'除了公務員，你還有這六大“金飯碗“”可以選'
提及公務員，很多人自然而然地會想起“鐵飯碗”“體制內”等字眼。在長輩眼裡公務員穩定、體面。在平輩眼裡，公務員有較高的社會地位，相對豐厚的福利，還不用時常加班……
因此，每年公考季，都是“數百萬人齊過獨木橋”的盛況。
其實，除了公務員，下面這6大“金飯碗”同樣具有非常高的職業吸引力和良好的發展前景，值得小夥伴們關注：
提及公務員，很多人自然而然地會想起“鐵飯碗”“體制內”等字眼。在長輩眼裡公務員穩定、體面。在平輩眼裡，公務員有較高的社會地位，相對豐厚的福利，還不用時常加班……
因此，每年公考季，都是“數百萬人齊過獨木橋”的盛況。
其實，除了公務員，下面這6大“金飯碗”同樣具有非常高的職業吸引力和良好的發展前景，值得小夥伴們關注：
事業單位
對於大多數地方來說，公務員考試和事業單位考試，流程幾乎一樣，基本都是筆試、面試、體檢、政審和錄用等等。有的地方事業單位筆試的科目、題型，和公務員考試稍有差別，比如有的地方會考申論，而有的地方會考公共基礎知識、公文改錯等等。
雖然如此，筆試內容仍然和公務員考試存在大面積的重疊。所以，紮實準備過公務員考試的你，完全可以去參加事業單位考試，只需在考前突擊下筆試中不同的部分，這並不會佔用你太多公務員的備考時間。
事業單位有很多種，並不是所有的事業單位都能起到這樣的作用。這裡講的事業單位，指的是行政機關單位裡面的事業編制、或者是行政單位下屬的事業單位等等。考進這些事業單位，做的工作其實和公務員是一樣的，你們在同一棟樓、甚至是在同一間辦公室上班，只是編制不一樣罷了。這樣的事業單位，簡直就是你熟悉體制內工作的“練兵場”，將來考取公務員了，你還擔心自己是“菜鳥”、“小白”嗎？!
提及公務員，很多人自然而然地會想起“鐵飯碗”“體制內”等字眼。在長輩眼裡公務員穩定、體面。在平輩眼裡，公務員有較高的社會地位，相對豐厚的福利，還不用時常加班……
因此，每年公考季，都是“數百萬人齊過獨木橋”的盛況。
其實，除了公務員，下面這6大“金飯碗”同樣具有非常高的職業吸引力和良好的發展前景，值得小夥伴們關注：
事業單位
對於大多數地方來說，公務員考試和事業單位考試，流程幾乎一樣，基本都是筆試、面試、體檢、政審和錄用等等。有的地方事業單位筆試的科目、題型，和公務員考試稍有差別，比如有的地方會考申論，而有的地方會考公共基礎知識、公文改錯等等。
雖然如此，筆試內容仍然和公務員考試存在大面積的重疊。所以，紮實準備過公務員考試的你，完全可以去參加事業單位考試，只需在考前突擊下筆試中不同的部分，這並不會佔用你太多公務員的備考時間。
事業單位有很多種，並不是所有的事業單位都能起到這樣的作用。這裡講的事業單位，指的是行政機關單位裡面的事業編制、或者是行政單位下屬的事業單位等等。考進這些事業單位，做的工作其實和公務員是一樣的，你們在同一棟樓、甚至是在同一間辦公室上班，只是編制不一樣罷了。這樣的事業單位，簡直就是你熟悉體制內工作的“練兵場”，將來考取公務員了，你還擔心自己是“菜鳥”、“小白”嗎？!
