斯騰伯格在耶魯大學謀得了一個終身教授的職位。得過許多獎，發表過600多篇論文，出版過許多著作，並獲得1，000萬美元的科研經費。是美國藝術與科學院的院士，並被列入《美國名人傳》……他說也許在生活中最大的運氣就是失敗。當還是個孩子的時候，我在智商測試中表現得一塌糊塗。那為什麼說這是運氣呢？因為在小學時就知道，如果會成功那將不是由於智商……正如無數智力測試的低分並不能妨礙成功，高分也不能保證就會成功。
“你們已經吸收了太多東西，以為自己懂得太多。你們再也不是１９歲了。你們有了‘內置’的帽子，哦，我指的可不是你們腦袋上的學位帽。” 知識本身並沒有害處，它畢竟只是一種工具，只是掌握知識的人沒有很好地運用它，猶如布蘭德所說：“有許多人孜孜以求地為了獲取知識，最終成為了一個受過教育的傻瓜。” 這樣的人在我們的生活中並不少見，他們思考起問題來教條刻板，不知如何把他的知識運用於實際生活中。更可怕的是，他們的知識常常會用於對成功者的評頭品足。獲得越來越多的知識是他們生活中惟一的興趣，但卻從來沒有找到一種方式運用知識，把知識變為獲取成功的手段讓自己和家庭從中受益。
◆對自我的教育投資才是最保險的投資
你也許聽到過許多人這樣說, 最有益的投資是自我投資，即對那些能夠增加精神力量和效益的學習和訓練進行投資。 千萬富翁們知道，它們5年以後多麼強大，取決於今年它們做了些什麼，投資了什麼。要得到利潤，要想在將來得到高於“正常”人收入的額外收入，你必須對自己進行投資。千萬富翁從不吝惜於對自我的投資，即為教育的投資和為開動自己的思想機器進行投資，因為千萬富翁們懂得這會在將來給自己帶來可觀的利潤。
商業最注重的是能力，而不是文憑。對某些人來說，教育意味著一個人的腦子裡儲藏有多少信息和知識。但死記硬背事實、數據的教育方法不會使你達到目的。真正的教育，值得投資的教育是那些能開發和培養你的思維能力的教育。一個人的受教育程度如何，要看他的大腦得到了多大程度的開發。簡言之，要看他的思維能力。能改善思維能力的方法就是接受教育。這一點才是對將來進行的最保險的投資。 江恩引用《聖經》中的名言：“已有的，還會有；已做的，復去做。陽光之下沒有新的東西。江恩則認為，只要跟隨固定的規則買賣，任何人都可以在期貨市場獲利，而且得勝的機會比投資股市高。 學習模仿成功人士的基本思路，按照這個思路學習、看書，就能有效的提高讀書的效率， 千萬富翁們知道成功的基礎之一，就是自己對即將從事的領域擁有深入的知識，或者說某一領域的專業知識。缺乏對所從事行業的瞭解往往是導致失敗的主要原因之一。
能獲得成功的人關注的是他們所學到的知識會為他們帶來什麼；而大多數人關注的是他的文憑會為他帶來什麼 事實上，每一個成功的千萬富翁都把知識當作是成功的重要條件，只不過在獲取知識與運用知識的途徑上，他們並不拘泥於一紙文憑。超過10年的時間裡，投資在人員訓練上的，較之投資在其它領域其回報率有成倍的增長，甚至超過了房地產、股票和債券。實際上，在千萬富翁的眼中，比起任何其他種類的投資，自我的教育投資是最具價值與升值潛力的投資方式。
為了跟得上快速變化的時代，你必須保持警覺，渴望成功的人必須不斷地學習各自領域的知識，生活在好奇心和奇想之中，維持自己學習的願望。
通常知識有兩大類別：
◆千萬富翁懂得運用別人的智慧
過去的千萬富翁感到很自豪，因為儘管自己的學業涯生涯短暫，他們還是從“生活的大學”的經歷中收穫了很多。但是，現代的千萬富翁面對著更加複雜的世界，需要更加堅實的教育。因此，千萬富翁必須借用他人的智慧工作。 當今社會，即使絕頂聰明之人，如果獨往獨來，也將一事無成。人不是神，金錢再多也有極限，良好的人際關係能使你如虎添翼。成功的人際關係，意味著在給他人提供需要的同時，也得到他人善意的回報。俗話說：“一個好漢三個幫”，就是這個道理。作為一種無形資本，良好的人際關係是一個人成功的重要因素。
當你僱用的人比你更優秀時，就證明你比他們更聰明。
