'2019教師薪資:落實待遇、提升地位,但這2類人不在列​'

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任何的改革,只要涉及到薪資就會變得非常敏感!事業單位薪資改革、公務員薪資改革等等都引來眾多圍觀者。教師作為培育祖國年輕下一代人園丁,提升教師地位、落實薪資待遇,給予他們一個安穩踏實的靠背,無所顧慮地向前衝。劃重點,2019薪資改革,兩類教師不在列的!

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任何的改革,只要涉及到薪資就會變得非常敏感!事業單位薪資改革、公務員薪資改革等等都引來眾多圍觀者。教師作為培育祖國年輕下一代人園丁,提升教師地位、落實薪資待遇,給予他們一個安穩踏實的靠背,無所顧慮地向前衝。劃重點,2019薪資改革,兩類教師不在列的!

2019教師薪資:落實待遇、提升地位,但這2類人不在列​

1、不在編的教師不在範圍內:

目前,我國在編教師和不在編教師雖說同工同酬,但是實際待遇還是不同的。財政撥款後優先配置在編教師。

2、學歷、資歷不符合的教師不在調薪範圍內:

職稱評定中學歷和資歷達不到,是無法評定教師高級職稱的,也就意味著漲工資無望。

在印發的《意見》中也有提到,《意見》中提到:要切實提高教師待遇,完善中小學教師績效工作制度,改進績效考核辦法。使績效工資充分體現教師的工作量和實際的業績,確保教師平均工資水平不低於或高於當地公務員的工資平均水平。

今年兩會中,全國政協委員、上海市教委副主任倪閔景建議:持續抓好義務教育階段教師工資待遇落實,地方政府要提高認識,把教育放到優先發展位置,建立教師工資待遇保障機制,不斷改善中小學教師待遇,並把待遇的落實作為定期督查和問責的一項重要內容。要加大省級財政保障力度,對財政困難縣通過轉移支付方式解決,優先保障教師工資發放。再者就是全國人大代表、湖北省人大常委會副主任、華中師範大學教授周洪宇建議,應該賦予教師教育懲戒權。

過往的辛酸就讓他過去,迎接新的明天!如你還不在調薪範疇,請不要氣餒,好好努力,相信付出必有回報!

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任何的改革,只要涉及到薪資就會變得非常敏感!事業單位薪資改革、公務員薪資改革等等都引來眾多圍觀者。教師作為培育祖國年輕下一代人園丁,提升教師地位、落實薪資待遇,給予他們一個安穩踏實的靠背,無所顧慮地向前衝。劃重點,2019薪資改革,兩類教師不在列的!

2019教師薪資:落實待遇、提升地位,但這2類人不在列​

1、不在編的教師不在範圍內:

目前,我國在編教師和不在編教師雖說同工同酬,但是實際待遇還是不同的。財政撥款後優先配置在編教師。

2、學歷、資歷不符合的教師不在調薪範圍內:

職稱評定中學歷和資歷達不到,是無法評定教師高級職稱的,也就意味著漲工資無望。

在印發的《意見》中也有提到,《意見》中提到:要切實提高教師待遇,完善中小學教師績效工作制度,改進績效考核辦法。使績效工資充分體現教師的工作量和實際的業績,確保教師平均工資水平不低於或高於當地公務員的工資平均水平。

今年兩會中,全國政協委員、上海市教委副主任倪閔景建議:持續抓好義務教育階段教師工資待遇落實,地方政府要提高認識,把教育放到優先發展位置,建立教師工資待遇保障機制,不斷改善中小學教師待遇,並把待遇的落實作為定期督查和問責的一項重要內容。要加大省級財政保障力度,對財政困難縣通過轉移支付方式解決,優先保障教師工資發放。再者就是全國人大代表、湖北省人大常委會副主任、華中師範大學教授周洪宇建議,應該賦予教師教育懲戒權。

過往的辛酸就讓他過去,迎接新的明天!如你還不在調薪範疇,請不要氣餒,好好努力,相信付出必有回報!

2019教師薪資:落實待遇、提升地位,但這2類人不在列​

2019河北特崗教師考試《造紙術的發明》教案

《造紙術的發明》教案

一、教學目標

【知識與能力】

能說出造紙術發明改進的基本史實;能夠分析出造紙術的重大意義。

【過程與方法】

通過閱讀造紙術改進的相關史料,提高總結、歸納、概括歷史信息的能力,樹立論從史出、史論結合的史學意識。

【情感態度與價值觀】

認識到造紙術的發明對人類文明的巨大貢獻,樹立創新意識。

二、教學重難點

【重點】

造紙術的發明與改進。

【難點】

造紙術發明的重大意義。

三、教學過程

環節一:導入新課

教師出示詩句“竹簡墨香千古傳,金楷隸篆話軒轅。歷代輝煌留史冊,文明瑰寶碧雲天。”設置問題:詩句描寫的是什麼?這種狀況什麼時候開始發生改變?

