文 | 玉林羅美蘭
"文 | 玉林羅美蘭
35歲，在互聯網行業進入一個尷尬期。
企業認為上了這個年紀的人，油滑、價高、不扛造，於是他們總在裁員時首當其衝，找工作時備受嫌棄。
每到此時，就會有人提出，還是律師和醫生好——越老越值錢，職業沒有瓶頸。
真是這樣嗎？我們採訪了四個年近35歲的律師。
01.中年律師，賺錢不多像是原罪
賈行家，1984年生人，今年剛好35歲，一家本地所的執業律師。
被問到如何看待“律師越老越值錢”這個觀點，他愣了一下緩緩回答：那是因為“不值錢”的早被淘汰了吧。
賈行家徘徊在這個邊緣，不尷不尬。跟互聯網行業的35歲中年人不同，作為律師，他沒有享受過任何行業紅利，07年剛入行的時候，每個月工資是500塊。
兩三年間，同學中有些跳槽去了大所，有些迅速獨立出來做自己的業務，有些人悄無聲息地離開了，只有他，不溫不火，不好不壞，做到現在。
作為一個入行10年的“老人家”，賈行家依然跟新進所的年輕人們，一起擠在公共辦公區，拿著不多不少的工資，名片上一直也只是印著：某所律師，前後沒有任何title。
不過其實無妨，他只把律師當作一份文職工作，並不善於交際，也很少主動去拉案子。
“初次見面的人問職業，我說律師，對方多半答：你們律師好哦，賺得多。這時候我只有苦笑，作為律師，人到中年，不能賺大錢，好像是原罪”。
說這話的時候，賈律師臉上浮現出同款苦笑。
"文 | 玉林羅美蘭
35歲，在互聯網行業進入一個尷尬期。
企業認為上了這個年紀的人，油滑、價高、不扛造，於是他們總在裁員時首當其衝，找工作時備受嫌棄。
每到此時，就會有人提出，還是律師和醫生好——越老越值錢，職業沒有瓶頸。
真是這樣嗎？我們採訪了四個年近35歲的律師。
01.中年律師，賺錢不多像是原罪
賈行家，1984年生人，今年剛好35歲，一家本地所的執業律師。
被問到如何看待“律師越老越值錢”這個觀點，他愣了一下緩緩回答：那是因為“不值錢”的早被淘汰了吧。
賈行家徘徊在這個邊緣，不尷不尬。跟互聯網行業的35歲中年人不同，作為律師，他沒有享受過任何行業紅利，07年剛入行的時候，每個月工資是500塊。
兩三年間，同學中有些跳槽去了大所，有些迅速獨立出來做自己的業務，有些人悄無聲息地離開了，只有他，不溫不火，不好不壞，做到現在。
作為一個入行10年的“老人家”，賈行家依然跟新進所的年輕人們，一起擠在公共辦公區，拿著不多不少的工資，名片上一直也只是印著：某所律師，前後沒有任何title。
不過其實無妨，他只把律師當作一份文職工作，並不善於交際，也很少主動去拉案子。
“初次見面的人問職業，我說律師，對方多半答：你們律師好哦，賺得多。這時候我只有苦笑，作為律師，人到中年，不能賺大錢，好像是原罪”。
說這話的時候，賈律師臉上浮現出同款苦笑。
02.賣掉律所的80後主任
雙雪濤，1982年生人，36歲，西南某政法學校畢業，某律所主任。
初次見到雙雪濤，我們稱呼他為雙主任，他趕忙拒絕。“主任現在是我的頭等傷心事，不要再提了”。原來他正在準備賣所。
一個下午，雙雪濤帶我們參觀了他的律所，樓還在，人已空。從偌大的辦公區和現代化的裝修可以看出，這個所曾經規模不小，饒有追求。
雙雪濤入行兩年就自己拉到一個不小的案子，夠吃大半年那種，不到五年，成為當時所裡最年輕的合夥人。
他當時的主任是一個沉默寡言的老律師，雙雪濤總覺得主任太過求穩，產生了一種“彼可取而代之”的想法。估量了一下內部“篡位奪權”希望渺茫，他索性自己出去開了一家所。