服務項目
一般來講，服務項目有大學生村官、三支一扶、西部志願者等等，一旦你考上了這些服務項目，你做的事情，其實和公務員已經沒有什麼差別了，唯一的差別就是人家有編制，你沒編制，是非正式人員。好處和靠事業單位差不多，而且工作滿一定年限之後，你再參加考試會有優惠政策，比如有些崗位只有服務項目人員才能報考。但缺點是福利待遇沒那麼好，工作也沒有保障，服務年限一過就得自謀出路。曾有一個朋友，在某鎮幹了4年的西部志願者，在最後一年藉著優惠政策，成功考上了該鎮的公務員，因為這個崗位只對服務項目人員開放，當年報名該鎮崗位的僅有4個人，這位朋友就是其中之一。
提及公務員，很多人自然而然地會想起“鐵飯碗”“體制內”等字眼。在長輩眼裡公務員穩定、體面。在平輩眼裡，公務員有較高的社會地位，相對豐厚的福利，還不用時常加班……
因此，每年公考季，都是“數百萬人齊過獨木橋”的盛況。
其實，除了公務員，下面這6大“金飯碗”同樣具有非常高的職業吸引力和良好的發展前景，值得小夥伴們關注：
事業單位
對於大多數地方來說，公務員考試和事業單位考試，流程幾乎一樣，基本都是筆試、面試、體檢、政審和錄用等等。有的地方事業單位筆試的科目、題型，和公務員考試稍有差別，比如有的地方會考申論，而有的地方會考公共基礎知識、公文改錯等等。
雖然如此，筆試內容仍然和公務員考試存在大面積的重疊。所以，紮實準備過公務員考試的你，完全可以去參加事業單位考試，只需在考前突擊下筆試中不同的部分，這並不會佔用你太多公務員的備考時間。
事業單位有很多種，並不是所有的事業單位都能起到這樣的作用。這裡講的事業單位，指的是行政機關單位裡面的事業編制、或者是行政單位下屬的事業單位等等。考進這些事業單位，做的工作其實和公務員是一樣的，你們在同一棟樓、甚至是在同一間辦公室上班，只是編制不一樣罷了。這樣的事業單位，簡直就是你熟悉體制內工作的“練兵場”，將來考取公務員了，你還擔心自己是“菜鳥”、“小白”嗎？!
服務項目
一般來講，服務項目有大學生村官、三支一扶、西部志願者等等，一旦你考上了這些服務項目，你做的事情，其實和公務員已經沒有什麼差別了，唯一的差別就是人家有編制，你沒編制，是非正式人員。好處和靠事業單位差不多，而且工作滿一定年限之後，你再參加考試會有優惠政策，比如有些崗位只有服務項目人員才能報考。但缺點是福利待遇沒那麼好，工作也沒有保障，服務年限一過就得自謀出路。曾有一個朋友，在某鎮幹了4年的西部志願者，在最後一年藉著優惠政策，成功考上了該鎮的公務員，因為這個崗位只對服務項目人員開放，當年報名該鎮崗位的僅有4個人，這位朋友就是其中之一。
特別是選調生，是各省黨委組織部門有計劃地從高等院校選調品學兼優的應屆大學本科及其以上畢業生到基層工作，作為黨政領導幹部後備人選和縣級以上黨政機關高素質的工作人員人選進行重點培養的群體的簡稱。選調生是公務員的一種，錄用後直接為公務員編制。選調生提拔速度要比公務員快得多，一般本科畢業定科員，碩研定副科，博研定正科。
提及公務員，很多人自然而然地會想起“鐵飯碗”“體制內”等字眼。在長輩眼裡公務員穩定、體面。在平輩眼裡，公務員有較高的社會地位，相對豐厚的福利，還不用時常加班……
因此，每年公考季，都是“數百萬人齊過獨木橋”的盛況。
其實，除了公務員，下面這6大“金飯碗”同樣具有非常高的職業吸引力和良好的發展前景，值得小夥伴們關注：
事業單位
對於大多數地方來說，公務員考試和事業單位考試，流程幾乎一樣，基本都是筆試、面試、體檢、政審和錄用等等。有的地方事業單位筆試的科目、題型，和公務員考試稍有差別，比如有的地方會考申論，而有的地方會考公共基礎知識、公文改錯等等。
雖然如此，筆試內容仍然和公務員考試存在大面積的重疊。所以，紮實準備過公務員考試的你，完全可以去參加事業單位考試，只需在考前突擊下筆試中不同的部分，這並不會佔用你太多公務員的備考時間。
事業單位有很多種，並不是所有的事業單位都能起到這樣的作用。這裡講的事業單位，指的是行政機關單位裡面的事業編制、或者是行政單位下屬的事業單位等等。考進這些事業單位，做的工作其實和公務員是一樣的，你們在同一棟樓、甚至是在同一間辦公室上班，只是編制不一樣罷了。這樣的事業單位，簡直就是你熟悉體制內工作的“練兵場”，將來考取公務員了，你還擔心自己是“菜鳥”、“小白”嗎？!
