應該說，經歷過公務員筆試進入面試的考生素質都不錯，但在公務員面試中卻表現各不相同，有的差別甚至很大，其中原因很多，比如緊張、準備不足、沒有面試經驗和技巧、不能正常發揮等等，雖肚子有東西，但卻無法表達出來，最後只好眼睜睜地看著別人贏了，所有的努力都付之東流。
作為考官，我有時候很替有些考生惋惜，如果這些考生能事先掌握了公務員面試的基礎和技巧，可能贏的機會將增加一半，所以，在此我將一些公務員面試的基礎知識和注意事項、技巧和大家交流一下，希望能對諸位有所啟發。
應該說，經歷過公務員筆試進入面試的考生素質都不錯，但在公務員面試中卻表現各不相同，有的差別甚至很大，其中原因很多，比如緊張、準備不足、沒有面試經驗和技巧、不能正常發揮等等，雖肚子有東西，但卻無法表達出來，最後只好眼睜睜地看著別人贏了，所有的努力都付之東流。
作為考官，我有時候很替有些考生惋惜，如果這些考生能事先掌握了公務員面試的基礎和技巧，可能贏的機會將增加一半，所以，在此我將一些公務員面試的基礎知識和注意事項、技巧和大家交流一下，希望能對諸位有所啟發。
舉止儀表考查要點
1.儀表 2.涵養 3.禮節
滿分為8分，標準分為優7-8分，良5-6分，中3-4分，差0-2分
1
儀表
公務員、事業單位等政府部門人員一般衣著、儀表都以簡單、樸素、莊重為主，當然，也不排除有個性特點有好看順眼的，但是，參加面試的考生最好以安全係數較大的衣著為主，可以博得大多數考官的認同。
一般現在參加考試的大多是年輕的考生，所以也主要以年輕人的特點為主介紹。
男考生
以簡潔、大方、莊重為主。春夏可以著深色西褲、深色皮鞋、淺色襯衫，短髮（如頭髮較長，要梳理整齊，不可披頭散髮），衣服顏色最好是純色，也可帶些不是很明顯的暗條紋，另切記身上不要帶任何飾品以裝酷，特別的脖子和手等顯眼的部位。
秋冬以正規西裝或夾克、領帶、襯衫（顏色要搭配合理）、皮鞋為主，當然，也可根據個人特點，著毛衣等，但要以正裝為主，最好不要穿過於休閒，過於運動的衣服。
應該說，經歷過公務員筆試進入面試的考生素質都不錯，但在公務員面試中卻表現各不相同，有的差別甚至很大，其中原因很多，比如緊張、準備不足、沒有面試經驗和技巧、不能正常發揮等等，雖肚子有東西，但卻無法表達出來，最後只好眼睜睜地看著別人贏了，所有的努力都付之東流。
作為考官，我有時候很替有些考生惋惜，如果這些考生能事先掌握了公務員面試的基礎和技巧，可能贏的機會將增加一半，所以，在此我將一些公務員面試的基礎知識和注意事項、技巧和大家交流一下，希望能對諸位有所啟發。
舉止儀表考查要點
1.儀表 2.涵養 3.禮節
滿分為8分，標準分為優7-8分，良5-6分，中3-4分，差0-2分
1
儀表
公務員、事業單位等政府部門人員一般衣著、儀表都以簡單、樸素、莊重為主，當然，也不排除有個性特點有好看順眼的，但是，參加面試的考生最好以安全係數較大的衣著為主，可以博得大多數考官的認同。
一般現在參加考試的大多是年輕的考生，所以也主要以年輕人的特點為主介紹。
男考生
以簡潔、大方、莊重為主。春夏可以著深色西褲、深色皮鞋、淺色襯衫，短髮（如頭髮較長，要梳理整齊，不可披頭散髮），衣服顏色最好是純色，也可帶些不是很明顯的暗條紋，另切記身上不要帶任何飾品以裝酷，特別的脖子和手等顯眼的部位。
秋冬以正規西裝或夾克、領帶、襯衫（顏色要搭配合理）、皮鞋為主，當然，也可根據個人特點，著毛衣等，但要以正裝為主，最好不要穿過於休閒，過於運動的衣服。
女考生