“我當時應該算最年輕的一批80後主任，人前享盡讚譽，風光無限。但事實上，做主任遠沒有想象中那麼簡單，可以說是焦頭爛額。且不說居高不下的運營成本，僅管理律師這一件事，真的可以說，是這世界上最難的工作之一”。
作為一個規模不大，野心不小的本地所，組建團隊就足夠頭疼。能力差的看不上，能力強的留不住，幾個合夥人之間，問題叢生，矛盾不斷。
雙雪濤能感受到，年輕的合夥人中，也有人在打“彼可取而代之”的主意。於是沒維持幾年，盛極一時的律所，就到了這番光景。
說到之後的打算，雙雪濤表示還沒多想，他一心只想抓緊賣了律所。曾經心嚮往之的雄心壯志，如今成了避之不及的燙手山芋，箇中滋味，我們難以得知。
"文 | 玉林羅美蘭
35歲，在互聯網行業進入一個尷尬期。
企業認為上了這個年紀的人，油滑、價高、不扛造，於是他們總在裁員時首當其衝，找工作時備受嫌棄。
每到此時，就會有人提出，還是律師和醫生好——越老越值錢，職業沒有瓶頸。
真是這樣嗎？我們採訪了四個年近35歲的律師。
01.中年律師，賺錢不多像是原罪
賈行家，1984年生人，今年剛好35歲，一家本地所的執業律師。
被問到如何看待“律師越老越值錢”這個觀點，他愣了一下緩緩回答：那是因為“不值錢”的早被淘汰了吧。
賈行家徘徊在這個邊緣，不尷不尬。跟互聯網行業的35歲中年人不同，作為律師，他沒有享受過任何行業紅利，07年剛入行的時候，每個月工資是500塊。
兩三年間，同學中有些跳槽去了大所，有些迅速獨立出來做自己的業務，有些人悄無聲息地離開了，只有他，不溫不火，不好不壞，做到現在。
作為一個入行10年的“老人家”，賈行家依然跟新進所的年輕人們，一起擠在公共辦公區，拿著不多不少的工資，名片上一直也只是印著：某所律師，前後沒有任何title。
不過其實無妨，他只把律師當作一份文職工作，並不善於交際，也很少主動去拉案子。
“初次見面的人問職業，我說律師，對方多半答：你們律師好哦，賺得多。這時候我只有苦笑，作為律師，人到中年，不能賺大錢，好像是原罪”。
說這話的時候，賈律師臉上浮現出同款苦笑。
02.賣掉律所的80後主任
雙雪濤，1982年生人，36歲，西南某政法學校畢業，某律所主任。
初次見到雙雪濤，我們稱呼他為雙主任，他趕忙拒絕。“主任現在是我的頭等傷心事，不要再提了”。原來他正在準備賣所。
一個下午，雙雪濤帶我們參觀了他的律所，樓還在，人已空。從偌大的辦公區和現代化的裝修可以看出，這個所曾經規模不小，饒有追求。
雙雪濤入行兩年就自己拉到一個不小的案子，夠吃大半年那種，不到五年，成為當時所裡最年輕的合夥人。
他當時的主任是一個沉默寡言的老律師，雙雪濤總覺得主任太過求穩，產生了一種“彼可取而代之”的想法。估量了一下內部“篡位奪權”希望渺茫，他索性自己出去開了一家所。
“我當時應該算最年輕的一批80後主任，人前享盡讚譽，風光無限。但事實上，做主任遠沒有想象中那麼簡單，可以說是焦頭爛額。且不說居高不下的運營成本，僅管理律師這一件事，真的可以說，是這世界上最難的工作之一”。
作為一個規模不大，野心不小的本地所，組建團隊就足夠頭疼。能力差的看不上，能力強的留不住，幾個合夥人之間，問題叢生，矛盾不斷。
雙雪濤能感受到，年輕的合夥人中，也有人在打“彼可取而代之”的主意。於是沒維持幾年，盛極一時的律所，就到了這番光景。
說到之後的打算，雙雪濤表示還沒多想，他一心只想抓緊賣了律所。曾經心嚮往之的雄心壯志，如今成了避之不及的燙手山芋，箇中滋味，我們難以得知。
03.
