報考公務員時填了無工作，但自己有工作，如果筆試面試都通過了，對最終上崗有影響嗎？
報考公務員時填了無工作，但自己有工作，如果筆試面試都通過了，對最終上崗有影響嗎？
沒有如實填報工作經歷，可能的影響主要是兩個方面：
01
面向應屆生的崗位，即非社招崗位。
每年公務員在招錄時會安排相當數量的崗位面向大學應屆畢業生，即當年畢業或兩年內未就業的大學畢業生。包括此類崗位時應該慎重，仔細閱讀相關條款和要求，比如要求2019年應屆畢業生，那麼2017年畢業未就業大學生也是不能夠報考的；如若要求應屆畢業生，按照相關政策，2017年畢業未就業皆可報考。
有一類特殊情況需要關注，大學生村官、西部志願者、三支一扶及特崗教師等四類基層服務人員在職位報考時可以選擇應屆畢業生崗位，從這個角度而言，即便有工作經驗，對於所報考的崗位沒有影響，最終的結果僅是在工齡計算時減少相應的工作年限。當然，如果入職後，積極說明情況，相關的年限納入計算範疇也不是絕對不行，一切得看實際情況。
非以上情況，填報應屆畢業生崗位，且非兩年內未就業大學畢業生，或者即便兩年內但有社保及公積金繳納記錄，在政審過程中就會相當凶險，是不符合招錄條件要求的，需要坦誠說明情況，要做最壞的打算。
02
社會招聘崗，專業、學歷等條件匹配。
分兩種小情況，一種是要求工作年限的社招崗，即便自己沒有填寫工作經歷，只要後期在政審時提供相應的證明材料，也是沒有問題的。
另一種，對工作經歷沒有要求崗位，如果報考的是這種，政審是不受影響的，也不會影響最終的錄用結果。但在最終工齡計算時會核減工作年限。主管部門不是太較真，積極溝通說明情況，並提供材料，問題也不會很大。此種沒必要憂慮，等著做好為人民服務的準備吧。
作為一名人事科的同志，我來回答一下這個問題吧。
一，建議不要造假。審核檔案有的嚴格有的鬆，像我們這種市局單位一般很嚴格。檔案裡體現了入職自己卻沒有寫，一律算檔案問題。輕則寫說明，重則報人社局取消錄用。
二，面試前決定是否辭職。面試前有個資格審查，資格審查會再次確定你是以什麼身份報考。比如我參加筆試時是事業單位在編人員，面試前單位不給開證明，遂辭職。辭職後不需要同意報考證明，提供辭職書即可。這個時候身份就變成了社會人員，也就是無工作者。建議筆試成績出來後看看是否比第二名高很多，有把握就辭職，沒有把握可以找找領導訴訴苦走情感路線，不要硬碰硬。
三，造假後社保和工齡問題。造假後社保會體現出來，導致以前的社保和工齡無法續接。如果在一年實習期之內被發現有此類問題，可能會被取消錄用。公務員的參加工作時間很重要，一般組織認定為進入公務員隊伍的時間，如果可以續接工齡建議續接，對以後提拔休假和退休待遇都有影響。又繞了回來，為了以前的工齡，不建議造假。畢竟有錢難買工齡。如果退休卡在某個年限上很吃虧。
這個不好說，影響一般不大，但也有例外，因為我就是這種情況的人。看你怎麼抉擇。
這裡說幾個常見因素。
第一，筆試和麵試結束後，需要政審。這時候你有兩種選擇。
一是繼續按自己無工作來算，政審材料需要回你戶籍所在地出具，至於工作偷摸的辭職就好。這樣政審一般不會出紕漏，但是你工作的工齡就沒了。並且一旦定編再想補工齡就會變得異常麻煩，至於能不能補救看當地人社和編辦還有你考入的單位怎麼界定了。我就是這種情況，目前還有一年工齡沒找回來。差一年工齡平時無所謂，頂多差點工資，但機會來時卻很有用處，年限多一年機會就多一點。
二是政審的時候承認自己有工作，這樣你的審證證明需要回你原單位出具，並且會到你原單位進行考察，。那麼你偷摸的報考，老闆是否放你就成了一個問題。如果老闆不放你，不給你開證明，那你政審絕對過不了，不要想著單位政審給你開紅燈，誰都不會擔這個責任。這樣的好處是你可以把工齡直接找回來，免去以後麻煩，但同時增加兩份風險，一份是你原單位是否同意你走，是否願意給你說好話，不要懷疑，真的有單位不放人這種情況。另一份是政審完全可以按不誠信來取消你政審資格，也不要懷疑，現實就發生過這種情況。
第二，因為你謊報了自己工作情況，如果你一路順利，最後政審時，你的競爭對走舉報你，並拿這件事說事，八成你沒戲了。因為如果天下太平這也不算大事，但真要較起真來那就是導火索。順便提醒一下，發生這種情況的多半是同一個培訓機構考同一個崗位的“好朋友”。所見建議你這種事自己知道就好，別四處張揚。
