山東青島平度市市民李女士在當地一公司工作接近五年後，孕期內辭退，並被該公司索賠13萬元。
青島麒麟電子公司人事處工作人員告訴澎湃新聞，李女士確已被公司辭退，但屬正常流程。
平度市勞動人事爭議仲裁委員會作出裁決稱，前述公司解除勞動合同的決定違反《勞動合同法》相關規定。
平度市人民法院作出的民事判決稱，前述解除勞動關係的決定符合法律規定。
青島麒麟電子出具的解除勞動合同通知書稱，李女士從2018年9月19日起，未按該公司規定辦理書面請假審批手續情況下，擅自離崗。“公司決定從2018年9月28日起與你解除雙方的勞動合同。”
住院病歷顯示，2019年2月，李女士早產分娩。這意味著，李女士在懷孕期間被青島麒麟電子公司辭退。
劉先生向澎湃新聞表示，2018年9月10日，青島麒麟電子公司通知李女士調崗，將她從質檢崗位調到接觸化工膠的車間貼膜作業，李女士不同意調崗。之後，該公司不給李女士安排實際工作內容，辦公室不讓進，中午不讓她在該公司就餐，同時向李女士下發消極怠工的警告通知。
山東青島平度市市民李女士在當地一公司工作接近五年後，孕期內辭退，並被該公司索賠13萬元。
青島麒麟電子公司人事處工作人員告訴澎湃新聞，李女士確已被公司辭退，但屬正常流程。
平度市勞動人事爭議仲裁委員會作出裁決稱，前述公司解除勞動合同的決定違反《勞動合同法》相關規定。
平度市人民法院作出的民事判決稱，前述解除勞動關係的決定符合法律規定。
青島麒麟電子出具的解除勞動合同通知書稱，李女士從2018年9月19日起，未按該公司規定辦理書面請假審批手續情況下，擅自離崗。“公司決定從2018年9月28日起與你解除雙方的勞動合同。”
住院病歷顯示，2019年2月，李女士早產分娩。這意味著，李女士在懷孕期間被青島麒麟電子公司辭退。
劉先生向澎湃新聞表示，2018年9月10日，青島麒麟電子公司通知李女士調崗，將她從質檢崗位調到接觸化工膠的車間貼膜作業，李女士不同意調崗。之後，該公司不給李女士安排實際工作內容，辦公室不讓進，中午不讓她在該公司就餐，同時向李女士下發消極怠工的警告通知。
來源：頭條新聞 渭南政法網編輯：王倩