服務項目
一般來講，服務項目有大學生村官、三支一扶、西部志願者等等，一旦你考上了這些服務項目，你做的事情，其實和公務員已經沒有什麼差別了，唯一的差別就是人家有編制，你沒編制，是非正式人員。好處和靠事業單位差不多，而且工作滿一定年限之後，你再參加考試會有優惠政策，比如有些崗位只有服務項目人員才能報考。但缺點是福利待遇沒那麼好，工作也沒有保障，服務年限一過就得自謀出路。曾有一個朋友，在某鎮幹了4年的西部志願者，在最後一年藉著優惠政策，成功考上了該鎮的公務員，因為這個崗位只對服務項目人員開放，當年報名該鎮崗位的僅有4個人，這位朋友就是其中之一。
特別是選調生，是各省黨委組織部門有計劃地從高等院校選調品學兼優的應屆大學本科及其以上畢業生到基層工作，作為黨政領導幹部後備人選和縣級以上黨政機關高素質的工作人員人選進行重點培養的群體的簡稱。選調生是公務員的一種，錄用後直接為公務員編制。選調生提拔速度要比公務員快得多，一般本科畢業定科員，碩研定副科，博研定正科。
軍隊文職
從去年開始，軍隊文職工作人員進行了全面改革，不再由過去單一的現役軍人擔任，現在的來源主要有兩種途徑，一是和地方招錄公務員一樣，面向全社會公開考錄，符合專業條件和部隊要求的都可以報考，二是由軍隊現役軍人改轉。
文職人員福利待遇以現役軍官為參照，工資水平與現役軍官基本相當，總體上高於地方公務員。工資待遇，軍隊建立統一的文職人員工資制度，工資包括基本工資、津貼、補貼等。
發到個人的一般工資水平為：
本科畢業生確定為專業技術十三級，工資標準為9000元左右；
碩士研究生確定為專業技術十二級，工資標準為9500元左右；
博士研究生確定為專業技術十級，工資標準為11000元左右。
文職人員在平時看病時享受醫療補助，執行軍事任務期間更是免費醫療。同時還享有健康體檢，探親休假，子女入托等現役軍官的福利撫卹。
提及公務員，很多人自然而然地會想起“鐵飯碗”“體制內”等字眼。在長輩眼裡公務員穩定、體面。在平輩眼裡，公務員有較高的社會地位，相對豐厚的福利，還不用時常加班……
因此，每年公考季，都是“數百萬人齊過獨木橋”的盛況。
其實，除了公務員，下面這6大“金飯碗”同樣具有非常高的職業吸引力和良好的發展前景，值得小夥伴們關注：
事業單位
對於大多數地方來說，公務員考試和事業單位考試，流程幾乎一樣，基本都是筆試、面試、體檢、政審和錄用等等。有的地方事業單位筆試的科目、題型，和公務員考試稍有差別，比如有的地方會考申論，而有的地方會考公共基礎知識、公文改錯等等。
雖然如此，筆試內容仍然和公務員考試存在大面積的重疊。所以，紮實準備過公務員考試的你，完全可以去參加事業單位考試，只需在考前突擊下筆試中不同的部分，這並不會佔用你太多公務員的備考時間。
事業單位有很多種，並不是所有的事業單位都能起到這樣的作用。這裡講的事業單位，指的是行政機關單位裡面的事業編制、或者是行政單位下屬的事業單位等等。考進這些事業單位，做的工作其實和公務員是一樣的，你們在同一棟樓、甚至是在同一間辦公室上班，只是編制不一樣罷了。這樣的事業單位，簡直就是你熟悉體制內工作的“練兵場”，將來考取公務員了，你還擔心自己是“菜鳥”、“小白”嗎？!