綜上，你需要注意以下幾點，第一不管怎麼做，先把原就職單位關係處理好，別留遺憾。然後一般面試成功後，當地的公務員局（科）會有專門的工作人員建一個群把所有面試成功的人加進去。你可以和這個工作人員打好關係，瞭解一下實際情況。如果審核的比較嚴，那你就當自己從來沒工作過，同時放棄那一點工齡，以後填所以表格時都不寫這段經歷。反之，那就如實把工作經歷填上。
其實現實中往往沒有這麼複雜，往往迷迷糊糊的就過了。一般走到面試這步，除非出了極大的紕漏，否則都不會輕易斷送你的前程。不過還是小心謹慎些好，個人建議。
如果符合報考條件的話，填錯經歷對你上崗毫無影響！
大家知道，公務員錄用考試包括：報名、筆試、面試、體檢、考察、公示等環節，其中，考察，也就是政審，貫穿於考試過程的始終。
政審的時候，主要審查你的檔案符合不符合報考條件要求。比如，涉及到學歷的，看你是不是取得相應學歷，涉及到黨員身份的，看你入黨程序是否有問題，同時，還會考察你在學校、社區等居住地的表現等。總之，政審以審查你的檔案為主，主要看你是不是符合招錄崗位設置的報考條件。
也就是說，即便你有工作，而在報名的時候填寫成無工作，這對於你的政審是毫無影響的，一切以檔案為準。當然了，你不能錯的太離譜，比如對自己的經歷或者獲得的獎勵胡編亂造，與事實明顯不符，那樣的話肯定是會有影響的。
另外，還有一種情況就是，現在不論是國考還是省考，都已經限制在職公務員再考公務員了。那麼，如果你已經是在職公務員，而為了隱瞞身份去參加考試的話，肯定是會被刷下來的，並且還有可能會被通報單位而受到處分。
總之，只要你符合報考條件，填錯個人一些信息，對你政審是毫無影響的。
在國企上班，沒辭職就報考公務員，報考時工作單位填的無，在資格複審的時候是不能通過的。在國企上班的話，必須要取得招考單位報考同意才能參加考試，在報名填寫的資料都必須要是真實有效地。因此，如果被發現了，您就會被視作騙取考試資格 而被記入誠信檔案。
在私營單位上班，沒辭職就報考公務員，報考時工作單位填無或者有這個就要仔細看一下你的工作單位是什麼情況了，一般情況下私營單位填無的比較多，反正沒有社保，但是如果單位比較正規且繳納社保，最好還是填寫有，雖然後期的政審因需要就職單位出具證明可能會麻煩些，但不會產生負面的影響。
公務員那些事，帶您瞭解公務員這一職業！
針對您的問題，就目前而言能瞞住的可能性很小，但是最終能否影響上崗關鍵在於是否有人揪住這點不放！
如果您之前工作的單位是私企，沒有參加社保，那麼基本上沒有什麼影響，一般這種情況你人事檔案都是存在人才交流中心託管，你直接辭職走人就可以了，調檔的時候也沒有什麼麻煩，按應屆畢業生或社會待業人員，入職後從零開始；如果參加了社保，現在養老金已經併購給你辦理社保是就會查出來，如果有人咬住不放，就基本上不會錄用你！
如果您之前工作的單位是事業單位或是國企，就比較麻煩了，建議您還是在報名時如實填寫。筆試過後有一個資格審查，有單位報考需要提交原單位同意報考的證明，如果你還是按照無單位隱瞞，那麼在體檢後的政審和提檔中你也是隱瞞不住的！如果原單位同意放人了，按照人事檔案管理制度，你的檔案也需要錄用單位來調檔，而且你檔案裡面有你在原單位的一系列材料，審檔案就能看出來！沒有人提出異議，那也不是什麼大問題！如果有人提出異議或是你的競爭對手進行舉報，那這就是誠信問題，你很有可能不被錄取，沒有人會替你承擔這份責任的！如果原單位不同意放人，那就更不用我多說了，即使是你辭職，也不是一天兩天就能辭的！
誠信為本，我不建議你抱這種僥倖心理！如果真想報考公務員，那一定要提前與原單位溝通好，其實沒有想象的難，關鍵是在於溝通情感；真的不放人，大不了辭職專心備考！
公務員那些事，帶您瞭解公務員這一職業！
針對您的問題，就目前而言能瞞住的可能性很小，但是最終能否影響上崗關鍵在於是否有人揪住這點不放！
如果您之前工作的單位是私企，沒有參加社保，那麼基本上沒有什麼影響，一般這種情況你人事檔案都是存在人才交流中心託管，你直接辭職走人就可以了，調檔的時候也沒有什麼麻煩，按應屆畢業生或社會待業人員，入職後從零開始；如果參加了社保，現在養老金已經併購給你辦理社保是就會查出來，如果有人咬住不放，就基本上不會錄用你！
