我第一份工作也是裸辭，一個月才找到單位，這也讓我深深體會到，騎驢找馬，也許這才是跳槽的正確姿勢。
只有經歷過，才能體會到找工作時無處著落的絕望。有時我們會對於自己的心理承受能力會過於高估。卻不想，在職和失業兩種不同的狀態下，心態會完全不一樣。有現在的工作做後方保障，心裡會更多幾份自信；而衝動辭職再去找，會讓自己心理上有太大壓力；甚至會因屢次的被拒而對自己的能力產生懷疑；倉促之下，甚至可能忘記自己離職的初衷，情急之下找份工作湊合，重導覆轍。
而很多單位人事對於失業狀態的人也總低看一等，會懷疑你的能力，甚至懷疑你上份工作是因業績不佳被解僱；而有的即使覺得你能力不錯，也會在待遇上壓價；在失業狀態的應聘者面前，人事總會有天然的優越感，吃定你是被動一方，只能接受條件；而對於在職的，求職都有參照物，沒有達到心理要求，就不會屈就，人事也深知這一點，自然在待遇上會往上靠。
以後就不要這麼衝動裸辭了，祝你早日找到工作。
我自己本身是裸辭，做的是汽車行業，項目管理工作，我只說自己這段時間找工作的經歷，以及心理變化過程。
我是今年5月份提離職，6月底辦的手續，中間經過2個半月的時間找到的工作。
5年工作經驗，期望工資就不說了。離職完了之後我就開始找工作的事宜了，首先就把我網上的簡歷更新了，按我自己想找的工作方向進行相應投遞。我在投之前會分析，有把握才投，第一次投了5家左右，收到2家的面試邀請，中間有個朋友給介紹了一家，一共三家企業的面試，我逐一講。
以下用字母替代公司，A企業是民企，面試過程很常規，跟直隸的領導面過之後當時表示滿意，直接就和人力的表達想要我過來的意願，所以跟人力談薪資的時候很順利，他們希望我立馬給回覆，但當時我還想可能有更好的，所以略微推遲了一下，沒答應。
B企業是新企業，是集團公司的業務做到一定體量後就獨立出來的一個公司。我去面試給我的感覺是公司很正規，但是他們做的東西和我的經驗不同，雖然都是汽車行業，但具體的類別有差異。面試的人是總經理＋人事經理，當然基本上是總經理在問，最後面試的結果總體還是不錯的，B公司的意見是你可以來但是要做好學習抗壓的準備。
C企業是朋友介紹的企業，既然有熟人，那當然對公司裡面的道道就會有所瞭解了。我當時不怎麼中意這個公司，但覺得反正看看也無妨就跑去了。結果讓我非常不滿，面試的是部門的老大，整個面試過程不到5分鐘，完了就把我打發到人力那裡去了。
最後我考慮了一下，決定去B公司，那邊也發了正式的入職通知。但後來我反悔了，主要是人力的作死，搞得我很煩躁，我就不想去了。
8月份中間都沒消息，這個時間點也確實不好找工作，到9月份又面了一家才最終確定工作。
我自己總結的話，裸辭的人找的時間一長，壓力就隨之而來，所以說一定在找的時候保持好心態，我自己在8月份的時候沒找好，心態就有點炸了。幸虧沒什麼經濟上的壓力，所以調整起來還好
謝謝邀請！
我只能說你太沖動了！
我畢業到現在，總共換了四家公司，都是在職期找的。找的時候也不急，慢慢在網上挑選公司和崗位，看到有好的就把修改好的簡歷投過去。騎驢找馬似的找工作有兩點好處:一是不處於離職狀態，找工作心態比較好，不急也不躁。二是仍舊有工資，不會因為錢的問題發愁，畢竟一個月可能只有一兩次面試機會。
有人會說去面試就得請假，好怕領導不同意，留給領導不好的印象。我就無語了，你都想著辭職了，還擔心請假影響不好？
所以別怕啊！當初我請假理由有:一是生病，請病假（最划得來，還有錢）。二是家人來看望我（一年也就一兩次）。三是車被颳了，不得不去處理。四是前段時間太累，剛好把年假用掉。反正就這四個理由，我一直在用，百試不爽。
