上半年，智聯招聘發佈了市場就業數據，數據顯示：2019年夏季，全國平均45.1人競爭一個崗位。

儘管就業形勢激烈，上半年還是有90.4%的職場人產生了裸辭的念頭，其中有裸辭念頭的90後職場人更是高達91.8% 。

所謂裸辭，就是沒有找好下家就辭職，不考慮後路，毅然決然地離開。

大多數親身體驗裸辭過的人，才會在事後恍然醒悟自己之前的愚蠢。他們都會站在當事人的角度勸其他人不要輕易裸辭， 彷彿人生一旦裸辭就如同“誤入歧途”一般，白白浪費了自己的青春，還要為自己保留一條難以抹去的汙跡。

但是裸辭真的有那麼可怕嗎？裸辭後的生活真的如同他們描述的如此悽慘與現實嗎？

其實，真正引發悽慘的導火索並非裸辭，而是自己缺乏對人生和職業的規劃。

如果自己裸辭的初衷只是為了短暫的享樂和放飛自我，那麼再找工作時，自己面臨的將是無休止的拷問；但是如果裸辭是為了實現自己下一步的人生和職業規劃，那麼這種斷然的告別，就是開啟一段新的歷程。

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前段時間，一則“北大碩士生30歲裸辭成攝影師”的新聞引起讀者關注。

新聞中的女孩是一名北大醫學院的碩士生，畢業後從事了4年的醫護工作，這樣的高學歷和令人尊敬的職業不免讓人覺得前途似錦。

但是在2017年也就是自己30歲的時候，她毅然決然地辭去醫護工作，開始做一名獨立的攝影人。

很多人覺得這姑娘是在浪費自己的青春與前途，還料想不出半年她肯定會後悔，但是2年後她卻開了一家屬於自己的攝影棚，拍一些自己喜歡的照片。為了堅持自己的夢想，她把自己的愛好延續下去。

你看，並非所有的裸辭都是因為任性，也並非所有信誓旦旦的諾言最終都會打臉，有些人裸辭是因為放鬆無法忍受工作的壓力，而有些人如此是為了心儀已久理想，所謂的裸辭只是自己實現理想的一步，所做的一切也只不是為了遇見更好的自己。

相信每一個裸辭的人都希望擁有一個自己嚮往的生活，但是關鍵在於自己對嚮往的生活是否擁有足夠的堅定意志和現實努力。

如果擁有，那麼你的裸辭不再是誤入歧途，而是康莊大道。

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電視劇《遇見幸福》中，郭京飛飾演的“歐陽嚴嚴”，人到中年放棄百萬年薪，毅然裸辭想下半生為自己活一次，引發了“中年人該不該裸辭的問題”。

劇中歐陽面對兒子說:前半生，我一直在為別人活，後半生，我想為自己活。

其實，歐陽嚴嚴像極了生活中大多數中年人，為家庭和孩子付出全部從沒有自己的生活，忽然某一天醒悟過來也想要純粹為自己活一次。

前段時間日劇中很火的一句話道出多少中年男人職場上的心酸，“不要大聲罵年輕人，他們會立刻辭職，但是你可以往死裡罵那些中年人，尤其是有車有房有娃的那些。”

我們往往認為，中年人上有老下有小，辭職的風險成本太高，所以他們不會有辭職的念頭，更別提裸辭了，然而現實並非如此。

一則關於“不同年齡段人群裸辭念頭”的調查顯示，70/80後人群的裸辭念頭竟然高達87%以上。難道那些兢兢業業工作的中年人也想要重拾理想了嗎？

其實相比於對理想的憧憬，他們更多的是認識到了現實的殘酷，明白有時候即使辛辛苦苦工作一輩子，任勞任怨，到最後也成為別人手裡的“軟柿子”。

例如前段時間熱播的電視劇《小歡喜》中的方圓被裁員，《少年派》中的林大為中年失業，都預示著中年危機下男人們“命不由己”。

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與其辛辛苦苦任人擺佈，不如提前裸辭自謀生路。

這樣的認識是自己深諳處事之道後的自我謀劃，是放下前半生所有用榮耀與負擔後的幡然醒悟。即使裸辭，他們內心也不是由於任性和放縱，而是為了更好地肩負責任，為了家庭更好的未來。

