'領導決定重用你之前，可別做這4件傻事，否則會雞飛蛋打'

在職場打拼，能夠得到領導的賞識和重視，是每個人的夢想，這不僅是對個人能力的肯定，對自己的發展有很大幫助，而且意味著有機會升職加薪，不過，職場可不是你想的那麼簡單，所以在領導決定重用你之前，可千萬別做這4件傻事，小心雞飛蛋打。

1】過早開始炫耀

有些人得到領導要重用自己的信號之後，就從內心開始覺得自己跟身邊其他員工不一樣了，畢竟重用可能意味著升職，以及被領導賦予更多的權利，以前跟周圍人是同事關係，以後可能要變上下屬關係，所以便表現得趾高氣揚，走路都是飄的，開始不拿正眼瞧人，這種行為不僅招人煩，而且過早開始炫耀可能會惹人眼紅，有些別有用心的人可能會趕在你升職前給你使絆子，所以在職場，儘量要拿實力說話，同時還要保持行事風格低調穩重。

2】背後說平級壞話

背後打小報告，說周圍同事的壞話非常沒有素質，但是有的人覺得自己被領導重用了，便覺得自己和領導的關係變得更近了，為了討領導歡心，總是當著領導的面說人閒話，讓領導覺得自己非常靠譜，可以充當領導在公司的眼線，但是你別忘了，領導能管理一個團隊，自然有他的管理之道，你的用意領導一眼就能看穿，而且急於通過不靠譜的手段表現自己，容易讓領導覺得你功利心太強，有這個功夫，還不如把時間花費在工作上。

3】為難其他員工

開始覺得自己被重用了，手裡有點小權利了，就開始處處刁難其他同事，公報私仇，之前可能在工作上有過不愉快，現在就開始抓緊時機報復，這種心胸狹窄的人就算暫時得到重用，也很快會被別人發現你的性格缺點，如果這種行為被領導層發現，那麼你升職加薪的美夢恐怕就要雞飛蛋打了。

4】開始不停拍馬屁

嚐到一點甜頭，就開始利慾薰心，想要得到更多，不停拍領導馬屁，這種人很容易被領導看穿你的別有用心，不以工作結果為導向，總想著走歪門邪道得到提拔，領導考慮到公司利益，自然不會一直提拔這樣的員工，所以在領導釋放重用你的信號之前，還是老老實實做好自己的份內工作為好。

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