老婆說，我不要你覺得，我要我覺得。
班宇，1985年生，即將邁入35歲，一家知名大所的合夥人。
“我真的是做律師做疲了”。班宇一見面就說。在這個越做越精，越做越窄的行業裡，枯燥是每個人都逃不掉的宿命。
班宇沒有什麼做領導的喜好，所以在合夥人這個位置上心安理得，律協的競選他都敬而遠之。
即便如此，業務的壓力讓他躲不掉一個又一個酒局，畢竟團隊裡那麼多人要靠他吃飯，儘管多年的應酬讓他的身體每況愈下，可為了足夠多優質案源，他仍然責無旁貸。
其實，本來有大學邀班宇去做客座講師，給在校生分享一些實務。他饒有興致，清淨的校園環境對他來說引人入勝，但被他辭職在家的全職太太否掉了。
“錢給的不多，風險卻不小”。這是他太太對這份差事的評價，他在工作中有多受歡迎，他的太太就有多緊張。
“每次出去應酬，不僅要做好自己的心理建設，還要給家裡反覆解釋，中年男律師可太難了”。說完這話，班宇匆匆告辭，起身去赴晚上的酒局。
"文 | 玉林羅美蘭
35歲，在互聯網行業進入一個尷尬期。
企業認為上了這個年紀的人，油滑、價高、不扛造，於是他們總在裁員時首當其衝，找工作時備受嫌棄。
每到此時，就會有人提出，還是律師和醫生好——越老越值錢，職業沒有瓶頸。
真是這樣嗎？我們採訪了四個年近35歲的律師。
01.中年律師，賺錢不多像是原罪
賈行家，1984年生人，今年剛好35歲，一家本地所的執業律師。
被問到如何看待“律師越老越值錢”這個觀點，他愣了一下緩緩回答：那是因為“不值錢”的早被淘汰了吧。
賈行家徘徊在這個邊緣，不尷不尬。跟互聯網行業的35歲中年人不同，作為律師，他沒有享受過任何行業紅利，07年剛入行的時候，每個月工資是500塊。
兩三年間，同學中有些跳槽去了大所，有些迅速獨立出來做自己的業務，有些人悄無聲息地離開了，只有他，不溫不火，不好不壞，做到現在。
作為一個入行10年的“老人家”，賈行家依然跟新進所的年輕人們，一起擠在公共辦公區，拿著不多不少的工資，名片上一直也只是印著：某所律師，前後沒有任何title。
不過其實無妨，他只把律師當作一份文職工作，並不善於交際，也很少主動去拉案子。
“初次見面的人問職業，我說律師，對方多半答：你們律師好哦，賺得多。這時候我只有苦笑，作為律師，人到中年，不能賺大錢，好像是原罪”。
說這話的時候，賈律師臉上浮現出同款苦笑。
02.賣掉律所的80後主任
雙雪濤，1982年生人，36歲，西南某政法學校畢業，某律所主任。
初次見到雙雪濤，我們稱呼他為雙主任，他趕忙拒絕。“主任現在是我的頭等傷心事，不要再提了”。原來他正在準備賣所。
一個下午，雙雪濤帶我們參觀了他的律所，樓還在，人已空。從偌大的辦公區和現代化的裝修可以看出，這個所曾經規模不小，饒有追求。
雙雪濤入行兩年就自己拉到一個不小的案子，夠吃大半年那種，不到五年，成為當時所裡最年輕的合夥人。
他當時的主任是一個沉默寡言的老律師，雙雪濤總覺得主任太過求穩，產生了一種“彼可取而代之”的想法。估量了一下內部“篡位奪權”希望渺茫，他索性自己出去開了一家所。
“我當時應該算最年輕的一批80後主任，人前享盡讚譽，風光無限。但事實上，做主任遠沒有想象中那麼簡單，可以說是焦頭爛額。且不說居高不下的運營成本，僅管理律師這一件事，真的可以說，是這世界上最難的工作之一”。
作為一個規模不大，野心不小的本地所，組建團隊就足夠頭疼。能力差的看不上，能力強的留不住，幾個合夥人之間，問題叢生，矛盾不斷。
雙雪濤能感受到，年輕的合夥人中，也有人在打“彼可取而代之”的主意。於是沒維持幾年，盛極一時的律所，就到了這番光景。
說到之後的打算，雙雪濤表示還沒多想，他一心只想抓緊賣了律所。曾經心嚮往之的雄心壯志，如今成了避之不及的燙手山芋，箇中滋味，我們難以得知。
03.
