廣東、江蘇、浙江，誰對高層次人才的吸引力更強？高層次人才有個很大的特點，就是集中在配套完善的大城市，全國而言是北上廣深，這種都是一市吸收超一省甚至幾個普通省的總和。像北京這種層級，吸納博士碩士比本科，相對其他地方比例要高得多。
廣東、江蘇、浙江，誰對高層次人才的吸引力更強？高層次人才有個很大的特點，就是集中在配套完善的大城市，全國而言是北上廣深，這種都是一市吸收超一省甚至幾個普通省的總和。像北京這種層級，吸納博士碩士比本科，相對其他地方比例要高得多。
廣東
高層次人才集聚，廣東是深圳、廣州，江蘇主要是南京、蘇州，浙江是杭州，寧波差一些，只有杭州幾分之一。江蘇的第二層次是無錫，浙江是寧波，廣東是佛山東莞。總的來說，吸外省外勞動力的量體現了總“工作崗位”的的豐富程度，常住人口的增長體現了工作崗位的增加速度，而吸納高層地人才的量體現了產業的“先進”程度。
像溫州珠海常州無錫，通常都不會有很多高層次人才去，這些城市去的人，平均學歷層次要低一些。其實比高層次人才相互之間比得過比不過，對整個省來說意義都不大。廣東江蘇浙江總體上還處在比“吸納外來人口”而不是“吸納外來高層次人才”的階段，就是吸納的人才也是以“一般地方性大學”畢業生為主。
廣東除了解決本省就業，額外解決了三四千萬外省人的就業問題，而江蘇主要是蘇南平衡蘇北，另額外解決了幾百萬，浙江則受限於體量，總體數字也沒有廣東強，但是考慮基礎人口數量，解決外省就業其實並不差，但高層次人才流入缺少像深圳這樣的一線城市，則要遜色一些 。
廣東、江蘇、浙江，誰對高層次人才的吸引力更強？高層次人才有個很大的特點，就是集中在配套完善的大城市，全國而言是北上廣深，這種都是一市吸收超一省甚至幾個普通省的總和。像北京這種層級，吸納博士碩士比本科，相對其他地方比例要高得多。
廣東
高層次人才集聚，廣東是深圳、廣州，江蘇主要是南京、蘇州，浙江是杭州，寧波差一些，只有杭州幾分之一。江蘇的第二層次是無錫，浙江是寧波，廣東是佛山東莞。總的來說，吸外省外勞動力的量體現了總“工作崗位”的的豐富程度，常住人口的增長體現了工作崗位的增加速度，而吸納高層地人才的量體現了產業的“先進”程度。
像溫州珠海常州無錫，通常都不會有很多高層次人才去，這些城市去的人，平均學歷層次要低一些。其實比高層次人才相互之間比得過比不過，對整個省來說意義都不大。廣東江蘇浙江總體上還處在比“吸納外來人口”而不是“吸納外來高層次人才”的階段，就是吸納的人才也是以“一般地方性大學”畢業生為主。
廣東除了解決本省就業，額外解決了三四千萬外省人的就業問題，而江蘇主要是蘇南平衡蘇北，另額外解決了幾百萬，浙江則受限於體量，總體數字也沒有廣東強，但是考慮基礎人口數量，解決外省就業其實並不差，但高層次人才流入缺少像深圳這樣的一線城市，則要遜色一些 。
浙江
人才才是未來經濟的唯一引擎，現代經濟顯示，只有保持創新，形成產業高端優勢，才能保持領先，掌握市場話語權，而這個創新，必須具備一定的人才基數，有基數未必有創新，但是沒有基數則一切無從談起。
比如，至少現在看來，除了東南亞還能夠承接一部分第三次工業革命的產業轉移，其他諸如非洲，南美均不具備這種能力，其根本原因不是人不夠，而是人才不夠，說白了就是能夠接受組織化的人不夠，具備聚合人群的人才不夠。
廣東、江蘇、浙江，誰對高層次人才的吸引力更強？廣東坐擁深圳、廣州兩大一線城市，目前對高層次人才的吸引力較強，但江蘇浙江也有自己的殺手鐗，畢竟江浙才是教育大省，廣東雖然吸收得多，但江浙生產得多，未來說廣東人才一定強於江浙，有待商榷，在長三角上大學的人，很多都願意留在長三角，只不過目前大部分都去上海罷了。
廣東、江蘇、浙江，誰對高層次人才的吸引力更強？高層次人才有個很大的特點，就是集中在配套完善的大城市，全國而言是北上廣深，這種都是一市吸收超一省甚至幾個普通省的總和。像北京這種層級，吸納博士碩士比本科，相對其他地方比例要高得多。
廣東
高層次人才集聚，廣東是深圳、廣州，江蘇主要是南京、蘇州，浙江是杭州，寧波差一些，只有杭州幾分之一。江蘇的第二層次是無錫，浙江是寧波，廣東是佛山東莞。總的來說，吸外省外勞動力的量體現了總“工作崗位”的的豐富程度，常住人口的增長體現了工作崗位的增加速度，而吸納高層地人才的量體現了產業的“先進”程度。
像溫州珠海常州無錫，通常都不會有很多高層次人才去，這些城市去的人，平均學歷層次要低一些。其實比高層次人才相互之間比得過比不過，對整個省來說意義都不大。廣東江蘇浙江總體上還處在比“吸納外來人口”而不是“吸納外來高層次人才”的階段，就是吸納的人才也是以“一般地方性大學”畢業生為主。
廣東除了解決本省就業，額外解決了三四千萬外省人的就業問題，而江蘇主要是蘇南平衡蘇北，另額外解決了幾百萬，浙江則受限於體量，總體數字也沒有廣東強，但是考慮基礎人口數量，解決外省就業其實並不差，但高層次人才流入缺少像深圳這樣的一線城市，則要遜色一些 。
浙江
人才才是未來經濟的唯一引擎，現代經濟顯示，只有保持創新，形成產業高端優勢，才能保持領先，掌握市場話語權，而這個創新，必須具備一定的人才基數，有基數未必有創新，但是沒有基數則一切無從談起。
比如，至少現在看來，除了東南亞還能夠承接一部分第三次工業革命的產業轉移，其他諸如非洲，南美均不具備這種能力，其根本原因不是人不夠，而是人才不夠，說白了就是能夠接受組織化的人不夠，具備聚合人群的人才不夠。
廣東、江蘇、浙江，誰對高層次人才的吸引力更強？廣東坐擁深圳、廣州兩大一線城市，目前對高層次人才的吸引力較強，但江蘇浙江也有自己的殺手鐗，畢竟江浙才是教育大省，廣東雖然吸收得多，但江浙生產得多，未來說廣東人才一定強於江浙，有待商榷，在長三角上大學的人，很多都願意留在長三角，只不過目前大部分都去上海罷了。
江蘇
以上觀點你有異議嗎？