服務項目
一般來講，服務項目有大學生村官、三支一扶、西部志願者等等，一旦你考上了這些服務項目，你做的事情，其實和公務員已經沒有什麼差別了，唯一的差別就是人家有編制，你沒編制，是非正式人員。好處和靠事業單位差不多，而且工作滿一定年限之後，你再參加考試會有優惠政策，比如有些崗位只有服務項目人員才能報考。但缺點是福利待遇沒那麼好，工作也沒有保障，服務年限一過就得自謀出路。曾有一個朋友，在某鎮幹了4年的西部志願者，在最後一年藉著優惠政策，成功考上了該鎮的公務員，因為這個崗位只對服務項目人員開放，當年報名該鎮崗位的僅有4個人，這位朋友就是其中之一。
特別是選調生，是各省黨委組織部門有計劃地從高等院校選調品學兼優的應屆大學本科及其以上畢業生到基層工作，作為黨政領導幹部後備人選和縣級以上黨政機關高素質的工作人員人選進行重點培養的群體的簡稱。選調生是公務員的一種，錄用後直接為公務員編制。選調生提拔速度要比公務員快得多，一般本科畢業定科員，碩研定副科，博研定正科。
軍隊文職
從去年開始，軍隊文職工作人員進行了全面改革，不再由過去單一的現役軍人擔任，現在的來源主要有兩種途徑，一是和地方招錄公務員一樣，面向全社會公開考錄，符合專業條件和部隊要求的都可以報考，二是由軍隊現役軍人改轉。
文職人員福利待遇以現役軍官為參照，工資水平與現役軍官基本相當，總體上高於地方公務員。工資待遇，軍隊建立統一的文職人員工資制度，工資包括基本工資、津貼、補貼等。
發到個人的一般工資水平為：
本科畢業生確定為專業技術十三級，工資標準為9000元左右；
碩士研究生確定為專業技術十二級，工資標準為9500元左右；
博士研究生確定為專業技術十級，工資標準為11000元左右。
文職人員在平時看病時享受醫療補助，執行軍事任務期間更是免費醫療。同時還享有健康體檢，探親休假，子女入托等現役軍官的福利撫卹。
電力系統
電力系統俗稱“電老虎”，屬於壟斷性質的行業，具有非常強的職業吸引力。
我國電力系統以國家電網和南方電網兩大巨頭為主。國家電網招聘主要以應屆畢業生為主，第一批為每年11-12月，第二批為次年3-4月。南方電網同樣以校園招聘為主，每年11月左右發佈招考公告，舉行統一筆、面試。
與電力系統較高的報考條件相對應的，是其豐厚的福利待遇水平。據不完全統計，國家電網入職一年的員工，其平均薪酬能達到7500元左右，核心崗位能破萬。同時，電力系統的社保和公積金繳納比例也按照國家最高標準實行。此外，新人入職基本能享有電網正式編制。綜上，電力系統可謂名副其實的“金飯碗”。
提及公務員，很多人自然而然地會想起“鐵飯碗”“體制內”等字眼。在長輩眼裡公務員穩定、體面。在平輩眼裡，公務員有較高的社會地位，相對豐厚的福利，還不用時常加班……
因此，每年公考季，都是“數百萬人齊過獨木橋”的盛況。
其實，除了公務員，下面這6大“金飯碗”同樣具有非常高的職業吸引力和良好的發展前景，值得小夥伴們關注：
事業單位
對於大多數地方來說，公務員考試和事業單位考試，流程幾乎一樣，基本都是筆試、面試、體檢、政審和錄用等等。有的地方事業單位筆試的科目、題型，和公務員考試稍有差別，比如有的地方會考申論，而有的地方會考公共基礎知識、公文改錯等等。
雖然如此，筆試內容仍然和公務員考試存在大面積的重疊。所以，紮實準備過公務員考試的你，完全可以去參加事業單位考試，只需在考前突擊下筆試中不同的部分，這並不會佔用你太多公務員的備考時間。
事業單位有很多種，並不是所有的事業單位都能起到這樣的作用。這裡講的事業單位，指的是行政機關單位裡面的事業編制、或者是行政單位下屬的事業單位等等。考進這些事業單位，做的工作其實和公務員是一樣的，你們在同一棟樓、甚至是在同一間辦公室上班，只是編制不一樣罷了。這樣的事業單位，簡直就是你熟悉體制內工作的“練兵場”，將來考取公務員了，你還擔心自己是“菜鳥”、“小白”嗎？!