老婆說，我不要你覺得，我要我覺得。
班宇，1985年生，即將邁入35歲，一家知名大所的合夥人。
“我真的是做律師做疲了”。班宇一見面就說。在這個越做越精，越做越窄的行業裡，枯燥是每個人都逃不掉的宿命。
班宇沒有什麼做領導的喜好，所以在合夥人這個位置上心安理得，律協的競選他都敬而遠之。
即便如此，業務的壓力讓他躲不掉一個又一個酒局，畢竟團隊裡那麼多人要靠他吃飯，儘管多年的應酬讓他的身體每況愈下，可為了足夠多優質案源，他仍然責無旁貸。
其實，本來有大學邀班宇去做客座講師，給在校生分享一些實務。他饒有興致，清淨的校園環境對他來說引人入勝，但被他辭職在家的全職太太否掉了。
“錢給的不多，風險卻不小”。這是他太太對這份差事的評價，他在工作中有多受歡迎，他的太太就有多緊張。
“每次出去應酬，不僅要做好自己的心理建設，還要給家裡反覆解釋，中年男律師可太難了”。說完這話，班宇匆匆告辭，起身去赴晚上的酒局。
04.掙點兒錢就行了，千萬別談理想。
鄭執，1984年生，2007年從北京某名校法學院畢業，刑辯律師，現在已經是兩個孩子的媽媽。
剛開始做刑辯時很苦，好多人都不能理解，她一個名校畢業的女生，為什麼走這條路。
畢業後，她是整個班收入最低的一個，當時的她，一心想著多積累經驗，拓展自己的案源，多掙點兒錢，不辜負身在農村的父母。
後來，她的錢掙到了，案子都是由她挑著做，家裡的生活狀況大大改善，家裡的親朋好友人人都羨慕鄭執父母，養出了一個“有能耐”的大律師。
“年輕的時候以為窮是最大的問題，現在看來不是”。選擇做刑訴事出有因，出生在“超生”家庭，她從小看盡了父母受的委屈，只為了一個現在已經不復存在的政策。
鄭執現在也經常遇到一些挺委屈的案子，但是經驗告訴她，這類案子做不得。她還有一家老小要顧，離不開那張小小的執業證書。
她曾經跟當初帶她的師父，傾訴過自己的苦惱，對方沉默了少頃說：做這一行，你圖個掙錢還算容易，千萬別執著於實現什麼理想，那可比掙錢難太多了。
"文 | 玉林羅美蘭
35歲，在互聯網行業進入一個尷尬期。
企業認為上了這個年紀的人，油滑、價高、不扛造，於是他們總在裁員時首當其衝，找工作時備受嫌棄。
每到此時，就會有人提出，還是律師和醫生好——越老越值錢，職業沒有瓶頸。
真是這樣嗎？我們採訪了四個年近35歲的律師。
01.中年律師，賺錢不多像是原罪
賈行家，1984年生人，今年剛好35歲，一家本地所的執業律師。
被問到如何看待“律師越老越值錢”這個觀點，他愣了一下緩緩回答：那是因為“不值錢”的早被淘汰了吧。
賈行家徘徊在這個邊緣，不尷不尬。跟互聯網行業的35歲中年人不同，作為律師，他沒有享受過任何行業紅利，07年剛入行的時候，每個月工資是500塊。
兩三年間，同學中有些跳槽去了大所，有些迅速獨立出來做自己的業務，有些人悄無聲息地離開了，只有他，不溫不火，不好不壞，做到現在。
作為一個入行10年的“老人家”，賈行家依然跟新進所的年輕人們，一起擠在公共辦公區，拿著不多不少的工資，名片上一直也只是印著：某所律師，前後沒有任何title。
不過其實無妨，他只把律師當作一份文職工作，並不善於交際，也很少主動去拉案子。
“初次見面的人問職業，我說律師，對方多半答：你們律師好哦，賺得多。這時候我只有苦笑，作為律師，人到中年，不能賺大錢，好像是原罪”。
說這話的時候，賈律師臉上浮現出同款苦笑。
