社保是群眾的基本保障，一般會繳納社保的人，都會考慮帶自己以後的生活，眼光放得比較長遠，畢竟有社保生活也會比較有保障。但是現在依舊有很多企業不給員工繳納社保或者是按照最低標準繳納社保，按照社保保險法，企業是必須給員工繳納社保的，員工如果沒有得到應有的保障，是可以進行維權的。但是沒有固定的工作單位怎麼辦？沒有工作單位，自己交社保怎麼比較划算？看看不吃虧。
如果是以靈活就業人員身份繳納社保，那麼從退休的年齡上來看，只要能夠活得比較久，那麼不管是怎麼繳納社保都划算的。因為只要你的壽命夠久，那麼養老金的領取就不會終止，每年都可以進行養老金的資格認證，只要證明了自己還能夠領取養老金，有領取養老金的資格，現在的男性退休年齡都是60歲，女性是55週歲，起碼都還能領取20年左右的養老金， 所以只要自己身體健康，那麼肯定是划算的。
繳納社保的時候，一般繳納基數都是看自己所在地區的規定的，如果自己當地的在職平均工資上漲了，那麼社保的繳費基數也會相對應地上漲，繳納的社保費用也會變多，只是因為職工平均工資上調導致的結果。隨著繳納繳費的增加，那麼以後的養老金也會變得比較多。
但是自己繳納社保的時候必須考慮自己的經濟情況，網友繳費太多，可能會出現因為自己的經濟能力導致的社保斷交的情況，社保的連續繳納會影響很多事情，最好是不要斷交。
社保的養老金一直都是多繳多得的規定，自己在繳納社保的時候，可以自己選擇想要的繳費檔次，多繳多得的情況，繳納的社保多一些，那麼以後退休了能夠領取的養老金也會比較多一點，多一些生活的保障，所以繳納社保的時候可以看自己現在的經濟情況來選擇，比較有錢的，那麼就可以選擇高一點的繳費檔次，比較窮的可以選擇最低的標準來繳納社保。
沒有工作單位，自己交社保怎麼比較划算？看看不吃虧。社保只要繳納滿15年，那麼就能夠在自己的法定退休年齡退休，領取養老金，堅持繳納社保到自己的退休年齡，養老金也會比較多一些，這樣也會比較划算，當然最主要的就是自己的身體健康，只要身體健康 ，長命百歲，那麼領取養老金的時間也就越長，越不會吃虧。所以說社保中的醫保也是很重要的，有醫保可以進行醫藥費保險，還能買藥看病，還是比較划算的。