傑克問他們，“如果有一個你本該知道的東西，可偏巧你不知道。這時，你發現在工作大廳另一端離你不遠處有一個同事，而他對這個東西很熟悉，你們當中有多少人會穿過大廳向你的同事走過去，去尋求幫助？” 千萬富翁們在重要的領域一直僱用比自己聰明的人，這樣他就會建立一個非常強大的團隊。與那些在各自領域中名聲顯赫並擁有不同天賦和背景的人一起工作，將組成一支強大無比的隊伍。“如果你喜歡你團隊中的成員，運用他人的智慧就會是件非常愉快的事。”千萬富翁懂得齊心協力之下能實現得更多、更快、更容易。那些成為千萬富翁的人都懂得，如果想要速度，就需要一支隊伍。 成功不是單打獨鬥的，你不可能一個人做完所有的事情，因此，要想達到目標就需要與人合作。沒有別人的幫助，我們能取得成就的程度就很有限。要知道，一個人在成功的道路上前進得越遠，就越會體會到真正重要的不是現金、思想、熱情，而是人。金錢、思想、熱情當然重要，但如果沒有人的支持，其他的因素顯然是不夠的。
在多數的情況下，想成功，必須仰賴合作者的幫助。 整合你的人際資源，充分利用你的人際資源，你會發現，你的空間正在不經意間擴展，而這一切，正得益於存在於你身邊的人們。
◆千萬富翁會讓更好的人來為自己工作
有這樣一則寓言很能說明問題。好多人也是用這種眼光來衡量人才的：他們不敢使用真正有價值的人，卻蒐羅了一幫無用的糊塗蟲。於事無補暫且不論，他的事業也將因此而停滯。 但我知道一個道理——要做就做最好，這一直是我的做人原則。我能付出比所有其他人都更大的努力。只要我盡最大的努力，我就用不著擔心財富的增長；或者說，我並不感到有什麼可擔心的，我只覺得自己在盡最大的努力，我就喜歡這樣。我要奮鬥，要努力工作。我最後幹上了管理，僱用了一些天才。
約翰認為想獲得成功，那麼你就必須非常努力地工作。此外，你還必須與人們和睦相處，比其他人更加努力地工作，以你自己的方式關心他人的需要。如果你做到了，那麼你就可能被選為領導，他們改為僱用智力天才。他們僱用了許多智力天才，然後，讓天才們自己互相競爭。 沒人能夠不需要任何幫助而成功。畢竟個人的力量有限，所有偉大的人物，都必須靠著他人的幫助，才有擴展和茁壯的可能。
◆千萬富翁總會找到適合自己模仿學習的“偶像”和老師
幾乎每位成功的千萬富翁，背後都至少有一位導師。而且對於千萬富翁而言，他們對教練的需求，並非在最後一場球賽結束時就畫上句點。但對大多數人而言，要真正有所成就，必須終身都有一位導師，或在每個階段都有一位導師。雖然有人沒有導師照樣成功，但那不但難度較高，而且回報也較少，只要請求你最尊敬的人點撥即可；也可能很複雜，需要尋找並接觸你從未見過的人。 通往成功有兩條路可以走：
第一條路：自己埋頭苦幹，自己學習，總結，實踐再總結再實踐。
第二條路：向已經成功的人去學習，複製他們已經驗證成功的盈利模式。
儘管第一種方法節省了向成功者學習的費用，但是走彎路時間與花費都是加倍的。第二種方法減少了自己不太熟悉的時候所走的彎路、耗費的時間和失敗投資，這些失敗的學費都是不可控制和預算的。但是對於向成功者學習的費用是屬於可以控制的，成功不只是要看達到自己的獲利的目標，還有看到的時間的長短。
他申請到跟隨價值投資大師格雷厄姆學習的學位，1957年又親自向知名投資專家費雪登門求教，在好友芒格的協助下，融合格雷厄姆和費雪兩者投資體系的特長，開始形成了自己的“價值投資“的投資體系，在實戰中不斷地摸索，成就為一代投資大師和世界首富。
當一個人僅僅依賴於自己的知識、經驗、資金和資源。那麼，這種致富道路將是漫長而緩慢。通常是自己的資源被耗盡，也會喪失掉繼續成功的信心。千萬富翁最懂得的是如何運用資源的。富翁們在成功之前會發現自己缺少一些東西，無論是態度，還是意識、技能、習慣、技巧、策略。而找到一個指導者是迅速彌補自己不足的捷徑，也是成為千萬富翁的一項重要資源。指導者如同嚮導，他們往往熟悉已經攀登過的高山，知道哪裡有曲折，哪裡有陷阱。他不僅知道什麼該做、值得去做，更重要的知道什麼不該做。這是一條捷徑——千萬富翁們往往懂得規避掉別人常犯的錯誤面浪費的時間和金錢。
很少人能單憑一己之力，迅速名利雙收；真正成功的騎師，通常都是因為他騎的是最好的馬，才能成為常勝將軍。”
千萬富翁們都曾經跟一個或者多個老師學習過。認真吸收所有的信息，學習掌握他們所有這些老師老師的資源和祕密，見見他們所有的關係，學習他們所有學過的、正在學的和將要學的東西。不僅學習他們認識事物的方式，更重要的是會像他們那樣去思考，以便取得他們取得的結果。你可以拒絕學習，但是你的對手不會。