02.賣掉律所的80後主任
雙雪濤，1982年生人，36歲，西南某政法學校畢業，某律所主任。
初次見到雙雪濤，我們稱呼他為雙主任，他趕忙拒絕。“主任現在是我的頭等傷心事，不要再提了”。原來他正在準備賣所。
一個下午，雙雪濤帶我們參觀了他的律所，樓還在，人已空。從偌大的辦公區和現代化的裝修可以看出，這個所曾經規模不小，饒有追求。
雙雪濤入行兩年就自己拉到一個不小的案子，夠吃大半年那種，不到五年，成為當時所裡最年輕的合夥人。
他當時的主任是一個沉默寡言的老律師，雙雪濤總覺得主任太過求穩，產生了一種“彼可取而代之”的想法。估量了一下內部“篡位奪權”希望渺茫，他索性自己出去開了一家所。
“我當時應該算最年輕的一批80後主任，人前享盡讚譽，風光無限。但事實上，做主任遠沒有想象中那麼簡單，可以說是焦頭爛額。且不說居高不下的運營成本，僅管理律師這一件事，真的可以說，是這世界上最難的工作之一”。
作為一個規模不大，野心不小的本地所，組建團隊就足夠頭疼。能力差的看不上，能力強的留不住，幾個合夥人之間，問題叢生，矛盾不斷。
雙雪濤能感受到，年輕的合夥人中，也有人在打“彼可取而代之”的主意。於是沒維持幾年，盛極一時的律所，就到了這番光景。
說到之後的打算，雙雪濤表示還沒多想，他一心只想抓緊賣了律所。曾經心嚮往之的雄心壯志，如今成了避之不及的燙手山芋，箇中滋味，我們難以得知。
03.
老婆說，我不要你覺得，我要我覺得。
班宇，1985年生，即將邁入35歲，一家知名大所的合夥人。
“我真的是做律師做疲了”。班宇一見面就說。在這個越做越精，越做越窄的行業裡，枯燥是每個人都逃不掉的宿命。
班宇沒有什麼做領導的喜好，所以在合夥人這個位置上心安理得，律協的競選他都敬而遠之。
即便如此，業務的壓力讓他躲不掉一個又一個酒局，畢竟團隊裡那麼多人要靠他吃飯，儘管多年的應酬讓他的身體每況愈下，可為了足夠多優質案源，他仍然責無旁貸。
其實，本來有大學邀班宇去做客座講師，給在校生分享一些實務。他饒有興致，清淨的校園環境對他來說引人入勝，但被他辭職在家的全職太太否掉了。
“錢給的不多，風險卻不小”。這是他太太對這份差事的評價，他在工作中有多受歡迎，他的太太就有多緊張。
“每次出去應酬，不僅要做好自己的心理建設，還要給家裡反覆解釋，中年男律師可太難了”。說完這話，班宇匆匆告辭，起身去赴晚上的酒局。
04.掙點兒錢就行了，千萬別談理想。
鄭執，1984年生，2007年從北京某名校法學院畢業，刑辯律師，現在已經是兩個孩子的媽媽。
剛開始做刑辯時很苦，好多人都不能理解，她一個名校畢業的女生，為什麼走這條路。
畢業後，她是整個班收入最低的一個，當時的她，一心想著多積累經驗，拓展自己的案源，多掙點兒錢，不辜負身在農村的父母。
後來，她的錢掙到了，案子都是由她挑著做，家裡的生活狀況大大改善，家裡的親朋好友人人都羨慕鄭執父母，養出了一個“有能耐”的大律師。
“年輕的時候以為窮是最大的問題，現在看來不是”。選擇做刑訴事出有因，出生在“超生”家庭，她從小看盡了父母受的委屈，只為了一個現在已經不復存在的政策。
鄭執現在也經常遇到一些挺委屈的案子，但是經驗告訴她，這類案子做不得。她還有一家老小要顧，離不開那張小小的執業證書。
她曾經跟當初帶她的師父，傾訴過自己的苦惱，對方沉默了少頃說：做這一行，你圖個掙錢還算容易，千萬別執著於實現什麼理想，那可比掙錢難太多了。