學生回答教師引導,在兩漢時期造紙術的發明改進改變了竹簡書寫的歷史,那麼造紙術是誰改進的呢?它有何重大意義呢?導入新課。

環節二:新課講授

(一)造紙術的發明

1.背景

教師展示居延漢簡與馬王堆漢墓帛書,提問:通過這兩幅圖片可以看出,當時書寫的主要材料是什麼?

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任何的改革,只要涉及到薪資就會變得非常敏感!事業單位薪資改革、公務員薪資改革等等都引來眾多圍觀者。教師作為培育祖國年輕下一代人園丁,提升教師地位、落實薪資待遇,給予他們一個安穩踏實的靠背,無所顧慮地向前衝。劃重點,2019薪資改革,兩類教師不在列的!

2019教師薪資:落實待遇、提升地位,但這2類人不在列​

1、不在編的教師不在範圍內:

目前,我國在編教師和不在編教師雖說同工同酬,但是實際待遇還是不同的。財政撥款後優先配置在編教師。

2、學歷、資歷不符合的教師不在調薪範圍內:

職稱評定中學歷和資歷達不到,是無法評定教師高級職稱的,也就意味著漲工資無望。

在印發的《意見》中也有提到,《意見》中提到:要切實提高教師待遇,完善中小學教師績效工作制度,改進績效考核辦法。使績效工資充分體現教師的工作量和實際的業績,確保教師平均工資水平不低於或高於當地公務員的工資平均水平。

今年兩會中,全國政協委員、上海市教委副主任倪閔景建議:持續抓好義務教育階段教師工資待遇落實,地方政府要提高認識,把教育放到優先發展位置,建立教師工資待遇保障機制,不斷改善中小學教師待遇,並把待遇的落實作為定期督查和問責的一項重要內容。要加大省級財政保障力度,對財政困難縣通過轉移支付方式解決,優先保障教師工資發放。再者就是全國人大代表、湖北省人大常委會副主任、華中師範大學教授周洪宇建議,應該賦予教師教育懲戒權。

過往的辛酸就讓他過去,迎接新的明天!如你還不在調薪範疇,請不要氣餒,好好努力,相信付出必有回報!

2019教師薪資:落實待遇、提升地位,但這2類人不在列​

2019河北特崗教師考試《造紙術的發明》教案

《造紙術的發明》教案

一、教學目標

【知識與能力】

能說出造紙術發明改進的基本史實;能夠分析出造紙術的重大意義。

【過程與方法】

通過閱讀造紙術改進的相關史料,提高總結、歸納、概括歷史信息的能力,樹立論從史出、史論結合的史學意識。

【情感態度與價值觀】

認識到造紙術的發明對人類文明的巨大貢獻,樹立創新意識。

二、教學重難點

【重點】

造紙術的發明與改進。

【難點】

造紙術發明的重大意義。

三、教學過程

環節一:導入新課

教師出示詩句“竹簡墨香千古傳,金楷隸篆話軒轅。歷代輝煌留史冊,文明瑰寶碧雲天。”設置問題:詩句描寫的是什麼?這種狀況什麼時候開始發生改變?

學生回答教師引導,在兩漢時期造紙術的發明改進改變了竹簡書寫的歷史,那麼造紙術是誰改進的呢?它有何重大意義呢?導入新課。

環節二:新課講授

(一)造紙術的發明

1.背景

教師展示居延漢簡與馬王堆漢墓帛書,提問:通過這兩幅圖片可以看出,當時書寫的主要材料是什麼?

2019教師薪資:落實待遇、提升地位,但這2類人不在列​


學生通過觀察,回答問題:竹簡、帛。

教師出示有關竹簡故事和帛書記事的史料,提出問題:從中可以看出什麼弊端?

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任何的改革,只要涉及到薪資就會變得非常敏感!事業單位薪資改革、公務員薪資改革等等都引來眾多圍觀者。教師作為培育祖國年輕下一代人園丁,提升教師地位、落實薪資待遇,給予他們一個安穩踏實的靠背,無所顧慮地向前衝。劃重點,2019薪資改革,兩類教師不在列的!

