馬雲在 CCTV2《嬴在中國》的一段發言：“你們相信做生意是有風水的嗎？我蠻相信風水的，人家跟我講科學，我相信風水，但是我迷信風水，稀裡糊塗會有一個事情出來，而且記住一下風水的第一個原理，改變千萬要注意，搬新房子往往會開始倒黴”。
孟子說過：天時不如地利，地利不如人和。而所謂成功則天時、地利、人和三者俱全。天時反映在公司風水中則是選擇適宜經營場所的環境風水，不同性質的經營場所都有與之相適應的環境風水的要求；地利方面則是選擇一個藏風聚氣的好環境，無論是新建商業區、住宅區，還是租房買房，面臨的首要問題就是選址；人和既有內部員工的團結又指興旺的人氣，這就需要考慮到公司內部格局佈置、周圍的交通條件、人口流量、人氣等因素。
健康的風水理念一定是繼承中國優秀傳統文化基礎之上的，中國企業的良好發展，中國傳統文化是密不可分的，當企業在發展過程中遇到難以突破的瓶頸時，西方企業理無計可施，束手無策，中國傳統文化卻能大展神通，通過企業和企業家整體 風水理，如辦公風水的調節、廠礦環境堪輿、商務談判的方位、管理團隊的合作等等，業化險為夷、順利發展！
馬雲在 CCTV2《嬴在中國》的一段發言：“你們相信做生意是有風水的嗎？我蠻相信風水的，人家跟我講科學，我相信風水，但是我迷信風水，稀裡糊塗會有一個事情出來，而且記住一下風水的第一個原理，改變千萬要注意，搬新房子往往會開始倒黴”。
孟子說過：天時不如地利，地利不如人和。而所謂成功則天時、地利、人和三者俱全。天時反映在公司風水中則是選擇適宜經營場所的環境風水，不同性質的經營場所都有與之相適應的環境風水的要求；地利方面則是選擇一個藏風聚氣的好環境，無論是新建商業區、住宅區，還是租房買房，面臨的首要問題就是選址；人和既有內部員工的團結又指興旺的人氣，這就需要考慮到公司內部格局佈置、周圍的交通條件、人口流量、人氣等因素。
健康的風水理念一定是繼承中國優秀傳統文化基礎之上的，中國企業的良好發展，中國傳統文化是密不可分的，當企業在發展過程中遇到難以突破的瓶頸時，西方企業理無計可施，束手無策，中國傳統文化卻能大展神通，通過企業和企業家整體 風水理，如辦公風水的調節、廠礦環境堪輿、商務談判的方位、管理團隊的合作等等，業化險為夷、順利發展！
樹立良好的企業風水觀，加強風水修養，定時關注一下自己企業的風水佈局就顯得尤為重要！企業的內外環境，周邊事物，廠內佈局，符合了風水原理，則繁榮昌盛，不符合風水原理則蕭條破敗。企業的最終指向往往是求財，而這需要有招財的能量場。如果環境的能量場與企業決策者和企業的場相合，那麼就會引發出良性的共振效應，就會財源滾滾，好事不斷；反之，則會引發不良性的共振效應，阻礙企業的發展。企業風水是現代風水學實踐研究的重要內容之一，屬於陽宅風水的一種，包括企風水選址、企業環境風水、企業辦公風水、企業管理風水和風水預測等方面，它也應該遵循陽宅風水的全部法則，即外部大環境（大明堂）和內部小環境（小明堂）都需要藏風聚氣，五行相生，符合挨星法則，符合城門訣，符合三般卦訣等等。
企業的選址和大門立向。這側重於企業外部大環境的佈局，企業的地址首先要選擇在公路或河流曲曲環抱的地方，坐山當令，有靠，向星當令，有氣，為旺山旺向，企業才能人丁興旺，財源廣進．也就是說工廠後面為高地，或有樓房，附近的左右的建築物是否有協調配合，工廠的大門方向有水（河流，路，）較開闊，低平，或是停車場，公園，廣場等，為明堂開闊，財路如潮，這是必須具備的外部條件，因為明堂開闊，就可以使企業面向四方 , 不僅使企業的視野開闊 , 還可以讓在較遠處的車流和人流都能看到企業 , 這樣就可以將企業經營的商品信息傳播出去。風水把這種信息的傳遞 , 叫作氣的流動 , 有了氣的流動 , 就有了活力 ! 其次是立好公司總大門的向，立向非常關鍵，一向關係全局，要按照向上收水，坐山收砂的原則立好向。要將外部的來水收在四大吉星上，即貪狼，巨門，武曲，左輔四大吉星上，將去水收在凶星上，就是祿存，破軍，五黃等凶星上。將周圍山巒或樓房收在四大吉星上，實則無法做到，也要將坐山方和對自己影響最大的樓房或山巒之砂收在四大吉星上，而將凶星之砂撥到水口或朝案山。