如果您之前工作的單位是事業單位或是國企，就比較麻煩了，建議您還是在報名時如實填寫。筆試過後有一個資格審查，有單位報考需要提交原單位同意報考的證明，如果你還是按照無單位隱瞞，那麼在體檢後的政審和提檔中你也是隱瞞不住的！如果原單位同意放人了，按照人事檔案管理制度，你的檔案也需要錄用單位來調檔，而且你檔案裡面有你在原單位的一系列材料，審檔案就能看出來！沒有人提出異議，那也不是什麼大問題！如果有人提出異議或是你的競爭對手進行舉報，那這就是誠信問題，你很有可能不被錄取，沒有人會替你承擔這份責任的！如果原單位不同意放人，那就更不用我多說了，即使是你辭職，也不是一天兩天就能辭的！
誠信為本，我不建議你抱這種僥倖心理！如果真想報考公務員，那一定要提前與原單位溝通好，其實沒有想象的難，關鍵是在於溝通情感；真的不放人，大不了辭職專心備考！
貴州省2018年公務員省考從三月份出公告，把所有程序走完後，十月份才開始下文錄用，到現在十二月才差不多錄用完畢。
其他省份的情況據瞭解時間跨度也差不多，也就是說公務員從報名參考到錄用這期間時間跨度是很大的，所以，有很大部分考生都是選擇在職備考參考。
那麼，自己有工作到在報名時填了無工作對最終上崗有沒有影響呢？
1、如果你是在私企工作，那你只需要在錄用前辭去私企的工作就行，當然最好是在考察前完成所有離職手續。
2、如果你是國企或者事業單位正式職工，那一定要和你原單位做好溝通，能成功完成工作交接辦理離職下編，也沒什麼問題，按流程走就行。但如果你原單位不放人，那你雖然考上了公務員，也肯定走不了了，檔案提不走。
我一個朋友之前有一次省考筆試第一，就是因為單位手續辦不了，面試都沒有去，第二年直接辭去工作全職備考上的岸～
3、如果你已經是公務員。。。講道理這個可能性基本沒有吧？會被廣大還在海里遊的小夥伴揍屎滴
貴州省2018年公務員省考從三月份出公告，把所有程序走完後，十月份才開始下文錄用，到現在十二月才差不多錄用完畢。
其他省份的情況據瞭解時間跨度也差不多，也就是說公務員從報名參考到錄用這期間時間跨度是很大的，所以，有很大部分考生都是選擇在職備考參考。
那麼，自己有工作到在報名時填了無工作對最終上崗有沒有影響呢？
1、如果你是在私企工作，那你只需要在錄用前辭去私企的工作就行，當然最好是在考察前完成所有離職手續。
2、如果你是國企或者事業單位正式職工，那一定要和你原單位做好溝通，能成功完成工作交接辦理離職下編，也沒什麼問題，按流程走就行。但如果你原單位不放人，那你雖然考上了公務員，也肯定走不了了，檔案提不走。
我一個朋友之前有一次省考筆試第一，就是因為單位手續辦不了，面試都沒有去，第二年直接辭去工作全職備考上的岸～
3、如果你已經是公務員。。。講道理這個可能性基本沒有吧？會被廣大還在海里遊的小夥伴揍屎滴
讓你填有沒有工作主要目的無非兩個:
1、看你符不符合報考條件，有些是需要工作經歷的。
2、就是看你考起了不能不能來上班。
題主第一種可能性不大。
所以關鍵在於你能不能來正常上班的問題了。
如果能，那就無關緊要。
如果不能，那就有點嚴重了。
有些大公司或者單位，像銀行、國企這些他們一般不會輕易放人的，最好如實填寫，或者申請單位出具同意報考證明，如果不能出具或者直接不同意，將來資格複審、正審就很容易被查出來，你不誠信。甚至有些單位還有你的檔案，在這種單位千萬不要說謊。因為考起公務員了，是要到你單位調取檔案的。
如果只是一般的小公司，走了也就走了，影響不大，你不說，沒人去查。
讓你填有沒有工作主要目的無非兩個:
1、看你符不符合報考條件，有些是需要工作經歷的。
2、就是看你考起了不能不能來上班。
題主第一種可能性不大。
所以關鍵在於你能不能來正常上班的問題了。
如果能，那就無關緊要。
如果不能，那就有點嚴重了。
有些大公司或者單位，像銀行、國企這些他們一般不會輕易放人的，最好如實填寫，或者申請單位出具同意報考證明，如果不能出具或者直接不同意，將來資格複審、正審就很容易被查出來，你不誠信。甚至有些單位還有你的檔案，在這種單位千萬不要說謊。因為考起公務員了，是要到你單位調取檔案的。
如果只是一般的小公司，走了也就走了，影響不大，你不說，沒人去查。
公務員考試從報考到錄用，可能需要大半年的時間，期間可能很多情況與報考時發生變化。公務員錄用時會審核你是否符合報考條件，如果符合雖然情況有變，依然要錄用的。現在分析下無工作到有工作，怎麼影響報考條件？
如果你這工作是私人企業，那麼就跟企業銜接好離職手續，可能會損失最後個的工資。
如果是國企或事業單位，提早銜接好離職手續，按規定辦理就行。
如果已考上其他省份公務員，且已錄用，那麼就不符合報考條件了。
這個不好說，在政審時容易發生問題