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有些人裸辭只是為了擺脫繁瑣工作的束縛，嘗試自由與沒有壓力的感覺，至於有什麼規劃，裸辭之後會怎麼樣......一切到時候再說。

我的大學的室友最近從四川來到北京，不是為了旅遊也不是為了探親，只是為了尋求一份合適的工作。

距離他上次辭職已經過去了三個月，之前他在一家建築公司上班，工資收入可觀，但是要經常走訪工地撰寫材料，所以在工作2年，存了一些積蓄後，便毅然決然地辭職，甚至連下一步的打算都沒有便將辭職報告提了上去，然後就去全國各地遊玩。

三個月後他覺得這樣的生活有點無聊就嘗試著開始找工作，來來回回面試了十幾家公司，最終的結果都是石沉大海。

我問他但是為什麼要辭去那麼好的一份工作，他支支吾吾說：當時就想馬上離開公司、看不見領導，然後舒舒服服的度過一個假期，至於之後怎麼辦，自己沒想過。而現在的他正在為當時的衝動付出代價。

微博中關於“裸辭的原因”發起過一則問卷調查，其中“理由千千萬，就是想走人”的選項佔了將近一半的票數。很多人的裸辭並非是有目的、有規劃的，而是一時的衝動與任性，沒有任何理由，甚至還會覺得自己的舉動和選擇頗具勇氣。

其實，這看似勇敢的背後，實則是一種愚勇行為，並不是你想的那種勇敢，所謂的裸辭也完全是一種不理智的選擇。

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其實，裸辭並非不可以，就像前面所說，當裸辭已經成為自己人生規劃中的一部分，並且已經到了不得不辭職的地步，那麼這樣的裸辭是由價值的，除此之外，為了享樂和放縱的裸辭其實是不理性的行為。

如果你想要裸辭可以考慮一下以下三個條件:

1. 如果你是為了更高的工資和待遇，那麼請不要裸辭，如果是為了理想和追求，可以考慮。

既然自己是為了更高工作，那麼完全可以在職期間邊工作邊尋找更高的職位和待遇，而不是斷然辭職，給自己留下一段空檔期。

要知道再次面試的時候，公司的HR會對之前的裸辭行為抱有很大的偏見，擔心未來的某一天你還會撂下一大攤子事就辭職不幹。

即使自己認為吃著碗裡的看著鍋裡的不好，但是在職擇業的時候，會為自己在面試時謀得更大的主動性和講價的資本。

2. 要有一定的積蓄。

無論是想發展個人的愛好還是為了實現自己的價值，都需要一定的物質支撐。

知乎上有一則關於“那些裸辭的人最後怎樣了？”的問題，其中有一個回答非常現實:工作的時候存一些積蓄，你會在自己哪天突然失業的時候萬分感謝當初的決定。你也會因為那些積蓄讓自己在釋放之後，可以重新面對人生的選擇，而非一貧如洗後被他人選擇。

所以裸辭之前要先摸一下自己的腰包夠不夠鼓，如果自己沒有足夠的資本和儲蓄，那麼還是不要輕易嘗試產生風險的行為。

3. 裸辭前處理並交代好自己手頭上的事情，不要給上一家公司留下話柄。

裸辭是自己沒有找到下家的時候就決定了自己的去留，你可以不為自己的以後打算，但是不要不關心現在的工作。

離職前該由自己完成的事情完成後再離職，不要人走還留下不負責任的話柄。這不僅僅是工作問題而是自己處事的態度和原則問題，無論以後是選擇再就業還是自己創業，這都將成為伴隨自己工作和生活的辦事風格和留給他人的良好印象。

人生路漫漫，如果我們只是截取人生中某一段來看的話會有發現有很多得失，但是如果我們看到的是整個人生的話，很多事情只不過是一場歷練和沿途的風景罷了。

裸辭也是這樣，對於工作經歷來說，裸辭可能不算光彩，但是對於整個人生的經歷來說，它是一場歷練與成長，放棄和選擇是每一個人都需要面臨的問題。

其實我們並非批判裸辭有多麼惡劣，而是其背後代表的逃避現實與懦弱。

任何一份工作都有艱辛之處，我們希望彼此在面對艱辛的時候，多一些撥亂反正的魄力，少一些重頭來過的勇氣，不要把自己的人生漫無目的地度過。