要重視辦公大樓的佈局。從風水的位理學角度說 , 注重辦公大樓的外觀造型達到樹立商業形象的目的 , 就必須使這個外觀造型具有鮮明的風水獨特性 , 符合風生水起好運來的位理學格局。辦公大樓一定要設計在整個工廠的財位上或旺位方（旺方位、財方位），整個公司內部要組合成一個很聚氣的中明堂。樓之大門辦公大樓風水的咽喉，是客戶和員工出入的通道。樓門每日迎送客戶的多少，決定著企業的興衰。因而，為了提高對客戶的接待量，門不宜做得太小。若門做得過小，按風水的說法就是縮小了屋宅的氣口，不利於納氣，使氣的流入減少減慢，從而減少屋內的生氣，增加死氣。辦公室內的佈局首重法人代表的辦公室宮位，要大氣，可以設計在旺財位，最好是設置在貪狼位置，因為貪狼為九星之首，代表權威。副總，主官辦公室分兩邊，要稍小，為左輔右弼，財務室要在辦公室的財位上，窗口最好能納外財．祕書，技術人員辦公室要在文昌位，保安人員要在煞位。
風水佈局要重視四獸法則，風水裡有一句話叫“山環水抱有情”，可以把高的建築看作是山，把道路與立交橋看作是水，山與水要護衛在我的身邊周圍，形成前朱雀、後玄武、左青龍、右白虎的上佳風水格局。從外部說，就是前面的樓宇要遠一些低一些;後面的建築要近一些高一些;左邊有河水或車流較緩的道路;右邊的建築不要超過自己所在的樓的高度，如果自己所處的樓盤前有公園、草坪或平靜的湖面，那麼這裡應該算是上風上水了；從內部說，桌上辦公用品的擺放，一定是左側擺的高一些，比如顯示屏應該擺在白虎位置，這樣青龍位就可以擺很高的文件，如果白虎位擺很高的文件，會對你的辦公帶來不利，而且左青龍右白虎要齊全，失去了白虎，就相當於飛機少了一個翅膀。所以說左青龍、右白虎、前朱雀、後玄武的四獸法則對企業的風水佈局有很重要的指導意義。藏風聚氣。老闆的辦公室最好是套間，外間設文祕一位。外間要小，佔整個辦公室面積的三分之一，而內間應占三分之二。外間設置等候位，以便聚人氣。內外間中間牆的門不要設在中央部位，而應設在整體辦公室入門處的近側。防止老闆室內財氣的直洩，形成“曲則有情”的風水格局。外間文祕室的牆上，有企業操作圖板、流程圖等，給客人有一個直觀的對企業的瞭解，便於接下來與老闆的交流。文員室內花盆、景緻應多一些，保護室內空氣的新鮮，使客人有愉悅感。內外間中間的牆體不宜用透明的玻璃而要封閉效果的，產生一種神祕的含蓄的氛圍效果。
採光要好。老闆辦公室如果兩側都有玻璃窗，光線太強太通透也不好，這樣會造成室內人精神的衰弱與疲勞。應將窗外景色不佳的一面窗子用百葉窗簾拉上。如果辦公室是一面有窗的，那麼，窗朝東、朝南、朝西都可以，唯不宜朝北。因北為坎宮，陰氣重，陽氣難以升發，事業的壓力就大。如果已經是朝北的窗子，那麼，寫字檯不可距窗太近，室內的佈置、牆壁或沙發、書架等宜用暖色調的，或紅顏色多一些的，以補陽之不足。
中國有很多企業的生存和發展，從一開始就註定了結果。有不少企業一開始就在犯錯，從他的辦公室中，就有“風水”可看的，也就是說，成敗的種子，企業自己早在辦公室中就種好了， “種瓜得瓜，種豆得豆”，所以一個企業要想取得良好的發展前景，
必須認真研究自身的生存風水問題，及早做好風水佈局。 無數的實例證明，企業風水關係企業生死存亡。企業發展過程中，幾乎所有企業都經歷了很多坎坷和艱難時刻，但是隻要企業綜合戰略正確，重視企業生存風水的調理和佈局，那麼遇到風浪就能化險為夷