中國軍人最關心的5件大事,有你關注的嗎?

大學 抗日戰爭 軍事 老兵到 2018-11-28

何去何從

建國後,中國先後經歷了10次較大規模的裁軍,這次是中國人民解放軍歷史上的第11次裁軍,距離裁軍30萬的一聲號令,已經近2年時間,從脖子改到腳的軍改已經初見成效。在軍改期間,許多軍人對於“何去何從”這個問題肯定也反覆思索過。【歡迎關注 老兵到:最有味兒的軍事平臺】

軍改將繼續推進,未來的某一天會改到自己頭上嗎?等著自己的是什麼?是被動轉業,轉文職,或者是自主擇業,或是面臨一刀切買斷,或者是軍人職業化?走留能隨心順意嗎? 這些問題都將在2020年前得到答案,一名軍人,現在要做的、能做的,只是順應改革大局,服從大局。能走,就瀟瀟灑灑走一回,為軍改做出一份貢獻;能留,就坐看雲起雲落,平心靜氣,踏實工作,等待改革瓜熟蒂落,開花結果。


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工作價值

還記得剛入軍營的你躊躇滿志,想在部隊建功立業嗎?隨著部隊工作的不易,日常生活的艱辛,已經把部分軍人心中保家衛國這個神聖使命熬得只剩渣渣。但是,星星之火可以燎原,當你看到好的抗戰劇,比如《亮劍》,比如《紅海行動》,或是國慶大閱兵等場合時,一定為自己身為軍人感到驕傲,相信大部分軍人對自身職業的定位肯定是正能量的、光榮的、對大多數人有益的工作。

愛因斯坦說過:“對一個人來說,所期望的不是別的,而僅僅是他能全力以赴和獻身於一種美好的事業。”如果軍人能夠把職業當成一種事業,而不是把軍人這個職業當做一個跳板,相信部隊的戰鬥力將大幅度提升。筆者也認為,這次軍改,最終必將走向軍人職業化這個趨勢。那就是順應時代發展,把光榮參軍具體化,建立一種歸屬感。就像世界500強企業一樣,建立一種企業文化,每個員工都把企業當做家一樣建設,創造價值那是飛速的。如何200萬軍人都具有歸屬感,那麼眾志成城,未來20年、30年的國防和軍隊發展將在這個基礎上插上飛翔的翅膀。


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養家餬口

軍人,不是活在榮譽和光環下的一個名詞,而是一個個活生生的人,他是兒子,是父親,也是丈夫,要需要挑起養家餬口的重擔,因為長期不在家,這些重擔都挑在了家人身上,孩子生病了不能送去醫院親自照顧,老人身體不適也不能去侍奉,妻子懷孕、遇到困難需要依靠時只能電話安慰,家裡有重大變故時整個家庭就像狂風暴雨的一葉扁舟,風雨飄搖。

軍人是一份特殊的職業,沒有“世界那麼大,我想去看看”的自由,也沒有說走就走,想辭職就辭職的權利。那麼,怎樣來解決軍人的後顧之憂呢?讓他們面臨打仗時,英勇作戰,甚至慷慨赴死呢?不只是精神上的昇華,物質上的保證十分必要。父輩的年代,一人蔘軍,全家光榮,那個年代的軍人工資可以養活一家人,優先保證了軍人的待遇,軍人可以優先崗位安置。

來到部隊參軍的軍人,天天摸爬滾打,流血流汗,在部隊吃一樣的飯,穿一樣的衣,沒有什麼物質的慾望,但是天天期盼漲工資,不是為了自己漲,而是為了父母家人漲,軍人工資大部分匯回去給家人還房貸,上學,看病、生活,高薪解憂,解除的是軍人的後顧之憂,為家庭買個遮風擋雨的房子,為孩子上個好大學,為家人有錢看病。所以,要漲工資!而且要把軍人工資待遇提升到高出於一般公務員待遇,是毋庸置疑的。只有這樣才能夠讓軍人無後顧之憂,成為黨和國家手中的神兵利器。【歡迎關注 老兵到:最有味兒的軍事平臺】


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軍人榮譽

軍人應該成為一個全社會尊崇的職業,軍人的榮譽不只是軍隊的榮譽,也需要社會地位的肯定。在中國人民解放軍成立之初,以至改革開放時期,軍人地位高都是大家公認的。但是隨著經濟發展,在一些輿論事件的影響下,軍人身上的光環慢慢淡化。筆者小時候在大街上看到穿著軍裝的軍人,都是帶著崇敬的目光追隨,只要把軍人證件掏出來,人民群眾都是百分百的信賴。那時候的軍人活得體面,軍人的集體榮譽感不用搞教育做宣傳,油然而生!

現在,軍人在社會的地位是怎樣的呢?

第一體現在轉業上,部分地區業存在搞“上有政策、下有對策”,拿出一些邊邊角角的崗位敷衍轉業軍人;一些單位對於接收的轉業軍人進行邊緣化,對退役幹部搞歧視對待,雖然有一部分是自身素質原因,但是總免不了存在刻板印象。第二體現在優先上,在火車售票點,自然景區、公交地鐵、醫院等場所都有軍人依法優先的標識,但是,你相信嗎?現在叫一個軍人去窗口優先,他肯定是羞於去“插隊”的。因為公民的自我權利意識強化,但是軍人優先的權利意識淡化。國家也在逐步落實各種政策,像組建退役軍人事務部等政策,看起來軍人的“特權”在逐步完善,但是筆者認為,要真正做到優先,首先要從軍人榮譽著手,讓社會上人人或者大多數人都認為軍人應該優先,這樣的優先,軍人才能理直氣壯優先。相信“軍人依法優先”不會依然只是一個口號,期待改革後,軍人的社會地位也能有所提升,讓軍人成為全社會尊崇的職業。


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不忘初心

當物質、自我價值得到肯定和保障時,人類思考的必然是精神層面的東西。如果一名軍人意識到將要為自己的職業奉獻終生,在自己的崗位真正實現自我價值,得到職業認同感。同時,部隊解決了家庭帶來的後顧之憂,相信每名軍人都將變成“工作狂”,在工作中充滿激情。

這次軍改,是我軍建軍91週年以來,對部隊編制體制改革的一次前進和探索,在信息化的快速發展的時代,只有與時俱進軍隊才能不斷強大和發展,國家才能國富民強。作為一名軍人,不管是退役軍人還是現役軍人,相信對於軍改都是擁護的,希望軍改能夠越改越好,改掉部隊的和平積弊,改掉軍人深受其害的 “五多”,改掉決策指揮的尾大不掉,改掉一些落後的思想和做法,改得人人想打仗,人人思打仗,這是改革的初衷。雖然在改革期間會影響一部分人的命運和前途,但是當軍改塵埃落定,200萬軍人都能充分發揮戰鬥力,中國人民解放軍的綜合實力必將邁上一個全新的臺階,相信大部分軍人會覺得為改革的這次折騰,值得。


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