2019教師薪資:落實待遇、提升地位,但這2類人不在列​

1、不在編的教師不在範圍內:

目前,我國在編教師和不在編教師雖說同工同酬,但是實際待遇還是不同的。財政撥款後優先配置在編教師。

2、學歷、資歷不符合的教師不在調薪範圍內:

職稱評定中學歷和資歷達不到,是無法評定教師高級職稱的,也就意味著漲工資無望。

在印發的《意見》中也有提到,《意見》中提到:要切實提高教師待遇,完善中小學教師績效工作制度,改進績效考核辦法。使績效工資充分體現教師的工作量和實際的業績,確保教師平均工資水平不低於或高於當地公務員的工資平均水平。

今年兩會中,全國政協委員、上海市教委副主任倪閔景建議:持續抓好義務教育階段教師工資待遇落實,地方政府要提高認識,把教育放到優先發展位置,建立教師工資待遇保障機制,不斷改善中小學教師待遇,並把待遇的落實作為定期督查和問責的一項重要內容。要加大省級財政保障力度,對財政困難縣通過轉移支付方式解決,優先保障教師工資發放。再者就是全國人大代表、湖北省人大常委會副主任、華中師範大學教授周洪宇建議,應該賦予教師教育懲戒權。

過往的辛酸就讓他過去,迎接新的明天!如你還不在調薪範疇,請不要氣餒,好好努力,相信付出必有回報!

2019教師薪資:落實待遇、提升地位,但這2類人不在列​

2019河北特崗教師考試《造紙術的發明》教案

《造紙術的發明》教案

一、教學目標

【知識與能力】

能說出造紙術發明改進的基本史實;能夠分析出造紙術的重大意義。

【過程與方法】

通過閱讀造紙術改進的相關史料,提高總結、歸納、概括歷史信息的能力,樹立論從史出、史論結合的史學意識。

【情感態度與價值觀】

認識到造紙術的發明對人類文明的巨大貢獻,樹立創新意識。

二、教學重難點

【重點】

造紙術的發明與改進。

【難點】

造紙術發明的重大意義。

三、教學過程

環節一:導入新課

教師出示詩句“竹簡墨香千古傳,金楷隸篆話軒轅。歷代輝煌留史冊,文明瑰寶碧雲天。”設置問題:詩句描寫的是什麼?這種狀況什麼時候開始發生改變?

學生回答教師引導,在兩漢時期造紙術的發明改進改變了竹簡書寫的歷史,那麼造紙術是誰改進的呢?它有何重大意義呢?導入新課。

環節二:新課講授

(一)造紙術的發明

1.背景

教師展示居延漢簡與馬王堆漢墓帛書,提問:通過這兩幅圖片可以看出,當時書寫的主要材料是什麼?

2019教師薪資:落實待遇、提升地位,但這2類人不在列​


學生通過觀察,回答問題:竹簡、帛。

教師出示有關竹簡故事和帛書記事的史料,提出問題:從中可以看出什麼弊端?

2019教師薪資:落實待遇、提升地位,但這2類人不在列​


學生觀看史料,回答問題:竹簡笨重,不便閱讀搬運,而帛書造價昂貴,僅限達官貴人使用。

2.發明的過程

(1)教師出示《人民日報海外版》(2014年06月06日,第15版)關於紙的記載,提問:這張紙地圖出現於什麼時間?是由什麼製造的?

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任何的改革,只要涉及到薪資就會變得非常敏感!事業單位薪資改革、公務員薪資改革等等都引來眾多圍觀者。教師作為培育祖國年輕下一代人園丁,提升教師地位、落實薪資待遇,給予他們一個安穩踏實的靠背,無所顧慮地向前衝。劃重點,2019薪資改革,兩類教師不在列的!

2019教師薪資:落實待遇、提升地位,但這2類人不在列​

1、不在編的教師不在範圍內:

目前,我國在編教師和不在編教師雖說同工同酬,但是實際待遇還是不同的。財政撥款後優先配置在編教師。

2、學歷、資歷不符合的教師不在調薪範圍內:

職稱評定中學歷和資歷達不到,是無法評定教師高級職稱的,也就意味著漲工資無望。

在印發的《意見》中也有提到,《意見》中提到:要切實提高教師待遇,完善中小學教師績效工作制度,改進績效考核辦法。使績效工資充分體現教師的工作量和實際的業績,確保教師平均工資水平不低於或高於當地公務員的工資平均水平。

今年兩會中,全國政協委員、上海市教委副主任倪閔景建議:持續抓好義務教育階段教師工資待遇落實,地方政府要提高認識,把教育放到優先發展位置,建立教師工資待遇保障機制,不斷改善中小學教師待遇,並把待遇的落實作為定期督查和問責的一項重要內容。要加大省級財政保障力度,對財政困難縣通過轉移支付方式解決,優先保障教師工資發放。再者就是全國人大代表、湖北省人大常委會副主任、華中師範大學教授周洪宇建議,應該賦予教師教育懲戒權。

過往的辛酸就讓他過去,迎接新的明天!如你還不在調薪範疇,請不要氣餒,好好努力,相信付出必有回報!