服務項目
一般來講，服務項目有大學生村官、三支一扶、西部志願者等等，一旦你考上了這些服務項目，你做的事情，其實和公務員已經沒有什麼差別了，唯一的差別就是人家有編制，你沒編制，是非正式人員。好處和靠事業單位差不多，而且工作滿一定年限之後，你再參加考試會有優惠政策，比如有些崗位只有服務項目人員才能報考。但缺點是福利待遇沒那麼好，工作也沒有保障，服務年限一過就得自謀出路。曾有一個朋友，在某鎮幹了4年的西部志願者，在最後一年藉著優惠政策，成功考上了該鎮的公務員，因為這個崗位只對服務項目人員開放，當年報名該鎮崗位的僅有4個人，這位朋友就是其中之一。
特別是選調生，是各省黨委組織部門有計劃地從高等院校選調品學兼優的應屆大學本科及其以上畢業生到基層工作，作為黨政領導幹部後備人選和縣級以上黨政機關高素質的工作人員人選進行重點培養的群體的簡稱。選調生是公務員的一種，錄用後直接為公務員編制。選調生提拔速度要比公務員快得多，一般本科畢業定科員，碩研定副科，博研定正科。
軍隊文職
從去年開始，軍隊文職工作人員進行了全面改革，不再由過去單一的現役軍人擔任，現在的來源主要有兩種途徑，一是和地方招錄公務員一樣，面向全社會公開考錄，符合專業條件和部隊要求的都可以報考，二是由軍隊現役軍人改轉。
文職人員福利待遇以現役軍官為參照，工資水平與現役軍官基本相當，總體上高於地方公務員。工資待遇，軍隊建立統一的文職人員工資制度，工資包括基本工資、津貼、補貼等。
發到個人的一般工資水平為：
本科畢業生確定為專業技術十三級，工資標準為9000元左右；
碩士研究生確定為專業技術十二級，工資標準為9500元左右；
博士研究生確定為專業技術十級，工資標準為11000元左右。
文職人員在平時看病時享受醫療補助，執行軍事任務期間更是免費醫療。同時還享有健康體檢，探親休假，子女入托等現役軍官的福利撫卹。
電力系統
電力系統俗稱“電老虎”，屬於壟斷性質的行業，具有非常強的職業吸引力。
我國電力系統以國家電網和南方電網兩大巨頭為主。國家電網招聘主要以應屆畢業生為主，第一批為每年11-12月，第二批為次年3-4月。南方電網同樣以校園招聘為主，每年11月左右發佈招考公告，舉行統一筆、面試。
與電力系統較高的報考條件相對應的，是其豐厚的福利待遇水平。據不完全統計，國家電網入職一年的員工，其平均薪酬能達到7500元左右，核心崗位能破萬。同時，電力系統的社保和公積金繳納比例也按照國家最高標準實行。此外，新人入職基本能享有電網正式編制。綜上，電力系統可謂名副其實的“金飯碗”。
菸草系統
菸草公司收入有高有低，但總體比一般機關事業單位要高出一截，以公務員為標準，如果說公務員工資待遇屬於中上水平，那麼菸草公司是上層水平。
菸草公司的省招員工就是由省菸草公司公開招聘，錄取後與省菸草公司簽訂勞動合同的形式。一個菸草公司省招的新員工月工資在九千元左右，但是並不是一進去就能領到這個工資，菸草公司是按照入職的年限發工資的，正常新員工在入職三年左右能拿到全部工資，而三年之前是按照全部工資的百分之幾十這麼給的。一個新的省招員工工資加上年底分紅等，基本上可以達到十五萬的年薪。
