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今天，靈遙將繼續為你帶來《你的降落傘是什麼顏色的》一書的解讀。

毫無疑問，一份好的簡歷，能夠在你潛在的僱主心中留下一個「專業靠譜，能解決問題」的印象，增加你拿到面試的機會。

但是，到底一份什麼樣的簡歷才能做到這點呢？讓靈遙來告訴你吧！

2014年，也就是靈遙剛剛從愛丁堡大學畢業那年，找工作的傳統方式，還是投簡歷。

也就是，你在互聯網上，先搜索你想要去你工作單位，然後再找到HR，或是用人部門老大郵箱，把你寫好的簡歷發給他/她。

當然，如果你專業對口，過往履歷優秀，背後有一點點小後臺，那麼，接下來你要的做的，便是好好地準備面試，敬候對方的邀約了。

不過，到了2016年，找工作的方法，變了。

比如，我現在的這份職業讀書人的工作，便是與多家知識付費平臺合作，然後，再按照他們的要求，準備稿件、編輯修改、拿到稿費……

也就是說，我不再是與某一家平臺簽訂合同，而是與多家平臺，同時合作。

那麼，這些工作，我都是怎麼找到的呢？ 嗯，我同樣寫了一份簡歷。不過，它不是一份紙質簡歷，而是……

好啦，我知道，你也很想知道問題的答案。

彆著急，先來花上個3-5分鐘，讀讀看今天的這篇文章吧！

01.

新的時代，新的簡歷

得益於互聯網的飛速發展，我們不用走出家門，不用拜託自己認識的七大姑八姨，不用僱傭一個私家偵探，就可以全方位地去了解一個人，小從他/她每天都在吃什麼、喝什麼、玩什麼，大到他/她最近都在關心什麼，對人生都有了哪些新的想法。

就這麼簡單，只要有互聯網，你只要動動手指，就能輕鬆地找到你想要的一切。

尋人方式的便捷，對僱主來說，可謂是「福音」。畢竟，通過這樣的一種方式，他們不僅可以在面試前瞭解你願意讓他們知道的，還可以瞭解到你不願讓他們知道的。

也就是說，如果你曾經在網上，抱怨過你的工作，說過你同事的壞話，或是因為不小心養死了你心愛的寵物，那麼，你可要當心了！

因為，只要這些信息出現在過網上，沒來得及刪除，那麼，你的僱主都能夠看到它們，然後以此為依據，來判斷「你是一個什麼樣的人」。

所以，在這個時代，發出每一條推送前，無論它是一張照片、一段文字、一篇文章，還是一個視頻，你都得想想：

如果我潛在的僱主看到了這條信息，他/她是會願意與我進一步接觸呢？還是會直接把我拒之門外呢？

畢竟，沒有人誰會希望因為被發現自己曾經說過前東家的幾句壞話，一再地錯失面試機會吧？

當然，互聯網也並不只是你發洩負面情緒的樹洞。

哪怕沒有人認識你，你同樣可以通過持續性地發佈推文，來吸引與你有著相同理念的人。說不定，在這些關注你的人群中，就有你未來的僱主呢～

02.

做好這3點，

給僱主留個好印象

現在，我們來一起看看如何在社交網絡上發佈信息，才能夠在潛在僱主的心中，留下好印象吧！

1. 重要的，是價值

首先，你要知道的是，即使在朋友圈裡，刷出你隨手發出的一條推送，只要2-3秒中，但是，正是這關鍵的2-3秒中，決定了這個人是願意繼續和你接觸，還是直接對你取關。

那麼，同樣是發推送，為什麼有的人不僅收穫了閱讀量和粉絲，還找到了工作，有的人卻成為了人人喊打的「鍵盤俠」？

答案是很簡單，兩個字，價值。

也就是說，如果你的這條推送，給對方創造了價值，那麼則會激起對方深入瞭解你的興趣，反之，抱歉，我時間有限，不想要浪費在沒有價值的事情上。

舉個例子，靈遙是一個做拆解好書的職業讀書人，那麼，我能夠帶給大家的最直接的價值，就是一本書讀完後的精髓提煉。也就是說，讀了我寫的這一篇文章後，你能夠明白這本書都講了什麼，然後做出是否值得投入時間，或是錢的判斷。

