教師職稱問題已經是老生常談，但是職稱關係到教師薪資、待遇、福利水平高低，一直是老師們關注的焦點。
教師職稱改革已經勢在必行，有三點變化！
教師職稱制度改革主要在中小學教師中進行，主要有三點變化，一是中小學教師設置正高級教師職稱，意味著中小學教師只要滿足條件就可以成為教授；二是大學已經將教師職稱制度評審下放到高校本身，中小學教師職稱制度想必也會跟隨著實行改革；三是職稱制度以激勵為主，把教師的注意力從職稱評定涉及到的利益轉移到教學上。
2020年起教師職稱將取消，老師們意見分成兩派！
2020年，教師職稱如果取消，很多年輕教師並不同意，畢竟年輕教師承擔了學校大部分的教學工作，但是工資卻不到老教師的一半，而且年輕老師的生活壓力更大。
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