提及公務員，很多人自然而然地會想起“鐵飯碗”“體制內”等字眼。在長輩眼裡公務員穩定、體面。在平輩眼裡，公務員有較高的社會地位，相對豐厚的福利，還不用時常加班……
因此，每年公考季，都是“數百萬人齊過獨木橋”的盛況。
其實，除了公務員，下面這6大“金飯碗”同樣具有非常高的職業吸引力和良好的發展前景，值得小夥伴們關注：
事業單位
對於大多數地方來說，公務員考試和事業單位考試，流程幾乎一樣，基本都是筆試、面試、體檢、政審和錄用等等。有的地方事業單位筆試的科目、題型，和公務員考試稍有差別，比如有的地方會考申論，而有的地方會考公共基礎知識、公文改錯等等。
雖然如此，筆試內容仍然和公務員考試存在大面積的重疊。所以，紮實準備過公務員考試的你，完全可以去參加事業單位考試，只需在考前突擊下筆試中不同的部分，這並不會佔用你太多公務員的備考時間。
事業單位有很多種，並不是所有的事業單位都能起到這樣的作用。這裡講的事業單位，指的是行政機關單位裡面的事業編制、或者是行政單位下屬的事業單位等等。考進這些事業單位，做的工作其實和公務員是一樣的，你們在同一棟樓、甚至是在同一間辦公室上班，只是編制不一樣罷了。這樣的事業單位，簡直就是你熟悉體制內工作的“練兵場”，將來考取公務員了，你還擔心自己是“菜鳥”、“小白”嗎？!
服務項目
一般來講，服務項目有大學生村官、三支一扶、西部志願者等等，一旦你考上了這些服務項目，你做的事情，其實和公務員已經沒有什麼差別了，唯一的差別就是人家有編制，你沒編制，是非正式人員。好處和靠事業單位差不多，而且工作滿一定年限之後，你再參加考試會有優惠政策，比如有些崗位只有服務項目人員才能報考。但缺點是福利待遇沒那麼好，工作也沒有保障，服務年限一過就得自謀出路。曾有一個朋友，在某鎮幹了4年的西部志願者，在最後一年藉著優惠政策，成功考上了該鎮的公務員，因為這個崗位只對服務項目人員開放，當年報名該鎮崗位的僅有4個人，這位朋友就是其中之一。
特別是選調生，是各省黨委組織部門有計劃地從高等院校選調品學兼優的應屆大學本科及其以上畢業生到基層工作，作為黨政領導幹部後備人選和縣級以上黨政機關高素質的工作人員人選進行重點培養的群體的簡稱。選調生是公務員的一種，錄用後直接為公務員編制。選調生提拔速度要比公務員快得多，一般本科畢業定科員，碩研定副科，博研定正科。
軍隊文職
從去年開始，軍隊文職工作人員進行了全面改革，不再由過去單一的現役軍人擔任，現在的來源主要有兩種途徑，一是和地方招錄公務員一樣，面向全社會公開考錄，符合專業條件和部隊要求的都可以報考，二是由軍隊現役軍人改轉。
文職人員福利待遇以現役軍官為參照，工資水平與現役軍官基本相當，總體上高於地方公務員。工資待遇，軍隊建立統一的文職人員工資制度，工資包括基本工資、津貼、補貼等。
發到個人的一般工資水平為：
本科畢業生確定為專業技術十三級，工資標準為9000元左右；
碩士研究生確定為專業技術十二級，工資標準為9500元左右；
博士研究生確定為專業技術十級，工資標準為11000元左右。
文職人員在平時看病時享受醫療補助，執行軍事任務期間更是免費醫療。同時還享有健康體檢，探親休假，子女入托等現役軍官的福利撫卹。
