'人員動盪、銷量慘淡的觀致和寶能,其路在何方?'

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從觀致汽車誕生至今,已經走過了十多年的歷程。但是仔細看看現在的觀致汽車,似乎已經變得岌岌可危。從觀致誕生起,其銷量數據就一直比較冷淡,而寶能入手觀致以後,也沒能挽救觀致於水火,甚至近期觀致和寶能的頻繁人事動盪,讓我們不得不深思,觀致還能走多久?

人事動盪極其嚴重

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從觀致汽車誕生至今,已經走過了十多年的歷程。但是仔細看看現在的觀致汽車,似乎已經變得岌岌可危。從觀致誕生起,其銷量數據就一直比較冷淡,而寶能入手觀致以後,也沒能挽救觀致於水火,甚至近期觀致和寶能的頻繁人事動盪,讓我們不得不深思,觀致還能走多久?

人事動盪極其嚴重

人員動盪、銷量慘淡的觀致和寶能,其路在何方?

最近一年來,從寶能和觀致離職的高層人員,已經一隻手數不過來了。前寶能汽車常務副總裁SVP李峰(統管寶能汽車工作,兼任觀致汽車CEO)於2019年年初正式離職,負責寶能汽車研發的鄔學斌(前研發副總裁SVP)、張金濤(之前為比亞迪副總裁,後任寶能汽車動力總成研究院院長)、蔡建軍(觀致汽車高級副總裁SVP,負責銷售)、高管相繼陳睿(觀致汽車高級副總裁SVP/CFO,負責財務)等高管相繼離職。

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從觀致汽車誕生至今,已經走過了十多年的歷程。但是仔細看看現在的觀致汽車,似乎已經變得岌岌可危。從觀致誕生起,其銷量數據就一直比較冷淡,而寶能入手觀致以後,也沒能挽救觀致於水火,甚至近期觀致和寶能的頻繁人事動盪,讓我們不得不深思,觀致還能走多久?

人事動盪極其嚴重

人員動盪、銷量慘淡的觀致和寶能,其路在何方?

最近一年來,從寶能和觀致離職的高層人員,已經一隻手數不過來了。前寶能汽車常務副總裁SVP李峰(統管寶能汽車工作,兼任觀致汽車CEO)於2019年年初正式離職,負責寶能汽車研發的鄔學斌(前研發副總裁SVP)、張金濤(之前為比亞迪副總裁,後任寶能汽車動力總成研究院院長)、蔡建軍(觀致汽車高級副總裁SVP,負責銷售)、高管相繼陳睿(觀致汽車高級副總裁SVP/CFO,負責財務)等高管相繼離職。

人員動盪、銷量慘淡的觀致和寶能,其路在何方?

到現在,寶能汽車僅僅只剩一位財務副總、人事副總、生產基地建設的總裁助理,也就說目前的寶能汽車,基本已經處於歇業狀態。之所以產生如此大的人員動盪,原因也沒有別的,只是因為沒有人能救得了觀致汽車,陳力就列不能者止,就像孔老夫子說的一樣,達不到預期目標,這些人也只能離開。

銷量慘淡,營銷混亂

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從觀致汽車誕生至今,已經走過了十多年的歷程。但是仔細看看現在的觀致汽車,似乎已經變得岌岌可危。從觀致誕生起,其銷量數據就一直比較冷淡,而寶能入手觀致以後,也沒能挽救觀致於水火,甚至近期觀致和寶能的頻繁人事動盪,讓我們不得不深思,觀致還能走多久?

人事動盪極其嚴重

人員動盪、銷量慘淡的觀致和寶能,其路在何方?

最近一年來,從寶能和觀致離職的高層人員,已經一隻手數不過來了。前寶能汽車常務副總裁SVP李峰(統管寶能汽車工作,兼任觀致汽車CEO)於2019年年初正式離職,負責寶能汽車研發的鄔學斌(前研發副總裁SVP)、張金濤(之前為比亞迪副總裁,後任寶能汽車動力總成研究院院長)、蔡建軍(觀致汽車高級副總裁SVP,負責銷售)、高管相繼陳睿(觀致汽車高級副總裁SVP/CFO,負責財務)等高管相繼離職。

人員動盪、銷量慘淡的觀致和寶能,其路在何方?

到現在,寶能汽車僅僅只剩一位財務副總、人事副總、生產基地建設的總裁助理,也就說目前的寶能汽車,基本已經處於歇業狀態。之所以產生如此大的人員動盪,原因也沒有別的,只是因為沒有人能救得了觀致汽車,陳力就列不能者止,就像孔老夫子說的一樣,達不到預期目標,這些人也只能離開。

銷量慘淡,營銷混亂

人員動盪、銷量慘淡的觀致和寶能,其路在何方?

