說實話，在職場上誰不羨慕那些年薪百萬的職場高手，誰都希望自己可以每個月賺10萬以上。我有一個朋友在大公司華為工作，現在年薪基本已經是年薪百萬了，但是那天跟我聊天的時候，他卻說自己很想辭職，說自己不想在這裡工作下去了，我當時一驚，年薪百萬還想辭職，他是不是傻了，他跟我說完原因後，我竟然有點同情他了！
第一，在這樣的公司每天的工作強度非常大，因為公司裡有太多的高手了，如果你做不好，那你就只能被淘汰，被其他員工取代，所以必須努力工作，感覺每天后邊都有一個人拿著皮鞭抽打一樣，痛苦不堪，人畢竟不是機器，怎麼受得了這樣的高壓環境呢？
第二，加班簡直就是再正常不過的事情了，因為加班，已經沒有了自己的私人生活，自己只知道工作，只知道每天工作，到了下班時間，對於別人是下班時間，但是對於自己只是工作的剛剛開始，每天不工作到凌晨就說明自己沒幹活，想想每天都是這樣的工作，怎麼可能受得了呢？你能這樣的環境工作多久呢？
第三，如果你是一個領導，那你必須更加努力，因為你的工作不再只是你自己，你還有下面十幾個員工，你必須把每個員工負責到位，如果你做不好，有太多人來替代你的位置了，淘汰的壓力讓你必須每天都使勁往前衝，領導的壓力會更大，壓的自己喘不過氣來。
第四，就在上面這樣的環境下，會錘鍊出什麼樣的人呢？30歲人像是50歲的，頭上基本頭髮全都白了，生活毫無規律，記性也在慢慢變差，這已經不是打工，而是在創業，每天都像一個老闆一樣的工作，真正的是以創業心態去打工了。
很多人會說，你賺這麼多活該你工作這麼累啊，想收穫必須有收穫啊，其實這樣說也沒有錯啦，只有更多的付出才能有更多的收穫，主要還是看自己是怎麼認為的，是覺得錢夠就行，還是要轉更多的錢呢？
大家是希望每天工作到凌晨，年薪百萬，還是按時上下班，錢夠用就行呢？把你的想法寫在評論中吧！
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