社保是每個人最基本的保障，人人都需要。靈活就業人員，如果想要參加社保主要考慮的還是養老方面，就是想要在退休後每個月能夠領取養老金來保障自己的老年生活。那麼，你知道如何參加社保才合適嗎？

事實上參加社保合不合適，主要是根據我們個人的情況來決定的，例如我們的經濟能力，包括個人壽命的長短等等。

每個人的經濟狀況都不一樣，如果自己有經濟能力的話，完全可以自己參加社保。因為很多有經濟能力的人，不光參加一份社保，還給自己參加其他的保險來做補充和加強。相反，如果生活都成問題，那麼參加社保就沒有必要了。

目前我國的人均壽命是76.7週歲，如果靈活就業女性參加社保，養老保險繳納滿15年，那麼就可以在55週歲領取養老金。這樣便可以領取21.7年的養老金。那麼如果說是45週歲的靈活就業女性沒有養老保險，想要參加在55週歲的時候，養老保險才繳納了十年。而目前國家已經嚴禁一次性補繳養老保險，只能說是延長繳費，也就是說在60歲的時候才能辦理退休領取養老金。

那麼這種情況下，我們就需要回到剛才我們所說的經濟能力和身體健康狀態了。如果說有經濟能力，身體健康狀態良好，那麼可以參加。

當然了，如果說沒有經濟能力也想領取養老金，我們不妨參加城鄉居民養老保險。城鄉居民養老保險是繳納滿15年，無論男女在60週歲的時候可以領取養老金。不同地區繳費方式不同，醫保從200元、300元，一直到2000元不等。

其實無論選擇哪一種，都是給我們自己提供一份保障。因為現在很多做父母的都不指望著子女養老，而是自己選擇其他方式養老。

說了這麼多，我們在參加養老保險的同時，還要考慮到醫療保險。參加一份醫療保險，不求自己能夠用上，只希望在生病的時候能夠給自己和家人減輕一定的經濟負擔。

今天就分享到這裡，希望在上漲養老金的時候給予一定的傾斜照顧，讓每一位退休老人都能夠做到“老有所養、老有所依”。