2019教師薪資:落實待遇、提升地位,但這2類人不在列​

2019河北特崗教師考試《造紙術的發明》教案

《造紙術的發明》教案

一、教學目標

【知識與能力】

能說出造紙術發明改進的基本史實;能夠分析出造紙術的重大意義。

【過程與方法】

通過閱讀造紙術改進的相關史料,提高總結、歸納、概括歷史信息的能力,樹立論從史出、史論結合的史學意識。

【情感態度與價值觀】

認識到造紙術的發明對人類文明的巨大貢獻,樹立創新意識。

二、教學重難點

【重點】

造紙術的發明與改進。

【難點】

造紙術發明的重大意義。

三、教學過程

環節一:導入新課

教師出示詩句“竹簡墨香千古傳,金楷隸篆話軒轅。歷代輝煌留史冊,文明瑰寶碧雲天。”設置問題:詩句描寫的是什麼?這種狀況什麼時候開始發生改變?

學生回答教師引導,在兩漢時期造紙術的發明改進改變了竹簡書寫的歷史,那麼造紙術是誰改進的呢?它有何重大意義呢?導入新課。

環節二:新課講授

(一)造紙術的發明

1.背景

教師展示居延漢簡與馬王堆漢墓帛書,提問:通過這兩幅圖片可以看出,當時書寫的主要材料是什麼?

2019教師薪資:落實待遇、提升地位,但這2類人不在列​


學生通過觀察,回答問題:竹簡、帛。

教師出示有關竹簡故事和帛書記事的史料,提出問題:從中可以看出什麼弊端?

2019教師薪資:落實待遇、提升地位,但這2類人不在列​


學生觀看史料,回答問題:竹簡笨重,不便閱讀搬運,而帛書造價昂貴,僅限達官貴人使用。

2.發明的過程

(1)教師出示《人民日報海外版》(2014年06月06日,第15版)關於紙的記載,提問:這張紙地圖出現於什麼時間?是由什麼製造的?

2019教師薪資:落實待遇、提升地位,但這2類人不在列​


學生閱讀回答:出現在西漢時期,由麻製造而成,但這種紙質地粗糙,使用不便。

(2)教師出示紙製作的過程以及《後漢書》中關於蔡侯紙的記載,提問:誰改變早期的造價高昂的現象?使用的原料是什麼?造出來的紙被稱為什麼?

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任何的改革,只要涉及到薪資就會變得非常敏感!事業單位薪資改革、公務員薪資改革等等都引來眾多圍觀者。教師作為培育祖國年輕下一代人園丁,提升教師地位、落實薪資待遇,給予他們一個安穩踏實的靠背,無所顧慮地向前衝。劃重點,2019薪資改革,兩類教師不在列的!

2019教師薪資:落實待遇、提升地位,但這2類人不在列​

1、不在編的教師不在範圍內:

目前,我國在編教師和不在編教師雖說同工同酬,但是實際待遇還是不同的。財政撥款後優先配置在編教師。

2、學歷、資歷不符合的教師不在調薪範圍內:

職稱評定中學歷和資歷達不到,是無法評定教師高級職稱的,也就意味著漲工資無望。

在印發的《意見》中也有提到,《意見》中提到:要切實提高教師待遇,完善中小學教師績效工作制度,改進績效考核辦法。使績效工資充分體現教師的工作量和實際的業績,確保教師平均工資水平不低於或高於當地公務員的工資平均水平。

今年兩會中,全國政協委員、上海市教委副主任倪閔景建議:持續抓好義務教育階段教師工資待遇落實,地方政府要提高認識,把教育放到優先發展位置,建立教師工資待遇保障機制,不斷改善中小學教師待遇,並把待遇的落實作為定期督查和問責的一項重要內容。要加大省級財政保障力度,對財政困難縣通過轉移支付方式解決,優先保障教師工資發放。再者就是全國人大代表、湖北省人大常委會副主任、華中師範大學教授周洪宇建議,應該賦予教師教育懲戒權。

過往的辛酸就讓他過去,迎接新的明天!如你還不在調薪範疇,請不要氣餒,好好努力,相信付出必有回報!

2019教師薪資:落實待遇、提升地位,但這2類人不在列​

2019河北特崗教師考試《造紙術的發明》教案

《造紙術的發明》教案

一、教學目標

【知識與能力】

能說出造紙術發明改進的基本史實;能夠分析出造紙術的重大意義。

【過程與方法】

通過閱讀造紙術改進的相關史料,提高總結、歸納、概括歷史信息的能力,樹立論從史出、史論結合的史學意識。

【情感態度與價值觀】

認識到造紙術的發明對人類文明的巨大貢獻,樹立創新意識。

二、教學重難點

【重點】

造紙術的發明與改進。

【難點】

造紙術發明的重大意義。

三、教學過程

環節一:導入新課

教師出示詩句“竹簡墨香千古傳,金楷隸篆話軒轅。歷代輝煌留史冊,文明瑰寶碧雲天。”設置問題:詩句描寫的是什麼?這種狀況什麼時候開始發生改變?

