說起蘋果公司，人們首先想到的是喬布斯，但殊不知蘋果公司還有一位聯合創始人史蒂夫沃茲尼克，是他親手組裝出了全世界最早問世的個人電腦。但是，就是如此一位合夥人，卻情願成果被搶走、讓出蘋果股權，在全球富豪榜單上，他根本連邊都沾不上，他的追求是快樂工作和生活，他說權力換不來快樂。
1.他是喬布斯的合夥人，為了讓自己快樂甘願犧牲一切
可以說，從某種角度上講，是史蒂夫沃茲尼克的大度成就了喬布斯，如果換作其它合夥人，光是權力爭奪與股權爭奪就煩透了，但在史蒂夫沃茲尼克的人生信條中，快樂才是第一位，其它的都是浮雲。
說起蘋果公司，人們首先想到的是喬布斯，但殊不知蘋果公司還有一位聯合創始人史蒂夫沃茲尼克，是他親手組裝出了全世界最早問世的個人電腦。但是，就是如此一位合夥人，卻情願成果被搶走、讓出蘋果股權，在全球富豪榜單上，他根本連邊都沾不上，他的追求是快樂工作和生活，他說權力換不來快樂。
1.他是喬布斯的合夥人，為了讓自己快樂甘願犧牲一切
可以說，從某種角度上講，是史蒂夫沃茲尼克的大度成就了喬布斯，如果換作其它合夥人，光是權力爭奪與股權爭奪就煩透了，但在史蒂夫沃茲尼克的人生信條中，快樂才是第一位，其它的都是浮雲。
這可以從他的人生目標中找到部分答案，沃茲尼克說，他很小時候就有兩個人生目標，第一個，運用工程技術創造出可以改變世界的東西，第二個，則是隨心所欲過日子。
據悉，他和喬布斯是在1971年時認識，相遇地點就在離我們現在坐的地方几公里外。喬布斯那時還在讀高中，而沃茲尼克是大學生。兩人是經由共同朋友比爾費南德茲介紹認識，兩人一拍即合，花了好幾小時坐在人行道上笑鬧，分享彼此惡作劇的故事。
正是有了這段友誼，後來兩人才聯合創辦了蘋果公司。
2.兩位蘋果聯合創始人之間的差別
很多人非常好奇沃茲尼克和喬布斯之間的差別，沃茲尼克分享了一些故事，顯示出這兩人的價值觀有多麼不同。
其中一個故事發生在蘋果公司成立之前。當時喬布斯還在雅達利（Atari）上班，上司指派他要編寫一個電玩遊戲。他知道沃茲尼克是更優秀的工程師，所以和他談好條件：由沃茲尼克寫好程序，然後兩人對分700美元的酬勞。
說起蘋果公司，人們首先想到的是喬布斯，但殊不知蘋果公司還有一位聯合創始人史蒂夫沃茲尼克，是他親手組裝出了全世界最早問世的個人電腦。但是，就是如此一位合夥人，卻情願成果被搶走、讓出蘋果股權，在全球富豪榜單上，他根本連邊都沾不上，他的追求是快樂工作和生活，他說權力換不來快樂。
1.他是喬布斯的合夥人，為了讓自己快樂甘願犧牲一切
可以說，從某種角度上講，是史蒂夫沃茲尼克的大度成就了喬布斯，如果換作其它合夥人，光是權力爭奪與股權爭奪就煩透了，但在史蒂夫沃茲尼克的人生信條中，快樂才是第一位，其它的都是浮雲。
這可以從他的人生目標中找到部分答案，沃茲尼克說，他很小時候就有兩個人生目標，第一個，運用工程技術創造出可以改變世界的東西，第二個，則是隨心所欲過日子。
據悉，他和喬布斯是在1971年時認識，相遇地點就在離我們現在坐的地方几公里外。喬布斯那時還在讀高中，而沃茲尼克是大學生。兩人是經由共同朋友比爾費南德茲介紹認識，兩人一拍即合，花了好幾小時坐在人行道上笑鬧，分享彼此惡作劇的故事。
正是有了這段友誼，後來兩人才聯合創辦了蘋果公司。
2.兩位蘋果聯合創始人之間的差別
很多人非常好奇沃茲尼克和喬布斯之間的差別，沃茲尼克分享了一些故事，顯示出這兩人的價值觀有多麼不同。
