春季過後，很多農民工趁著春節短短的假期回到了老家。開開心心過了一個年。等過完年後，農民們又得撿起被背囊再次遠離家鄉，奔向遙遠的城裡。為了生計，為了整個家庭，為了老婆還有孩子還有家裡的老人。肩上揹負著極大的責任和壓力。很多農民工的心裡充滿了委屈和心酸。在外打工，誰還會在乎農民工的感受。都是自己體諒和安慰自己。而這些委屈主要來自工作方面。很多農民工也都知道，在外打工的農民工沒有什麼一技之長，只能選擇進廠打工。
對於找工作的農民工來說，工廠就成了絕大部分農民工的選擇。各種各樣的廠子裡缺不了農民工的身影。而且不知道大家有沒有發現，很少的一部分能夠在一個廠子長待。雖然城裡的工作現在看來較對飽和。為何每年都會有那麼多的農民工進場呢？人滿了哪裡還收人，這從側面也反映出這類廠子留不住人。為什麼這樣說，因為如果廠子待遇好，廠裡基本上都是老員工，哪怕都是農民工到時候也會按時間返廠。但是為什麼每年還有那麼多的農民工再次找工作找廠子呢？因為很多農民工上次進的廠子的待遇不好，進去之後才發覺廠子並不是那麼讓人滿意。等到後悔的時候已經晚了。下面就給大家分析一下。讓大家對這些廠子有一定的分析。
首先很多農民工都會選擇工廠打工。而大部分的工廠都是流水線，有的就是計件工資。分析的話首先從這三個方面來分析，首先廠子會有經常加班現象嗎？這也是很多人所不想體驗的一個過程。大家都知道在工廠都是白夜班，如果經常加班對人體會有很大的損耗。這對農民工來說很可怕，因為農民工就是擁有健康的身體，才能在外打工掙錢。相信很多人們都懂這個道理。
然後就是規矩比較多，罰款也比較嚴重。這裡講到的不僅僅是在上班期間，有時候有的工廠在廠內還會有煩人的條例。哪怕是在下班或者休息的時候，都很叫人煩。再就是有的工廠長期招工，這也可以說明這個廠子待遇也不好。這就激發了很多農民工離職想法，他們也幹不到一年的時候或者半年的時間就離職了。
這幾類現象的廠子老員工較少，流失員工現象頻發。有的員工受不了幹了幾天就走了甚至跑了。完全就是浪費時間，還不如找個好廠子，農民工也能夠長待。不然在外打工，吃虧受輕委屈的就是我們。大家感覺還有其他現象能看出廠子的好壞嗎？