'這樣辭職，你可領不到這筆錢！這份失業保險全攻略請收好'

只要失業就能領取失業保險金？

失業保險金能領多久，有多少？

為什麼我的失業保險金停發了？

換城市工作失業保險能轉移嗎？

小編整理了這份失業保險金全攻略，你的疑問都能找到答案~

失業保險申請條件

失業人員同時符合下列條件的，可以領取失業保險金，並按照規定享受其他失業保險待遇：

1、失業前用人單位和本人已經繳納失業保險累計滿一年，或者不滿一年但本人有失業保險金領取期限的；

2、非本人意願中斷就業；

3、已經辦理失業登記，並有求職要求的。

“非本人意願中斷就業”是什麼意思呢？主要包括以下情形：

1.勞動合同期滿的；

2.用人單位被依法宣告破產的；

3.用人單位被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的；

4.用人單位依照《勞動合同法》有關規定解除勞動合同或裁減人員的；

5.用人單位與勞動者協商一致解除勞動合同的；

6.用人單位提出解除聘用合同或者被用人單位辭退、除名、開除的；

7.用人單位違反《勞動合同法》有關規定，勞動者依法解除勞動合同的；

8.法律、法規、規章規定的其他情形。

領取失業保險金，除了上述幾點外，還有一些條件必須滿足：

第一個是失業保險必須連續繳費滿1年；然後失業後要辦理就業登記，並且有求職的意向。

如果符合領取失業保險金條件，失業保險金的發放標準為：

繳1-4年失業保險領取月數分別為：3、6、9、12；

繳5-9年領取月數分別為：14、16、18、18、18；

繳10年領取月數為：19；

繳11年領取月數為：20；

繳12年領取月數為：21；

繳13年領取月數為：22；

繳14年領取月數為：23；

繳15年領取月數為：24；

領取失業保險金的期限最長為24個月。

失業保險金領取的數額會隨著當地工資標準變化而變化的，一般是當地最低工資的90%。

領取失業金期間，還要參加社保部門組織的各種再就業培訓，積極的尋找新工作。失業金並不是免費福利，而是創造條件讓你有再就業的機會！

何種情況下停發失業保險待遇？

重新就業的、應徵服兵役的、移居境外的、按月享受基本養老保險待遇的都將停發待遇。另外，無正當理由累計三次不接受當地政府指定部門或者機構介紹的適當工作或者提供的培訓，也會停發待遇。

另外，到達失業保險金領取期限的也會停發待遇。按規定，失業人員繳費時間一至四年的，每滿一年，失業保險金領取期限為一個月；四年以上的，超過四年的部分，每滿半年，失業保險金領取期限增加一個月。失業保險金領取期限最長為二十四個月。比如，小李已繳納失業保險6年半，那麼小李的失業保險金領取期限為4×1+（6.5-4）÷0.5×1=9個月。

還有一種情況，無正當理由連續兩個月不按照規定辦理領取手續或者說明求職等情況，也將面臨停發待遇。

勞動者主動提出辭職，能領失業保險金嗎？

比如王先生在一家企業就職一年多。近日，他覺得這家企業的勞動強度太大，想換一份輕鬆的工作，於是提出辭職。

王先生自己在職期間一直繳納失業保險費，現在辭職後，在找到新工作之前能否領取失業保險金？

針對這個案例，由於王先生是自己主觀意願向用人單位提出辭職的，不符合領取失業保險金的條件。