學生回答教師引導,在兩漢時期造紙術的發明改進改變了竹簡書寫的歷史,那麼造紙術是誰改進的呢?它有何重大意義呢?導入新課。

環節二:新課講授

(一)造紙術的發明

1.背景

教師展示居延漢簡與馬王堆漢墓帛書,提問:通過這兩幅圖片可以看出,當時書寫的主要材料是什麼?

2019教師薪資:落實待遇、提升地位,但這2類人不在列​


學生通過觀察,回答問題:竹簡、帛。

教師出示有關竹簡故事和帛書記事的史料,提出問題:從中可以看出什麼弊端?

2019教師薪資:落實待遇、提升地位,但這2類人不在列​


學生觀看史料,回答問題:竹簡笨重,不便閱讀搬運,而帛書造價昂貴,僅限達官貴人使用。

2.發明的過程

(1)教師出示《人民日報海外版》(2014年06月06日,第15版)關於紙的記載,提問:這張紙地圖出現於什麼時間?是由什麼製造的?

2019教師薪資:落實待遇、提升地位,但這2類人不在列​


學生閱讀回答:出現在西漢時期,由麻製造而成,但這種紙質地粗糙,使用不便。

(2)教師出示紙製作的過程以及《後漢書》中關於蔡侯紙的記載,提問:誰改變早期的造價高昂的現象?使用的原料是什麼?造出來的紙被稱為什麼?

2019教師薪資:落實待遇、提升地位,但這2類人不在列​


學生閱讀回答,教師總結:東漢蔡倫改進造紙術,使用便宜的樹皮、麻頭及破布、魚網以來造紙,人民為了紀念他,把這種紙稱為蔡侯紙。此後紙逐漸代替帛與竹簡,成為主要的書寫材料。

(二)造紙術的意義

1.傳播

教師出示造紙術傳播的路線示意圖,提問:造紙術是如何傳向世界的?

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任何的改革,只要涉及到薪資就會變得非常敏感!事業單位薪資改革、公務員薪資改革等等都引來眾多圍觀者。教師作為培育祖國年輕下一代人園丁,提升教師地位、落實薪資待遇,給予他們一個安穩踏實的靠背,無所顧慮地向前衝。劃重點,2019薪資改革,兩類教師不在列的!

2019教師薪資:落實待遇、提升地位,但這2類人不在列​

1、不在編的教師不在範圍內:

目前,我國在編教師和不在編教師雖說同工同酬,但是實際待遇還是不同的。財政撥款後優先配置在編教師。

2、學歷、資歷不符合的教師不在調薪範圍內:

職稱評定中學歷和資歷達不到,是無法評定教師高級職稱的,也就意味著漲工資無望。

在印發的《意見》中也有提到,《意見》中提到:要切實提高教師待遇,完善中小學教師績效工作制度,改進績效考核辦法。使績效工資充分體現教師的工作量和實際的業績,確保教師平均工資水平不低於或高於當地公務員的工資平均水平。

今年兩會中,全國政協委員、上海市教委副主任倪閔景建議:持續抓好義務教育階段教師工資待遇落實,地方政府要提高認識,把教育放到優先發展位置,建立教師工資待遇保障機制,不斷改善中小學教師待遇,並把待遇的落實作為定期督查和問責的一項重要內容。要加大省級財政保障力度,對財政困難縣通過轉移支付方式解決,優先保障教師工資發放。再者就是全國人大代表、湖北省人大常委會副主任、華中師範大學教授周洪宇建議,應該賦予教師教育懲戒權。

過往的辛酸就讓他過去,迎接新的明天!如你還不在調薪範疇,請不要氣餒,好好努力,相信付出必有回報!

2019教師薪資:落實待遇、提升地位,但這2類人不在列​

2019河北特崗教師考試《造紙術的發明》教案

《造紙術的發明》教案

一、教學目標

【知識與能力】

能說出造紙術發明改進的基本史實;能夠分析出造紙術的重大意義。

【過程與方法】

通過閱讀造紙術改進的相關史料,提高總結、歸納、概括歷史信息的能力,樹立論從史出、史論結合的史學意識。

【情感態度與價值觀】

認識到造紙術的發明對人類文明的巨大貢獻,樹立創新意識。

二、教學重難點

【重點】

造紙術的發明與改進。

【難點】

造紙術發明的重大意義。

三、教學過程

環節一:導入新課

教師出示詩句“竹簡墨香千古傳,金楷隸篆話軒轅。歷代輝煌留史冊,文明瑰寶碧雲天。”設置問題:詩句描寫的是什麼?這種狀況什麼時候開始發生改變?