其中一個故事發生在蘋果公司成立之前。當時喬布斯還在雅達利（Atari）上班，上司指派他要編寫一個電玩遊戲。他知道沃茲尼克是更優秀的工程師，所以和他談好條件：由沃茲尼克寫好程序，然後兩人對分700美元的酬勞。
沃茲尼克對這個機會深感感恩，寫好了程序。喬布斯收到了酬勞，把350元分給他的朋友，一如當初答應的。只不過，10年後沃茲尼克才知道，喬布斯的酬勞並不是700美元，而是好幾千美元。這件事被新聞披露時，喬布斯嚴詞否認，但雅達利的CEO卻表示這的確是事實。
說起蘋果公司，人們首先想到的是喬布斯，但殊不知蘋果公司還有一位聯合創始人史蒂夫沃茲尼克，是他親手組裝出了全世界最早問世的個人電腦。但是，就是如此一位合夥人，卻情願成果被搶走、讓出蘋果股權，在全球富豪榜單上，他根本連邊都沾不上，他的追求是快樂工作和生活，他說權力換不來快樂。
1.他是喬布斯的合夥人，為了讓自己快樂甘願犧牲一切
可以說，從某種角度上講，是史蒂夫沃茲尼克的大度成就了喬布斯，如果換作其它合夥人，光是權力爭奪與股權爭奪就煩透了，但在史蒂夫沃茲尼克的人生信條中，快樂才是第一位，其它的都是浮雲。
這可以從他的人生目標中找到部分答案，沃茲尼克說，他很小時候就有兩個人生目標，第一個，運用工程技術創造出可以改變世界的東西，第二個，則是隨心所欲過日子。
據悉，他和喬布斯是在1971年時認識，相遇地點就在離我們現在坐的地方几公里外。喬布斯那時還在讀高中，而沃茲尼克是大學生。兩人是經由共同朋友比爾費南德茲介紹認識，兩人一拍即合，花了好幾小時坐在人行道上笑鬧，分享彼此惡作劇的故事。
正是有了這段友誼，後來兩人才聯合創辦了蘋果公司。
2.兩位蘋果聯合創始人之間的差別
很多人非常好奇沃茲尼克和喬布斯之間的差別，沃茲尼克分享了一些故事，顯示出這兩人的價值觀有多麼不同。
其中一個故事發生在蘋果公司成立之前。當時喬布斯還在雅達利（Atari）上班，上司指派他要編寫一個電玩遊戲。他知道沃茲尼克是更優秀的工程師，所以和他談好條件：由沃茲尼克寫好程序，然後兩人對分700美元的酬勞。
沃茲尼克對這個機會深感感恩，寫好了程序。喬布斯收到了酬勞，把350元分給他的朋友，一如當初答應的。只不過，10年後沃茲尼克才知道，喬布斯的酬勞並不是700美元，而是好幾千美元。這件事被新聞披露時，喬布斯嚴詞否認，但雅達利的CEO卻表示這的確是事實。
另一件往事則發生在蘋果公司早期發展階段。很明顯地，喬布斯會出任蘋果公司CEO，然而沃茲尼克在行政團隊中的角色還不甚明朗。
喬布斯問他想要什麼職位，沃茲尼克知道自己很不情願做管理下屬和處理企業政治角力這類事，所以告訴喬布斯，他希望自己使用工程師的職稱就好。
3.為了遷就喬布斯，他拿出自己的股份分給員工
社會總告訴你，成功就是盡全力去獲取最有權力的地位。但是，在沃茲尼克的人生信條中，快樂才是第一位的，下面這個故事就能說明他的非凡之處。
這個故事發生在蘋果提出首次公開募股申請前後，當時，喬布斯和沃茲尼克即將要賺到他們從沒想過會有的一大筆錢。然而，就在快到公開募股日的時候，沃茲尼克發現喬布斯拒絕給予蘋果公司一些元老級工程師股票。
對沃茲尼克來說，這些人就像家人一樣，是他們幫忙建立起這家公司。然而，喬布斯不願意讓步。於是，沃茲尼克決定攬下責任，把自己分到的一些股份分給這些早期員工，讓他們也能共享實質的金錢報償。蘋果公司正式公開上市那天，這些人也都成了百萬富翁。
現在，喬布斯已經去世多年，他的遺孀繼承了他的財富。而沃茲尼克則繼續過著他自由自在的快樂生活，如果單從個人度量的角度比較，他與喬布斯二者之中誰是最有度量的人？答案不言而喻。