'“全球NO.1”紫金礦業背後有一位傳奇企業家：“中國金王”陳景河'

日前，2019年《財富》中國500強榜單發佈，紫金礦業以1060億的營收，位列總榜第87位。而在上榜的4家黃金企業中，紫金礦業在營業收入、歸母淨利潤均名列榜首，也是唯一擠進百強的黃金企業。

作為全球黃金企業的NO.1，紫金礦業的崛起與福建“金主”陳景河的“金手指”有著密不可分的關係。

陳景河，出生於1957年，福建永定人，現任紫金礦業集團股份有限公司董事長、黨委書記。

·1982年—1992年，以陳景河為主要發現者、研究者和項目主要完成人的地質隊，歷經十年的探索，在上杭紫金山發現和勘查了超大型金銅礦。

·1993年，上杭縣礦產公司被改組為福建上杭縣紫金礦業總公司，紫金礦業應運而生。

·2000年，陳景河提出"國內黃金行業領先-國內礦業領先-進入國際礦業先進行列"三步發展戰略，率領紫金人果斷地"走出去"，搶得佔有資源的先機。

·2003年12月，公司在香港交易所首次公開發行並上市，成為首家境外上市的國內黃金生產企業。

·2008年3月，紫金山金礦因單位礦山達到17.5噸的黃金年產量，被中國黃金協會評選為“中國第一大金礦”。

.....

陳景河用26年的時間，讓紫金礦業實現了從縣屬礦產公司到跨國集團的飛躍。現在，紫金礦業位列2019年《福布斯》“全球 2000 強”排名第889位、全球有色金屬企業第10位。

全景財經對話“中國金王”陳景河

荒山淘“紫金”

陳景河自福州大學地質專業畢業後，被分配到福建省閩西地質大隊，隨即到紫金山進行地質勘探工作，從此開始了他與紫金山的不解之緣。

“宋康定年間盛產金因名”的紫金山位於上杭縣內，又被稱為“黃金寶地”。國家也曾投入資金進行勘探，但均未發現有勘探價值的礦山。經過他10年風餐露宿、艱苦探索，終於在1983年確定了這座大型金礦加特大型銅礦，但金礦總儲量只有5.45噸，這始終被業內人士認定是根“雞肋”。

但他卻讓人跌破眼鏡，為了紫金山的開發，打破了令人羨慕的“鐵飯碗”，放棄效益好的企業，接手了“一窮二白”、“靠買賣零星礦產品度日”的上杭縣礦產公司。除此之外，在採礦方面也遇到極大的難關。

由於福建上杭縣位於南方，專家也做出了"南方潮溼多雨、紫金山地形險要，不適合採用堆浸工藝"的常規判斷。但陳景河再次打破常規，他根據紫金山金礦的礦石特點，大膽採用了投資額低、生產成本低的堆浸工藝，用700萬元創造企業年處理5萬噸礦石的能力。之後，更是進行多次技改，攻克一個又一個被認為是不可能的技術難題。

“點石成金”不再是一場夢。陳景河打造了中國黃金生產領域的一個奇蹟，硬是把紫金山變成了一座名副其實的金山。

如今的紫金礦業集團股份有限公司已經在國內20多個省和海外7個國家投資組建了近百家下屬公司，成為國內著名的黃金礦業企業，而陳景河，也隨之受到業界關注。

專家型的企業家

陳景河是專家型的企業家，是紫金大多數大型項目科技攻關及其工程化的組織者、實施者，技術方案的提出者、實施過程中重要問題的解決者。

在紫金礦業開礦生產中，為了進一步降低成本，陳景河和紫金礦業的技術人員，經過了多次反覆實驗，對礦石進行“破碎→篩分→洗礦→重選”等多套工藝，攻克了礦業界的技術難題，使得品位低至0.9克的礦山變廢為寶，成功具備了開發的可能。

“通過這一系列手段，我們的開發成本，是當時行業平均水平的10%-20%，大大提高了礦山的開採價值。”陳景河說，在此基礎上，紫金山金礦儲量大的優勢開始顯現，它從預計的可開採黃金5噸增加到300噸，再到500噸以上，創造了“越挖越多”的奇蹟。

在搭檔方啟學看來，陳景河可以用“傳奇”來概括：紫金礦業從1萬元起步，發展成為如今國際知名礦業公司；收購的幾個礦都是世界級的，特別是在剛果（金）投資的卡莫阿-卡庫拉銅礦，補充勘探之後資源量增長近一倍，價值超過萬億人民幣。然而，當陳景河聽到搭檔對自己的評價時，卻只是謙虛表示：“不存在‘傳奇’問題，我對自身還是非常清楚的。”

謙受益，滿招損。陳景河帶著這份謙虛，已獲得多個榮譽獎項：先後獲地礦部優秀青年肩建省優秀企業家、龍巖市拔尖人才等稱號和福建省“五一”勞動獎章、2007年中國工程院院士增選有效候選人、連續五年榮膺福建省年度傑出經濟人物、《環球企業家》雜誌將陳景河列為“2006推動中國商業國際化25人”之一。

管理紫金，指點“江山”

俗話說“打江山容易守江山難”，但陳景河卻不僅打下紫金礦業這片“大好河山”，更是將其發展得有聲有色。對於其中奧祕，他表示：要想公司發展好，“三個能力”很重要。

這三個能力中，首先就是技術能力。陳景河說，公司之所以能在惡劣的行業競爭中脫穎而出，非常重要的一點就是公司在困難面前往往能突破技術瓶頸。紫金山金銅礦、水銀洞金礦、曙光金銅礦、阿舍勒銅礦等主力礦山在許多關鍵問題上都得益於技術創新。

其次則是管理能力。搞礦業，一是要“因地制宜”，在發達國家以外聘行業專家、國際化人才為主，在發展中國家以紫金外派管理層為主；二是“因時制宜”：在行業高潮時以地勘增儲、擴大產能為主，並設立區域公司實行片區管理；行業低迷時以併購重大資源和在產礦山為主，並實行（準）事業部制的扁平化專業管理，時、地兩方面相結合，綜合提升公司管理能力、治理水平。

最後是創新能力。陳景河認為，創新就是普遍科學原理與客觀實際的良好結合，最適合的就是最好的創新，創新就是不斷否定自我的過程。對紫金來說，這是一個樸素的真理，是紫金礦業幾十年實踐的經驗和理論總結。正是創新，才使得紫金礦業克服了一個又一個困難，實現了效率提升、成本控制、價值創造的目的。

鎮守紫金礦業多年，如今的陳景河雖已年過花甲，但依然不知疲倦，他正在謀劃紫金礦業新的發展路線圖。在他看來，紫金礦業只有在國際市場上站穩腳跟並脫穎而出，才算得上是真正的優秀企業。“待來日，金山光芒，奪目耀眼。”這是陳景河早年歌詠紫金山的詞句，如今金山早已“奪目耀眼”，併為他贏得“中國金王”美譽。擁有天時地利人和的陳景河，正在向“中國銅王”目標挺進。

來源：閩商報、礦冶園、全景財經、紫金礦業官網、百度百科等