學生回答教師引導,在兩漢時期造紙術的發明改進改變了竹簡書寫的歷史,那麼造紙術是誰改進的呢?它有何重大意義呢?導入新課。

環節二:新課講授

(一)造紙術的發明

1.背景

教師展示居延漢簡與馬王堆漢墓帛書,提問:通過這兩幅圖片可以看出,當時書寫的主要材料是什麼?

2019教師薪資:落實待遇、提升地位,但這2類人不在列​


學生通過觀察,回答問題:竹簡、帛。

教師出示有關竹簡故事和帛書記事的史料,提出問題:從中可以看出什麼弊端?

2019教師薪資:落實待遇、提升地位,但這2類人不在列​


學生觀看史料,回答問題:竹簡笨重,不便閱讀搬運,而帛書造價昂貴,僅限達官貴人使用。

2.發明的過程

(1)教師出示《人民日報海外版》(2014年06月06日,第15版)關於紙的記載,提問:這張紙地圖出現於什麼時間?是由什麼製造的?

2019教師薪資:落實待遇、提升地位,但這2類人不在列​


學生閱讀回答:出現在西漢時期,由麻製造而成,但這種紙質地粗糙,使用不便。

(2)教師出示紙製作的過程以及《後漢書》中關於蔡侯紙的記載,提問:誰改變早期的造價高昂的現象?使用的原料是什麼?造出來的紙被稱為什麼?

2019教師薪資:落實待遇、提升地位,但這2類人不在列​


學生閱讀回答,教師總結:東漢蔡倫改進造紙術,使用便宜的樹皮、麻頭及破布、魚網以來造紙,人民為了紀念他,把這種紙稱為蔡侯紙。此後紙逐漸代替帛與竹簡,成為主要的書寫材料。

(二)造紙術的意義

1.傳播

教師出示造紙術傳播的路線示意圖,提問:造紙術是如何傳向世界的?

2019教師薪資:落實待遇、提升地位,但這2類人不在列​


學生回答教師總結:4世紀起,造紙術傳到朝鮮,7世界傳到了日本,8世紀傳到中亞,後來經過了阿拉伯傳到了歐洲和非洲,歐洲人又帶著紙張傳進了新大陸美洲。

2.意義

教師出示兩則關於造紙術評價的材料,組織學生以歷史小組為單位討論:根據材料可以看出那些影響?

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任何的改革,只要涉及到薪資就會變得非常敏感!事業單位薪資改革、公務員薪資改革等等都引來眾多圍觀者。教師作為培育祖國年輕下一代人園丁,提升教師地位、落實薪資待遇,給予他們一個安穩踏實的靠背,無所顧慮地向前衝。劃重點,2019薪資改革,兩類教師不在列的!

2019教師薪資:落實待遇、提升地位,但這2類人不在列​

1、不在編的教師不在範圍內:

目前,我國在編教師和不在編教師雖說同工同酬,但是實際待遇還是不同的。財政撥款後優先配置在編教師。

2、學歷、資歷不符合的教師不在調薪範圍內:

職稱評定中學歷和資歷達不到,是無法評定教師高級職稱的,也就意味著漲工資無望。

在印發的《意見》中也有提到,《意見》中提到:要切實提高教師待遇,完善中小學教師績效工作制度,改進績效考核辦法。使績效工資充分體現教師的工作量和實際的業績,確保教師平均工資水平不低於或高於當地公務員的工資平均水平。

今年兩會中,全國政協委員、上海市教委副主任倪閔景建議:持續抓好義務教育階段教師工資待遇落實,地方政府要提高認識,把教育放到優先發展位置,建立教師工資待遇保障機制,不斷改善中小學教師待遇,並把待遇的落實作為定期督查和問責的一項重要內容。要加大省級財政保障力度,對財政困難縣通過轉移支付方式解決,優先保障教師工資發放。再者就是全國人大代表、湖北省人大常委會副主任、華中師範大學教授周洪宇建議,應該賦予教師教育懲戒權。

過往的辛酸就讓他過去,迎接新的明天!如你還不在調薪範疇,請不要氣餒,好好努力,相信付出必有回報!