回到裸辭的話題，一般人裸辭都是對自己的盲目自信，自認為以為相信肯定自己的能力，感覺分分鐘可以找到工作。再其次是對社會的過於肯定，自認為以為相信肯定了社會對崗位的需求量很大。然後導致的結果就是:裸辭第一個月開開心心玩過去了，第二個月開始投簡歷面試，第三個月開始心態慌了。最後最壞的結果就是，否定自己的能力，然後找到一個一般工作，可能待遇還不如前家公司。
所以裸辭千萬不能，騎驢找馬最合適。
四個建議給已經裸辭的朋友:
第一，完善簡歷，修飾簡歷。
很重要的一步，有人就說有能力的人都不會注重簡歷的。我就呵呵呵了，在公司的領導和人事的同仁沒見過你，沒了解你，憑什麼去知道你的簡歷。簡歷，就是打開公司的敲門磚。可是，現如今很多人只是會填簡歷，而不會修飾簡歷。簡歷，簡而言之就是把過去幾年的工作經歷彙總在一張紙，通過簡潔的詞語描訴出來，挑選的項目經驗一定要能夠匹配所投公司的崗位需求。
第二，收集公司信息，挑選合適崗位。
羅列正在招聘的公司信息，包括公司規模，未來發展，正在招聘的崗位，與自己工作經歷的匹配度。再挑選十家左右自己中意的公司，分批投過去。切記一點，簡歷不能千篇一律，根據不同公司對崗位的描訴，適當修改簡歷的項目經歷，這點很重要。如果有面試，提前準備，除了工作上的技能，還有了解公司的背景，一旦用到，絕對是加分項。
第三，放平心態，不急不躁。
一個月過去了，面試機會少了，甚至崗位招聘都少了。這個時候人最容易心慌，看很多事情都不順。此時，除了有條不紊的找工作，也可以適當找朋友同學同事吃吃飯，可以當成散心，也可以瞭解行業信息。
想說的就是這麼多，還有就是個人非常不建議裸辭，必須慎重考慮。
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雖然沒有邀請，但看到題目感同身受，所以也來吐槽兩句。
四月份在沒有找到下家的情況下辭職，我和其他人和老婆說工作環境很差，而且這種工作很容易找，最重要的是我乾得很累，想早點離開，所以選擇裸辭。其實想走的原因是我們這個基層領導圈裡，我受到排擠，或許我想得有點多，至少我覺得他們一直在排擠我。
原因說了，就直接說找工作吧！
辭職後在家裡打打雜啥的，混了幾個月，實在是覺得無聊，所以決定找工作。投了很多簡歷，接到很多人資的電話。大部分挺坑的，記得有一次，叫我去做網管，工資不是很理想，但貴在離家近，網管？其實我都忘記網管是幹嘛的了(大學是學計算機的，但畢業後從事和計算機完全無關的職業)，我跟人資說主要是幹什麼的，她說她也不知道，你先過來，很簡單的工作。我又和人資美眉特意強調了一下，我對計算機不是很熟了。她依然堅持說沒事，很簡單的。我想了一下也好，反正離家裡近，開個電自行車20分鐘就能到，先幹著唄。於是就過去面試，七找八找，來到一個相當偏僻的小廠。和麵試人一見面(其實就是一個老闆，配個祕書，然後手底下十幾二十個工人這種廠)，說你會修主板嗎？而且還是芯片級維修那種，我直接說我不會，她就直接說這麼簡單的都不會，我給你那麼高工資幹啥？我當時就直接愣住了，3000塊找一個會芯片級維修的網管？而且還是高工資，把我氣得。。。。我真的想叼一下那人資美眉，感覺忽悠我過來的。很尷尬，然後就走了，後來想想，人資美眉也不容易，也許拿我來湊數的吧，出來混，都不容易，是吧！
經歷了兩個多月的不斷投簡歷，面試，終於確定兩份工作可以選擇，不過猶豫中。一份離家一個小時公交車，待遇不怎麼樣，完全沒有上升的空間，五天8小時制，不包吃住，買五險沒一金，義務加班。一份離家很遠，待遇比較好，有五險沒一金，包住不包吃，有加班工資，理論有上身和調薪的機會，在猶豫選擇哪一份工作！
