幼師和護士到底哪個比較好呢？小編接著從薪資待遇、工作前景來講一下。
幼師和護士到底哪個比較好呢？小編接著從薪資待遇、工作前景來講一下。
幼師：
幼師的工資一般是看級別，級別越高工資自然也就越多。另外幼兒園的性質、規模和所處城市，都會影響幼師的工資待遇。最後，幼師的個人能力和工作經驗差別都非常的大。
在一般私營幼兒園中，幼師的基本工資一般在1500-2000左右，如果是有特長且特長比較突出的幼師則是沒有上限，而且對於這類幼師，除了平時在幼兒園代課之外，很多情況下會自己出去帶培訓班。
如果是公辦幼兒園的幼師，那麼，有編制和沒有編制的差別也很大。有編制的老師，工資至少在3000以上，另外還有各種福利、年底獎金等等，待遇還是不錯的。但是不同的幼兒園收入還是不一樣的，要求自然也有差別，主要還是要看地區的消費水平。
目前很多幼兒園的幼師都是比較年輕的，有的甚至是剛出校門。但是很多幼師從事這個行業時間都不會很長，因為覺得壓力和待遇不成正比。之所以選擇幼師這個行業，完全是出於熱愛，而且幼師的工作內容也不是那麼簡單的，需要有足夠的耐心和心理承受能力。但是從目前的行業前景來看，幼師以後的待遇一定會越來越好的。
幼師和護士到底哪個比較好呢？小編接著從薪資待遇、工作前景來講一下。
幼師：
幼師的工資一般是看級別，級別越高工資自然也就越多。另外幼兒園的性質、規模和所處城市，都會影響幼師的工資待遇。最後，幼師的個人能力和工作經驗差別都非常的大。
在一般私營幼兒園中，幼師的基本工資一般在1500-2000左右，如果是有特長且特長比較突出的幼師則是沒有上限，而且對於這類幼師，除了平時在幼兒園代課之外，很多情況下會自己出去帶培訓班。
如果是公辦幼兒園的幼師，那麼，有編制和沒有編制的差別也很大。有編制的老師，工資至少在3000以上，另外還有各種福利、年底獎金等等，待遇還是不錯的。但是不同的幼兒園收入還是不一樣的，要求自然也有差別，主要還是要看地區的消費水平。
目前很多幼兒園的幼師都是比較年輕的，有的甚至是剛出校門。但是很多幼師從事這個行業時間都不會很長，因為覺得壓力和待遇不成正比。之所以選擇幼師這個行業，完全是出於熱愛，而且幼師的工作內容也不是那麼簡單的，需要有足夠的耐心和心理承受能力。但是從目前的行業前景來看，幼師以後的待遇一定會越來越好的。
護士：
很多人都不知道護士的工資具體情況，但其實護士實習的時候是沒有工資的，而且還要承擔房租、吃飯等費用。另外，其實護士工資的高低是看地區和醫院規模的。像廣東、上海等地方要高一些，估計要5000以上；像是小一些的縣城也就基本工資1500-2200左右，也就是基本維持生活。
護士的工資是受醫院規模和工齡的影響的，另外有沒有編制也是工資的影響因素之一。大醫院工齡長的護士工資都還是比較高的。護士除了工資之外，還有獎金。一般醫院護士收入在2-3千，好的醫院護士工資3-5千，個別醫院的護士工資甚至有上萬的。如果你想有好的收入，就要去大醫院好科室，但是這樣的工作單位卻是不好進的。
護士的工資高低，一般是由用人單位和勞動者協商確定的，至於法律規定也只是不低於當地最低工資即可。所以護士的工資一般是用人單位根據勞動者的能力、經歷和崗位級別等確定薪酬。護士雖然不是特別高薪的工作，也比較繁瑣辛苦，但是養活自己還是沒有問題的。
護士工資的高低有很多因素影響，像是一般的二甲醫院和三甲醫院的護士工資肯定是不一樣的；另外還要看護士在哪個科室。一般剛畢業的學生工資在2千左右，然後慢慢往上漲，一般的主管護士的工資在3千左右，加上獎金大概5-6千左右。另外一般口腔科、骨科外科的獎金比較高。
以上部分材料來源於高三網。