2019教師薪資:落實待遇、提升地位,但這2類人不在列​

2019河北特崗教師考試《造紙術的發明》教案

《造紙術的發明》教案

一、教學目標

【知識與能力】

能說出造紙術發明改進的基本史實;能夠分析出造紙術的重大意義。

【過程與方法】

通過閱讀造紙術改進的相關史料,提高總結、歸納、概括歷史信息的能力,樹立論從史出、史論結合的史學意識。

【情感態度與價值觀】

認識到造紙術的發明對人類文明的巨大貢獻,樹立創新意識。

二、教學重難點

【重點】

造紙術的發明與改進。

【難點】

造紙術發明的重大意義。

三、教學過程

環節一:導入新課

教師出示詩句“竹簡墨香千古傳,金楷隸篆話軒轅。歷代輝煌留史冊,文明瑰寶碧雲天。”設置問題:詩句描寫的是什麼?這種狀況什麼時候開始發生改變?

學生回答教師引導,在兩漢時期造紙術的發明改進改變了竹簡書寫的歷史,那麼造紙術是誰改進的呢?它有何重大意義呢?導入新課。

環節二:新課講授

(一)造紙術的發明

1.背景

教師展示居延漢簡與馬王堆漢墓帛書,提問:通過這兩幅圖片可以看出,當時書寫的主要材料是什麼?

2019教師薪資:落實待遇、提升地位,但這2類人不在列​


學生通過觀察,回答問題:竹簡、帛。

教師出示有關竹簡故事和帛書記事的史料,提出問題:從中可以看出什麼弊端?

2019教師薪資:落實待遇、提升地位,但這2類人不在列​


學生觀看史料,回答問題:竹簡笨重,不便閱讀搬運,而帛書造價昂貴,僅限達官貴人使用。

2.發明的過程

(1)教師出示《人民日報海外版》(2014年06月06日,第15版)關於紙的記載,提問:這張紙地圖出現於什麼時間?是由什麼製造的?

2019教師薪資:落實待遇、提升地位,但這2類人不在列​


學生閱讀回答:出現在西漢時期,由麻製造而成,但這種紙質地粗糙,使用不便。

(2)教師出示紙製作的過程以及《後漢書》中關於蔡侯紙的記載,提問:誰改變早期的造價高昂的現象?使用的原料是什麼?造出來的紙被稱為什麼?

2019教師薪資:落實待遇、提升地位,但這2類人不在列​


學生閱讀回答,教師總結:東漢蔡倫改進造紙術,使用便宜的樹皮、麻頭及破布、魚網以來造紙,人民為了紀念他,把這種紙稱為蔡侯紙。此後紙逐漸代替帛與竹簡,成為主要的書寫材料。

(二)造紙術的意義

1.傳播

教師出示造紙術傳播的路線示意圖,提問:造紙術是如何傳向世界的?

2019教師薪資:落實待遇、提升地位,但這2類人不在列​


學生回答教師總結:4世紀起,造紙術傳到朝鮮,7世界傳到了日本,8世紀傳到中亞,後來經過了阿拉伯傳到了歐洲和非洲,歐洲人又帶著紙張傳進了新大陸美洲。

2.意義

教師出示兩則關於造紙術評價的材料,組織學生以歷史小組為單位討論:根據材料可以看出那些影響?

2019教師薪資:落實待遇、提升地位,但這2類人不在列​


學生回答教師總結:造紙術的發明,引起了書寫材料的一場革命,使紙日益成為普遍的書寫材料。保存了珍貴的文字資料以及人類文明;造紙術的對外傳播,促進了文化的交流和教育的普及,深刻地影響了世界文明的發展進程;造紙術的發明是中華民族對世界文明的偉大貢獻。

環節三:小結作業

小結:師生共同總結本節課關於造紙術的發明、改進、意義的知識點,梳理框架,強化學習效果。

作業:紙的發明便利了我們的日常生活,但也浪費資源,寫一篇關於如何節約用紙的小文章,下節課分享。

四、板書設計

"

任何的改革,只要涉及到薪資就會變得非常敏感!事業單位薪資改革、公務員薪資改革等等都引來眾多圍觀者。教師作為培育祖國年輕下一代人園丁,提升教師地位、落實薪資待遇,給予他們一個安穩踏實的靠背,無所顧慮地向前衝。劃重點,2019薪資改革,兩類教師不在列的!

2019教師薪資:落實待遇、提升地位,但這2類人不在列​

1、不在編的教師不在範圍內:

目前,我國在編教師和不在編教師雖說同工同酬,但是實際待遇還是不同的。財政撥款後優先配置在編教師。

2、學歷、資歷不符合的教師不在調薪範圍內:

職稱評定中學歷和資歷達不到,是無法評定教師高級職稱的,也就意味著漲工資無望。

在印發的《意見》中也有提到,《意見》中提到:要切實提高教師待遇,完善中小學教師績效工作制度,改進績效考核辦法。使績效工資充分體現教師的工作量和實際的業績,確保教師平均工資水平不低於或高於當地公務員的工資平均水平。

今年兩會中,全國政協委員、上海市教委副主任倪閔景建議:持續抓好義務教育階段教師工資待遇落實,地方政府要提高認識,把教育放到優先發展位置,建立教師工資待遇保障機制,不斷改善中小學教師待遇,並把待遇的落實作為定期督查和問責的一項重要內容。要加大省級財政保障力度,對財政困難縣通過轉移支付方式解決,優先保障教師工資發放。再者就是全國人大代表、湖北省人大常委會副主任、華中師範大學教授周洪宇建議,應該賦予教師教育懲戒權。

過往的辛酸就讓他過去,迎接新的明天!如你還不在調薪範疇,請不要氣餒,好好努力,相信付出必有回報!