千萬富翁們都懂得要跟一個偉大的、啟發靈感的指導老師學習。因為他們是明白正如一個人必須不斷呼吸空氣一樣。當上學生之後，就會找到一條前進的道路。 那些迅速成為千萬富翁的人，往往需要站在商業的前沿。要做到這一點，最迅速、最安全、最簡便的方法就是在該領域的領袖人物身邊學習。要儘可能從這個老師身上吸收所有的東西，然後去追尋你自己的夢想，尋找你自己的團隊，創建你自己的主題。做到了這些，財富就會尾隨而來。
千萬富翁們都懂得盡力使自己成為一種“雙向交流”源點。他不僅以人為師，更樂意與人為師——他們更善於幫助別人。
這些領袖人物是大眾接觸不到的。在你沒有成為領袖人物的時候似乎很難與他們交流，只有極特殊的情況，一個人才可能闖進他們的圈子。但是，這並不意味著人們無法接觸到他們的膽識、智慧和遠見卓識。千萬富翁們似乎更懂得從這些遙不及的人物中獲得思想與激勵。
在這些領袖的傳記、自傳，還有一些電視的訪談節目中。人們會看到，他們的生活充滿了挑戰和挫折，但是他們能夠用毅力、決心和恆心戰勝這些挑戰和挫折。 善於發現身邊的老師，才能學到別人所學不到的東西，才能有成為千萬富翁的更多資本。
學習共性的同時，千萬富翁們還沒有忽略掉一個很關鍵的要素：即在這麼多的前輩的經驗中，如何認識自己，然後找到適合自己的成功之路。在學習的過程中，千萬富翁們除了要不斷地吸取前輩們的經驗，還要學習前輩們是如何認識自己的，通過認識自己的與眾不同，發掘自己的潛能，併發揮這些潛能，跟隨市場方向，和市場保持一致，在市場和自己中找到平衡點。
“世界上沒有最好的，只有適合自己的才是最好的。”這是所有成功的千萬富翁們的共識，只有認識到這點，才能在學習中把握方向，充分的發揮自己的長處。
將一群志趣相投的快樂的人集合在一起，打造一支“夢之隊”——這是千萬富翁們最驚人的成功之道。人們合作共事的時候，能夠釋放出不可思議的力量。這樣可以幫助千萬富翁們將自己的想法擴展開來。 只有一心一意、全身心投入的快樂隊員才能取得巨大成功。
擁有一支合適的“夢之隊”，還有一種好處是使富翁們能找到有礙自己取得成功的壞習慣，並及時予以糾正。他人對自己的瞭解會更客觀，並且在一個人最感到疲憊不堪的時候，自己的隊員也會給自己鼓勁加油。 當你需要別人指導時，必須先問自己：這人對於這一特殊問題，能貢獻什麼新意見嗎？如果能，再向他請教。不要盲目地問人，浪費時間。你要視各人的專長，來有選擇地問。不能把各種各樣的問題都去請教一個人。那麼該向什麼樣的人請教呢？下面就來介紹以資借鑑。
第一種，就是向已經成功的“賺錢專家”求救。
你不要把任何人都想成是極為自私和保守的。其實，只有奮力想往巔峰爬的人最害怕，或不願意提供指引，因為這讓他們沒有完全感。所以尋求幫助，要面向富有的人，有成就的人不但能給你有益的啟示，而且他們最喜歡別人對他們的成功感興趣，這讓他們感到有人重視，有人需要。要求你敬重的成功人士提供他們的點子，是你所能給他們的最大恭維。
第二種就向積極樂觀的生意人請教。
一位好的致富指導並非他真的很富有，重要的是在心態上及他所持的觀念原則上起碼是富有的，你要學習的往往是這些精神上的財富，首先樂觀積極的態度是最重要的。在創富過程中，有時會失去自信，覺得好像無法掌握某些事情，不知如何是好。原本擁有堅定的思想和信心，如今也滿腦子疑惑，無法確定自己的選擇是否正確。這是不安、動搖、混亂的時期。
這裡的原因是，使你獲得很大利潤的方法或技巧，逐漸成為模式，在時間中被淘汰，利潤在以直線下降，使我們原本的信心變成疑慮。但你要清楚：這種同期性的危機是必然的。這時，你可以向能接受危機的人請教，對危機有信心，危機雖以否定的形式出現，卻是再生與重建的開始。 總是讓參加工作的人相信，他正在參與一項重要的活動，或是一項有價值的事業，值得他們全心投入。並且會讓員工強烈期望這項工作能夠有所成功或進展，這樣的心態才能創造出驚人的成果。這樣的領導者讓人信服，會成為很好的指導者，他將把他的自信、魄力和果斷傳染給你。
第三種，就是能讓你養成良好習慣的人請教。
這種習慣會讓你更快地朝向財富，你的一切行為、想法，以及無意識中的反應，都受著習慣的束縛當你認識到你有一些不良習慣，卻苦於無法迅速改變時，可以找一個與你習慣相反的人，多接觸，一起做事，一起研究問題，如果他善於影響引導別人，那就更好了。你會很快發現，你正朝著自己希望的方向發展。