每年，都有一波又一波人在考編，考公務員，考教師編制。特別是教師編制，既要教師資格證，還要面試筆試試教說課等等，考過的同學都知道有多難。所以，為什麼都在考教師編制？
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網友不過教招不罷休：教編和非編的工作情況，鮮明對比呀！
剛畢業的時候不知道教師編制這麼重要，所以才做了臨聘。每天累死累活上兩個年級的課，還要做行政的雜事，有時候還耽誤了自己備課上課的時間。後來才發現有編制的老師帶的班級少，上的節數也少，總之跟我們對比起來真是優哉遊哉的。
當然做老師的一般都辛苦，特別是班主任和主科老師，但是學校給每個老師安排的任務不同啊。一個臨聘老師，卻要做好幾個老師的工作量，真的心塞。
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剛畢業的時候不知道教師編制這麼重要，所以才做了臨聘。每天累死累活上兩個年級的課，還要做行政的雜事，有時候還耽誤了自己備課上課的時間。後來才發現有編制的老師帶的班級少，上的節數也少，總之跟我們對比起來真是優哉遊哉的。
當然做老師的一般都辛苦，特別是班主任和主科老師，但是學校給每個老師安排的任務不同啊。一個臨聘老師，卻要做好幾個老師的工作量，真的心塞。
網友魅力無限大：工資問題真的很成問題。
我師姐考上小學編制了，一工作就能帶班，一個月薪水7000+，據說年薪是8萬元以上。每份節假日都有獎金啊補貼啊，好幾百呢，就連放端午也有補貼。當然，師姐考上了一線城市的公辦小學，所以薪水福利才這麼好。
我就是因為師姐所以才考編的，準備了半年多，感覺還是一般般。可是做老師，如果不考編就很不划算了！
每年，都有一波又一波人在考編，考公務員，考教師編制。特別是教師編制，既要教師資格證，還要面試筆試試教說課等等，考過的同學都知道有多難。所以，為什麼都在考教師編制？
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剛畢業的時候不知道教師編制這麼重要，所以才做了臨聘。每天累死累活上兩個年級的課，還要做行政的雜事，有時候還耽誤了自己備課上課的時間。後來才發現有編制的老師帶的班級少，上的節數也少，總之跟我們對比起來真是優哉遊哉的。
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我師姐考上小學編制了，一工作就能帶班，一個月薪水7000+，據說年薪是8萬元以上。每份節假日都有獎金啊補貼啊，好幾百呢，就連放端午也有補貼。當然，師姐考上了一線城市的公辦小學，所以薪水福利才這麼好。
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網友立志做早起青年：同一個學校，福利待遇卻畫出巨大鴻溝。
取消編制這種事情已經傳了好幾年，但是到目前為止好像沒有很正式的推行，所以，編制對於教師來說還是非常非常重要的，合同和在編完全不同的意義。
沒有編制只簽了合同的老師，工資低，工作量巨大，隨時可能被辭職。事實上很有“臨聘”老師反而有更豐富的教學經驗和較強的教學能力，就因為沒有編制，面臨尷尬的工作前景。
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取消編制這種事情已經傳了好幾年，但是到目前為止好像沒有很正式的推行，所以，編制對於教師來說還是非常非常重要的，合同和在編完全不同的意義。
沒有編制只簽了合同的老師，工資低，工作量巨大，隨時可能被辭職。事實上很有“臨聘”老師反而有更豐富的教學經驗和較強的教學能力，就因為沒有編制，面臨尷尬的工作前景。
所以說，有編制總好過沒有編制。現在很多合同老師也一直在準備編制考試，起碼有一個名正言順的身份。如果你真的決定要當老師了，一定要好好考慮，究竟要不要考編。你認為呢？