電力系統
電力系統俗稱“電老虎”，屬於壟斷性質的行業，具有非常強的職業吸引力。
我國電力系統以國家電網和南方電網兩大巨頭為主。國家電網招聘主要以應屆畢業生為主，第一批為每年11-12月，第二批為次年3-4月。南方電網同樣以校園招聘為主，每年11月左右發佈招考公告，舉行統一筆、面試。
與電力系統較高的報考條件相對應的，是其豐厚的福利待遇水平。據不完全統計，國家電網入職一年的員工，其平均薪酬能達到7500元左右，核心崗位能破萬。同時，電力系統的社保和公積金繳納比例也按照國家最高標準實行。此外，新人入職基本能享有電網正式編制。綜上，電力系統可謂名副其實的“金飯碗”。
菸草系統
菸草公司收入有高有低，但總體比一般機關事業單位要高出一截，以公務員為標準，如果說公務員工資待遇屬於中上水平，那麼菸草公司是上層水平。
菸草公司的省招員工就是由省菸草公司公開招聘，錄取後與省菸草公司簽訂勞動合同的形式。一個菸草公司省招的新員工月工資在九千元左右，但是並不是一進去就能領到這個工資，菸草公司是按照入職的年限發工資的，正常新員工在入職三年左右能拿到全部工資，而三年之前是按照全部工資的百分之幾十這麼給的。一個新的省招員工工資加上年底分紅等，基本上可以達到十五萬的年薪。
程序員
除了軍隊文職，菸草，電力公司員工，程序員的工資收入也普遍比較高。一般的公務員，月薪也就在五六千左右。可是，作為一名程序員，靠技術說話，靠能力吃飯，月薪兩三萬並不稀奇，一個人就可以養活全家。當然，程序員的工作非常辛苦，雖然拿著高工資，但是，加班加點可以說是家常便飯，經常熬更守夜。可是，年輕的時候苦幾年，能夠比別人更早實現經濟獨立，在毛豆老師看來也是值得的。
雖然找工作很難，找到自己滿意的工作更是難上加難，但是隻要認真準備，積極的蒐集相關的就業信息，一定會心想事成的。
提及公務員，很多人自然而然地會想起“鐵飯碗”“體制內”等字眼。在長輩眼裡公務員穩定、體面。在平輩眼裡，公務員有較高的社會地位，相對豐厚的福利，還不用時常加班……
因此，每年公考季，都是“數百萬人齊過獨木橋”的盛況。
其實，除了公務員，下面這6大“金飯碗”同樣具有非常高的職業吸引力和良好的發展前景，值得小夥伴們關注：
事業單位
對於大多數地方來說，公務員考試和事業單位考試，流程幾乎一樣，基本都是筆試、面試、體檢、政審和錄用等等。有的地方事業單位筆試的科目、題型，和公務員考試稍有差別，比如有的地方會考申論，而有的地方會考公共基礎知識、公文改錯等等。
雖然如此，筆試內容仍然和公務員考試存在大面積的重疊。所以，紮實準備過公務員考試的你，完全可以去參加事業單位考試，只需在考前突擊下筆試中不同的部分，這並不會佔用你太多公務員的備考時間。
事業單位有很多種，並不是所有的事業單位都能起到這樣的作用。這裡講的事業單位，指的是行政機關單位裡面的事業編制、或者是行政單位下屬的事業單位等等。考進這些事業單位，做的工作其實和公務員是一樣的，你們在同一棟樓、甚至是在同一間辦公室上班，只是編制不一樣罷了。這樣的事業單位，簡直就是你熟悉體制內工作的“練兵場”，將來考取公務員了，你還擔心自己是“菜鳥”、“小白”嗎？!
