我所在的公司，是一家日資、新資合資組成的化工企業，之前回答了一篇關於日籍員工是否在中國工廠門口鞠躬歡迎工人上班的問題，引起了很多人的好奇。由於在日資企業時間比較長，前前後後也接觸到了十幾位日籍員工，所以將他們的各色往事記錄筆下，以饗讀者。
和大家想象的一樣，基本上到中國的日本人，都有一箇中文名字，一般是四個字或者五個字，我接觸到的那些人，他們的姓大多以地名來命名，我們一般稱呼他們叫做XX（姓氏）先生，比如高橋先生、中塚先生、小田先生、鈴木先生等等。這些日籍員工派遣過來主要從事的崗位是技術和生產的領導崗位，但是一般無實權，主要是顧問和參謀的角色。
日本人長得很容易認出來
他們很低調。他們被派駐過來之前，日本外務省部門或者日方股東有過出國教育，要求他們必須低調，不能挑事，遇到政治敏感問題不能直接答覆。而主要的活動區域是工廠、租住的公寓以及日本人開的酒吧和料理店。在14-15年反日情緒特別高漲的時候，他們基本不出門，偶爾出門也是戰戰兢兢。我認識的一位數田先生，來中國國內的時間很長，已經是個中國通，但在這個時期，他自己一個人坐高鐵，從不敢和周圍的人聊天，也不敢買盒飯，一路餓著肚子，生怕被人聽出口音來，怕捱打。那個時期，日籍員工在工廠大門口抽菸的時候，有一些挑事的工人直接衝到他們面前問：釣魚島是不是中國的？他們會裝作聽不懂中國話，搖著頭，很生硬的回答：你說的什麼，我一點都聽不懂。
他們超級會過日子。我認識一位從泰國調職來中國的日籍人士，在幫他處理海關入關手續的時候，發現他在泰國生活的日常用品都帶過來了，關鍵是報關、託運等費用比原物還貴，但是他們的理念是公司的便宜不佔白不佔。託運清單裡有鍋碗瓢盆、高爾夫球杆、甚至有佛龕、佛像等等，讓人覺得日本人過日子真的很精細，捨不得扔東西。還有一位日籍高管，吃飯的時候，拿出他的手機，給我們看他大衛生間的裝修，指著他裝修用的瓷磚，主要表述的意思是:瓷磚是他每年回日本，分很多次一塊一塊託運回去的。他覺得中國的瓷磚很好很漂亮很便宜，另外託運費公司也給報銷。這小日子，真的很精打細算。
他們超級愛吃喝，記憶深刻有兩次。一次是在蘇州，吃陽澄湖大閘蟹，我們一般就吃3-4個就夠了，他們這群人，每人都吃了7-8個，剝殼上下翻飛，嘴裡還唸叨著，真好吃，真好吃，從來沒吃過，從來沒吃過，特別沒出息。另一次是在成都，吃火鍋。麻辣無比的火鍋對日本人真的是大挑戰，所有人解開襯衫的扣子，將毛巾搭在脖子上，一邊抹汗，一邊大快朵頤，很像國內的屌絲青年。他們的酒量都很淺，還超級愛喝，一喝就醉，一醉就躺，躺下的醜態和一般人沒啥兩樣。
他們的福利待遇超級好，這是好多在日本職員願意來中國的原因。先說薪資，兩倍工資，自己在國外拿一份薪水，同時自己妻子在國內拿另一份同等的薪水。具體的金額我不知道，但是看他們在國內的稅單，光個人所得稅每月就2萬人民幣以上。再說福利，配備專門的翻譯和司機，公司給租房，一般來說這三項的成本每月至少5萬元。最後是待遇，在中國，他們的職位至少是總監級別，而到期回國後，大多直接回到普通的課長級別，落差很大，薪酬差異也很大。
日籍員工福利待遇超級好
現在看來， 日本人其實一點也不可怕。經過了接近幾十年的經濟高速增長的週期，他們這一代明顯也缺乏嚴謹、敬業、專業的態度，實際上明顯已經開始走下坡路了。
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