提到做律師的好處，賈行家說，它給了我安身立命之本；雙雪濤說，它讓我有機會更早認清自己；鄭執說，它讓我尚且能夠保有理想。
“中年危機”本來在39—50之間高發，社會的新陳代謝不斷加速後，把它更早推到了很多人面前，律師同樣逃不開。
人到中年，簡單的困難基本解決殆盡，餘下的，婚姻、健康、事業，都是千頭萬緒，要用畢生精力去面對的問題。
生活本來就是問題接著問題，麻煩接著麻煩。而律師，最不懼怕的就是危機，因為別人眼中的麻煩，正是律師面前的機遇。
應受訪者要求，賈行家、雙雪濤、班宇、鄭執均為化名。
"文 | 玉林羅美蘭
35歲，在互聯網行業進入一個尷尬期。
企業認為上了這個年紀的人，油滑、價高、不扛造，於是他們總在裁員時首當其衝，找工作時備受嫌棄。
每到此時，就會有人提出，還是律師和醫生好——越老越值錢，職業沒有瓶頸。
真是這樣嗎？我們採訪了四個年近35歲的律師。
01.中年律師，賺錢不多像是原罪
賈行家，1984年生人，今年剛好35歲，一家本地所的執業律師。
被問到如何看待“律師越老越值錢”這個觀點，他愣了一下緩緩回答：那是因為“不值錢”的早被淘汰了吧。
賈行家徘徊在這個邊緣，不尷不尬。跟互聯網行業的35歲中年人不同，作為律師，他沒有享受過任何行業紅利，07年剛入行的時候，每個月工資是500塊。
兩三年間，同學中有些跳槽去了大所，有些迅速獨立出來做自己的業務，有些人悄無聲息地離開了，只有他，不溫不火，不好不壞，做到現在。
作為一個入行10年的“老人家”，賈行家依然跟新進所的年輕人們，一起擠在公共辦公區，拿著不多不少的工資，名片上一直也只是印著：某所律師，前後沒有任何title。
不過其實無妨，他只把律師當作一份文職工作，並不善於交際，也很少主動去拉案子。
“初次見面的人問職業，我說律師，對方多半答：你們律師好哦，賺得多。這時候我只有苦笑，作為律師，人到中年，不能賺大錢，好像是原罪”。
說這話的時候，賈律師臉上浮現出同款苦笑。
02.賣掉律所的80後主任
雙雪濤，1982年生人，36歲，西南某政法學校畢業，某律所主任。
初次見到雙雪濤，我們稱呼他為雙主任，他趕忙拒絕。“主任現在是我的頭等傷心事，不要再提了”。原來他正在準備賣所。
一個下午，雙雪濤帶我們參觀了他的律所，樓還在，人已空。從偌大的辦公區和現代化的裝修可以看出，這個所曾經規模不小，饒有追求。
雙雪濤入行兩年就自己拉到一個不小的案子，夠吃大半年那種，不到五年，成為當時所裡最年輕的合夥人。
他當時的主任是一個沉默寡言的老律師，雙雪濤總覺得主任太過求穩，產生了一種“彼可取而代之”的想法。估量了一下內部“篡位奪權”希望渺茫，他索性自己出去開了一家所。
“我當時應該算最年輕的一批80後主任，人前享盡讚譽，風光無限。但事實上，做主任遠沒有想象中那麼簡單，可以說是焦頭爛額。且不說居高不下的運營成本，僅管理律師這一件事，真的可以說，是這世界上最難的工作之一”。
作為一個規模不大，野心不小的本地所，組建團隊就足夠頭疼。能力差的看不上，能力強的留不住，幾個合夥人之間，問題叢生，矛盾不斷。
雙雪濤能感受到，年輕的合夥人中，也有人在打“彼可取而代之”的主意。於是沒維持幾年，盛極一時的律所，就到了這番光景。
說到之後的打算，雙雪濤表示還沒多想，他一心只想抓緊賣了律所。曾經心嚮往之的雄心壯志，如今成了避之不及的燙手山芋，箇中滋味，我們難以得知。
03.