服務項目
一般來講，服務項目有大學生村官、三支一扶、西部志願者等等，一旦你考上了這些服務項目，你做的事情，其實和公務員已經沒有什麼差別了，唯一的差別就是人家有編制，你沒編制，是非正式人員。好處和靠事業單位差不多，而且工作滿一定年限之後，你再參加考試會有優惠政策，比如有些崗位只有服務項目人員才能報考。但缺點是福利待遇沒那麼好，工作也沒有保障，服務年限一過就得自謀出路。曾有一個朋友，在某鎮幹了4年的西部志願者，在最後一年藉著優惠政策，成功考上了該鎮的公務員，因為這個崗位只對服務項目人員開放，當年報名該鎮崗位的僅有4個人，這位朋友就是其中之一。
特別是選調生，是各省黨委組織部門有計劃地從高等院校選調品學兼優的應屆大學本科及其以上畢業生到基層工作，作為黨政領導幹部後備人選和縣級以上黨政機關高素質的工作人員人選進行重點培養的群體的簡稱。選調生是公務員的一種，錄用後直接為公務員編制。選調生提拔速度要比公務員快得多，一般本科畢業定科員，碩研定副科，博研定正科。
軍隊文職
從去年開始，軍隊文職工作人員進行了全面改革，不再由過去單一的現役軍人擔任，現在的來源主要有兩種途徑，一是和地方招錄公務員一樣，面向全社會公開考錄，符合專業條件和部隊要求的都可以報考，二是由軍隊現役軍人改轉。
文職人員福利待遇以現役軍官為參照，工資水平與現役軍官基本相當，總體上高於地方公務員。工資待遇，軍隊建立統一的文職人員工資制度，工資包括基本工資、津貼、補貼等。
發到個人的一般工資水平為：
本科畢業生確定為專業技術十三級，工資標準為9000元左右；
碩士研究生確定為專業技術十二級，工資標準為9500元左右；
博士研究生確定為專業技術十級，工資標準為11000元左右。
文職人員在平時看病時享受醫療補助，執行軍事任務期間更是免費醫療。同時還享有健康體檢，探親休假，子女入托等現役軍官的福利撫卹。
電力系統
電力系統俗稱“電老虎”，屬於壟斷性質的行業，具有非常強的職業吸引力。
我國電力系統以國家電網和南方電網兩大巨頭為主。國家電網招聘主要以應屆畢業生為主，第一批為每年11-12月，第二批為次年3-4月。南方電網同樣以校園招聘為主，每年11月左右發佈招考公告，舉行統一筆、面試。
與電力系統較高的報考條件相對應的，是其豐厚的福利待遇水平。據不完全統計，國家電網入職一年的員工，其平均薪酬能達到7500元左右，核心崗位能破萬。同時，電力系統的社保和公積金繳納比例也按照國家最高標準實行。此外，新人入職基本能享有電網正式編制。綜上，電力系統可謂名副其實的“金飯碗”。
菸草系統
菸草公司收入有高有低，但總體比一般機關事業單位要高出一截，以公務員為標準，如果說公務員工資待遇屬於中上水平，那麼菸草公司是上層水平。
菸草公司的省招員工就是由省菸草公司公開招聘，錄取後與省菸草公司簽訂勞動合同的形式。一個菸草公司省招的新員工月工資在九千元左右，但是並不是一進去就能領到這個工資，菸草公司是按照入職的年限發工資的，正常新員工在入職三年左右能拿到全部工資，而三年之前是按照全部工資的百分之幾十這麼給的。一個新的省招員工工資加上年底分紅等，基本上可以達到十五萬的年薪。
程序員
除了軍隊文職，菸草，電力公司員工，程序員的工資收入也普遍比較高。一般的公務員，月薪也就在五六千左右。可是，作為一名程序員，靠技術說話，靠能力吃飯，月薪兩三萬並不稀奇，一個人就可以養活全家。當然，程序員的工作非常辛苦，雖然拿著高工資，但是，加班加點可以說是家常便飯，經常熬更守夜。可是，年輕的時候苦幾年，能夠比別人更早實現經濟獨立，在毛豆老師看來也是值得的。
雖然找工作很難，找到自己滿意的工作更是難上加難，但是隻要認真準備，積極的蒐集相關的就業信息，一定會心想事成的。