4月27日，“第九屆美世達信員工福利保險供應商研討會”在北京召開，本次會議的主題為“創新驅動，融合共生”。美世、波士頓諮詢、以及平安養老、眾安財險相關項目負責人就此進行了演講，同時有近30家壽險養老險及財險公司相關人士參加此次會議。
演講嘉賓認為，雖然中國商業醫療保險近年來飛速增長，但團體醫療險卻面臨諸多挑戰。中國團體商業醫療保險在互聯網+時代應通過差異化價值主張實現產品創新、提高數字化運營水平、優化客戶體驗、優化產品溝通，不斷通過企業精準滿足員工及其家人的需求，以尋求新的突破。
雖然中國商業醫療保險近年來飛速增長，但重大疾病保險仍占主導地位，報銷型醫療保險市場規模還很小。
“第九屆美世達信員工福利保險供應商研討會”上，波士頓諮詢董事總經理羅英提供的一組數據顯示，國內商業醫療保險承保保費從2010年的680億元增長到2015年的2410億元。其中報銷型醫療險保費從190億元增長至720億元，但在商業醫療保險當中的佔比仍然很低，僅三成左右，重疾險才是主流，佔比近七成。
從產品的檔次來看，國內市場上的報銷型醫療保險中，低端產品佔比約97%，且這類產品賠付率非常高。
儘管挑戰重重，不過與會人士對於團體醫療保險在國內的發展依然表示看好。
美世全球合夥人暨員工健康與福利業務中國區總經理虞煒就指出，近年來，每年世界經濟增量的1/3來源於中國，在經濟不斷增長形勢下，國內保險業仍擁有很多的機遇，未來的商業醫療保險發展空間還很巨大。老齡化社會的到來、社會醫保和養老金的缺口，都將會產生對醫療保險以及養老保險的巨大需求。
美世全球合夥人暨員工健康與福利業務中國區總經理虞煒現場演講
至於未來的發展路徑問題，來自平安養老與眾安在線的與會嘉賓認為，利用移動互聯網優化保險公司的運營流程、並通過大數據精準分析客戶需求、設計產品，是團體保險發展的全新思路。
據介紹，近年來，以企業作為產品推介渠道、員工自費購買特色保險產品的模式（BBC模式）已經成為了近年來團體保險發展中的新熱點。在大會最後進行的圓桌論壇“BBC模式下團體保險的戰略轉型”中，與會的保險公司代表均表示這一模式是團體保險發展的重要突破口。但系統支持、員工溝通方式、企業配合力度、產品設計等諸多方面還亟待突破。
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