很多人辭職後會忽視社保斷繳的情況
不清楚社保斷繳到底有什麼影響
趕緊來看一下
一、養老保險
退休後領取養老金是參考累計繳納年限的，斷繳一個月、兩個月的影響不大，但是，也不要輕易斷繳，頻繁出現斷繳會有以下影響：
1、養老保險斷繳3個月，個人賬戶金會減少，計算養老金時會有一定的虧損;
2、斷繳的3個月不算入工齡，有的公司會有工齡工資，這樣算來也是一筆小損失;
3、到法定退休年齡時會將所有中斷的時間累加，但是如果累計中斷12個月就會前推一年計算養老金。
二、醫療保險
職工醫保一旦斷繳，第二個月就無法享受醫療報銷待遇了。而居民醫保則需要一直繳納，一旦停繳就不能享受醫保待遇。
三、生育保險
生育保險有三個作用：一是享受產假待遇，二是報銷產前檢查費用，三是領取產假期間的生育津貼。前提條件是，在生產之前需要在用人單位連續繳納12個月的生育保險。此外，在繳滿12個月以後仍然繼續繳納費用的，才能夠享受報銷的待遇。
四、失業保險
失業保險斷繳的影響有3點：
1、單位可能無法享受穩崗補貼待遇
失業保險斷繳了，單位上年度未裁員或淨裁員率也會隨著斷繳增高，這樣單位就無法滿足上述條件，不能享受穩崗補貼待遇。
2、職工可能無法領取失業金
我們都知道，領取失業金需滿足以下3大條件：
① 按照規定參加失業保險，所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年的;
② 非因本人意願中斷就業的;
③ 已辦理失業登記，並有求職要求的。
失業保險一旦斷繳，失業保險的繳費年限將暫停累計，未累計繳滿1年，失業後是無法領取失業金。
3、職工失業金領取期限和金額都會減少
失業保險斷繳人員相較與未斷繳的人員，失業後領取失業金的最長期限會減少很多，每個月能領到的失業金也會減少。
五、工傷保險
一般來說，工傷保險斷繳是不能補繳的，不過對大家來說影響不大。工傷保險僅僅保障繳納費用期間的事故。也就是是說在發生事故時有繳納工傷保險，那麼就可以享受工傷相應的待遇。
正常繳納社保費的老鄉們注意了
如果準備換工作
一定要問清楚原公司
給你繳納社保到幾月份
新公司什麼時間續上社保關係
最好做到“無縫銜接”才是“幸福的生活”
來源：人力資源和社會保障部、中國醫療保險