最近幾年,觀致汽車的銷量數據並不好看。在2018年觀致汽車營銷年會上,李峰提出:繼續主打觀致汽車的高端自主品牌,計劃在2018年賣出8萬臺汽車。到了2018年底,觀致汽車的銷量確實有了長足的進步,從2017年賣出的1.5萬輛銷量成績一躍提升到了6.3萬輛,但是其銷量提升的主要增長點是在寶能汽車的關聯公司,而並不是市場對觀致汽車的接受能力發生了變化。

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從觀致汽車誕生至今,已經走過了十多年的歷程。但是仔細看看現在的觀致汽車,似乎已經變得岌岌可危。從觀致誕生起,其銷量數據就一直比較冷淡,而寶能入手觀致以後,也沒能挽救觀致於水火,甚至近期觀致和寶能的頻繁人事動盪,讓我們不得不深思,觀致還能走多久?

人事動盪極其嚴重

人員動盪、銷量慘淡的觀致和寶能,其路在何方?

最近一年來,從寶能和觀致離職的高層人員,已經一隻手數不過來了。前寶能汽車常務副總裁SVP李峰(統管寶能汽車工作,兼任觀致汽車CEO)於2019年年初正式離職,負責寶能汽車研發的鄔學斌(前研發副總裁SVP)、張金濤(之前為比亞迪副總裁,後任寶能汽車動力總成研究院院長)、蔡建軍(觀致汽車高級副總裁SVP,負責銷售)、高管相繼陳睿(觀致汽車高級副總裁SVP/CFO,負責財務)等高管相繼離職。

人員動盪、銷量慘淡的觀致和寶能,其路在何方?

到現在,寶能汽車僅僅只剩一位財務副總、人事副總、生產基地建設的總裁助理,也就說目前的寶能汽車,基本已經處於歇業狀態。之所以產生如此大的人員動盪,原因也沒有別的,只是因為沒有人能救得了觀致汽車,陳力就列不能者止,就像孔老夫子說的一樣,達不到預期目標,這些人也只能離開。

銷量慘淡,營銷混亂

人員動盪、銷量慘淡的觀致和寶能,其路在何方?

最近幾年,觀致汽車的銷量數據並不好看。在2018年觀致汽車營銷年會上,李峰提出:繼續主打觀致汽車的高端自主品牌,計劃在2018年賣出8萬臺汽車。到了2018年底,觀致汽車的銷量確實有了長足的進步,從2017年賣出的1.5萬輛銷量成績一躍提升到了6.3萬輛,但是其銷量提升的主要增長點是在寶能汽車的關聯公司,而並不是市場對觀致汽車的接受能力發生了變化。

人員動盪、銷量慘淡的觀致和寶能,其路在何方?

到了2019年初,觀致的產品更新進入了死衚衕,李峰也只能引咎辭職。而後,寶能汽車引入了日本管理團隊的矢島和男。說到這個日本人,可能大家有點陌生,但是他卻是最暢銷電動車之父:日產聆風的開發者。寶能汽車引入矢島和男的目的也很明顯,就是開始發展新能源汽車,觀致也隨即引入了日本電動車平臺EV Platform,而這個轉折的成果現在也看不出眉目。

觀致的高端化之路是否行得通?

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從觀致汽車誕生至今,已經走過了十多年的歷程。但是仔細看看現在的觀致汽車,似乎已經變得岌岌可危。從觀致誕生起,其銷量數據就一直比較冷淡,而寶能入手觀致以後,也沒能挽救觀致於水火,甚至近期觀致和寶能的頻繁人事動盪,讓我們不得不深思,觀致還能走多久?

人事動盪極其嚴重

人員動盪、銷量慘淡的觀致和寶能,其路在何方?

最近一年來,從寶能和觀致離職的高層人員,已經一隻手數不過來了。前寶能汽車常務副總裁SVP李峰(統管寶能汽車工作,兼任觀致汽車CEO)於2019年年初正式離職,負責寶能汽車研發的鄔學斌(前研發副總裁SVP)、張金濤(之前為比亞迪副總裁,後任寶能汽車動力總成研究院院長)、蔡建軍(觀致汽車高級副總裁SVP,負責銷售)、高管相繼陳睿(觀致汽車高級副總裁SVP/CFO,負責財務)等高管相繼離職。

人員動盪、銷量慘淡的觀致和寶能,其路在何方?

到現在,寶能汽車僅僅只剩一位財務副總、人事副總、生產基地建設的總裁助理,也就說目前的寶能汽車,基本已經處於歇業狀態。之所以產生如此大的人員動盪,原因也沒有別的,只是因為沒有人能救得了觀致汽車,陳力就列不能者止,就像孔老夫子說的一樣,達不到預期目標,這些人也只能離開。

銷量慘淡,營銷混亂

人員動盪、銷量慘淡的觀致和寶能,其路在何方?

最近幾年,觀致汽車的銷量數據並不好看。在2018年觀致汽車營銷年會上,李峰提出:繼續主打觀致汽車的高端自主品牌,計劃在2018年賣出8萬臺汽車。到了2018年底,觀致汽車的銷量確實有了長足的進步,從2017年賣出的1.5萬輛銷量成績一躍提升到了6.3萬輛,但是其銷量提升的主要增長點是在寶能汽車的關聯公司,而並不是市場對觀致汽車的接受能力發生了變化。

人員動盪、銷量慘淡的觀致和寶能,其路在何方?

