在職場上班，無非就是為了賺錢，如果老闆加工資，當然這是開心的事情，但有時候為了賺錢就會失去一些東西，如果在公司幹得不開心，就算你給高工資，有的人也不會跟著你乾的，當然離職的原因也有很多，馬雲曾經就說過，如果員工離職，無非就兩點，第一是工資不到位，第二點就是心裡受委屈了。當然不管是那種沒有滿足，肯定都是做不長久的。
無錫的小美在一家客服公司上班，因為公司都是做客服，所以整個公司基本都是女的，男生很少。而小美也屬於是公司的老員工了，七年前公司剛成立在58同城招聘的時候她就來了，從幾個人的小公司，到現在快三百多人。這一路走來，小美也學到了不少的東西，所以對於小美來說，也是非常滿足了。
小美在這家公司的工資待遇其實並不是很高，不過這家公司上班特別的自由，不像工廠上班，有特別多的規矩，小美就是因為這點，才在這裡做了這麼多年的，小美說其他好多同事都是因為這點原因在這裡做的。
公司發展是越來越好了，就在上個月，老闆突然跟大家宣佈，要給大家加工資了，聽到加工資大家肯定都非常的高興，結果老闆又說：現在科技越來越發達了，我們也要跟上時代的腳步，所以今天，我們會在每個辦公室裝一些攝像頭，這樣上班就可以看到你們有沒有偷懶了，這樣更加有利於公司的發展，讓我知道你們每天都做了些什麼，遇到了什麼問題。
剛開始大家覺得裝攝像頭也沒有什麼奇怪的，結果等到裝好的時候，小美才發現原來不是簡單的裝攝像頭，而是在監視你，因為每個攝像頭都對應著幾臺電腦，也就是說不管你在辦公室做了什麼老闆能看見，就算你在電腦上做了什麼事情，都可以看得一清二楚。這讓很多人都不能接受，好幾個同事都去找老闆反映了，但是老闆卻說必須要這樣，最後大家也沒有辦法。
第二天，小美和幾個女同事聊了聊，雖然說加了工資，但是她們都覺得如果在這樣的環境下上班非常的壓抑，因為每時每刻都有一雙眼睛在看著你，這樣就沒有一點隱私了，所以小美和另外7個女同事一起找老闆離職了。
其實我覺得老闆這樣做，都是為了公司考慮，對他來說是好事，但是換一個角度思考，可能就不一樣了，如果是我，我也會受不了的。
如果你是老闆，你有其他更好的辦法嗎？