眾所周知，曾經在中國優惠的土地稅收以及低廉勞動力的優勢下，吸引了大批外資企業開始湧入中國，紛紛在國內建設工廠，尤其是對日本企業而言，中國更是成為了其最受青睞的建廠國。也因為這些外資企業的入駐，為中國貢獻了大約3000萬個就業崗位，在很大程度上提高了我國的就業率。
不過作為商人，利益永遠都是擺在第一位。隨著我國經濟飛速發展，各項成本開始提高，不少外資企業紛紛開始撤出中國市場，並在各項成本指數較低的國家開設工廠，而在這樣的情況下，東南亞開始成為了這些外資企業的目標。確實，相比於中國，這些經濟發展較為落後的國家，人力成本要比中國低，再加上一些國家針對外資企業採用了優惠稅收的方式，吸引了大批日韓外資企業紛紛將工廠遷移到了東南亞國家，而這其中越南就是最為典型的例子。
根據相關數據的顯示，在2018年，日本外資廠商一共給越南帶來了8.3萬就業率，而中國的則是7萬，這樣的情況在一定程度上說明了東南亞國家開始成為了最受日本企業歡迎的建廠國。而韓國的三星更是誇張，目前三星在中國的員工不足3000人，而東南亞國家就已經達到了14萬人。可是在經過仔細的觀察後我們可以明顯看出，這些日韓企業在撤離中國之後開始漸漸衰落。日韓企業東南亞發展不順，不禁感慨中國的好，郭臺銘怎麼想？
在曾經的中國市場上，無論是家電還是電子產品領域，都是被日韓品牌佔據半壁江山，時至今日，卻紛紛被中國本土品牌打敗。東芝、三洋的家電業務被中國企業收購，三星手機如今在中國市場的佔有率不及1%，這也是也因為國產品牌的崛起讓外來產品在中國企業沒有市場，而之前撤出中國的決定似乎也有些合理？
可是東南亞就真的那麼好？要知道，日韓企業的絕大部分產品是需要運輸到全球各地的市場進行銷售，可是東南亞國家的物流體系嚴重落後，影響到交貨時間的同時也在很大程度上影響了用戶體驗。而這些時間成本都是需要企業自己負責。反觀中國，目前已經建設了完整的物流體系，無論是水路、陸路、空運都已經有了完整的物流體系。
其次，東南亞國家雖然經濟發展緩慢，但是近幾年人力成本也開始呈現出不斷上漲的趨勢。除此之外，由於這些國家的社會環境比較複雜，因此與中國工人相比就顯得沒有那般吃苦耐勞和好管理。因此在這樣的對比情況之下，很多日韓企業紛紛不禁感嘆中國的好。據瞭解，目前有不少外資企業準備重返中國，去年在上海舉辦的國際進口商品博覽會上，參展的468家企業與中國企業洽談的合作數量達到3037起，這樣的情況或許也在一定程度上說明不少日本企業還是看好中國市場的。
然而在眾多日韓外資企業在撤離中國之後所遭遇的種種不順似乎沒有給代工大王郭臺銘一些警示，在最近更是有消息稱郭臺銘即將把蘋果的生產線遷移至印度，至於富士康遷移之後，未來的發展趨勢會否一帆風順就只能靜觀其變了。
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