職場中遇到特別“八卦”的同事，我們應該怎麼辦？
所謂八卦，在這裡，不是道家八個卦象的概念，是指非正式的、沒有根據的、荒誕低俗的傳播的小道消息或假新聞。最早應用於娛樂圈，現在職場中也挺多見的。有學員問，職...
"老樑管理雜談"
助理和專員到底有什麼區別？（大部分企業都沒弄明白）
前幾天，有學員問我：培訓助理和培訓專員是不是一回事兒？我反問她：助理和專員有什麼區別？她說：沒區別吧？！都是幹助理的活！我們單位有的部門叫助理，有的部門叫...
職場“升官”前的五大症狀，你具備幾個了？
職場晉升前往往都有徵兆，遇到這樣的徵兆，你需要做的就是不好好把握，別離職，喪失了機會就不好遇到了。做事情也要小心翼翼，避免前功盡棄。那麼，哪些徵兆，證明你...
「管理雜談」總經理管理手冊（一）
基本準則後續更精彩（一）每天必須做的十件事：總結自己一天的任務完成情況考慮明天應該做的主要工作瞭解至少一個片區銷售拓展情況或進行相應的指導考慮一個公司的不...
楊鈴
2017-10-09
「管理雜談」總經理管理手冊（二）
【管理雜談】總經理管理手冊（一）計劃與決策後續更精彩1.1.1 經營預算(1) 預算管理是計劃工作的重點和中心經營預算，實際上就是企業每年經營管理、生產服...
面試員工：問這些問題就夠了！（非常全面）（連載-4）
第三部分：面試深入階段（5）—工作態度/組織紀律問題42：你認為公司管得鬆一些好還是緊一點好？【用途】：無標準答案，關鍵在於對方思路。問題43：在工作中看...
看一個人電腦桌面文件夾數量就可以判斷是否適合做管理工作？
我在管理培訓中，講過一個判斷職場人士是否適合做管理或是否能做好管理工作的現象：看他/她電腦桌面的文件夾數量佔據桌面的幅度，凡是超過1/3幅度的基本都做不好...
人力資源的幾個難懂的概念的通俗解釋！（其實很簡單）
好多做人力資源的學員和我交流，有一些基本概念還不是特別清楚。在此給各位用大白話解釋一下。1.工作分析就是說清工作到底是幹什麼的；分析結果與說明書掛鉤。2....
老白雜談：在《蕩寇志》中，被黑的梁山方面的戰績到底如何？
《蕩寇志》這本可以稱之為‘奇葩’的書草創於道光六年（1826），寫成於道光二十七年（1847），中間凡“三易其稿”，首尾歷22年。在這本奇書中，作者作為封...
管理絕對不是找個有能力的人佈置好工作就萬事大吉！
做為管理，本質是管轄治理，從來沒有那麼簡單的事情。我之前多次說過，一個人工作績效好與壞，一個是看能力，一個是看心態，心態永遠大於能力，因為能力可以培養、鍛...
'懸架雜談—扭力樑式非獨立懸架'
" 我們都知道汽車懸架是車架（或車身）與車橋（或車輪）之間一切傳力連接裝置的總稱，它負責將路面的作用傳遞到車架車身，緩和各種衝擊振動，保證汽車良好的操縱穩定性。一般我們所接觸的汽車懸架分為獨立懸架和非獨立懸架兩種，如圖： 我們今天要聊的就是非獨立懸架中的一種：扭力樑式懸架。...
樑苑分局民警加強對非機動車的管理
樑苑分局民警冒雨加強嚴管路口的管理，對非機動車闖紅燈進行教育勸導，對三輪車加蓬等行為加強管理！開封交警提醒您，加裝遮陽傘會影響車輛的正常行駛，為車主和周圍...
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