女孩子的著裝種類比較繁多，但總體上把握以純樸大方、簡潔青春為主。春夏可以穿裙子，比如裙子配T恤杉，襯衫，但裙子不能太短，最好略微蓋過膝蓋，因為考官大多是年紀比較大的，思想會保守些。顏色也儘量以純色，簡單為主。
秋冬季節，如在北方，天氣比較寒冷，但儘量不要穿的臃腫不堪，最好不要穿羽絨服，可以穿保暖內衣，加毛衣外套，一般室內都有暖氣，不會冷的。南方就比較好辦了，還可以穿裙子、靴子。
另女孩子喜歡帶些飾品，但不要多，少而精，比如一條好點的項鍊，手鍊，或者胸針，頭花等等。有的女孩子夏天會穿吊帶衣服來面試，這不合適，畢竟面試的場合還是比較嚴肅的。
應該說，經歷過公務員筆試進入面試的考生素質都不錯，但在公務員面試中卻表現各不相同，有的差別甚至很大，其中原因很多，比如緊張、準備不足、沒有面試經驗和技巧、不能正常發揮等等，雖肚子有東西，但卻無法表達出來，最後只好眼睜睜地看著別人贏了，所有的努力都付之東流。
作為考官，我有時候很替有些考生惋惜，如果這些考生能事先掌握了公務員面試的基礎和技巧，可能贏的機會將增加一半，所以，在此我將一些公務員面試的基礎知識和注意事項、技巧和大家交流一下，希望能對諸位有所啟發。
舉止儀表考查要點
1.儀表 2.涵養 3.禮節
滿分為8分，標準分為優7-8分，良5-6分，中3-4分，差0-2分
1
儀表
公務員、事業單位等政府部門人員一般衣著、儀表都以簡單、樸素、莊重為主，當然，也不排除有個性特點有好看順眼的，但是，參加面試的考生最好以安全係數較大的衣著為主，可以博得大多數考官的認同。
一般現在參加考試的大多是年輕的考生，所以也主要以年輕人的特點為主介紹。
男考生
以簡潔、大方、莊重為主。春夏可以著深色西褲、深色皮鞋、淺色襯衫，短髮（如頭髮較長，要梳理整齊，不可披頭散髮），衣服顏色最好是純色，也可帶些不是很明顯的暗條紋，另切記身上不要帶任何飾品以裝酷，特別的脖子和手等顯眼的部位。
秋冬以正規西裝或夾克、領帶、襯衫（顏色要搭配合理）、皮鞋為主，當然，也可根據個人特點，著毛衣等，但要以正裝為主，最好不要穿過於休閒，過於運動的衣服。
女考生
女孩子的著裝種類比較繁多，但總體上把握以純樸大方、簡潔青春為主。春夏可以穿裙子，比如裙子配T恤杉，襯衫，但裙子不能太短，最好略微蓋過膝蓋，因為考官大多是年紀比較大的，思想會保守些。顏色也儘量以純色，簡單為主。
秋冬季節，如在北方，天氣比較寒冷，但儘量不要穿的臃腫不堪，最好不要穿羽絨服，可以穿保暖內衣，加毛衣外套，一般室內都有暖氣，不會冷的。南方就比較好辦了，還可以穿裙子、靴子。
另女孩子喜歡帶些飾品，但不要多，少而精，比如一條好點的項鍊，手鍊，或者胸針，頭花等等。有的女孩子夏天會穿吊帶衣服來面試，這不合適，畢竟面試的場合還是比較嚴肅的。
2
涵養
涵養，字面上理解應該是知識與閱歷昇華的產物，一般修養好的人涵養也比較好。涵養是個比較難用語言和客觀事物來表示，更多的是給人的綜合印象，也就是常說的“氣質”，這點是比較難在短期內有較好的提高，但可以從舉止、言語、自信上得以體現。
3
禮節
面試整個過程時間短，可以看出禮節的細節也不多，主要有一下幾個關鍵的地方。
一是進出考場
特別是進考場，因為出考場時一般考官分數都打好了，不會更改，但也要注意。進考場時，一般要開門、關門，動作、聲音要輕，進來後手中如果有物品（最好不要帶），如包，傘等，最好放在門旁邊，不要放在自己椅子上或旁邊的地上。
應該說，經歷過公務員筆試進入面試的考生素質都不錯，但在公務員面試中卻表現各不相同，有的差別甚至很大，其中原因很多，比如緊張、準備不足、沒有面試經驗和技巧、不能正常發揮等等，雖肚子有東西，但卻無法表達出來，最後只好眼睜睜地看著別人贏了，所有的努力都付之東流。
