.HK)盤中漲超5%:

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港股5G概念板塊盤中也一度表現風生水起!京信通信(02342.HK)盤中衝高超10%。

人才儲備還是人才豪奪?華為應屆生年薪200萬,揭祕背後王炸

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中興通訊A股、H股雙雙漲超4%:

人才儲備還是人才豪奪?華為應屆生年薪200萬,揭祕背後王炸

圖片來源:金鑾羊羊app

A股方面,東華測試、藍思科技、新亞製程等多股衝擊漲停!

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人才儲備還是人才豪奪?華為應屆生年薪200萬,揭祕背後王炸

近日華為又出兩個“熱血沸騰的大事兒”!羊羊君帶大家看看是怎麼回事,背後又有哪些重磅消息。

天才少年?華為進行全面人才佈局

事情要從5月26日說起,正值“中美芯片大戰”剛爆發,華為任正非就已經表明自己的決心:“公司每個體系都要調整到衝鋒狀態,英勇作戰。”同時華為也在全面佈局從全世界招進20~30名天才少年,明年還想從世界範圍招進200~300名:

華為公司未來要拖著這個世界往前走,

自己創造標準,

只要能做成世界最先進,

那我們就是標準,別人都會向我們靠攏。

——任正非,EMT《 20 分鐘》

而前天(7月23日),華為內部發文公佈了8名頂尖學生的年薪方案,8位博士應屆生,年薪最低89.6w,最高突破200w。

人才儲備還是人才豪奪?華為應屆生年薪200萬,揭祕背後王炸


華為對頂尖學生實行年薪制管理通知


年薪200w的天才應屆生是什麼樣子?

我們來看看最高檔位年薪的兩位畢業生:

鍾釗,畢業於中國科學院自動化研究所,師從劉成林副所長,研究方向深度神經網絡、自動化神經網絡結構設計方法;

秦通,畢業於香港科技大學機器人研究所,師從沈劭劫教授,研究方向主要包括機器視覺SLAM,視覺慣導融合,多傳感器定位,有機器人領域國際頂級期刊和頂級會議的最佳學生論文獎。

其他人員的研究方向,也與當下5G背景的熱門領域相關,如人工智能、機器人視覺、計算機視覺、物聯網等。華為在通知中表示人才佈局是為了“調整隊伍的作戰能力及結構”,這也一定程度上反映了華為未來發展的重點方向。

這8名博士生頂著“天才少年”的光環進入華為,也承受著各界的壓力,需得產生與之匹配的價值。

人才儲備還是人才豪奪?華為應屆生年薪200萬,揭祕背後王炸

除了整個企業的戰略佈局因素,此舉也是為了“搶人才”。

其實華為在早些年對博士的重視並不高,內部轉崗非常困難。與其在申請轉部門不成功之後被迫進入本部門的人才儲備池,不如選擇離職尋求更好發展。還有其他一些因素,導致很多博士離職。在2014年入職華為的博士們,經過4年,只有57%留在公司,任正非當時簽發3封郵件詢問此事並進行反思。

這次的華為重金吸納博士人才,有網友評價這是“華為用實力公開打臉讀書無用論”,這也表現了華為將技術創新與商業創新雙輪驅動作為核心動力。


華為扔“王炸”,5G建設進入新階段

華為對於技術研發一直尤為重視,華為專利高達10.2w項:

人才儲備還是人才豪奪?華為應屆生年薪200萬,揭祕背後王炸

華為專利數目,來源天眼查

華為技術有限公司副總裁魯勇也曾公開表示,華為在2018年的研發投入位列世界第五。

現今全球進入5G電信技術主導地位競爭時代,華為近期也再出重磅消息!7月26日,華為將在深圳總部發布第一款5G手機Mate20X5G!

任正非近日在接受採訪時表示,去年華為智能手機銷量就已達2.08億部,今年預計增長近30%,將達到2.7億部。而隨著下半年5G建設全面鋪開,明年起有望迎來新一波智能手機5G升級和換機熱潮。

羊羊君又想到英國“地鐵通網”的事,7月19日BBC報道,英國地鐵將於2020年起開通4G信號(對沒錯,就是4G)!其他英媒喜大普奔,爭相報道這一喜訊。

而我國中興通訊在前日(7月23日)搶先發布國內首款5G手機,已在多家線上商城開啟預定。5G建設也正式進入民用商用化階段!消費電子產業的新一輪成長期也正在拉開序幕。


5G、華為概念股盤中全線暴漲!