2019教師薪資:落實待遇、提升地位,但這2類人不在列​

2019河北特崗教師考試《造紙術的發明》教案

《造紙術的發明》教案

一、教學目標

【知識與能力】

能說出造紙術發明改進的基本史實;能夠分析出造紙術的重大意義。

【過程與方法】

通過閱讀造紙術改進的相關史料,提高總結、歸納、概括歷史信息的能力,樹立論從史出、史論結合的史學意識。

【情感態度與價值觀】

認識到造紙術的發明對人類文明的巨大貢獻,樹立創新意識。

二、教學重難點

【重點】

造紙術的發明與改進。

【難點】

造紙術發明的重大意義。

三、教學過程

環節一:導入新課

教師出示詩句“竹簡墨香千古傳,金楷隸篆話軒轅。歷代輝煌留史冊,文明瑰寶碧雲天。”設置問題:詩句描寫的是什麼?這種狀況什麼時候開始發生改變?

學生回答教師引導,在兩漢時期造紙術的發明改進改變了竹簡書寫的歷史,那麼造紙術是誰改進的呢?它有何重大意義呢?導入新課。

環節二:新課講授

(一)造紙術的發明

1.背景

教師展示居延漢簡與馬王堆漢墓帛書,提問:通過這兩幅圖片可以看出,當時書寫的主要材料是什麼?

2019教師薪資:落實待遇、提升地位,但這2類人不在列​


學生通過觀察,回答問題:竹簡、帛。

教師出示有關竹簡故事和帛書記事的史料,提出問題:從中可以看出什麼弊端?

2019教師薪資:落實待遇、提升地位,但這2類人不在列​


學生觀看史料,回答問題:竹簡笨重,不便閱讀搬運,而帛書造價昂貴,僅限達官貴人使用。

2.發明的過程

(1)教師出示《人民日報海外版》(2014年06月06日,第15版)關於紙的記載,提問:這張紙地圖出現於什麼時間?是由什麼製造的?

2019教師薪資:落實待遇、提升地位,但這2類人不在列​


學生閱讀回答:出現在西漢時期,由麻製造而成,但這種紙質地粗糙,使用不便。

(2)教師出示紙製作的過程以及《後漢書》中關於蔡侯紙的記載,提問:誰改變早期的造價高昂的現象?使用的原料是什麼?造出來的紙被稱為什麼?

2019教師薪資:落實待遇、提升地位,但這2類人不在列​


學生閱讀回答,教師總結:東漢蔡倫改進造紙術,使用便宜的樹皮、麻頭及破布、魚網以來造紙,人民為了紀念他,把這種紙稱為蔡侯紙。此後紙逐漸代替帛與竹簡,成為主要的書寫材料。

(二)造紙術的意義

1.傳播

教師出示造紙術傳播的路線示意圖,提問:造紙術是如何傳向世界的?

2019教師薪資:落實待遇、提升地位,但這2類人不在列​


學生回答教師總結:4世紀起,造紙術傳到朝鮮,7世界傳到了日本,8世紀傳到中亞,後來經過了阿拉伯傳到了歐洲和非洲,歐洲人又帶著紙張傳進了新大陸美洲。

2.意義

教師出示兩則關於造紙術評價的材料,組織學生以歷史小組為單位討論:根據材料可以看出那些影響?

2019教師薪資:落實待遇、提升地位,但這2類人不在列​


學生回答教師總結:造紙術的發明,引起了書寫材料的一場革命,使紙日益成為普遍的書寫材料。保存了珍貴的文字資料以及人類文明;造紙術的對外傳播,促進了文化的交流和教育的普及,深刻地影響了世界文明的發展進程;造紙術的發明是中華民族對世界文明的偉大貢獻。

環節三:小結作業

小結:師生共同總結本節課關於造紙術的發明、改進、意義的知識點,梳理框架,強化學習效果。

作業:紙的發明便利了我們的日常生活,但也浪費資源,寫一篇關於如何節約用紙的小文章,下節課分享。

四、板書設計

2019教師薪資:落實待遇、提升地位,但這2類人不在列​


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