我省各界幹部群眾點贊改革新突破
5月的三晉大地，處處生機勃勃。我省各行各業圍繞大討論“六個新突破”目標拼搏進取，奮楫爭先，在重點領域和關鍵環節的改革不斷取得新突破。幹部群眾紛紛以奮鬥者的姿態，將大討論的成果轉化為具體工作實踐，奮力書寫新時代改革新篇章。
國資國企改革向縱深發展，企業的活力、動力和競爭力不斷增強。太鋼集團系統創新部部長楊連宏告訴記者，在大討論中，太鋼結合國企改革“雙百行動”，以觀念創新為先導、以科技創新為核心、以體制機制變革等為支撐，進行全面創新。乘著大討論的東風，太鋼不斷加快高質量發展步伐，奮力建設全球最具競爭力的不鏽鋼企業和世界一流的大型企業集團。
“大討論彰顯了山西在新時代勇立潮頭、銳意開拓的奮鬥姿態，作為一名共產黨員和集團‘走出去’戰略中的踐行者，我由衷地感到自豪。”山西建投安裝集團西南工程公司總經理張斌說，堅持以市場打開發展新通途，山西建投安裝集團深入謀轉“走出去”，在華東、華中、西南、華南等區域設立分部，強力促改“闖市場”，今年在西南市場拿下22.5億元的EPC項目群大單，目前部分項目已進入設計準備階段。接下來，西南工程公司將堅持目標導向，聚焦問題整改，充分以大討論引領理念、本領和作風的大提升，高質量推進各項工作，不負韶華，為企業的發展、以及家鄉的發展貢獻自己的力量。
改革創新激發了企業蓬勃向上的活力。中車太原公司黨委副書記、總經理史洪斌告訴記者，公司以大討論為契機，大幅調整組織機構，推進薪酬體系和組織績效體系改革，同時在大力實施人才引領和市場牽引戰略的基礎上，加大科技攻關力度，不斷增強企業的競爭力。該公司一季度以來開局良好，發展勢頭迅猛，前4個月累計實現合同額近5億元。幹部群眾幹事創業熱情高漲，正在朝著全年目標的圓滿完成奮勇前進。
萬名幹部入企進村服務是我省深化“放管服效”改革的生動實踐，也是大討論的重要環節。省人大常委會信訪局綜合督辦處處長高中山坦言，入企服務活動是一次寶貴的向實踐學習、練就過硬本領的機會，切實把大討論成果轉化為企業高質量發展的實際成效，幹部的工作作風和調研、組織協調、解決問題的能力也均有了明顯提升。他為參加了此次活動而深感自豪。
“春江水暖鴨先知，作為第三方檢測機構的一線工作人員，我切身感受到了山西營商環境的不斷優化。”Intertek（天祥集團）中國華東北區質檢部質量工程師郭峰感慨道，這幾年在山西進行第三方質量檢驗時，發現政府部門、企業眾多事項手續簡化、流程縮短、辦事效率大大提高，這些都是山西營商環境越來越好的例證。
繼續打硬仗，啃硬骨頭，改革未有窮期，山西一直在路上。（記者/晉帥妮 實習生/王丹楓）
契約化管理邁向深而精
“加大深化改革、轉型升級的力度。重點推進契約化管理；加快混改、壓減工作的推進；繼續做好新興產業、新能源項目的跟蹤；繼續擴大‘融慧聯設備綜合服務平臺’建設……”5月5日，“五一”小長假後上班第一天，霍州煤電集團召開早調視頻會，再次敲響“改革創新、奮發有為”催徵鼓，將對標一流、打造亮點的具體安排傳達到每一個基層單位。
乘著全省深化國資國企改革大會的東風，今年霍州煤電開啟了推行契約化管理改革的第三年之路。從2017年在11個單位試點推行，到2018年全面推開，霍州煤電契約化管理改革既充分立足實際、梯次推進，又注重創新方法、求實求效。
在逐夢高質量百年霍煤發展新的征程中，霍州煤電以“改革創新、奮發有為”大討論為牽引，按照“全面深化、重點突破”的思路，著力在契約化管理的“細、實、深”上下功夫，不僅在所有直管單位、機關部室、公司領導層中實行全面深化契約化管理，同時還確定了呂臨能化公司、豐峪煤業、辛置煤礦為推行深層次契約化管理的試點單位。
與2018年對比，新一年度霍州煤電加大了利潤和黨的領導指標權重，適當減少了基本指標和約束性指標數量，還新設了質量性指標……進一步激發了契約主體的創新活力、生產要素的內生動力和幹部職工的履職能力。