5G手機正式商用的消息令人倍感鼓舞,資本市場相關股票也按捺不住集體激情狂歡!

昨日港股、A股華為概念股、5G概念股全線大漲,一派紅通通、喜滋滋的欣欣向榮之景!

港股方面,昨日早盤華為概念等手機設備股全線大漲,高偉電子、舜宇光學科技、比亞迪電子、丘鈦科技等盤中均現約4%到7%不等的漲幅!

高偉電子(01415.HK)盤中衝漲7%:

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中興通訊A股、H股雙雙漲超4%:

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圖片來源:金鑾羊羊app

A股方面,東華測試、藍思科技、新亞製程等多股衝擊漲停!

人才儲備還是人才豪奪?華為應屆生年薪200萬,揭祕背後王炸

A股5G概念板塊,英維克、移遠通信、德威新材等也是多股直奔漲停!

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近日華為又出兩個“熱血沸騰的大事兒”!羊羊君帶大家看看是怎麼回事,背後又有哪些重磅消息。

天才少年?華為進行全面人才佈局

事情要從5月26日說起,正值“中美芯片大戰”剛爆發,華為任正非就已經表明自己的決心:“公司每個體系都要調整到衝鋒狀態,英勇作戰。”同時華為也在全面佈局從全世界招進20~30名天才少年,明年還想從世界範圍招進200~300名:

華為公司未來要拖著這個世界往前走,

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年薪200w的天才應屆生是什麼樣子?

我們來看看最高檔位年薪的兩位畢業生:

鍾釗,畢業於中國科學院自動化研究所,師從劉成林副所長,研究方向深度神經網絡、自動化神經網絡結構設計方法;

秦通,畢業於香港科技大學機器人研究所,師從沈劭劫教授,研究方向主要包括機器視覺SLAM,視覺慣導融合,多傳感器定位,有機器人領域國際頂級期刊和頂級會議的最佳學生論文獎。

其他人員的研究方向,也與當下5G背景的熱門領域相關,如人工智能、機器人視覺、計算機視覺、物聯網等。華為在通知中表示人才佈局是為了“調整隊伍的作戰能力及結構”,這也一定程度上反映了華為未來發展的重點方向。

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其實華為在早些年對博士的重視並不高,內部轉崗非常困難。與其在申請轉部門不成功之後被迫進入本部門的人才儲備池,不如選擇離職尋求更好發展。還有其他一些因素,導致很多博士離職。在2014年入職華為的博士們,經過4年,只有57%留在公司,任正非當時簽發3封郵件詢問此事並進行反思。

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羊羊君又想到英國“地鐵通網”的事,7月19日BBC報道,英國地鐵將於2020年起開通4G信號(對沒錯,就是4G)!其他英媒喜大普奔,爭相報道這一喜訊。

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5G、華為概念股盤中全線暴漲!

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港股方面,昨日早盤華為概念等手機設備股全線大漲,高偉電子、舜宇光學科技、比亞迪電子、丘鈦科技等盤中均現約4%到7%不等的漲幅!

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人才儲備還是人才豪奪?華為應屆生年薪200萬,揭祕背後王炸

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人才儲備還是人才豪奪?華為應屆生年薪200萬,揭祕背後王炸

圖片來源:金鑾羊羊app

中興通訊A股、H股雙雙漲超4%:

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A股方面,東華測試、藍思科技、新亞製程等多股衝擊漲停!

人才儲備還是人才豪奪?華為應屆生年薪200萬,揭祕背後王炸

A股5G概念板塊,英維克、移遠通信、德威新材等也是多股直奔漲停!

人才儲備還是人才豪奪?華為應屆生年薪200萬,揭祕背後王炸

7家美企要求“解禁”華為 特朗普同意

在5G手機風光亮相之際,另一邊也傳來與華為有關的利好消息面!