作為考官，我有時候很替有些考生惋惜，如果這些考生能事先掌握了公務員面試的基礎和技巧，可能贏的機會將增加一半，所以，在此我將一些公務員面試的基礎知識和注意事項、技巧和大家交流一下，希望能對諸位有所啟發。
舉止儀表考查要點
1.儀表 2.涵養 3.禮節
滿分為8分，標準分為優7-8分，良5-6分，中3-4分，差0-2分
1
儀表
公務員、事業單位等政府部門人員一般衣著、儀表都以簡單、樸素、莊重為主，當然，也不排除有個性特點有好看順眼的，但是，參加面試的考生最好以安全係數較大的衣著為主，可以博得大多數考官的認同。
一般現在參加考試的大多是年輕的考生，所以也主要以年輕人的特點為主介紹。
男考生
以簡潔、大方、莊重為主。春夏可以著深色西褲、深色皮鞋、淺色襯衫，短髮（如頭髮較長，要梳理整齊，不可披頭散髮），衣服顏色最好是純色，也可帶些不是很明顯的暗條紋，另切記身上不要帶任何飾品以裝酷，特別的脖子和手等顯眼的部位。
秋冬以正規西裝或夾克、領帶、襯衫（顏色要搭配合理）、皮鞋為主，當然，也可根據個人特點，著毛衣等，但要以正裝為主，最好不要穿過於休閒，過於運動的衣服。
女考生
女孩子的著裝種類比較繁多，但總體上把握以純樸大方、簡潔青春為主。春夏可以穿裙子，比如裙子配T恤杉，襯衫，但裙子不能太短，最好略微蓋過膝蓋，因為考官大多是年紀比較大的，思想會保守些。顏色也儘量以純色，簡單為主。
秋冬季節，如在北方，天氣比較寒冷，但儘量不要穿的臃腫不堪，最好不要穿羽絨服，可以穿保暖內衣，加毛衣外套，一般室內都有暖氣，不會冷的。南方就比較好辦了，還可以穿裙子、靴子。
另女孩子喜歡帶些飾品，但不要多，少而精，比如一條好點的項鍊，手鍊，或者胸針，頭花等等。有的女孩子夏天會穿吊帶衣服來面試，這不合適，畢竟面試的場合還是比較嚴肅的。
2
涵養
涵養，字面上理解應該是知識與閱歷昇華的產物，一般修養好的人涵養也比較好。涵養是個比較難用語言和客觀事物來表示，更多的是給人的綜合印象，也就是常說的“氣質”，這點是比較難在短期內有較好的提高，但可以從舉止、言語、自信上得以體現。
3
禮節
面試整個過程時間短，可以看出禮節的細節也不多，主要有一下幾個關鍵的地方。
一是進出考場
特別是進考場，因為出考場時一般考官分數都打好了，不會更改，但也要注意。進考場時，一般要開門、關門，動作、聲音要輕，進來後手中如果有物品（最好不要帶），如包，傘等，最好放在門旁邊，不要放在自己椅子上或旁邊的地上。
二是與主考官對話
用很短的時間解決了關門、放東西，然後走到桌子旁，給考官鞠個躬，同時說句“各位考官，**好”，然後站直，面帶微笑目視主考官（一般考生面試的桌子直對的坐在正之間的就是主考官）。這時候主考官會對你說，“請坐”，你說聲謝謝即可坐下。
坐下後，你馬上會看到面試的卷子，據我觀察，99％的考生會爭取時間，馬上偷看考題。嚴格來說，也不算偷看，因為這時候也可以看，但在這裡我要說的是，最好不要看。
因為你坐下後，主考官會用幾十秒的時間簡要介紹一下考試的紀律和規定，特別是時間上的，所以坐下後，要端坐，雙手放交插疊放在桌子上，還是目視主考官，讓別人看出你很注意在聽他說話，當然，也要認真聽，因為有些時間上的規定如果主考官理解不同，不同考場把握的是不同的，不要因為沒有聽和聽錯了，把整個面試給搞砸了。
