公司聚餐，老闆允許不喝酒，女員工敬酒時喝白開水，隔天卻被開除
現如今，在職場上，很多員工都參加過公司聚餐，而說到公司聚餐，不少員工也是有所怨言，因為很多公司老闆他們都是70後或者80後，他們會要求這些剛入職不久的90...
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無錫公司8年慶典，員工幸運抽9萬獎金，隔天老闆：這錢不該是你的
導讀：現在很多企業都會搞所謂的慶典，一是希望能夠增強員工凝聚力，另外就是在慶典上給員工一些福利，也算是鼓勵他們為公司繼續多做貢獻。
阿海在58同城上找到一家連鎖培訓機構做銷售，公司主要是做小孩教育方面的，對於這個行業，利潤真的很高，只要能夠招到學生的話。這次公司成立8週年，而又在廣州新開了一家培訓結構，老闆為了給招生做宣傳，以及鼓勵員工，在8週年時舉辦了一次慶典。當時老闆還花了重金，一等獎是9萬元，二等獎5個名額，每個一萬元，三等獎10個名額，每人5千。
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無錫公司8年慶典，員工幸運抽9萬獎金，隔天老闆：這錢不該是你的
導讀：現在很多企業都會搞所謂的慶典，一是希望能夠增強員工凝聚力，另外就是在慶典上給員工一些福利，也算是鼓勵他們為公司繼續多做貢獻。
阿海在58同城上找到一家連鎖培訓機構做銷售，公司主要是做小孩教育方面的，對於這個行業，利潤真的很高，只要能夠招到學生的話。這次公司成立8週年，而又在廣州新開了一家培訓結構，老闆為了給招生做宣傳，以及鼓勵員工，在8週年時舉辦了一次慶典。當時老闆還花了重金，一等獎是9萬元，二等獎5個名額，每個一萬元，三等獎10個名額，每人5千。
公司總共200多人，還有幾十個大客戶都參加了慶典。當天抽獎時，阿海居然奇蹟般的抽中了一等獎9萬塊錢，當時阿海笑開了花，甚至還籌劃好用這錢給自己添置一輛小車，畢竟每天加班坐車很麻煩。
只是讓阿海沒想到的是，隔天去上班的時候，老闆跟阿海說，這錢不該是你的，因為籌劃這次獎金的員工失誤了，你才能夠中獎。你也知道，公司的發展離不開大客戶的支持，所以這次獎金先不給你發了，但為了補償你，公司在年終獎時，願意給你加五千的獎金。
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無錫公司8年慶典，員工幸運抽9萬獎金，隔天老闆：這錢不該是你的
導讀：現在很多企業都會搞所謂的慶典，一是希望能夠增強員工凝聚力，另外就是在慶典上給員工一些福利，也算是鼓勵他們為公司繼續多做貢獻。
阿海在58同城上找到一家連鎖培訓機構做銷售，公司主要是做小孩教育方面的，對於這個行業，利潤真的很高，只要能夠招到學生的話。這次公司成立8週年，而又在廣州新開了一家培訓結構，老闆為了給招生做宣傳，以及鼓勵員工，在8週年時舉辦了一次慶典。當時老闆還花了重金，一等獎是9萬元，二等獎5個名額，每個一萬元，三等獎10個名額，每人5千。
公司總共200多人，還有幾十個大客戶都參加了慶典。當天抽獎時，阿海居然奇蹟般的抽中了一等獎9萬塊錢，當時阿海笑開了花，甚至還籌劃好用這錢給自己添置一輛小車，畢竟每天加班坐車很麻煩。
只是讓阿海沒想到的是，隔天去上班的時候，老闆跟阿海說，這錢不該是你的，因為籌劃這次獎金的員工失誤了，你才能夠中獎。你也知道，公司的發展離不開大客戶的支持，所以這次獎金先不給你發了，但為了補償你，公司在年終獎時，願意給你加五千的獎金。
阿海氣得說不出話，沒想到到嘴的鴨子飛了，聽老闆這口氣，這次抽獎有貓膩啊，怪不得當時抽獎時，除了自己意外得到大獎，其他的要麼就是領導抽中了，要麼就是客戶抽中了，原來如此。
阿海這幾年在公司其實也過得很憋屈，明明自己業績不錯，但公司提成經常不按時發放，到現在自己還有將近2萬的提成沒到位，每次跟公司提的時候，要麼就是現在財務緊張，要麼就是資金沒收攏，反正理由一大堆。
