永州新聞網訊 （通訊員 周建華)8月2日上午，全市人力資源服務工作座談會在市人社局三樓視頻會議室召開。市人社局相關科室、市人力資源服務中心中層以上骨幹及各縣區人力資源服務中心主任參加了會議。市人社局黨組成員、副局長蔣新山出席會議並講話。
首先，各縣區就新形勢下如何做好人力資源公共服務工作和流動人員人事檔案管理工作、存在的問題及建議作了交流與發言，總結了經驗，分析了形勢。
其次，市人力資源服務中心主任常永山通報了市(縣區)流動人員人事檔案信息錄入工作進展情況，目前，全市完成流動人員人事檔案信息錄入44531份，在全省市州排位中列第一名。常永山在會上指出，各級人力資源服務機構作為人社系統的重要服務窗口、就業工作的重要服務平臺，必須充分認識面臨的形勢和任務，積極進取，主動作為;持續抓好人力資源公共服務、檔案管理和人事代理服務、大學生見習及見習基地管理服務等三大主業;求實求效，著力推動工作創新，破解企業用工難題;夯實基礎，不斷加強自身建設。
會議最後，市人社局副局長蔣新山強調，人力資源服務工作事關人民群眾的切身利益，涉及面廣，社會關注度高，全市各級人力資源服務中心要把握形勢、提高認識，切實增強做好人力資源服務工作的責任感、使命感。一是突出高校畢業生就業服務，在“三支一扶”計劃實施、開發見習崗位及組織高校畢業生就業服務周活動等措施上主動作為，為高校畢業生就業創業提供全方位服務;二是抓實流動人員人事檔案管理服務，要加大培訓力度，提升檔案管理人員業務素質，加強檔案管理制度建設，嚴格按檔案管理的環節、程序規範化管理;三是切實做好人力資源市場供求狀況分析，要進一步加大人力資源市場數據收集、整理、統計、彙總、分析及監測、預警工作力度，準確掌握全市人力資源的基礎數據資料，為制定就業政策、引導市場走向、指導就業提供參考依據。紮實推進全市人力資源服務工作再上新臺階