所以，這幾十秒的時間是不要去貪的，人不可能一心兩用，其實利用這點時間，也考慮不了什麼問題，還會給考官留下不好的印象：不尊重考官，沒有禮貌，不誠實。我在公務員考試吧這個公眾號也看到不少考友熱心分享面試經驗，記得有一位是最後一個面試，他的開場白就頗有新意，“各位考官辛苦了，我是最後一位考生，我將盡快完成面試，不耽誤大家時間”的抱歉方式開場其實就是對考官的一種尊重。
理論素養 政策水平
考查要點
１.馬克思主義原理
２.實際運用能力
３.原則性和靈活性
滿分為20分，標準是 18-20 15-17 9-14 0-8 四檔
綜合分析和思維能力
考查要點
嚴密性 條理性 完整性
滿分為20分，標準：優18-20分；良15-17分；中9-14分；差0-8分
語言表達能力
考查要點
精確性 簡練性 流暢性 生動性
滿分為14分，標準：優13-14分；良11-12；中 8-10；差 0-7
1
精確性
語言的精確性包括兩個方面，一是發音，這個就不要多說了，就是說好普通話就是了，即使你普通話講得不太好，但也要讓別人聽得懂，實在不行，速度慢些沒關係；不出現錯別字，成語顛倒，語法錯誤等等。二是表達的準確性。也就是說能否把意思表達出來，不要說半天，別人聽不懂你在說什麼。平時生活中，經常會有口頭禪，“這個，那個，也就是說”等等，這些都要忌掉。
2
簡練性
這個也很容易理解。面試的時間有限，除非你語言表達能力很強，內容很豐富吸引人，不然一般考官都不願意聽你多囉嗦的，他們已經聽了那麼多遍了，不會感興趣的，所以在表達時一定要記住揀要點說，一般先闡述一下觀點，然後稍微輔助說明一下使其更容易讓人聽懂。
3
流暢性
這個也很關鍵。在表達你的意思時，最好不要停頓時間太久，技巧是可以把語速放慢，利用這個時間思考。表達完一個觀點時，再稍微停頓一下。掌握語速和停頓是重點。
4
生動性
也許有人平時生活中很會吹牛，很有幽默感，但在面試過程中，要把這個能力表達出來，是不太容易的。因為現在考場紀律越來越嚴格，一般不允許考官和考生在面試開始後對話，所以不可能讓場面氣氛活躍起來。這裡所說的生動性，是指意思表達的方式方法，是否能用生動的語氣，合適的詞語把觀點說活，這裡包括髮音的語調，該重的要重，該輕的要輕，抑揚頓挫，但不能太誇張，不能像朗誦那樣。自己體會體會。不能從頭到尾保持一個語速和語調，考官會睡著的。
組織協調能力
考查要點
組織能力 協調能力
合作能力 溝通能力
滿分為14分，標準：優13-14分；良11-12；中 8-10；差 0-7
技巧點撥：
1、組織能力
組織能力一般會出現在組織類的題型中，比如開展活動，調研調查，組織會議等，主要考察考生的具體的實踐能力，考生如果有這方面的經驗，答題內容將比較真實具體，如果沒有這方面的經驗不必擔心，因為這種題型相對比較固定，主要掌握幾個關鍵的環節及記住一些主要內容，之前在公務員考試吧微信公眾號就已經分享過了。
2、協調能力
協調能力主要在人際關係型、組織類、突發事件類的題型中出現，題目會出現人與人之間的矛盾，人與事物直接的矛盾等，考生答題時主要從矛盾中分析原因，採取妥善的措施解決。
組織協調的題目一般都會考一題，要答好這類題目的話，平時自己找點項目虛構一下，演練一下。特別是組織活動，一般要按以下步驟來進行：
建議和啟動
設計和評估
實施和控制
完成和收尾
責任感與進取心
考查要點
誠實負責 自信進取
滿分為14分，標準是 13-14 11-12 8-10 0-7
應變能力和個性穩定
考查要點
適應性 靈敏性 創造性 個性穩定性
滿分為10分，標準： 優9-10分；良7-8分； 中5-6；差 0-4
面試考官手把手
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