前段時間，在“996工作制”話題很火熱的時候，公司小夥伴也問我：“三師兄，你對996的看法是什麼？
我回復他說，996不應該是公司對員工的要求，而是員工在年輕的時候，對待自身的嚴格要求。也許有些小夥伴很幸運待在965的公司，每天朝九晚六，一週工作五天，但是，請20多歲的夥伴們一定要知道，那些不上班的時間，絕不應該被拿來享樂荒廢，而應是你不斷學習、努力提升自我的時候。
Δ 2019年第四期 帆講堂·覺知人生
我一直認為，決定一個人一生結果的重要時間段就在三十歲左右，女性的職場黃金年齡是32歲，男性是35歲，而在這個分水嶺之前，你的所作所為以及在職場工作過程中所養成的習慣，已經足以決定你的一生，特別是在工作中習慣了逃避、習慣性打折扣、習慣性放水等不良的習慣，實屬不該。因為錯過了這個精力最足、拼勁最大、體力最好的時間段，往後再想有很大的成績，必定是非常困難的。
對於年輕人，特別是在二三十歲該打拼的年紀，我一直鼓勵大家，一定要在還能努力拼搏、能付出、能做事、能扛事、能創造價值的時候，不要讓自己的生活、工作過於舒適，不然讓自己過得太舒服，不要給自己設限，也不要給自己找一些偷懶的藉口和理由，而應該是全命以赴加油去創造自己的事業。
Δ 愛善天使幸福學院線下沙龍
現在的我依然每天保持寫總結的習慣，倒不是我喜歡寫作，而是我要以一個每天都要做的小事，讓我時刻保持警醒，不能放鬆對自己的要求！包括我平時習慣穿緊身一點的衣服是一樣的，不是為了顯示身材，因為身材並不很標準，主要是為了提醒自己時刻注意保持身材，不要發胖，每當吃飯的時候，衣服都在提醒我要少吃一點，這都是生活中的小事情，提醒自己不要太舒服！
所以在你打拼的過程中，無須在意別人的評價和指指點點，也不要隨意和別人作比較，你只需保證自己每天都有在進步，時刻在精進自己且日益成長，如此，你便能忽略身邊環境對你的定義。
Δ 愛善天使人力資源部、教練部、物流部
你的努力有可能得不到領導的認可，也可能會受到不公平對待，但這都不能成為你停止進步的理由，因為你的人生需要自己去闖，需要自己去改變去逆襲。如此，即便有一天你在這個環境待不下去了，換一個環境，也能因為自己努力的打拼而練就的一身本領，讓自己繼續如魚得水風生水起，而非只能因為自己依然不夠優秀，所以委曲求全。
我總結過“困難守恆定律”：我們每個人一生當中所會遇到的苦和甜，其實都是100等份，不管是苦或者甜，你每消耗一份就會少一份，不消耗就會一直存在那裡，直到你未來去消耗。若在年輕時多吃點苦，把苦提前消耗大部分，你後面不就都是甜了嗎？
正常的人生狀態都應該是先苦後甜，而不是先甜後苦，多數年輕人選擇在年輕的時候能多舒服就多舒服，休息時壓根不考慮進步和提升的事情，你在本應該吃苦的年齡選擇了吃甜，當我們四十五十歲的時候，之前沒有吃過的苦也將變本加厲的壓在我們身上，無法喘息。
也許有些人出身很好，在畢業之前凡事有家裡擔著，從來沒有為生活問題發過愁，一直處於享受的狀態，但走上社會後，千萬不要再把享受當作理所當然，而應該學著去承擔自己的人生，學會面對現實。
如果二三十歲的你選擇享受，我敢百分百肯定，四十歲以後的你一定壓力巨大，因為你的生活消費需求在不斷提高，需要養育孩子、照顧父母，但能力卻沒有提升，找不到高薪工作，收入水平跟不上消費水平，壓力自然很大。
那些四五十歲還在為了3000塊各種奔波的人，基本是因為在年輕該努力拼搏的時候選擇了逃避、安逸，遇到一點挑戰和困難就知難而退，工作時能逃就逃，能推則推，所以一把年紀了，還要頂著巨大的壓力，為了生計而奔波。
所以，在工作之餘，請你一定不要耽於享樂而忽視了自我成長，唯有不斷突破自己、挑戰自己、超越自己、精進自己，才能收穫更好更優秀的自己，如此，不論你走到哪裡，都能做出一番成就。
青春苦短，人一輩子就年輕那麼幾年，若將這寶貴時間拿來浪費，豈不可惜？不如以夢為馬，兢兢業業、腳踏實地、務實經營一番，改變自己人生的同時，也給予家人一個更美好的生活！