到了2019年初,觀致的產品更新進入了死衚衕,李峰也只能引咎辭職。而後,寶能汽車引入了日本管理團隊的矢島和男。說到這個日本人,可能大家有點陌生,但是他卻是最暢銷電動車之父:日產聆風的開發者。寶能汽車引入矢島和男的目的也很明顯,就是開始發展新能源汽車,觀致也隨即引入了日本電動車平臺EV Platform,而這個轉折的成果現在也看不出眉目。

觀致的高端化之路是否行得通?

人員動盪、銷量慘淡的觀致和寶能,其路在何方?

從觀致誕生至今,其從未放棄的口號就是,走自主品牌的高端化之路,這條路真的能行得通嗎?從最近的領克和WEY的身上,我們看出了一絲希望,但是在觀致的身上,這條路卻是一直行不通。以觀致的主打車型觀致3為例,這確實是一款好車,配置高、空間不小、動力也不錯,1.3噸的重量可以看出用料很足。但像觀致這樣把好東西都用在看不見地方的車型,消費者卻是並不買單,畢竟觀致的價格也是直逼合資車型。當然了,這條高端化之路要是行得通,觀致也不會淪落到現在的地步。

寫在最後

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從觀致汽車誕生至今,已經走過了十多年的歷程。但是仔細看看現在的觀致汽車,似乎已經變得岌岌可危。從觀致誕生起,其銷量數據就一直比較冷淡,而寶能入手觀致以後,也沒能挽救觀致於水火,甚至近期觀致和寶能的頻繁人事動盪,讓我們不得不深思,觀致還能走多久?

人事動盪極其嚴重

人員動盪、銷量慘淡的觀致和寶能,其路在何方?

最近一年來,從寶能和觀致離職的高層人員,已經一隻手數不過來了。前寶能汽車常務副總裁SVP李峰(統管寶能汽車工作,兼任觀致汽車CEO)於2019年年初正式離職,負責寶能汽車研發的鄔學斌(前研發副總裁SVP)、張金濤(之前為比亞迪副總裁,後任寶能汽車動力總成研究院院長)、蔡建軍(觀致汽車高級副總裁SVP,負責銷售)、高管相繼陳睿(觀致汽車高級副總裁SVP/CFO,負責財務)等高管相繼離職。

人員動盪、銷量慘淡的觀致和寶能,其路在何方?

到現在,寶能汽車僅僅只剩一位財務副總、人事副總、生產基地建設的總裁助理,也就說目前的寶能汽車,基本已經處於歇業狀態。之所以產生如此大的人員動盪,原因也沒有別的,只是因為沒有人能救得了觀致汽車,陳力就列不能者止,就像孔老夫子說的一樣,達不到預期目標,這些人也只能離開。

銷量慘淡,營銷混亂

人員動盪、銷量慘淡的觀致和寶能,其路在何方?

最近幾年,觀致汽車的銷量數據並不好看。在2018年觀致汽車營銷年會上,李峰提出:繼續主打觀致汽車的高端自主品牌,計劃在2018年賣出8萬臺汽車。到了2018年底,觀致汽車的銷量確實有了長足的進步,從2017年賣出的1.5萬輛銷量成績一躍提升到了6.3萬輛,但是其銷量提升的主要增長點是在寶能汽車的關聯公司,而並不是市場對觀致汽車的接受能力發生了變化。

人員動盪、銷量慘淡的觀致和寶能,其路在何方?

到了2019年初,觀致的產品更新進入了死衚衕,李峰也只能引咎辭職。而後,寶能汽車引入了日本管理團隊的矢島和男。說到這個日本人,可能大家有點陌生,但是他卻是最暢銷電動車之父:日產聆風的開發者。寶能汽車引入矢島和男的目的也很明顯,就是開始發展新能源汽車,觀致也隨即引入了日本電動車平臺EV Platform,而這個轉折的成果現在也看不出眉目。

觀致的高端化之路是否行得通?

人員動盪、銷量慘淡的觀致和寶能,其路在何方?

從觀致誕生至今,其從未放棄的口號就是,走自主品牌的高端化之路,這條路真的能行得通嗎?從最近的領克和WEY的身上,我們看出了一絲希望,但是在觀致的身上,這條路卻是一直行不通。以觀致的主打車型觀致3為例,這確實是一款好車,配置高、空間不小、動力也不錯,1.3噸的重量可以看出用料很足。但像觀致這樣把好東西都用在看不見地方的車型,消費者卻是並不買單,畢竟觀致的價格也是直逼合資車型。當然了,這條高端化之路要是行得通,觀致也不會淪落到現在的地步。

寫在最後

人員動盪、銷量慘淡的觀致和寶能,其路在何方?

中國人講究天時地利人和。觀致的高端化之路,方向是好的,但是出現的時機不對,畢竟當時自主品牌的高度還不夠,國人對自主品牌的認可度也不高,以前的奇瑞汽車向來是喜歡走多品牌發展道路的主兒。現在來看,寶能汽車也已經拯救不了觀致汽車了,還不如放任自由,說不定觀致還能找到更加合適的下家。

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