對於3個深層次契約化管理試點單位，霍州煤電在幹部管理、資金使用、勞動用工等政策上給予了最大限度支持，並配置了精準服務領導和機關部室，由其牽頭負責協調、處理試點單位在契約化管理過程中遇到的疑點、難點問題，推動契約化管理向更深層次發展、更廣領域擴展、更高目標邁進。（記者/常慧忠 通訊員/李丹）
“煤改電”帶來新生活
5月6日，國網太原清徐縣供電公司副經理高榮貴早早來到清徐縣馬家莊村，為經歷了5個月採暖期的“煤改電”供電設備進行“體檢”。
馬家莊村共有335戶830餘人，2017年年底被定為山西省美麗鄉村試點建設村。2018年，國網太原供電公司配合開展全村“煤改電”改造任務，新建及改造配電變壓器7臺、改造電杆99基、安裝智能電錶333塊，完成對全村線路的絕緣化改造。去年10月底，“煤改電”工程全部竣工，村民用上了清潔的電採暖。今年，太原市計劃新增1.5萬戶煤改電用戶，主要集中在清徐、陽曲、古交、婁煩等地。
高榮貴和供電員工手舉紅外線測溫儀，轉換各種角度，檢查每個器具連接部位。高榮貴說：“今年是這些設備投運的第一年，關係著村民冬季供暖和全年生活用電，我們要像對待新生兒一樣細心呵護。”
太原供電公司通過“煤改電”工程，全面改造鄉村供電設施，尤其是將村裡的普通變壓器改為調容變壓器，以400千伏安的變壓器為例，冬季採暖期變壓器滿容量運行，保證冬季供暖；採暖期過後容量降至125千伏安，滿足正常生活用電，從而降低設備空載率，有效節省能耗。據不完全統計，馬家莊村每年可減少近10萬元的損耗費用。
走進村民高永紅家，花盆裡的月季露出了新芽，牆面粉刷一新。她說：“今年用上了電採暖，我們再不用夜裡一兩點起來添煤爐子了，家裡溫度也穩定，這花兒比往年都開得好。”高永紅夫妻倆很是滿意。
“家裡用的是地暖，廚房裡有電磁爐，這和在城市裡生活沒兩樣。”高永紅覺得現在農村非常方便。她說，“電採暖可以自由調節家裡溫度，能省不少電。”不僅如此，過去採暖季5個月燒煤取暖得花1200多元，如今只需要七八百元。（記者/杜鵑 通訊員/田曉君）
幹部入企送來及時雨
5月6日，曲沃縣閩光焦化有限責任公司廠區內，洗精煤從儲煤場出發，經輸送帶運送至配煤倉，根據生產工藝要求分品種按比例進行配合，再經搗固、焦爐乾餾等一系列工序，最終變成冶金焦炭。生產過程中產生的煤氣可提取粗苯等化產品，淨化後的煤氣一部分回到焦爐內用於焦爐加熱，剩餘部分用來發電。該公司工會主席陳宏平自豪地告訴記者：“在生產過程中，我們基本做到了將原煤吃幹榨盡，並實現了限值排放。”目前，該公司改擴建150萬噸現代化大型焦爐項目正在積極推進。該項目實施後，煉焦技術、環保、資源利用等方面都將得到極大提升和進一步優化。
項目啟動之初正逢全省開展萬名幹部入企進村服務活動。3月25日，臨汾市入企服務第126組在組長、省人大常委會信訪局綜合督辦處處長高中山的帶領下進駐閩光焦化公司。在瞭解到企業轉型升級項目遇到土地、購買產能等困難時，服務小組第一時間帶領項目負責人與政府相關部門對接協調，推進相關手續辦理。目前，曲沃縣已經為該項目調整規劃用地300多畝，產能、環評等手續也正在推進之中。陳宏平對入企服務小組給予高度評價和讚譽：“他們是真心實意為企業辦實事、謀發展，政府部門積極推進問題解決，在入企服務活動的激勵下，我們對企業的升級和發展更有信心了。”
萬名幹部入企進村服務是我省“改革創新、奮發有為”大討論的關鍵環節之一。3月下旬開始，全省14739名幹部深入全省5473戶規上工業企業和小升規重點企業開展服務。截至4月29日，陸續收集到需各級政府幫助和研究解決的問題5190個，解決5051個，解決率達到97.3%，全省營商環境得到進一步優化，企業發展信心也得到增強。（記者/晉帥妮 實習生/郭超超）
來源：山西日報