老婆說，我不要你覺得，我要我覺得。
班宇，1985年生，即將邁入35歲，一家知名大所的合夥人。
“我真的是做律師做疲了”。班宇一見面就說。在這個越做越精，越做越窄的行業裡，枯燥是每個人都逃不掉的宿命。
班宇沒有什麼做領導的喜好，所以在合夥人這個位置上心安理得，律協的競選他都敬而遠之。
即便如此，業務的壓力讓他躲不掉一個又一個酒局，畢竟團隊裡那麼多人要靠他吃飯，儘管多年的應酬讓他的身體每況愈下，可為了足夠多優質案源，他仍然責無旁貸。
其實，本來有大學邀班宇去做客座講師，給在校生分享一些實務。他饒有興致，清淨的校園環境對他來說引人入勝，但被他辭職在家的全職太太否掉了。
“錢給的不多，風險卻不小”。這是他太太對這份差事的評價，他在工作中有多受歡迎，他的太太就有多緊張。
“每次出去應酬，不僅要做好自己的心理建設，還要給家裡反覆解釋，中年男律師可太難了”。說完這話，班宇匆匆告辭，起身去赴晚上的酒局。
04.掙點兒錢就行了，千萬別談理想。
鄭執，1984年生，2007年從北京某名校法學院畢業，刑辯律師，現在已經是兩個孩子的媽媽。
剛開始做刑辯時很苦，好多人都不能理解，她一個名校畢業的女生，為什麼走這條路。
畢業後，她是整個班收入最低的一個，當時的她，一心想著多積累經驗，拓展自己的案源，多掙點兒錢，不辜負身在農村的父母。
後來，她的錢掙到了，案子都是由她挑著做，家裡的生活狀況大大改善，家裡的親朋好友人人都羨慕鄭執父母，養出了一個“有能耐”的大律師。
“年輕的時候以為窮是最大的問題，現在看來不是”。選擇做刑訴事出有因，出生在“超生”家庭，她從小看盡了父母受的委屈，只為了一個現在已經不復存在的政策。
鄭執現在也經常遇到一些挺委屈的案子，但是經驗告訴她，這類案子做不得。她還有一家老小要顧，離不開那張小小的執業證書。
她曾經跟當初帶她的師父，傾訴過自己的苦惱，對方沉默了少頃說：做這一行，你圖個掙錢還算容易，千萬別執著於實現什麼理想，那可比掙錢難太多了。
提到做律師的好處，賈行家說，它給了我安身立命之本；雙雪濤說，它讓我有機會更早認清自己；鄭執說，它讓我尚且能夠保有理想。
“中年危機”本來在39—50之間高發，社會的新陳代謝不斷加速後，把它更早推到了很多人面前，律師同樣逃不開。
人到中年，簡單的困難基本解決殆盡，餘下的，婚姻、健康、事業，都是千頭萬緒，要用畢生精力去面對的問題。
生活本來就是問題接著問題，麻煩接著麻煩。而律師，最不懼怕的就是危機，因為別人眼中的麻煩，正是律師面前的機遇。
應受訪者要求，賈行家、雙雪濤、班宇、鄭執均為化名。