除此以外，我還能夠分享給你的，是讀書這件事情帶給我的積極改變，激勵大家多讀書，多思考。

那麼，你呢？你的這條推送，又能夠給別人帶來什麼價值呢？

2. 不發什麼，比發什麼更重要

說完價值後，我們來看看具體怎麼操作。

前面，我們已經聊到了，你的潛在僱主，甚至是客戶，都可能通過你在社交平臺上發的動態來了解你是誰，然後做出是否會與你繼續接觸的決定。

所以，在平臺上（特別是你打算賺錢的平臺上），展現你對某個領域的專業性，就很重要了。

然而，在現實生活中，我們卻常常看到不少人，為了發推送，而發推送。

比如，他們會在忙碌了一天後，在朋友圈裡發上一個類似於「今天加班又加班到凌晨2點，好辛苦！」的推文，然後，配上一張辦公桌，或是深夜的街景。

這樣發，嗯，你的家人和喜歡你的人，也許會心疼你的處境，然後，評論到「早點休息」「抱抱」「辛苦了」……

但是，你的潛在僱主可不會這麼想，他們往往會在看到了這樣的推送後，給你貼上一個「幹活效率低，吃不了苦」的標籤，對你來說是極為不利的，你發了還不如不發。

另外，過多的自拍，或是生活流水賬，也是要儘量避免的。因為，你不是明星，沒有人會好奇你的私生活。

3. 及時更新你的動態

最後，沒有一個僱主會願意招一個幹不了幾天就跑路的員工。畢竟，這對他們來說，是物力與人力的極大浪費。

所以，無論你是工作中出了問題，是身體偶感風寒，還是和男朋友在鬧分手，都不要做出突然的「斷更」行為。

畢竟，站在合作的角度來看，一個人只有發揮穩定、關鍵時候不掉鏈子、緊要關頭不放棄，才敢讓人放心把工作交給他/她。

如果靈感枯竭了怎麼辦？那就，做做總結和回顧，告訴大家過去的一段時間裡，你都取得了哪些成績吧。

畢竟，生活，不就是，起、起、落、落、落、起、起、起嘛！

03.

只有簡歷還不夠，

你還得「秀」出你自己！

現在，你已經有了一個靠譜的個人展示頁面了。

不過，想要得到一份工作，這還不夠，你還得告訴大家，有你這麼一號人，擅長解決這方面的問題。

那麼，都有哪些方法，可以讓更多的人認識你呢？

第一個方法，是瀏覽團體或是論壇，註冊一兩個和你行業相關，或是你感興趣的，然後在論壇裡與其他人互動。

平臺種類有很多，選對是關鍵

比如，如果你去過很多過國家，或是有很多獨到的旅遊小技巧，你不妨去馬蜂窩註冊一個賬號，寫寫遊記，或是，去今日頭條下的旅遊板塊，開一個賬號，發與旅遊有關的文章。

但是，請記得，重要的是展現你的專業性，所以，只在能夠體現你在該領域的專家身份時，才開口。否則，保持安靜，別啥都說。

第二個方法，是開一個自己的頭條號，定期更新。

如果你不知道怎麼弄頭條後，沒關係，在頭條的創作學院，或是別的平臺上，你能夠找到一篇篇內容詳盡的頭條號運營筆記。

當然，頭條賬號可不少，如果你想要脫穎而出，請把注意力集中在具體行動步驟上，而不僅僅是想法，因為，你的僱主找的是能夠處理具體問題，有行動方案的，而不是泛泛地談論哲學思想的博客。

除非，他們是一家智囊公司。

第三個方法，是報名參加網絡上的付費課程。

常言道「大樹底下，好乘涼」，跟著一位靠譜的老師，學習一門新的技能，你將收穫的，不僅是前進路上一群志同道合的小夥伴，還有源源不斷的變現機會。

比如，靈遙在參加了弘丹老師組織的青橙學院寫作訓練營後，有幸得到了老師的賞識，不僅拿到了十點讀書等讀書類頭部大號的試稿機會與稿費，還擔任了興趣小組組長一職，結識到了很多愛好寫作的小夥伴，可謂是「一舉多得」。

所以，如果你對你的實力有自信，那麼就去報名參加付費社群，讓它成為你職業發展道路上的助推器吧！

以上，便是全書的內容。

時代在變化，求職的方法也在變化。

除了按照固定的模版，寫一封簡歷，來告訴僱主你是誰以外，你還可以藉助互聯網，這個最便捷，也是最便宜的渠道，來讓更多人的認識到你，甚至是把你推薦給他們認識的，需要你的人。

所以，在按下推送按鈕前，請給自己留出一分鐘，來思考一下這條推送是否能夠給你周圍的人帶來價值。

相信隨著日積月累，你一定能夠在社交平臺上積累足夠多的優質內容，找到一份好的工作，自然也不在話下了！

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文 | 武靈遙，一位踐行著「日讀書一本，日更文一篇」的職業讀書人，本文首發於個人公眾號：書語人間（syrjjy)