據媒體報道,美國總統特朗普週一與美國7家科技公司CEO舉行了會面,在會面中七家科技公司的CEO表示,要求要向中國華為公司供貨及時發放許可證。特朗普對此表示同意。據悉美光科技、西部數據公司、高通、谷歌、思科系統、英特爾和博通等公司的首席執行官出席了以上會議。

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人才儲備還是人才豪奪?華為應屆生年薪200萬,揭祕背後王炸

近日華為又出兩個“熱血沸騰的大事兒”!羊羊君帶大家看看是怎麼回事,背後又有哪些重磅消息。

天才少年?華為進行全面人才佈局

事情要從5月26日說起,正值“中美芯片大戰”剛爆發,華為任正非就已經表明自己的決心:“公司每個體系都要調整到衝鋒狀態,英勇作戰。”同時華為也在全面佈局從全世界招進20~30名天才少年,明年還想從世界範圍招進200~300名:

華為公司未來要拖著這個世界往前走,

自己創造標準,

只要能做成世界最先進,

那我們就是標準,別人都會向我們靠攏。

——任正非,EMT《 20 分鐘》

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人才儲備還是人才豪奪?華為應屆生年薪200萬,揭祕背後王炸


華為對頂尖學生實行年薪制管理通知


年薪200w的天才應屆生是什麼樣子?

我們來看看最高檔位年薪的兩位畢業生:

鍾釗,畢業於中國科學院自動化研究所,師從劉成林副所長,研究方向深度神經網絡、自動化神經網絡結構設計方法;

秦通,畢業於香港科技大學機器人研究所,師從沈劭劫教授,研究方向主要包括機器視覺SLAM,視覺慣導融合,多傳感器定位,有機器人領域國際頂級期刊和頂級會議的最佳學生論文獎。

其他人員的研究方向,也與當下5G背景的熱門領域相關,如人工智能、機器人視覺、計算機視覺、物聯網等。華為在通知中表示人才佈局是為了“調整隊伍的作戰能力及結構”,這也一定程度上反映了華為未來發展的重點方向。

這8名博士生頂著“天才少年”的光環進入華為,也承受著各界的壓力,需得產生與之匹配的價值。

人才儲備還是人才豪奪?華為應屆生年薪200萬,揭祕背後王炸

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其實華為在早些年對博士的重視並不高,內部轉崗非常困難。與其在申請轉部門不成功之後被迫進入本部門的人才儲備池,不如選擇離職尋求更好發展。還有其他一些因素,導致很多博士離職。在2014年入職華為的博士們,經過4年,只有57%留在公司,任正非當時簽發3封郵件詢問此事並進行反思。

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任正非近日在接受採訪時表示,去年華為智能手機銷量就已達2.08億部,今年預計增長近30%,將達到2.7億部。而隨著下半年5G建設全面鋪開,明年起有望迎來新一波智能手機5G升級和換機熱潮。

羊羊君又想到英國“地鐵通網”的事,7月19日BBC報道,英國地鐵將於2020年起開通4G信號(對沒錯,就是4G)!其他英媒喜大普奔,爭相報道這一喜訊。

而我國中興通訊在前日(7月23日)搶先發布國內首款5G手機,已在多家線上商城開啟預定。5G建設也正式進入民用商用化階段!消費電子產業的新一輪成長期也正在拉開序幕。


5G、華為概念股盤中全線暴漲!

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人才儲備還是人才豪奪?華為應屆生年薪200萬,揭祕背後王炸

7家美企要求“解禁”華為 特朗普同意

在5G手機風光亮相之際,另一邊也傳來與華為有關的利好消息面!

據媒體報道,美國總統特朗普週一與美國7家科技公司CEO舉行了會面,在會面中七家科技公司的CEO表示,要求要向中國華為公司供貨及時發放許可證。特朗普對此表示同意。據悉美光科技、西部數據公司、高通、谷歌、思科系統、英特爾和博通等公司的首席執行官出席了以上會議。

人才儲備還是人才豪奪?華為應屆生年薪200萬,揭祕背後王炸

另有媒體報道稱,華為上半年營收仍增長約30%,增速雖低於一季度39%的增幅,但與去年同期相比有大幅提升;去年全年營收同比增長19.5%至7210億元。華為今年的收入目標為1250億美元。

華為招應屆生年薪200萬隻是小菜!華為還將帶給世界什麼驚喜呢?我們拭目以待!

你會選擇華為的新款5G手機嗎?你看好華為手機的銷量嗎?

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