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無錫公司8年慶典，員工幸運抽9萬獎金，隔天老闆：這錢不該是你的
導讀：現在很多企業都會搞所謂的慶典，一是希望能夠增強員工凝聚力，另外就是在慶典上給員工一些福利，也算是鼓勵他們為公司繼續多做貢獻。
阿海在58同城上找到一家連鎖培訓機構做銷售，公司主要是做小孩教育方面的，對於這個行業，利潤真的很高，只要能夠招到學生的話。這次公司成立8週年，而又在廣州新開了一家培訓結構，老闆為了給招生做宣傳，以及鼓勵員工，在8週年時舉辦了一次慶典。當時老闆還花了重金，一等獎是9萬元，二等獎5個名額，每個一萬元，三等獎10個名額，每人5千。
公司總共200多人，還有幾十個大客戶都參加了慶典。當天抽獎時，阿海居然奇蹟般的抽中了一等獎9萬塊錢，當時阿海笑開了花，甚至還籌劃好用這錢給自己添置一輛小車，畢竟每天加班坐車很麻煩。
只是讓阿海沒想到的是，隔天去上班的時候，老闆跟阿海說，這錢不該是你的，因為籌劃這次獎金的員工失誤了，你才能夠中獎。你也知道，公司的發展離不開大客戶的支持，所以這次獎金先不給你發了，但為了補償你，公司在年終獎時，願意給你加五千的獎金。
阿海氣得說不出話，沒想到到嘴的鴨子飛了，聽老闆這口氣，這次抽獎有貓膩啊，怪不得當時抽獎時，除了自己意外得到大獎，其他的要麼就是領導抽中了，要麼就是客戶抽中了，原來如此。
阿海這幾年在公司其實也過得很憋屈，明明自己業績不錯，但公司提成經常不按時發放，到現在自己還有將近2萬的提成沒到位，每次跟公司提的時候，要麼就是現在財務緊張，要麼就是資金沒收攏，反正理由一大堆。
之後2個月，阿海早就有了打算，天天催財務要提成，而且在這2個月裡也不開單，默默的把客戶抓在手裡。在拿到那2萬元的時候，阿海果斷跳槽在58同城上找到一家新公司。
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無錫公司8年慶典，員工幸運抽9萬獎金，隔天老闆：這錢不該是你的
導讀：現在很多企業都會搞所謂的慶典，一是希望能夠增強員工凝聚力，另外就是在慶典上給員工一些福利，也算是鼓勵他們為公司繼續多做貢獻。
阿海在58同城上找到一家連鎖培訓機構做銷售，公司主要是做小孩教育方面的，對於這個行業，利潤真的很高，只要能夠招到學生的話。這次公司成立8週年，而又在廣州新開了一家培訓結構，老闆為了給招生做宣傳，以及鼓勵員工，在8週年時舉辦了一次慶典。當時老闆還花了重金，一等獎是9萬元，二等獎5個名額，每個一萬元，三等獎10個名額，每人5千。
公司總共200多人，還有幾十個大客戶都參加了慶典。當天抽獎時，阿海居然奇蹟般的抽中了一等獎9萬塊錢，當時阿海笑開了花，甚至還籌劃好用這錢給自己添置一輛小車，畢竟每天加班坐車很麻煩。
只是讓阿海沒想到的是，隔天去上班的時候，老闆跟阿海說，這錢不該是你的，因為籌劃這次獎金的員工失誤了，你才能夠中獎。你也知道，公司的發展離不開大客戶的支持，所以這次獎金先不給你發了，但為了補償你，公司在年終獎時，願意給你加五千的獎金。
阿海氣得說不出話，沒想到到嘴的鴨子飛了，聽老闆這口氣，這次抽獎有貓膩啊，怪不得當時抽獎時，除了自己意外得到大獎，其他的要麼就是領導抽中了，要麼就是客戶抽中了，原來如此。
阿海這幾年在公司其實也過得很憋屈，明明自己業績不錯，但公司提成經常不按時發放，到現在自己還有將近2萬的提成沒到位，每次跟公司提的時候，要麼就是現在財務緊張，要麼就是資金沒收攏，反正理由一大堆。
之後2個月，阿海早就有了打算，天天催財務要提成，而且在這2個月裡也不開單，默默的把客戶抓在手裡。在拿到那2萬元的時候，阿海果斷跳槽在58同城上找到一家新公司。
結語：你們認為阿海這麼做厚道嗎？畢竟把客戶帶走不是那麼好的事情。對此你怎麼看呢？
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2019-06-04
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