總結一下，我覺得還是別裸辭得好，當然那種高級人才，工作天天跟著你的另外討論！個人觀點，不喜勿噴，謝謝
第一次裸辭兩週就入職了，第二次裸辭，三個月。
放寬心，工作總會有的。也許等待，至少為了更適合的。
我家裡讓我騎驢找馬，但是我認為如這樣，不如單純一點的找，也許過程沒那麼平順，但是下一家公司會看到比較簡單的簡歷，覺得你是一個能做的長久的人。
小公司急招人，我去過，面試當天就讓我留下來學習。然後通知我去上班，當時我想歇了兩個月，可以試一試。但是問清楚，不籤合同，前三個月不交保險，面試時說雙休，後來說是單休。我就不去了。
很幸運，就在我去了兩天不去之後，接到現在公司的複試。（簡歷投遞－初試－複試經過了一個月）
現在工作挺滿意的。所以耐下心，好好找。
說實話，你給的信息不算多。
你問得不專業，我根據你的信息，回答的也就片面。
你是面試啥？銷售？技術？管理？
你說你都談到薪資了，結果，沒下文了。說明，你不值那個錢。難道是，你值那個錢，而企業給不起嗎？如果是那樣，企業會砍價的，不會不聯繫你。就算不聯繫你，也是你明確拒絕以後。
你問大家多長時間找到工作？你可知道，頭條上的大家，包括的人太多了。政府的官員，他們一般不會裸辭的。事業單位也是一樣。
自己創業的人，幹小買賣的人，也很多。
像你一樣，求職打工的一般白領？也分技術和銷售，或者其他。每個種類不一樣，找到工作的時間也不一樣。
你的問題，真的是大家裸辭以後，找到工作的時間麼？你不覺得這個問題對你很不負責麼？有的人一天就找到了，有的人半年，難道要取平均數作為你的答案麼？！如果你說，你要大多數人的答案，你覺得真的適合你自己麼！
你這個問題，營養價值不大！
裸辭四個月找到工作，曾經中間我也非常迷茫，後悔，甚至想隨便找個工作先幹著，不能總閒著，面試了很多公司，都因為我是轉行所以拒絕我，但是我最後還是沒有放棄當初的目標，最後終於找到了合適的地方，而且是這幾個月來見過的最好的公司，最好的待遇，找工作真的很看眼緣，面試官對你的第一印象是最重要的，千里馬常有，伯樂不常有，堅持自己的目標才是最重要的，最怕的是沒有目標或者不堅定，李彥宏說過，人一旦真的有了目標，就不會迷茫，你迷茫了說明你的意志還不堅定或者你的目標真的就不實際。坐下來好好想想該幹什麼。
我在貴陽，7月15日裸辭，各種找工作，各種等待選擇，，，，煎熬。有一家監控門禁企業，工程部連續二個月沒有休假，經常半夜加班，，，我心急麼，降低身段只要5500元，居然閒工資高了不要我。9月11日終於找到工作了，進口機械設備維修保養，雙休，不加班，各種清閒，國慶節8天休假。個人總結:1.個人必須有一點看家本領。2.態度誠懇，但是不要作賤自己，天生我材必有用，隨緣吧。3.一定要有存款，才有時間和心情等待，才可以相對選擇。
2012年3月裸辭，一直到9月才找到新的工作，現在想起來都有點害怕。當時基本上每個星期都去參加各種招聘會各種面試，好幾次都面試到最後一輪被刷，有一家前前後後準備了兩個月最後沒被錄取。當時真的感覺生活太艱難了，積蓄本來就不多，每天只有開支沒有進賬，老本都快被吃光了。8月份參加了一個國企的考試複試，都是第一名，都通知上班了，臨時通知我說崗位取消了，欲哭無淚啊。就在快絕望的時候，接到一個面試電話，然後在九月份結束了裸辭生涯，每次想起來都後怕。
我7月13號辭職，座標武漢，現在還沒有找到合適的工作，昨天有一家企業通知我面試的電話裡說入職就買五險，過去面談以後說沒有五險，我也是醉了，打算找人力資源方面的工作，沒有相應的工作經驗，貌似很難
